132件
応募条件 |
無資格 経験者 |
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仕事内容 |
身体介助や生活援助等を含む介護業務全般を行っていただきます。 入浴介助、食事介助、排泄介助の三大介助と呼ばれるものから、施設によっては居室掃除、洗濯等の環境整備のお仕事もございます。 まずはご利用者様とのコミュニケーションからスタートです。 ・調理業務:あり ・レク業務:あり ・送迎業務:なし |
給与 |
月給21万円~23万円 ■月給210,000円~ ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・資格手当 (初任者・実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 時給 無資格未経験:1250円 無資格経験者:1300円 初任者研修:1350円 実務者研修:1400円 介護福祉士:1500円 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
▼月給/保有資格別 238,000円~287,000円(介護福祉士) 228,000円~277,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 223,000円~272,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 332万円~401万円(介護福祉士) 316万円~385万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 310万円~379万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
応募条件 |
介護経験3年以上、要介護福祉士 |
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仕事内容 |
ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。 |
給与 |
月給27万2,000円~28万1,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・送迎業務の経験がある方 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護における介護職員業務全般 ・身体介助 ・行事、レクリエーションの企画・進行 ・家族様の対応 ・パソコンの他にタブレット等を使用した記録入力 等 |
給与 |
月給 219,000円〜262,000円 経験3年以上介護福祉士の場合 月給25万円~可(資格手当等含む)。 【内訳】 ・基本給 173,000円~195,000円(※資格経験により変動) ・特別処遇改善手当 8,000円~16,000円 ・処遇改善特別手当 8,000円 ・資格手当 ~13,000円/月 ・夜勤手当 30,000円(5回分 6,000円/回) 【別途支給】 ・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・子ども手当 (第一子)6,000円/回 (第2子目から)3,000円/回 ・委員会手当 3,000円/回 ・ユニットリーダー手当 30,000円/月 ・サブリーダー手当 10,000円/月 |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
<<小規模多機能型居宅介護とは?>>通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫!「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。 |
給与 |
月給22万1,000円~24万1,000円 |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
「介護」というより、日々の生活を支えるのが私たちの役目。ご利用者と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり、ホーム内でゲームや催し物を開催しみんなで楽しむことも。ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、働いている自分も楽しみ、笑顔になれる。 |
給与 |
時給1,120円~1,240円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)必須、介護福祉士優遇 介護士としての実務経験半年以上 |
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仕事内容 |
高齢者マンション(定員29名)における夜間介護業務です。 ・身体介助(ナイトケア、モーニングケア) ・食事介助(配膳、見守り、食事サポート) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・夜間巡回、ナースコール対応 など |
給与 |
1夜勤22,250円〜25,800円 介護福祉士の方は23,900円~ [別途支給] 会議手当:2,500円/回 ※出席者に限る 公共交通機関利用しない場合は通勤手当として1夜勤200円支給(試用期間終了後、規定あり) |
応募条件 |
普通自動車免許(AT可) |
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仕事内容 |
【仕事内容】ご利用者のご自宅への送迎や介護業務。 小規模多機能事業所のため軽度(平均の介護度1~2) の方が多く、体力負担は少なめ。 未経験やブランク復帰を目指す方もぜひ! |
給与 |
時給1,120円~1,240円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅での介護業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助等) ※送迎業務を行う場合もあります |
給与 |
月給 170,000円 【内訳】 基本給 160,000円 処遇改善手当 10,000円 【昇給】 あり 1.50%〜/1ヵ月(2021年度実績) |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
