・資格：介護福祉士 ・経験：不問

大阪市東住吉区にあるグループホームうさぎでの介護スタッフをお任せします。 定員18名（1フロア9名×2ユニット制）の高齢者グループホームです。 ・身体介護：利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴）／健康チェック・お話相手など介護業務全般／ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・環境整備：生活環境の整備（掃除や洗濯など）／食事作り（夕食のみ） ・企画運営：レクリエーションやイベント（夏祭り、ハロウィン、クリスマス会など）の企画・運営 ※就業先は、グループ会社である有限会社ヤスコメディカルサービスの事業所となります。

月給：235,000～280,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・賞与：年2回 ・残業手当 ・処遇改善一時手当：1,500円/回（研修会参加） ・早出手当：500円/日（6：30～15：30） ・遅出手当：500円/日（12：30～21：30） ・夜勤手当：3,000円/日（21：3０～6：30）

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 ご利用者さまからの緊急コールが 　入ったら、まずはコールにて 　対応します。必要に応じて 　ヘルパーや看護師と連携を取り 　ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の 　短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です！

【介護福祉士】 月給：256,300円 年収例：347万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ■深夜勤手当別途支給：4,000円/回 ■オンコール手当（1,000円/日）あり ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など

月給：200000円

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

資格・経験不問 ◎ブランクOK

大阪市東住吉区にあるデイサービスセンターうさぎでの介護スタッフをお任せします。 定員50名のデイサービスで、リハビリに力をいれています。 ・身体介護：利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴）／送迎・健康チェック・リハビリ補助など介護業務全般／ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・環境整備：生活環境の整備（掃除や洗濯など） ・企画運営：レクリエーションやイベント（夏祭り、ハロウィン、クリスマス会など）の企画・運営 ※就業先は、グループ会社である有限会社ヤスコメディカルサービスの事業所となります。

月給：220,000円～250,000円 ＜別途支給＞ ・賞与：年2回 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・残業手当 ・研修会参加：1,500円

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

資格・経験・年齢不問 ※無資格の方は入社後に介護職員初任者研修を取得していただきます。

・ 身体介護：ご利用者様の着替えやお風呂のお手伝いなど ・生活支援：主に掃除や買い物の代行など

月給：268,000円 ・基本給：190,000円 ・処遇改善：55,000円 ・ベースアップ手当：8,000円 ・移動手当：15,000円 ＜別途支給＞ ・介護福祉士手当：5,000円 ・交通費：全額支給 ◎昇給あり ◎賞与あり：年2回/2ヶ月分支給

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験必須(年数・サービス不問)

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※通勤可能な近隣エリア内の施設を巡回いただきます。

月給：230000円

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ堺北（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給 21万9100円 〜 28万7500円スタート ※別途「入社お祝い金」支給（規定有） 【待遇】 ■昇給 年1回（7月）、賞与　年2回（6月、12月） ■退職金（勤続5年以上） 【給与例】 「経験者（目安3年程度）で介護福祉士をお持ちの方の場合」 月給25万1500円～28万7500円＋皆勤手当1万円スタート 「介護職が初めての方（無資格）」 月給21万9100円スタート

【応募資格】 介護福祉士 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

＊あびこケアセンターそよ風＊ ★★グループホーム介護スタッフ(正社員)募集★★ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など ※施設見学可

月給：205,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】205,000円～250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・資格手当　10,000円～15,000円 ・調整手当　0円～35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当　34,040円～35,600円（月4回の夜勤の場合） 　※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

資格・経験・年齢不問 ※無資格の方は入社後に介護職員初任者研修を取得していただきます。

・ 身体介護：ご利用者様の着替えやお風呂のお手伝いなど ・生活支援：主に掃除や買い物の代行など

月給：268,000円 ・基本給：190,000円 ・処遇改善：55,000円 ・ベースアップ手当：8,000円 ・移動手当：15,000円 ＜別途支給＞ ・介護福祉士手当：5,000円 ・交通費：全額支給 ◎昇給あり ◎賞与あり：年2回/2ヶ月分支給

・必須資格（いずれか）：介護福祉士/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験必須(年数・サービス不問)

