＜応募資格＞ 不問 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

看護師の病棟看護補助業務全般 ・入院患者さまへの食事の配膳 ・シーツ交換等 その他、付随する業務および指示された業務

月給　174,900円～195,100円 ＜給与詳細＞ 基本給　131,900円～152,100円 特殊業務手当　25,000円 処遇改善手当　2,000円 夜勤手当　16,000円（月4回計算、1回4,000円） その他手当 ・通勤手当：上限11,000円 ・住宅手当：上限15,000円

■無資格・未経験可 ■ブランク可 ■介護職員初任者研修以上をお持ちの方歓迎

【仕事内容】 ■病院における夜間帯の看護助手業務全般 ・患者様の身の回りのお世話と看護師のサポート

月収 25.4万円～程度※夜勤手当込 備考：【基本給】実務者研修・初任者研修・資格なし：174,000円～、介護福士：185,000円～ 【月給】実務者研修・初任者研修・資格なし：254,000円～、介護福祉士：265,000円～ / 【昇給】年1回（過去実績）　【賞与】年2回（過去実績） 通勤手当（上限50,000円／月） 夜勤手当（8,000円／回）

◇無資格・未経験OK！ ※次のいずれかの資格をお持ちの方歓迎！ 【介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級】

病棟での看護助手業務全般 ・患者様の環境整備…ベットメイキング、シーツ交換、マットレス交換、お部屋移動、 　室内清掃 ・患者様の車いす、ベット搬送（検査室など）、歩行補助 ・配膳、下膳、お手拭の配布など ・物品の点検、在庫管理 ・食事、入浴、排泄の介助（入浴介助は専門スタッフが対応！）

【月給】 月給：215000～280050円 (資格手当・夜勤手当含む) 【別途支給手当】 ◇住宅手当: 10000円（賃貸・世帯主） ◇扶養手当: 10000円 ～（19歳未満1人10000円） ◇通勤手当: ～100000円まで ◇介護改善加算手当: 20000円 昇給：年1回 賞与：年2回

◇無資格ＯＫ！ ※経験必須！

病棟における看護補助業務　　　　　　　　　　　　　　　　　

【月給】 月給：185000円～（夜勤5回含） ※一律諸手当含む ※有資格者は別途手当あり 昇給：年1回 賞与：年2回

◆資格不問 ◆経験不問 長く働いてくれる方は大歓迎です♪

急性期型病院（248床）での看護補助業務 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携

月給 191,000円～221,000円 ※給与は資格の有無、経験を考慮し決定いたします 夜勤手当　7,000円/回 処遇改善手当あり 扶養手当あり 昇給あり　1回/年（役割給制度） 賞与あり　2回/年（4月・11月）　※業績連動性

無資格・未経験可

□透析患者の介助 □ベッドメイキングなどの補助業務

【月給】167,600円〜195,700円 ・通勤手当実費支給　上限5万円/月 ・住宅手当　15,000円～ ・扶養手当　3,000円～ ・残業手当 固定残業制なし

・普通自動車免許

ドクターが診察をスムーズにできるように、訪問診療前に情報収集や物品準備、日程調整やバイタル測定などを行います。 ドクターの訪問診療同行・介助、事後処理や患者様の送迎なども行っていただきます。 ドクターが診療に専念できるように患者様をサポートする気配り、目配りが大切なお仕事です。 サポート役が多いですが、事前準備や情報収集をしっかりと行うことで、スムーズに業務が遂行できた時には、感謝の言葉を頂くことがあり、やりがいのある仕事です。

［月給］205,000円～ （内訳） ●基本給：135,000円 ●副給：45,000円 ●外勤手当：25,000円

＞＞　介護経験1年以上 必須！　＜＜ ◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪

≪慢性期病院の一般病棟における看護補助業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・食事、排せつ、入浴等の介助業務 ・衛生管理 ・環境整備、など 【施設情報】 ◇一般病床：59床 ◇看護配置：10対1/障害者施設基準 ◇日勤体制：看護師10名＋看護補助者3名 ◇夜勤体制：看護師3名＋看護補助者1名

