・正看護師の方 ・臨床経験が3年以上ある方

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：400,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、オンコール手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：440,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、オンコール手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・実務経験が5年以上ある方

施設内でご入居者に対して日勤および夜勤での看護業務をお願いいたします。 健康管理や医療機関との連携、緊急時の対応などが主なお仕事です。 ＜1日の参考スケジュール＞※施設・状況により異なる 8:30　出勤　メールチェックと、１日の予定確認 9:00　夜勤から日勤への看護師申し送り 9:15　フロアでの申し送り　往診前日準備 10:00　内服の最終確認　状態確認　排便コントロール 11:30　経管栄養や処置の実施 12:00　昼食 13:00　各フロアミーティング　不定期往診対応 14:00　定期往診対応 17:00　申し送り 17:30　終業

【月給】318,400円～337,100円（夜勤手当4回分・資格手当を含む） ※経験により変動いたします。 ＜手当＞ 夜勤手当：10,000円/回 資格手当：55,000円 【想定年収】4,602,700円～4,892,550円 ※賞与含む（業績・考課により変動あり） 【その他手当】 ・住宅手当：5,000円（規定あり） ・扶養手当（規定あり）　 ・年末年始手当 ・時間外手当

・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方

有料老人ホームにおける健康サポート全般 ＜健康サポート＞ ・健康相談 ・処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ＜往診対応＞ ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 9:30　バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30　投薬準備、看護記録入力 11:30　食事介助 13:00　休憩 14:00　往診 　週に一度、フロアごとに医師の往診があるので、交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30　翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 　お客様とのコミュニケーションを取る良い機会として、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00　申し送り 17:30　食事介助 18:00　退社

月給：307,000円～ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当を含む 想定年収：436万円～ ※年収には、賞与（年2回）、残業手当（4時間分）を含む ＜手当詳細＞ 資格手当：80,000円/月（正看護師）、60,000円/月（准看護師） 精皆勤手当：2,000円/月 ※准看護師の場合 月給：267,000円～ 想定年収：383万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

・正看護師の資格をお持ちの方 ・実務経験が5年以上ある方

施設内でご入居者に対して夜勤での看護業務をお願いいたします。 健康管理や医療機関との連携、緊急時の対応などが主なお仕事です。

【日給】35,600円 ※1勤務あたり 【その他手当】 ・年末年始手当 ・時間外手当

■正看護師の資格所持者の方 ◎ブランク可

訪問看護ステーションにて看護業務全般をしていただきます。 【主な仕事内容】 ■患者様宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ■褥瘡の予防および処理 ■カテーテル・人工肛門の管理 ■床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◇訪問件数：5件/日 ◇オンコール応相談 ◇移動手段は電動自転車、自動車となります ◇電子カルテで記録します ◇受け持ち方式は個人担当制です ◇看護師は3人在籍しています（常勤2人、非常勤1人） ◇患者様の割合は高齢者、小児（少なめ）・ターミナル・慢性疾患の方が多めです ※対応範囲は広めです

【給与】3,500円/件 【モデル年収】302万円 【モデル月給】252,000円 ※月72件訪問の場合

【必要な資格・経験等】 ・正看護師 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎ 入職後は座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。 ◎ 2～3か月に1度、研修も実施しております。外部講師を招いた研修もあり、幅広い知識の習得に取り組んでおります。 【主な業務内容】 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ※訪問手段：自転車　※電動自転車あり ※訪問件数：約5～6件/日（訪問サービス時間で5～6時間程度） ※訪問サービス時間はワークスタイル選択制度によりお選びいただけます

【月給】392,000円～408,000円 ※固定残業30時間分の手当を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3か月は月給340,000円となります。 ＜収入モデル＞ ■月間訪問時間数が100hの場合（約5時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒基本給240,000円・訪問時間手当152,000円～168,000円 ■月間訪問時間数が80hの場合（約4時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒月給316,000円～324,000円　※固定残業30時間含む ＜ほか手当等＞ ・緊急電話当番手当　月～金：5,000円／土日：8,000円

