■正看護師または准看護師の資格をお持ちで、実務経験が3年以上ある方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など

【正看護師】 月給：319,000円～354,300円 年収例：436万円～485万円 【准看護師】 月給：293,300円～328,600円 年収例：400万円～449万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【応募資格】 正看護師または准看護師

中重度入浴特化型デイサービスでの看護スタッフのお仕事です。 【仕事内容】 投薬管理 バイタルチェック 入浴後の患部や傷の処置、 入浴後の状態チェック　等 介護補助業務（お客様の受け入れや食事介助の補助） 定員 午前15名/午後15名 【一日の流れ（例）】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は施設の準備・入浴の順番確認 09：30 お客様のお迎え・ウエルカムドリンクの提供・ホールや入浴のヘルプなど 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片付け（午後に備えて休憩も取ります） 13：00～17：00 上記の業務を行います。

【月給】270,000円～330,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～205,000円/処遇手当：70,000円～80,000円/職務手当0円～45,000円（経験やスキルによる） 処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給240,000円～290,000円 【別途支給手当】 家族手当 通勤手当

【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 ＊中高齢者ＯＫ、経験者歓迎

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

【月給】380000円〜410000円 上記金額　夜勤5回勤務の場合 ◆給与額 正看護師　月額41.0万円~ 准看護師　月額38.0万円~ ※夜勤手当 11,000円/回 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　

・資格：看護師または准看護師 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問

ご入居者様のケア及び健康管理等の看護業務全般を行っていただきます。

月給：300,000円～400,000円

■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 □経験や資格により優遇します◎ ■週4日以上勤務できる方(曜日不問) □学歴、職歴、年齢不問 ■ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください！

◆具体的には･･･ ・健康管理業務（バイタル確認等） ・服薬管理、処置 ・入退院、通院時のサポート ・看護記録の作成（PC・タブレット）など。 ・入浴、排泄介助 ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上！ 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします！

◆給与例 ・正看護師：2200円～2300円 ・准看護師：2000円～2200円 ※資格、経験により優遇いたします。 ◆給与例　※正看護師、当社勤続7ヵ月の場合 時給2350円×8時間×22日(週5日) =413600円/月

正・准看護師

看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等

正看護師：基本給31万円～（経験年数により考慮）准看護師：基本給28万円～（経験年数により考慮）

看護師 看護師の臨床経験　3年以上

管理者候補/併設の施設と近隣のご自宅に訪問し必要なケアを提供するお仕事です ★国分寺市にある訪問看護ステーション「グッドタイム訪問看護ステーション国分寺」のサテライトになります。 サテライトより利用者様のご自宅や介護施設を訪問し、必要な看護ケアを提供します。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 訪問件数：4～5件/日 午前2件、午後2～3件のイメージ　16時頃には帰社して事務処理を行います。 ※訪問には電動自転車を使用します。 〇スケジュール管理 　利用者の希望するスケジュールと看護師の能力や希望するシフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。 〇スタッフのシフト管理 　スタッフの教育、スタッフの悩みごとなどの問題への対応、スタッフの勤務スケジュール作成、スタッフの代替手段の確保などを行います。 〇他職種との連携 　地域包括システムの中心的役割として、医療・介護・福祉の他職種との連携を推進します。 1.健康状態の観察と記録 　バイタルサイン（体温、脈拍、血圧など）のチェックや症状の観察を行い、利用者様の健康状態を正確に把握します。 2.日常生活支援 　清潔ケア、栄養管理・食事介助、排泄ケア、療養環境の整備を通じて、利用者様の日常生活をサポートします。 3.医療行為の実施 　医師の指示に基づき、点滴・注射、褥瘡処置、在宅酸素療法の管理、吸引、服薬管理などの医療行為を行います。 4.予防ケア 　褥瘡や肺炎、寝たきりの予防を目的としたケアやリハビリを提供し、利用者様の健康維持をサポートします。 5.ターミナルケア 　終末期のケアを必要とする利用者様に対して、痛みや苦痛の軽減を図り、尊厳ある生活を支援します。

月給450000円以上 年収5400000円以上 ▼別途支給分 オンコール手当：1500円/回 ※月10回程度、出勤は1～2回/月程度 出勤時は別途実働分を時給換算して支給 ※残業時間に応じて手当が支給されます。 ※月の平均残業時間は20時間程度で、忙しい月でも無理なく働ける環境です。

