いずれか必須：看護師/准看護師

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,600円～1,800円 交通費支給（規定あり）

いずれか必須：看護師/准看護師

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給260,000円～280,000円 交通費支給（規定あり） 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給260,000円～280,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当(195円/時） 特別報酬支給あり ＜処遇改善手当＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎

ご利用者様の日々の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、入浴後の医療処置、救急対応など）を行います。 傾聴などコミュニケーション 食事・排泄介助 インスリン注射、経管栄養の対応など その他、状況に応じた介護業務の補助や、看護処置記録業務などを行います。

時給1,500円～1,700円 交通費支給（規定あり）

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設経験者歓迎

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,500円～1,600円 ◎曜日の制限なく働ける方は時給1,600円～ 交通費支給（規定あり）

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給240,000円～270,000円　※経験・資格により決定 交通費規定支給 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,400円 交通費支給（規定あり）

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設での業務経験あれば尚可

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給215,000円～290,000円　※資格・経験により給与設定 交通費支給（規定あり） 調整手当：0円～35,000円 ※別途支給 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

時給1,400円～1,600円 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,500円～1,600円 交通費支給（規定あり）

・看護師または准看護師 ・普通自動車免許（AT限定） ・土日祝勤務可能な方（シフト勤務対応必須） ◎介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給1,300円～1,500円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給250,000円以上 交通費支給（規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,350円～1,650円 交通費支給（規定あり）

【資格】 正看護師または准看護師 【経験】 看護経験が3年以上ある方 ※経験の浅い方もご相談ください

総居室数20室のショートステイで看護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン、注射等の医療処置（1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　など

【給与】 正看護師：月給305,000円～　想定年収421万円～ 准看護師：月給290,000円～　想定年収403万円～ ※上記には資格手当含む ※資格・経験による ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ＜各種手当＞ 資格手当：30,000円（正看護師）、15,000円（准看護師） オンコール手当：1,000円/回（月15回程度） 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験のある方

定員20名のショートステイにて、ご入居者さまへの看護業務をお願いいたします。 介護スタッフや提携医療機関と連携し、ご入居者さまの健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行うお仕事です。 ＜仕事例＞ ・健康管理（バイタルチェック） ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 正看護師： 　年俸3,600,000円～（月額300,000円～） 　※月額にみなし残業代として30時間分含みます（53,700円/月　超過分は別途支給） 准看護師： 　年俸3,360,000円～（月額280,000円～） 　※月額にみなし残業代として30時間分含みます（50,120円/月　超過分は別途支給） 【各種手当】 ・住宅手当（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） ・役職手当

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験のある方

定員10名のショートステイにて、ご入居者さまへの看護業務をお願いいたします。 介護スタッフや提携医療機関と連携し、ご入居者さまの健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行うお仕事です。 ＜仕事例＞ ・健康管理（バイタルチェック） ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 正看護師： 　年俸3,600,000円～（月額300,000円～） 　※月額にみなし残業代として30時間分含みます（53,700円/月　超過分は別途支給） 准看護師： 　年俸3,360,000円～（月額280,000円～） 　※月額にみなし残業代として30時間分含みます（50,120円/月　超過分は別途支給） 【各種手当】 ・住宅手当（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） ・役職手当

◇下記必須 ・正看護師または准看護師 ・看護師経験が1年以上 ・59歳以下（60歳が定年のため） ◇介護施設での看護業務の経験がある方歓迎 ◇ブランク可 ◇学歴不問

ショートステイ（46床）での看護師業務をお願いします。 〈主な業務〉 ・記録表記入 ・服薬管理 ・薬局対応 ・リハビリ ・処置（軟膏塗布やガーゼ交換） ・インシュリンなどの医療業務 ・急変時対応 ・ヘルパー業務フォロー　など ※オンコールなし