看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 病院での主任またはリーダー以上の経験3年以上 ＜こんな方におすすめ＞ 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC（主にWord、Excel、PowerPointなど）を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。 【主な業務内容】 ・看護師のサポート（現場業務含む） ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務

【年収】600万円 ※前職給与考慮 各種手当（資格手当等）

普通自動車免許（AT限定可）必須　※社用車：日産ノート 社会人経験/ビジネスマナーがある方 基本的なPC操作が可能な方 ◎医療系資格不問 ◎医療業界未経験者大歓迎（OJT、社内研修充実） ＜歓迎＞ ・社内外各所、多職種と協力・協調しながら業務推進できる方 ・マルチタスクで自身の業務を管理できる方 ＜求める人物像＞ ・傾聴力等のコミュニケーション力のある方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しい事にも積極的にチャレンジできる方 ・明るく素直にホスピタリティを持って取り組める方

患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。 ご家族とのコミュニケーション、医療行為以外の事務や物品準備、車での送迎などをお任せします。 ・医師診療帯同 ・運転業務（※免許必須、ペーパードライバー不可） ・カルテ入力（電子カルテ：モバカルネット） ・診療準備 ・診療介助 ・毎月の会議参加 等 ＜受け入れ症例＞ ・ターミナルケア・がん末期 ・難病（パーキンソン、ALS等） ・慢性疾患（糖尿病、高血圧等） ・精神疾患 ・認知症 ・脳血管障害 ・呼吸器疾患（COPD・ぜんそくなど） ・ペースメーカー

年収 4,000,000円～5,500,000円 年俸制（1年を12分割して毎月支給） 月給：333,335円 ＜内訳＞ ・基本給：242,150円 ・固定深夜手当(91時間分）：56,754 円 ・固定残業代（30時間分）：34,431 円 ＜別途支給手当＞ ・年末年始手当 ・出動手当（3,000円／回） 1勤務につき平均3件（月平均30～40件程度、1日に平均3～6件程度） ◎モデル年収500～550万程度（インセンティブ込）

＜必須＞ ・臨床検査技師免許 ・採血、心電図経験、エコー検査のご経験 ※エコー経験（心臓・腹部・甲状腺・乳腺・粉瘤（腫瘤）・下肢等)5年以上必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎＞ 10名程度のマネジメント経験をお持ちの方

検査課（診療放射線技師、臨床検査技師、ドライバー総勢9名）のマネジメント ■検査業務 施設や在宅療養中の患者様を訪問し、検査をご担当いただきます ■管理職業務 ・医師からの指示受け、確認、調整 ・訪問スケジュール管理・調整 ・月報、日報の作成 ・メンバーのマネジメント ・機器の管理（業者との打ち合わせなど） ・会議への参加（検査課会議月1回、平郁会の運営会議月2回（2週間に1回）） ・採用業務（面接など） 訪問は現状1～3名体制で行っております。独り立ち後は1人体制の訪問もございます。 ＜使用機器＞ ・心電図：フクダ電子 ・ホルター心電図：フクダ電子 ・エコー：GE ※持ち運び可能なポータブルの機器を使用 ＜受け入れ症例＞ ・ターミナルケア・がん末期 ・難病（パーキンソン、ALS等） ・慢性疾患（糖尿病、高血圧等） ・精神疾患 ・認知症 ・脳血管障害 ・呼吸器疾患（COPD・ぜんそくなど） ・ペースメーカー

