43件
東京都板橋区 | |
■東武東上線「東武練馬」駅徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】 ■看護師 ■64歳以下(定年が65歳の為) 【こんな方歓迎いたします♪】 ■介護が好きな方 ■近隣で看護の仕事をお探しの方 ◎学歴不問 |
仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務全般をお願いします! また、介護業務に関しての補助もしていただきます! ※医療行為はほとんどございません |
給与 |
【月給】282,400円~ ※正看護師の場合 【月給】250,000円~ ※准看護師の場合 【その他手当】 ■通勤手当:30,000円 ■当直手当(月4~5回) |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩13分 ・東武東上線「上板橋」駅より徒歩16分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都板橋区 | |
・都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩11分 ・東武東上線「ときわ台」駅よりバス利用「前野小学校」下車徒歩5分 ※車通勤可(規定あり) | |
応募条件 |
・正看護師の資格 ・臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける看護業務全般 具体的な業務内容 ・健康管理、健康相談、服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応(協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等) ・医師の指示に基づく処置 など |
給与 |
月給:270,000円~280,000円 ※上記には以下手当を含む 職務手当:30,000円 処遇改善加算:7,500円 処遇改善支援加算:2,500円 |
東京都板橋区 | |
・東京メトロ副都心線「小竹向原」駅より徒歩7分 ・東京メトロ副都心線「千川」駅より徒歩5分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 (准看護師応相談) ・臨床経験が3年以上ある方 |
仕事内容 |
看護業務全般 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア など |
給与 |
<正看護師>時給1,900円~2,170円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当(正看護師200円)を含む ※准看護師:時給1,560円~1,970円 <その他手当> ・食事手当:300円/1食 ・土曜手当:50円/時 ・日祝手当:100円/時 |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「大山」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都板橋区 | |
・都営三田線「西高島平」駅より徒歩7分 ・東武東上線「成増」駅よりバス利用「成増厚生病院」下車徒歩1分 ※マイカー通勤応相談(申請制・条件あり) | |
応募条件 |
・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験のある方 |
仕事内容 |
定員46名の有料老人ホームにて、ご入居者さまへの看護業務をお願いいたします。 介護スタッフや提携医療機関と連携し、ご入居者さまの健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行うお仕事です。 <仕事例> ・健康管理(バイタルチェック) ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練 など <看護職1日の流れイメージ> 9:00 朝礼・申し送り 夜間介護スタッフと引継ぎをしっかりを行い、ご入居者さまの様子変化を見逃さないようにします。 9:30 健康状態チェック ご入居者さま一人ひとりのバイタルチェックを行います。 また、貼付薬や塗り薬の塗布など、専門的な看護業務を実施します。 11:00 服薬準備 食後薬の準備と服薬管理をしながら、介護スタッフへ指示を行います。 12:00 昼食の見守り 13:00 休憩タイム 14:00 入浴者の健康状態チェック 入浴予定のご入居者さまを確認し、入浴の可否を介護スタッフへとしっかり共有します。 15:00 ご入居者さまと交流 ご入居者さまとコミュニケーションを図るのも、大事な業務の一つです。 一緒にレクやアクティビティに参加しながら、健康状態に異常がないか観察してください。 17:00 夜間介護スタッフへ健康状態やご様子を申し送り 小さな変化や気づきを共有することが、ご入居者さまの安心につながります。 18:00 退勤 お疲れさまでした! |
給与 |
【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 正看護師: 年俸3,600,000円~(月額300,000円~) ※月額にみなし残業代として30時間分含みます(53,600円/月 超過分は別途支給) 准看護師: 年俸3,360,000円~(月額280,000円~) ※月額にみなし残業代として30時間分含みます(50,120円/月 超過分は別途支給) 【各種手当】 ・住宅手当(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) ・年末年始手当 ・役職手当 |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「東武練馬」駅より徒歩12分 ・東京メトロ有楽町線「地下鉄赤塚」駅より徒歩14分 ※車、バイク通勤不可 | |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康サポート全般 <健康サポート> ・健康相談 ・処置巡回(バイタルチェック、投薬など) <往診対応> ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認 9:30 バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30 投薬準備、看護記録入力 11:30 食事介助 13:00 休憩 14:00 往診 週に一度、フロアごとに医師の往診があるので、交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30 翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 お客様とのコミュニケーションを取る良い機会として、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00 申し送り 17:30 食事介助 18:00 退社 |