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、フロア見守りなど

月給：205000円～220000円

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 サービス付き高齢者向け住宅及び訪問介護の介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入　など ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：250,000円 ～ ◆実務者研修修了：251,000円～ ◆介護福祉士：271,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当含む

◎介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方歓迎 ◎未経験・ブランクOK ※無資格の方も応募可能です。資格をお持ちではない方は入社後に取得していただきます ◎女性の方（同性介助のため）

障害を持った方への身体ケア(入浴やトイレの手助け)や家事手助け、通院の手助けや家事手助け、移動や買い物の手助けなど

1か月目 20万円(無資格の場合)　25万円（有資格者の場合） ★ケア内容や実働時間を考慮して別途成果給あり 例： 実働時間:160時間 総支給額:27万円 実働時間:175時間 総支給額:35万円 実働時間:190時間 総支給額:40万円 ＜その他手当＞ ・交通費支給 ・介護福祉士の方には資格手当 2万円支給

介護での経験や資格等はなくても応募いただけます。 入職後はマンツーマンで同行しサポートさせていただきます。資格取得支援制度を活用し資格を取得していただけます！ ヘルパー2級（初任者研修）・介護福祉士などの有資格者も大歓迎です！

グループホーム(1ユニット9名)での介護業務全般 ・身体介助（移乗・移動介助、口腔ケア） ・食事介助（配膳、見守り、食事サポート） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助） ・散歩や趣味活動 ・レクリエーションやイベントの実施 ・身の回りのお世話　など

月給247,000円～290,000円※一律手当含む 介護福祉士の方：275,500円～ ［別途支給］ 通勤に公共交通機関を使用しない場合は距離に応じて通勤手当2,000円〜10,000円支給（規定あり） ※給与詳細については、「待遇」の欄をご確認ください。

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 介護業務経験3年以上 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：205,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】205,000円～250,000円 "【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・資格手当　10,000円～15,000円 ・調整手当　0円～35,000円 ・処遇改善手当　32,760円～34,320円 ※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 以下別途支給 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月）" 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

経験者優遇 居宅介護支援専門員・介護福祉士あれば尚良い

有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　など

月給　142000円〜184000円 皆勤手当10000円 職務手当6000円 処遇改善手当30000円 別途 休日手当　2000円/回 夜勤手当　7000円/回 扶養手当　配偶者　10000円 　　　　　子・親　3000円

・必須資格：なし ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

月給：220650円 ＜給与補足＞ 夜勤5回分(35,650円)含む。※夜勤1回あたり7,130円(深夜割増+夜勤2手当)

◆介護福祉士 ◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護職員実務者研修 ☆資格・経験により給与優遇 【その他】 ◆経験者歓迎 ◆定年制あり　一律　65歳 ◆再雇用あり　70歳まで

ブログでウエルの毎日の配信中♪ 現場の雰囲気を見に来てください！ ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 　他、介護業務全般 弊社は利用者様の満足度向上・スタッフの負担軽減のため 「ノーリフティングケア（持ち上げない・かかえ上げない・ひきずらない。）」を 介護を実践しています♪

月給210,000円～239,000円＋別途手当 ※経験・能力による 【年収】318.4万円～362.8万円＋別途手当 【内訳】 ・基本給：166,000円～190,000円（経験により上乗せあり） ・資格手当：5000円、介護福祉士は10000円 ・処遇改善手当：7000円 ・調整手当：10000円 ・夜勤手当：22,000円（5,500円/回、4回分） 【別途手当】 ・住宅手当2万円/月　※家賃の半額、上限2万円。本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収450万円以内の場合 ・残業手当 ・交通費 ・他

【必須資格】 介護職員初任者研修修了者　必須 【あれば尚可】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 普通自動車運転免許

泉大津市にあるサービス付き高齢者向け住宅でのご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 　食事・入浴・排泄などの介助 　介護記録作成 　見守り　など

240,000円〜280,000円

【資格】 介護福祉士お持ちの方 ※経験値が多い場合、介護福祉士以外でも検討します。 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・定年制あり（60歳） ☆未経験・ブランク可 ☆経験者優遇