<<小規模多機能型居宅介護とは?>>通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫!「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。 |
給与 |
月給22万1,000円~24万1,000円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です! |
給与 |
月給23万3,000円~24万1,000円 |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
「介護」というより、日々の生活を支えるのが私たちの役目。ご利用者と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり、ホーム内でゲームや催し物を開催しみんなで楽しむことも。ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、働いている自分も楽しみ、笑顔になれる。 |
給与 |
時給1,120円~1,240円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 または 介護福祉士 介護士としての実務経験半年以上 |
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仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護の併設高齢者マンションにて、29名の入居者様をご担当いただき、夜間に限定した介護業務を行っていただきます。業務内容としては、身体介助や食事介助、排せつ介助、夜間の巡回等を対応していただきます。 ★夜間帯の人員配置は2名体制です。 ★新入職の方へ、安心して勤務していただけるように、独り立ち出来るまで同行させていただきます。 |
給与 |
月給249,000円〜290,000円 ※詳細については、「待遇」の欄をご確認ください。 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 小規模多機能居宅内における介護業務全般 【仕事内容】 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応の有 ・入浴業務:有 ・入浴種類:リフト浴/機械浴 ・カルテ/記録入力業務:タブレット入力 ・送迎業務:軽自動車(運転できない方も相談可能) |
給与 |
月給 260,000円〜 【月給】260,000円‐265,000円 [内訳] ・基本給:178,000円‐200,000円 ・夜勤手当:30,000円(6,000円/回 ※5回程度/月) ・介護職員処遇改善手当:42,000円/月 ・資格手当:10,000円‐15,000円 【その他手当】 ・住宅手当 :上限26,000円 ・扶養手当:(当法人規定による) |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
<<小規模多機能型居宅介護とは?>>通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫!「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。 |
給与 |
月給22万1,000円~24万1,000円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です! |
給与 |
月給23万3,000円~24万1,000円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)、介護福祉士歓迎! ※無資格でも施設経験があればご応募頂けます |
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仕事内容 |
◆小規模多機能型ホーム(登録定員18名)にて夜勤介護士の補助業務をして頂く宿直介護スタッフです◆ 18:00〜22:00 夕食の調理補助・配膳・下膳・後片付け 翌日の薬チェック 口腔ケアの補助、排泄介助 小物の洗濯 デイルームとトイレ清掃 4:00〜9:00 朝食準備(おかずは温めるだけの簡単調理)・配膳・下膳・後片付け 服薬介助 口腔ケアの補助、排泄介助 トイレ清掃、ゴミ捨て |
給与 |
宿直:1勤務12,200円〜12,750円 徒歩、自転車、バイク通勤の方は試用期間終了後、通勤手当として1勤務200円支給します。(規程あり) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です! |
給与 |
月給23万3,000円~24万1,000円 |
応募条件 |
無資格OK都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
◎小規模多機能型居宅介護における介護業務全般◎ |
給与 |
月給 207,000円〜218,400円 【別途支給】 ・資格手当:3,000円~15,000円/月 └初任者研修・ヘルパー2級:3,000円/月 └ヘルパー1級:6,000円/月 └実務者研修:8,000円/月 └介護福祉士:15,000円/月 ・夜勤手当:5,000円/回 ・早遅手当:100円/時間 ・土日祝手当:1,000円/日 【昇給】あり |
応募条件 |
無資格・未経験の方でもご応募いただけます。 |
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仕事内容 |
登録定員29名の介護施設(看護小規模多機能型居宅介護事業所と高齢者住宅との併設)での介護業務。 ・身体介助(移乗・移動介助、口腔ケア) ・食事介助(配膳、見守り、食事サポート) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助) ・散歩や趣味活動 ・レクリエーションやイベントの企画や実施 など |
給与 |
月給247,000円~290,000円※一律手当含む 介護福祉士の方:275,500円~ [別途支給] 通勤に公共交通機関を使用しない場合は距離に応じて通勤手当2,000円〜10,000円支給(規定あり) ※給与詳細については、「待遇」の欄をご確認ください。 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 看護小規模多機能型居宅介護にて、ご利用者様に対する介護サービスを提供いただきます。 ・施設での介護全般、レクリエーション、送迎、夜勤など ・訪問介護 |