給与 |
月給:355,100円~ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当、夜勤手当5回分を含む 想定年収:494万円~ ※年収には、賞与(年2回)、残業手当(4時間分)を含む <手当詳細> 資格手当:80,000円/月(正看護師)、60,000円/月(准看護師) 夜勤手当:6,500円/回 精皆勤手当:2,000円/月 ※准看護師の場合 月給:313,000円~ 想定年収:438万円~ |
東京都板橋区 | |
東武東上線「東武練馬」駅より徒歩13分 | |
応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください |
仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 など |
給与 |
月給:340,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:20,000円 時間外調整手当:33,000円 資格手当:95,000円 ※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当:17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず14時間分(准看護師は16時間分)を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> オンコール手当:1,000円/日 |
東京都板橋区 | |
・東京メトロ副都心線「小竹向原」駅より徒歩7分 ・東京メトロ副都心線「千川」駅より徒歩5分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 (准看護師応相談) ・臨床経験が3年以上ある方 |
仕事内容 |
看護業務全般 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア など |
給与 |
<正看護師> 月給:335,100円~430,600円 年収:4,490,800円~ ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記にはオンコール手当(10~15回想定 ※1回1,000円)、食事手当、資格手当(25,000円)を含む ※准看護師(資格手当15,000円)の場合 月給:299,100円~415,600円 年収:4,017,200円~ |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩12分 ・東武東上線「上板橋」駅より徒歩17分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:294,000円~ 准看護師 月給:264,000円~ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「上板橋」駅より徒歩7分 ・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩11分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「大山」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
板橋区の人口は56.5万人で、増加傾向が続いています。65歳以上の高齢者の人口は13.0万人で、高齢化率は23.0%と、東京23区内でも高齢化率が比較的高いエリアであると言えます(2018年7月現在)。2010年に高齢化率が21%を超え、超高齢社会となった板橋区では、介護や医療、福祉に対して積極的な取り組みをおこない、2015年には高齢化に対する自治体の対策を評価する「介護・高齢化対応度調査」で板橋区が全国1位になりました。その一方で、板橋区においても、高齢者は年々増加しており、高齢化率は上昇する傾向にあります。さらに、板橋区では、2020年には後期高齢者の人口が前期高齢者の人口を上回ると予測されています。2018年4月時点で、板橋区の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,834人で、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者も今後さらに増加していくと考えられ、介護の人材もさらに求められていくでしょう。介護求人ナビでは、板橋区での介護人材の求人を多数ご紹介しています。板橋区における介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占めています。資格や勤務地、雇用形態などさまざまな条件で求人を検索できる介護求人ナビで、希望のお仕事を探しましょう。
板橋区は東京23区の北部にあり、西を練馬区、東を北区にはさまれています。区の北側を流れる荒川をはさんで埼玉県戸田市と接していて、北西部は和光市と接しています。毎年8月に荒川でおこなわれる「いたばし花火大会」は、対岸の「戸田橋花火大会」と同時開催で多くの見物客でにぎわい、大変な混雑となります。板橋区の北部には隅田川も流れていて、隅田川や荒川を巡る水上バスの発着場があります。区内を流れる石神井川には、区の名前の由来となった旧中山道の「板橋」があります。板橋の名前は鎌倉時代の文献にはすでにあらわれていて、江戸時代には中山道の第1の宿場として繁栄しました。現在、中山道に相当する国道17号が荒川を渡る戸田橋の近くには戸田の渡しの碑があります。なお、区制発足当時は現在の練馬区も板橋区の一部でしたが、1947(昭和22)年に練馬区が独立して分離されました。板橋区の北東部ではJR埼京線が、北部では都営三田線が運行していて、南西部では東武東上線が運行しています。さらに、地下鉄成増駅では東京メトロが東武東上線と接続しています。板橋区の南端には首都高速中央環状線が通り、首都高速池袋線が南東部から北西部に向けて板橋区内を縦断しています。都営三田線の高島平駅を中心に大規模団地の高島平団地があり、開発当時は都心に最も近い大規模団地として人気を集めました。都心への交通アクセスが良好な板橋区は現在でも居住地として人気があるエリアです。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は412万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1477円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1730円となっています。
東京都で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 介護医療院 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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