訪問介護業務全般 ・身体介護（身の周りのサポート） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） 主なエリア：河内長野市 1日の訪問数は1～2件であったり、5～6件と勤務可能時間によって変わります。

月給 229,600円 〜 236,600円 【別途支給】 賞与年2回(夏・冬） ※資格・経験考慮いたします。 扶養手当　配偶者　　5,000円 　　　　　子及び孫　第１子　2,000円　第２子以上　1,000円 通勤手当　上限なし 処遇改善手当　別途支給

【必須資格】 介護職員初任者研修修了者　必須 【あれば尚可】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 普通自動車運転免許

和泉市にある住宅型有料老人ホームでのご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 　食事・入浴・排泄などの介助 　介護記録作成 　見守り　など

250,000円～

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上お持ちの方 ※未経験の方でも応募可 ※介護福祉士をお持ちの方、介護施設での経験のある方歓迎

介護付有料老人ホーム入居者の介護業務全般

月給　２０７，８０８円〜２７６，８２０円（夜勤4回していただいた場合） 　 【備　考】 　基本給　１７７，６００円〜２４１，５００円 　資格手当　　６，０００円（介護福祉士） 　夜勤手当　　４，０００円（1回）　※夜勤月４〜５回程度 　職務手当　１４，２０８円～１９，３２０円 ※別途、介護職員処遇改善加算支給

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

［求人NO:Kcd007193／住宅型有料老人ホーム］ ▼主な業務内容▼ ◇身体介助　入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 ◇生活介助　お部屋の清掃、買い物同行 ◇夜勤業務　巡回、おむつ交換、ナースコール対応 ◇イベントの企画・運営　季節にちなんだ行事や施設独自、施設内の飾りつけ等

賞与あり 昇給随時 【諸手当内訳】 ・通勤手当（上限15,000円/月） 　※バイク・車通勤：距離に応じて規定支給 ・夜勤手当：6,000/回（平均月4～5回程度） ・給与は経験・スキルに応じ決定

【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかお持ちの方 【経験） 不問 ・定年制あり（60歳） ☆経験者優遇

利用者様20名前後の介護業務全般（掃除・入浴介助・食事配膳・食事介助など）をお願いします。 利用者様が比較的少なめの有料老人ホームのため、ゆったりと介護ができます。

【介護福祉士】月額：253,600円～ 【初任者・実務者研修以上】月額：215,100円～ ※夜勤手当4回分含む(6,000円/回) ・賞与あり（年2回） 【別途支給】 処遇改善等手当 扶養手当　配偶者　　5,000円 　　　　　子及び孫　第１子　2,000円　第２子以上　1,000円 交通費支給（上限50,000円）

【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員初任者研修修了

夕方、または夜から翌朝にかけての夜間、ご利用者様が快適に過ごせるようサポートをお願いします。

■夜勤専従正社員 月給285,000円～ 【月給内訳】 基本給200,000円～ 特別処遇手当35,000円 夜勤手当　5,000円/回 ※夜勤勤務は月10回（50,000円） 【別途支給】 資格手当　実務者研修：3,000円、介護福祉士：10,000円 賞与年2回（0.00～2.0か月） 通勤手当 正社員、夜勤専従正社員ともに試用期間3ヶ月～6ヶ月（条件変更なし）

ヘルパー２級（初任者研修）以上 未経験者可

大阪東成区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 ●身体介護(食事・入浴・排泄などの介助) ●生活援助(調理、掃除、洗濯など) 複数回の同行訪問や、定期的な研修も行っていますので、未経験の方にも安心して働いて頂けます。

【時給】1,470円 ～ 3,865円 ＜初任者研修等の場合＞ ◎身体：2,120円　生活：1,470円（処遇改善手当含む） ◎実務者研修等（+50円）、介護福祉士（+100円） ◎障がい福祉サーヒスはさらに割増あり ◎18時以降開始：25%アップ ◎日曜：500円アップ ◎土祝：200円アップ ◎ミニボーナス年2回あり ※平成24年4月の改正で、サービス時間の区切りが30分単位ではなくなっていますが、上記に準じた報酬設定となっています。