月給350,000円～395,000円 ※経験年数を加味して決定 ◇超過勤務手当 ◇出産手当（子供1人につき50,000円）

【資格】 ・正看護師 ・准看護師 ■学歴不問

利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置など

【月給】＜正看護師＞300,000円～470,000円（大卒）※資格手当80,000円、住宅手当含む 　＜准看護師＞236,000円～※資格手当40,000円、住宅手当含む 【各種手当】 ■職務手当：＜管理職/主任手当＞10,000円　＜副主任手当＞ 5,000円 等 ■業務資格手当：＜介護福祉士＞5,000円 　＜社会福祉士＞6,000円　＜介護支援専門員＞ 8,000円 等 ■業務手当：＜ユニットリーダー＞3,000円　＜サービス提供責任者＞5,000円 　＜ドライバー＞3,000円～5,000円 等 ■子育て支援手当 ：＜配偶者＞5,000円　＜18歳未満の子＞5,000円 ■住宅手当（全職員）：7,000円 ■処遇改善加算手当（介護スタッフ等）：23,000円 ■夜勤手当：＜介護スタッフ＞6,500円/回　＜看護スタッフ＞8,000円/回 ■年末年始手当（12/29～1/3）1,000円/日 ■駐車場手当（東京都内勤務者、自動車通勤者のみ）：3,000円 ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当　など

・看護師または准看護師 ・普通自動車運転免許（業務上、車の運転業務が発生する為） ※土曜・日曜・祝日勤務が出来る方を優先 介護施設が未経験の方もサポートしますのでご安心ください！

ショートステイのご利用者様の健康を支えるための看護業務を行っていただきます。 ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・ご利用者様のご利用状況把握（介護業務）

時給：1,150円～1,350円 交通費支給：規定あり

看護師または准看護師 ◎介護施設が未経験の方もサポートしますのでご安心ください！

ショートステイのご利用者様の健康を支えるための看護業務を行っていただきます。 ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・ご利用者様のご利用状況把握（介護業務）

時給：1,200円～1,500円 交通費支給：規定あり

・資格：看護師 ・経験：経管栄養やインスリンなど医療行為の経験

ショートステイのご利用者様の健康を支えるための看護業務を行っていただきます。 ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・ご利用者様のご利用状況把握（介護業務）

時給：1,200円～1,500円 交通費支給：規定あり

看護師 ◎介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎 ◎定年は60歳ですが、経歴等により60歳以上の方も応募可能（労働条件等は相談の上決定）

ショートステイのご利用者様の健康を支えるための看護業務を行っていただきます。 ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・機能訓練指導

時給：1,200円～1,600円 交通費支給：規定あり

・看護師または准看護師 ・普通自動車運転免許（状況により送迎業務あり） ・土日祝含め勤務できる方 ◎ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給：1,300円～1,500円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し

・看護師または准看護師 ・普通自動車運転免許（状況により送迎業務あり） ・土日祝含め勤務できる方 ◎介護施設未経験の方も歓迎 ◎ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給：1,300円～1,500円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し

看護師 ◎介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,200円～1,400円 交通費支給：規定あり

看護師 介護施設未経験の方やブランクのある方も歓迎！ 一からサポートしますのでご安心ください。

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

月給220,000円～240,000円 ◆交通費支給：規定あり 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

看護師 ◎介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,200円～1,500円 交通費支給：規定あり

看護師または准看護師 普通自動車免許 土日祝勤務可能な方（シフト勤務対応必須） ◎介護施設未経験の方も歓迎 ◎ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

月給230,000円～250,000円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し 【年収】月給240,000円の場合 240,000円×12ヶ月＝2,880,000円/年

・いずれか必須：准看護師または看護師 ・必須：普通自動車免許 ・土日祝勤務可能な方（シフト勤務対応必須） 介護施設未経験の方も歓迎 ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給1,300円～1,500円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し

看護師または准看護師 ◎介護施設未経験の方も歓迎 ◎ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

月給250,000円～260,000円 交通費規定支給 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績