年収 4,500,000円～6,000,000円 年俸制（1年を12分割して毎月支給） 月給　375,000円～500,000円 ※経験、スキル等を考慮し決定 ＜内訳＞ ・基本給　303,797円～405,063 円 ・固定残業代　71,203 円～94,937 円 ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ◎給与改定：年2回（4月、10月）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【資格】 正看護師 ◎未経験可 ※業務を通してスキル向上を図れる方 ※業務を通してスキルアップし、マネジメント職を目指す方 〈歓迎スキル・経験〉 ・文書作成や文書を読むことが苦にならない ・病棟での臨床経験が豊富 ・出張が可能 〈求める人物像〉 ・デスクワークや書類仕事が好きな方 ・多業務を一度に推進できるマルチタスクな方 ・訪問看護等の制度について勉強したい方 ・知識をわかりやすく伝えることが得意な方

コンプライアンス担当として下記の業務をお願いいたします。 ■当社が運営する医心館事業、新規事業が医療・介護の制度や法令基準等を遵守できるようサポート ■看護師、ケアマネ、リハ職の皆様には今までのスキルを活用しながら、記録類を通して現場運営をバックアップ

【想定年収】500万円～700万円

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が1年以上ある方 （美容医療の経験は不問です） ・採血・点滴を問題なく行える方 ※高卒以上

点滴や採血など臨床スキルを活かしつつ、お客様の安心のために気持ちに寄り添い、サポートをお願いします。 不安が少しでも軽くなるように、コミュニケーションやお声掛けも重要なお仕事です。 また完全予約制クリニックのため、お客様をじっくりケアできます。 ＜詳しい仕事内容＞ ・契約時の採血 　お客様のお体の状態やアレルギーなどを確認するための血液検査を行います。 ・医療機器による施術 　看護師資格の必要な機械（医療HIFUやラジオ波など）を使った施術をしていただきます。 ・美容点滴 　医師の指導により、栄養素を含んだ薬剤を注入していただきます。 　カウンセリングや説明に始まり、点滴が終了するまでの一連の業務をお願いします。 ・お客様への服薬指導 　お客様が正しくお薬や漢方を理解し、服用することができるように技能効果、服薬方法、注意事項などを説明します。 ・その他 　医師の注射介助、注射治療の準備・補助、電子カルテの入力、薬品・医療品の管理、お客様対応（案内、電話対応、予約対応）などをお願いします。

月給300,000円〜360,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：223,149円～ ・固定残業代：76,851円～（45時間分、超過分は別途支給）※規定あり ※給与は経験・能力を考慮のうえで決定いたします

■正看護師または准看護師

デイサービスセンターで看護師または機能訓練指導員としての業務全般をお願いします。

【月給】280,000円 ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：75,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） ■職務手当：25,000円 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当

■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎

有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。

【月給】 ＜正看護師＞320,000円~※日勤のみの場合 ＜准看護師＞300,000円~※日勤のみの場合 ■夜勤手当：9,000円/回(夜勤をした場合) ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します

■正看護師の資格所持者の方 ◎ブランク可

訪問看護ステーションにて看護業務全般をしていただきます。 【主な仕事内容】 ■患者様宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ■褥瘡の予防および処理 ■カテーテル・人工肛門の管理 ■床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◇訪問件数：5件/日 ◇オンコール応相談 ◇移動手段は電動自転車、自動車となります ◇電子カルテで記録します ◇受け持ち方式は個人担当制です ◇看護師は3人在籍しています（常勤2人、非常勤1人） ◇患者様の割合は高齢者、小児（少なめ）・ターミナル・慢性疾患の方が多めです ※対応範囲は広めです

【年収】450万円 ※年俸制（応相談）

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方 ※学歴不問 ※定年制度があるため64歳以下の方

≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫ 特別養護老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ・健康管理（バイタルチェック、配薬、医療処置など） 世間話などコミュニケーションを取ったり、 レクリエーションを一緒に行っていただいたりもします。

月給：300,000円～ ■内訳 基本給：220,000円 正看護師手当：80,000円 夜勤手当：6,000円 残業手当：申請ベースで1分単位で支給 ■その他手当など 家族手当 役職手当 通勤手当：上限50,000円　※定期代1ヶ月分を支給 昇給：あり 賞与：年2回