正看護師 准看護師

ペアウェル多摩川にて看護師の募集です。 ▼仕事内容 日中は2～3名の看護職員体制で業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・健康管理と服薬管理 ・ご家族や介護職員への健康指導 ・ケア業務フォロー　など ▼概要 ・平均介護度：2.7 ・定員：48名 ・人員体制：平均1.5～1.8前後（看護、介護職） ▼夜間体制：介護職2名 介護スタッフ2名体制 緊急時は往診医のオンコール体制があり安心です。 ▼その他 <記録> タブレットやパソコンで簡単に情報共有を行える環境がございます。 （介護システム/ほのぼのNEXT） <研修> オンライン研修システムを導入しており、 効率よく計画的に研修を受けていただくことが可能です。 また、有事対応のため災害用非常食の備蓄、消防訓練や避難訓練、 AED訓練等を行っております。 <手厚い人員配置> リネンや営繕といった専門スタッフも在籍しサポートをしますので、 介護及び看護職員はご入居様へのケアに集中できる環境となっております。

【月給】260,000円～350,000円 ▼下記含む 資格手当：20,000円～50,000円 ▼下記別途支給 交通費：規定内支給 賞与：年3ヶ月分（前年度実績） ※ご経験を鑑みて面接時にご相談の上 主任候補で配属も可能です。 【モデル年収（過去の実例）】 年収435万（役職手当込み） ※20代女性（看護主任） ※給与は資格・経験等により異なります。

正看護師

ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。

月給 362,300円～394,600円 ＜内訳＞ ・基本給　：222,300円～254,600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当：100000円(正看護師) ・夜勤手当：40000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当8000円/回 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回

正看護師若しくは准看護師資格お持ちの方

■業務内容 医療療養型病棟での看護業務全般 ・療養病棟での病棟勤務 ※ 看護配置：医療療養病棟　２０：１　　

■給与 基本給：230,000～270,000円 諸手当 リフレッシュ手当：3,000円 看護手当：4,000円 処遇手当：9,000円 別途手当 休日手当：1,000円/回 夜勤手当：15,000円/回（月4～5回程度） 月給：306,000～346,000円（夜勤4回勤務の場合）

・看護師、准看護師資格　必須 ※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります （入社後65歳以上は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です）

デイサービスでの一般看護業務 ・高齢者様のバイタルチェック、健康観察 ・お薬の管理 ・機能訓練業務 ・介護業務補助（見守り、食事介助　等） 採血などの医療行為はありません

【月給】284,000～294,000円 准看護師：284,000円 正看護師：294,000円 ※上記は、処遇改善加算金を含む

看護師 准看護師

【１日の業務の流れ】※勤務は交代制　 　7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 　7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 　9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合） 　11：00～受診同行、血糖検査・インシュリン注射 　12：00～昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 　15：00～往診介助（往診がある場合）、記録の作成 　17：00～申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 　18：00～夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 　19：00～全フロアー巡視（最終確認） ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。一部施設では夜勤もあります。

月給：正看護師302,850円～302,850円 　　　准看護師287,850円～287,850円（正社員） 　 ≪このほか、各種手当あり≫　 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時420円/時間 ＊オンコール手当：500円/回 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　在籍5年以上 3,000円/月～ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 □経験や資格により優遇します◎ ■週4日以上勤務できる方 □学歴、職歴、年齢不問 ■ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください！

◆主な業務内容 ・健康管理業務（バイタル確認等） ・服薬管理、処置 ・入退院、通院時のサポート ・看護記録の作成（PC・タブレット）など。 ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上！ 人財サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします！

◆給与例 ・正看護師：時給2250円～2350円 ・准看護師：時給2100円～2200円 ※資格、経験に応じて優遇します ◆月給例　※正看護師、当社勤続3ヵ月の場合 時給2300円×7.5時間×22日=月給379500円

正・准看護師

看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等

正看護師：基本給33万円～（経験年数により考慮）准看護師：基本給31万円～（経験年数により考慮）

【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 ＊中高齢者ＯＫ、経験者歓迎

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。

【月給】395000円〜445000円 上記金額　夜勤5回勤務の場合 ◆給与額 正看護師　月額44.5万円~ 准看護師　月額39.5万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生

