・准看護師もしくは正看護師 ・臨床経験3年以上

障がいのある方の生活介護サービスにて看護師業務をお願いいたします。

月給：300,000円～330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：65,000円（准看護師）・95,000円（正看護師） 時間外特別調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず24～27時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 送迎手当：3,000円/月

・准看護師もしくは正看護師 ・臨床経験3年以上

障がいのある方の生活介護サービスにて看護師業務をお願いいたします。

時給：1,500円～1,600円 ＜准看護師＞時給1,500円 ＜正看護師＞時給1,600円 ＜別途支給＞ 送迎手当：3,000円/月

・准看護師もしくは正看護師 ・臨床経験3年以上

障がいのある方の生活介護サービスにて看護師業務をお願いいたします。

月給：300,000円～330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：65,000円（准看護師）・95,000円（正看護師） 時間外特別調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず24～27時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 送迎手当：3,000円/月

看護師

特別養護老人ホームでご入居者様の健康管理をお願いします。 ・ご入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・点滴 ・ご入居者の異変時の対応など ※夜勤はありませんがオンコール当番月5回ほどあります。

月給：261,850円～303,050円（経験・技能により異なる） ※調整手当：30,000円、処遇改善諸手当：8,500円含む ■住居手当 ＜賃貸および賃間住宅の場合（月額）＞ ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額－1万8000円＝支給額 ・家賃2万6000円越え～5万2000円未満の場合、（家賃額－2万6000円）×1/2+8000円＝支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円／月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当　※いずれも支給条件あり ・配偶者（月額）：1万3500円 ・満22歳未満の子（月額） 配偶者がある場合：第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合：第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります

保健師

地域包括支援センターにて、近隣エリアにお住いの高齢者の方々の課題解決のお手伝いや、介護予防の取り組みなどを関係機関・団体と連携して行っていただきます。 ■総合相談支援 高齢者やその家族からの介護、福祉などに関する相談を総合的に受け、必要に応じて訪問して実態を把握し、必要なサービスにつなぎます。 ■虐待の早期発見・防止などの権利擁護 高齢者虐待の早期発見・防止のための地域支援体制づくり、成年後見制度の利用促進、消費者被害防止のための情報提供などを行います。 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援 地域のケアマネジャーが孤立しないよう、一緒にケアマネジメント過程を振り返ったり連絡会などを開催して、関係機関との連携が行えるよう支援します。 ■介護予防ケアマネジメント 要支援者に対する予防給付、要介護・要支援状態となるおそれのある方に対する介護予防事業が効果的かつ効率的に提供されるための適切なケアマネジメントを行います。

月給259,050円～321,450円（処遇改善諸手当8,000円、調整手当10,000円含む） ※経験・能力により異なる ■住居手当 ＜賃貸および賃間住宅の場合（月額）＞ ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額－1万8000円＝支給額 ・家賃2万6000円越え～5万2000円未満の場合、（家賃額－2万6000円）×1/2+8000円＝支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円／月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当　※いずれも支給条件あり ・配偶者（月額）：1万3500円 ・満22歳未満の子（月額） 配偶者がある場合：第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合：第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります

・准看護師もしくは正看護師 ・臨床経験3年以上

重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスにて看護師業務をお願いいたします。

時給：1,500円～1,600円 ＜准看護師＞時給1,500円 ＜正看護師＞時給1,600円 ＜別途支給＞ 送迎手当：3,000円/月

・准看護師もしくは正看護師 ・臨床経験3年以上

重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスにて看護師業務をお願いいたします。

月給：300,000円～330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：65,000円（准看護師）・95,000円（正看護師） 時間外特別調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず24～27時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 送迎手当：3,000円/月

・准看護師もしくは正看護師 ・臨床経験3年以上

重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスにて看護師業務をお願いいたします。

時給：1,500円～1,600円 ＜准看護師＞時給1,500円 ＜正看護師＞時給1,600円 ＜別途支給＞ 送迎手当：3,000円/月

・准看護師もしくは正看護師 ・臨床経験3年以上

重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスにて看護師業務をお願いいたします。

月給：300,000円～330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：65,000円（准看護師）・95,000円（正看護師） 時間外特別調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず24～27時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 送迎手当：3,000円/月

・准看護師もしくは正看護師 ・臨床経験3年以上

重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスにて看護師業務をお願いいたします。

時給：1,500円～1,600円 ＜准看護師＞時給1,500円 ＜正看護師＞時給1,600円 ＜別途支給＞ 送迎手当：3,000円/月

・准看護師もしくは正看護師 ・臨床経験3年以上

重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスにて看護師業務をお願いいたします。

月給：300,000円～330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：65,000円（准看護師）・95,000円（正看護師） 時間外特別調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず24～27時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 送迎手当：3,000円/月

正看護師必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 訪問看護ステーション勤務の経験あれば尚可 年齢不問

～新規事業のため令和6年6月から勤務開始～ ＜主な業務＞ 訪問看護業務およびそれに付帯する業務バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡ケア等の処置 ※4月以降、準備や新規職員のミーティングを行うため、数日勤務する日あり。 ※当面は法人貸与の電動自転車での訪問ですが、ゆくゆくは車などで訪問の可能性あり。

時給　1,800円～2,000円

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：370,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 夜勤手当：8,000円/回（5回分） ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は16時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　28,075円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,775円 【月給例】280,750円　【年収例】3,369,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　31,625円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,775円 【月給例】316,250円　【年収例】3,795,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　29,850円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,775円 【月給例】298,500円　【年収例】3,582,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　28,075円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,775円 【月給例】280,750円　【年収例】3,369,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

≪ご利用者様のご自宅にて訪問看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成　　など ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】290,700円～326,000円 【賞与】年2回あり 【想定年収】400万円～450万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

正看護師

・バイタルチェック ・投薬 ・点滴 ・服薬管理 ・介護記録　など

月給：280,000円（業務手当含む） ※経験・能力による 【その他手当】 ・夜勤手当：15,000円/回 ・オンコール手当：3,000円/日 ・緊急時対応手当：5,000円/回 ・家族手当：配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月 ・早出、遅出手当：300円/回 ・時間外勤務手当

正看護師 土日祝日勤務できる方（曜日固定OK）

・バイタルチェック ・投薬 ・点滴 ・服薬管理 ・介護記録　など

時給：1,600円～ ※経験・能力による 【その他手当】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・オンコール手当：3,000円/日 ・緊急時対応手当：5,000円/回 ・皆勤手当：3,000円/月 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家族手当（規定あり）

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　28,075円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,775円 【月給例】280,750円　【年収例】3,369,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　28,075円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,775円 【月給例】280,750円　【年収例】3,369,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　29,850円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,775円 【月給例】298,500円　【年収例】3,582,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日