【月給】237,000円～284,000円　※基本給＋諸手当 【賞与】年2回あり　※病院実績に応じ支給 【想定年収】284万円～340万円　※別途賞与あり ＜給与詳細＞ ・基本給　173,000円～220,000円 ・資格手当　介護福祉士10,000円/実務者研修5,000円/初任者研修3,000円 ・自己研鑽手当　5,000円 ・住宅手当　9,000円 ・早遅手当　1,000円/回 ・夜勤手当　10,000円/回 ・処遇改善手当

◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度！

≪急性期病院における看護補助業務≫ 【主な仕事内容】 ・食事、排せつ、入浴などの介助 ・衛生管理 ・環境整備 ・生活やケア内容についての記録、報告 ・看護師など他職種との連携、など 【施設情報】 ・2002年4月に開院し、現在203床の二次救急病院として、 　緊急医療を中心に地域医療に尽力している病院です。 【診療科目】 内科／外科／整形外科／脳神経外科／泌尿器科／呼吸器内科／循環器内科／消化器内科／ 呼吸器外科／消化器外科／リハビリテーション科／肛門外科／形成外科／麻酔科 ★ チーム支援型の手厚い配置で、無資格・未経験の方も安心して働けます

【月給】205,000円～　※夜勤手当4回分含む 【賞与】年2回3.5ヶ月　※前年度実績 【想定年収】317万円～ ＜諸手当＞ ・職務手当　10,000円～13,000円 ・皆勤手当　5,000円 ・夜勤手当　10,000円/回 ・時間外手当 ・通勤手当　上限50,000円/月

・普通自動車免許

ドクターが診察をスムーズにできるように、訪問診療前に情報収集や物品準備、日程調整やバイタル測定などを行います。 ドクターの訪問診療同行・介助、事後処理や患者様の送迎なども行っていただきます。 ドクターが診療に専念できるように患者様をサポートする気配り、目配りが大切なお仕事です。 サポート役が多いですが、事前準備や情報収集をしっかりと行うことで、スムーズに業務が遂行できた時には、感謝の言葉を頂くことがあり、やりがいのある仕事です。

［月給］205,000円～ （内訳） ●基本給：135,000円 ●副給：45,000円 ●外勤手当：25,000円

◇他院で勤続3年以上の経験必須 ◇資格不問 ◇ブランク可

看護助手業務全般をお願いします。 ◇療養生活上の世話（食事、清潔、排泄、入浴、移動等） ◇病室内の環境整備 ◇ベッドメーキング ◇看護用品及び消耗品の整理整頓等の業務

【夜勤4回、精勤手当/20,000円の場合】 月収219,000円 〈内訳〉 月給155,000円 夜勤手当44,000円/4回 精勤手当20,000円 【夜勤6回、精勤手当/20,000円の場合】 月収241,000円 〈内訳〉 月給155,000円 夜勤手当66,000円/6回 精勤手当20,000円 ※上記は夜勤4回～6回（1回11,000円）、精勤手当（20,000円）支給の場合の月収例 ※月給には職種手当5,000円を含む。 ※経験・能力により異なる。 【その他手当】 ・休日手当6,000円/回 ・二次救急手当3,000円/回

初任者研修（ヘルパー2級）以上 ◎ブランク可

療養型病院でケアスタッフ業務を行っていただきます。 入院患者様の生活介助などをお願いいたします。 【当院の特徴】 地域に根ざした慢性期医療を提供している施設です。 早番、遅番がありません。 介護以外の知識を身につけることができます。 その他にも特徴が多数あります！ 【病院情報】 病床数：130床 患者様の主な疾患層：脳卒中 / 大腿骨近位部骨折 / 脊椎圧迫骨折 病棟構成：回復期リハビリテーション病棟 84床 / 療養病棟 46床 【勤務体制】 日勤：看護師6人程度+ケアスタッフ7人程度※病棟による 夜勤：看護師2人+ケアスタッフ2人※病棟共通

【月給】191,300円～248,000円 ※給与モデルは新卒の方からの場合 ＜内訳＞ ■基本給：163,300円～220,000円 ■夜勤手当：28,000円/4回（7,000円/回） 【別途支給項目】 ■時間外手当 ■通勤手当：上限30,000円/月 ■扶養家族手当：配偶者16,000円、子5,000円(第2子まで) ■住宅手当：～13,000円(規定による)