◆週4日以上の勤務が可能な方 ◆正看護師/准看護師のお資格をお持ちの方 年齢・学歴・職歴不問です

◆具体的には･･･ ・健康管理業務（バイタル確認等） ・服薬管理、処置 ・入退院、通院時のサポート ・看護記録の作成（PC・タブレット）など。 ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上！ 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします！

◆給与例 ・時給2100円～2300円 ※お資格やご条件面、ご経験に応じて優遇します 〈別途手当〉 ・昇給あり ・残業手当 ・交通費規定内支給 ・健康診断補助あり

■正看護師の資格をお持ちの方 ■自転車で移動できる方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ---------------------------------------------------------- ■訪問先　・・・事業所から0.5~5km圏内（自転車で片道5~30分以内）の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・電動自転車 ■保険割合・・・医療保険1割：介護保険9割 訪問先は在宅7割、施設3割 施設訪問は「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・2〜6件/日 ■オンコールについて 入社2～3ヶ月後のシフトからオンコール開始 ※オンコール回数相談可能 緊急出動：1～2回/月 ----------------------------------------------------------

【月給】 304,000円～356,400円 【年収例】 418万円～491万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：准看護師 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：306000円

正・准看護師 ※未経験者も応募可能です。

施設内ご入居者様の健康管理（服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など、看護業務全般）

【正看護師】月給288500円以上（各種手当含む） 【准看護師】月給263500円以上（各種手当含む）

【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 【あれば尚可】 臨床経験3年以上

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 ・オンコール対応　など

月給29万800円～34万2,800円 ・基本給 170,000円～175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当　（准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円（14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給） ・特定処遇改善加算手当 0円～17,000円 【別途支給】 ・オンコール手当　1,000円/回

■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師

看護のお仕事 利用者様がデイサービスでの生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務

■正看護師：時給2500円～2700円 ■准看護師：時給2300円～2500円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給！ ＼気軽にご相談ください／

【資格】正看護師、又は准看護師 ＊中高齢者ＯＫ、経験者歓迎

◎夜勤に通常より多く入っていただきます（通常より夜勤に多く入る事が出来ます） ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。

【月給】390000円〜410000円 上記金額　夜勤10回勤務した場合 ◆給与額 正看護師　月額41万円~ 准看護師　月額39万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生　

【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 ＊中高齢者ＯＫ、経験者歓迎

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。

【月給】350000円〜370000円 上記金額　夜勤5回勤務の場合 ◆給与額 正看護師　月額37.0万円~ 准看護師　月額35.0万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生

■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師

看護のお仕事 利用者様が有料老人ホームでの生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務

■正看護師：時給2500円～2700円 ■准看護師：時給2300円～2500円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給！ ＼気軽にご相談ください／

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ光が丘公園は96室（定員96名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ・夜間の介護、看護業務　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し暮らしに寄り添う看護を提供します。

【正看護師】 月給：324,000円～359,300円 年収例：441万円～491万円 【准看護師】 月給：298,300円～333,600円 年収例：405万円～455万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：看護師 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：316000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,910円/回)

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収495万円～546万円

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ小平南」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２８万９５００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２５万９５００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

◆正看護師/准看護師のお資格をお持ちの方 　年齢・学歴・職歴不問です ◆週4日以上の勤務が可能な方

＜お仕事内容詳細＞ ご利用者様の生活を支える看護業務をお願いいたします。 ◆具体的には･･･ ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケアア ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等

〈時給〉 ・正看護師：時給2200円～2400円 ・准看護師：時給2100円～2300円 ※経験や実績を考慮して優遇します 《月給例》 ※日勤帯 ・時給2400円×7.5時間×22日(週5日) ＝396000円+交通費

正看護師 臨床経験7年以上 マネジメント経験不問 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ◇救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！

看護管理者候補として、まずは現場でホスピス看護の理解を深め実践していただき、ゆくゆくは看護管理者として活躍するための経験・知識を積んでいただます。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深められます。 ＜管理者としての業務＞ ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

月給379,000円～384,000円 ■月給内訳 基本給：300,500円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収538万円～546万円