特別養護老人ホーム さくら館[荒川区] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報
【月給：315,000円～】【住宅手当・扶養手当あり】【日勤のみ】スキルアップを目指せる充実した教育体制あり◎約50施設を運営する「北水会グループ」の運営施設です！
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残業月平均5時間と少なめ |
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昇給あり |
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年間休日111日 |
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残業月平均5時間と少なめ |
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昇給あり |
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年間休日111日 |
| 職種 |
看護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
正看護師 ※准看護師不可 |
| 勤務先名 |
特別養護老人ホーム さくら館 |
| 勤務地 |
東京都荒川区町屋7-10-6 |
| 最寄駅・アクセス |
・東京メトロ千代田線 町屋駅より徒歩12分 ・京成電鉄 町屋駅より徒歩12分 ・都電荒川線 町屋駅前より徒歩12分 |
| 就業場所の変更範囲 |
法人の定める就業場所 |
| 仕事内容 |
・施設ご入居者様の健康管理（バイタルチェック、簡単な処置等） ・協力病院との連携、受診付き添い ・内服薬の管理 ・職員への健康指導や相談など ※特養定員86名 / 短期入所定員8名 / 通所定員95名 |
| 仕事内容の変更範囲 |
法人の定める業務 |
| 給与 |
給与例 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※オンコール当番 月10回程度 |
| 時間外労働 |
あり（月平均5時間） |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■再雇用制度あり（満65歳迄） ■復職制度あり |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
医療、福祉、そして教育…かかわる人生のステージはそれぞれ異なりますが、「人と接する」という意味においては相通じるものがあります。 相手の立場に立って考え、気持ちに寄り添えること。 それが今、さまざまなシーンで求められていることではないでしょうか。 ひとりの笑顔が地域をつくる。これが、北水会グループが目指す仕事です。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒116-0001 東京都荒川区町屋7-10-6 特別養護老人ホームさくら館 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
| 法人名 |
社会福祉法人北養会 |
|---|---|
| 設立年月 |
1981年11月 |
| 代表者 |
大久保 泰子 |
| 従業員数 |
1,178人 |
| 事業内容 |
高齢者福祉事業 |
| 法人概要備考 |
長い人生を健康で、元気に過ごしたいという願いは、誰もが抱くものではないでしょうか。健康な体を維持するためにも、「できることは（自分で）する」努力が重要だと考えます。つまり、高齢のため体が思うように動かなくなったとしても、できるだけ動かすよう心がけることが、運動機能や脳機能の衰えを防止することにつながるのです。そのためにも、今後、医療現場ではリハビリテーションに力を入れること、また、福祉現場では医療がそばにあり安心できる「生活の場」を提供することが重要だと考えます。 |
電話で最終更新日：2024/06/27
最終更新日：2024/06/27
特別養護老人ホーム さくら館[荒川区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
給与例
月給：315,000円～385,000円
〈内訳〉
・基本給：280,000円～350,000円
・諸手当：35,000円
〈諸手当内訳〉
・資格手当：35,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※賃金形態は年俸制です。上記月給は年俸÷12ヶ月で計算しています。
〈別途支給手当〉
・時間外手当
・住宅手当：上限20,000円/月
・扶養手当：第1子10,000円 / 第2子以降7,000円
・通勤手当：上限20,000円/月
8：50～17：50（休憩60分）
※オンコール当番 月10回程度
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