初任者研修（ヘルパー2級）以上 ◎ブランク可

急性期型病院でケアスタッフ業務を行っていただきます。 入院患者様の生活介助などをお願いいたします。 【施設の特徴】 地域のプライマリーケアを担っている施設です。 早番、遅番がありません。 介護以外の知識を身につけることができます。 その他にも特徴が多数あります！ 【病院情報】 病床数：114床 看護基準：急性期一般 10対1 / HCU 4対1 患者様の主な疾患層：整形外科 / 脳神経外科 / 消化器科 / 内科 / 形成外科 病床数：一般病棟（98床） / HCU（16床） 【勤務体制】 日勤：看護師6～12人+ケアスタッフ0～2人※病棟による 夜勤：看護師2～3人+ケアスタッフ0～1人※病棟による

【月給】191,300円～248,000円 ※給与モデルの下限は新卒の方、上限は経験5年目の方の場合 ＜内訳＞ ■基本給：163,300円～220,000円 ■夜勤手当：28,000円/4回（7,000円/回） 【別途支給項目】 ■時間外手当 ■通勤手当：上限30,000円/月 ■扶養家族手当：配偶者16,000円、子5,000円(第2子まで) ■住宅手当：～13,000円(規定による)

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方優遇 ★☆　無資格・未経験の方もご応募歓迎！　☆★

≪病棟における看護補助業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入院患者の生活介助（食事、排せつ、保清、など） ・使用する物品類の整理や請求　など ◎ 夜勤は看護師2名と看護補助職員1名の3名体制で行っていただきます！ ◎ 夜勤業務は入職後1か月以降よりお願いします（月4回程度） ＞＞ 正社員登用制度あり★　＜＜

【月給】153,000円～198,000円 ≪給与詳細≫ ・基本給　128,000円～158,000円 ・職務手当　5,000円 ・調整手当　15,000円 ・住居手当　5,000円～20,000円 ・夜勤手当　5,500円/回 ・資格手当　介護福祉士5,000円 ・通勤手当　実費支給（上限26,000円/月）

◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度！ ◆学歴不問◆ ⇒人柄重視の採用です！ ☆ 入職後は研修制度に沿って、その人のペースに合わせて業務をお教えいたします！ ☆ 無資格・未経験スタートのスタッフも多数在籍！安心してご応募ください♪

≪病棟にて看護補助職（患者様の食事・入浴・レクリエーション等）業務全般に従事していただきます。≫

【月給】130,000円～140,000円 ◆昇給あり　前年度実績：0～3.0％/月

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎いたします！ ＜＜無資格の方＞＞ 資格をお持ちでない方も、業務経験のある方は大歓迎♪♪ ※経験年数は問いません！

≪病棟における看護補助業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・食事、移動、入浴の介助 ・排泄、清拭などの身体介助、など

【月給】155,000円～162,740円 【賞与】年2回あり 【想定年収】186万円～195万円 ≪給与詳細≫ ・基本給　155,000円～162,740円 ・住宅手当　0円～25,000円　※規定あり ・家族手当　0円～20,000円　※規定あり ・夜勤手当　5,000円/回 ・燃料手当　※11月～3月

【資格】 ・介護福祉士 ★ 業務経験の無い方も歓迎♪ ★ 学歴不問！

≪病院における看護補助業務全般≫ リハビリテーションを中心とする療養型病院での看護補助業務に従事していただきます。 ◇診療科目：内科、リハビリテーション科 ◇病床数：120床（療養病床） ◇建物：地上5階建 ★当院は理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、計14名が常勤し、早期の機能回復を目指して患者様のリハビリテーションに専念しています！ ☆研修制度に沿ってその人のペースに合わせた教育・指導を行っています！ 　※試用期間は3か月（同条件）