給与 |
月給 205,000円〜 無資格 【月給】205,000円- [内訳] ・基本給:160,000円 ・身体介護手当:10,000円 ・訪問手当 10,000円 ・夜勤手当 10,000円 ・調整手当:5,000円 【その他手当】 ・介護福祉士手当 ・深夜割増別途支給 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 高卒以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 小規模多機能における介護業務全般 |
給与 |
月給 190,544円〜 ・初任者研修/実務者研修 <高卒> 【月給】190,544円‐253,944円 <短大・専門卒> 【月給】203,128円‐257,584円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・入浴、食事、排せつ介助等介護業務全般 ・訪問介護(清掃や買い物の同行) ・病院等への送迎 ・夜勤見守り、就寝介助、起床介助 |
給与 |
月給 248,000円〜250,000円 初任者 【月給】248,000円-250,000円 [内訳] ・基本給:160,000円 ・資格手当:8,000円 ・業務手当:40,000円-42,000円(固定残業選出 30時間/月)※超過分は別途支給 ・処遇改善手当:15,000円 ・夜勤手当:5,000円/回(月5回程度) 実務者 【月給】249,000円-251,000円 [内訳] ・基本給:160,000円 ・資格手当:9,000円 ・業務手当:40,000円-42,000円(固定残業選出 30時間/月)※超過分は別途支給 ・処遇改善手当:15,000円 ・夜勤手当:5,000円/回(月5回程度) |
応募条件 |
※無資格、未経験OK ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◎介護スタッフとしての業務全般をお願いいたします◎ |
給与 |
月給 196,500円〜 ※処遇改善手当含む ※介護福祉士:月給257,340円 ※介護職員初任者研修:月給222,340円 ※未経験/無資格:月給196,500円~ 【別途支給】 ・夜勤手当:3,000円/回 ・役職手当 ・資格取得手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 小規模多機能ホームでの利用者様の介護業務全般 ・利用者様の日常生活の介助 ・身体介助(食事、排泄、入浴、その他) ・日常機能訓練支援 ・レクリエーションの企画、運営 ・利用者様の送迎業務 |
給与 |
月給 229,900円〜255,900円 【月給】229,900円-255,900円 [内訳] ・基本給:121,400円-138,400円 ・特別手当:40,500円-45,500円 ・資格手当:26,000円-30,000円 ・遅出4回分手当:6,000円 ・夜勤4回分手当:26,000円 ・調整手当:10,000円 【その他手当】 ・遅出手当:1,500円/回(5回/月以上) ・夜勤手当:6,500円/回(5回/月以上) ・休日手当:1,000円/回 |
応募条件 |
◇未経験・ブランクOK ◇PCスキル不問都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
小規模多機能型の介護スタッフ(入居者5名) ※朝・夕送迎業務あり |
給与 |
月給 220,000円〜 初任者研修以上:月給220,000円~ 介護福祉士:月給240,000円~ |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、散歩、買物 ・訪問介護、宿泊に伴う介護業務 ・行事の企画、開催など |
給与 |
月給 216,134円〜 【月給】216,134円- [内訳] 基本給:145,000円 処遇改善手当:30,000円 支援手当:16,134円 夜勤手当:25,000円(5,000円×5回で計算) 【その他手当】 皆勤手当:10,000円 資格手当:上限15,000円 役職手当:上限20,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・18歳以上59歳以下(深夜業務があるため、定年60歳のため) ・介護業務の経験がある方都道府県(事業所)※ブランクありもOK |
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仕事内容 |
☆小規模多機能型居宅介護の介護業務全般をお任せします☆ |
給与 |
月給 211,000円〜257,000円 【内訳】 ・基本給:180,000円 ・精励手当:10,000円~30,000円 ・特別処遇手当:10,000円~20,000円 ・資格手当:3,000円~15,000円 ・ベースアップ手当:8,000円~12,000円 【別途支給】 ・夜勤手当:5,000円/回 ※平均5回/月 ・役職手当 |
応募条件 |
・資格:無資格可 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・入浴介助、食事介助、排泄介助、見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・訪問介護業務 ・送迎業務など |
給与 |
月給:203000円 <内訳> 基本給:151500円 改善加算手当:33500円 夜勤4回分:18000円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(2,470円/回) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 小規模多機能型事業所・住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給 220,500円〜 【月給】220,500円- [内訳] ・基本給:170,000円- ・夜勤手当:4,000円/回(月5回程度) ・処遇改善:30,500円 【その他手当】 ・資格手当 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 大阪市生野区 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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