【月給】150,800円～170,400円 【賞与】年2回計3.50ヶ月分　※前年度実績 【想定年収】233万円～264万円　※賞与3.5ヶ月計算 ＜給与詳細＞ ・基本給　130,300円～149,900円 ・職務手当　5,500円 ・処遇改善手当　15,000円 ・住宅手当　10,000円 ・扶養手当 ・当直手当　平日:4,600円/土日祝:5,000円 ・日勤手当　土曜:500円/日祝:700円 ・保育手当　20,000円（保育所利用）

◇無資格OK！ ◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※経験のある方、歓迎！

病院における看護助手業務全般 ・入院患者様の着替えや食事介助、お風呂介助、体位交換など

【月給】 月給：232500円～（職務手当・夜勤5回分含む） 【手当内訳】 ◇職務手当：65000円 ◇夜勤手当：7500円/回 【別途支給手当】 ◇皆勤手当：5000円（1カ月後） ◇住宅手当：5000円（世帯主の方のみ） ◇介護福祉士手当：10000円 ◇通勤手当：実費支給（上限なし） ◎昇給：あり ◎賞与：年2回

◇無資格OK！ ◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、歓迎！ ※経験必須です

病院における看護助手業務全般 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携

【月給】 月給：234500円～（各種手当含む） ※上記は夜勤4～5回勤務給与モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定。 【手当内訳】 ◇調整手当：50000円 ◇皆勤手当：10000円 ◇資格手当：0円～10000円（ヘルパー2級2000円/介護福祉士10000円） ◇夜勤手当：8000円/回 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇早遅手当：500円/回 ◇住宅手当：25000円/月（規定による） ◇扶養手当：配偶者10000円 / 子5000円（世帯主のみ支給） ◇通勤手当：上限50000円/月 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回

◇無資格OK！ ◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、歓迎！

病院における看護助手業務全般 ・食事、入院等の介護業務およびそれに付随する業務 ※夜勤は複数体制での勤務

【月給】 月給：165500円～（職能手当・資格手当・病棟手当含む） ※経験加算あり、前職給との調整考慮！ 【手当内訳】 ◇職能手当：11200円～20300円 ◇資格手当：5000円～8000円（資格の有無に関わらず全員に支給） ◇病棟手当：3000円 【別途支給手当】 ◇夜勤手当：8000円/回（月平均4回） ◇通勤手当：実費支給（上限28000円/月） ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回

◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※経験があれば無資格OK！ ※介護福祉士資格保有者は優遇します！

病院における看護助手業務全般 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携　など

【月給】 月給：200,000円～（各種手当含む） ※上記は夜勤手当4回分込みの給与モデルです 【手当内訳】 ◇特別手当：10000円 ◇当直手当：15000円/回 ◇危険手当：10000円 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇通勤手当：上限20000円/月 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回

◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※経験があれば無資格OK！

病院における看護助手業務全般 ・ベッドメイク、寝衣交換 ・入浴介助 ・排泄の世話 ・食事介助 ・体位変換 ・車椅子での移送　 ・機材、器具の補充洗浄 など

【月給】 月給：181200円（各種手当含む） ※上記は夜勤手当4回分込みの給与モデルです 【手当内訳】 ◇能率手当：5000円 ◇夜勤手当：7800円/回(月4回程度) 【別途支給手当】 ◇通勤手当:実費支給(上限50000円/月) ◇住宅手当：14000円(世帯主のみ) ◇家族手当：2900円～23000円(世帯主のみ) ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回

◇無資格・未経験OK！ ◇介護資格お持ちの方、歓迎！

病院における看護助手業務全般

【月給】 月給：168000円（各種手当含む） ※詳細については要相談（経験・能カ・実績による） 【別途支給手当】 ◇夜勤手当（4500円／回） ◇資格手当(3000円） 賞与：年2回（前年度実績3.5か月）

◇無資格・未経験OK！ ◇介護資格お持ちの方、歓迎！

病院における看護助手業務全般 ・看護師が行う医療行為以外のサポート ・患者様の身の回りのお世話

【月給】 月給：145000円～160000円（住宅手当含む） 【別途支給手当】 ◇夜勤手当：8000円／回 ◇資格手当：2000円～8000円（介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）等をお持ちの方） ◇日祝手当 ◇通勤手当：実費支給（上限35000円／月） 賞与：年2回（4ヶ月分）