493件
応募条件 |
・資格:作業療法士 ・経験:不問 ・学歴:不問 ・年齢:不問 こんな方歓迎します😊 ・経験がある方 ・協調性をもって働ける方 介護施設や病院で働いていた方もいらっしゃいます♪ *経験生かせます* ・児童発達支援での勤務経験がある方 ・児童養護施設での勤務経験がある方 ・学童保育での勤務経験がある方 ・児童福祉施設での勤務経験がある方 ・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 |
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仕事内容 |
療育の新しいモデルを追求する児童発達支援所(チコボート)にて作業療法を用いた療育に携わって頂きます。 ・支援計画作成 ・療育支援業務 ・お子様の発達支援相談 など ◎「チコボート」とは…人生の波を乗り越えて、お子様を明るい将来へ導いていく可愛いボートという意味です。 <1日のタイムスケジュール例> 09:00~ 出社、準備・施設内清掃 10:00~ お子さん来所(未就学のお子さん中心) 10:45~ 始まりの会、集団の療育プログラム(体操・歌遊び・紙芝居など)、作業療法士による個別療育 12:00~ 昼食 13:30~ お子さんの帰宅・片付け ※午前の部終了 14:00~ お子さん来所(小学生のお子さん中心) 14:45~ 始まりの会、集団の療育プログラム(体操・歌遊び・紙芝居など)、作業療法士による個別療育 15:30~ おやつ 17:00~ お子さん帰宅 18:30~ 片付け・業務日誌 19:00~ 終業 近隣の公園にお散歩に出かけたり、ビニールプールを使った水遊びを行ったりと毎日楽しく過ごしています。 |
給与 |
時給:1,500円~3,000円 ※当人の経験によって採用時に各人ごとに提示しています |
応募条件 |
・資格:作業療法士 ・経験:不問 ・学歴:不問 ・年齢:不問 こんな方歓迎します😊 ・経験がある方 ・協調性をもって働ける方 介護施設や病院で働いていた方もいらっしゃいます♪ *経験生かせます* ・児童発達支援での勤務経験がある方 ・児童養護施設での勤務経験がある方 ・学童保育での勤務経験がある方 ・児童福祉施設での勤務経験がある方 ・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 |
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仕事内容 |
療育の新しいモデルを追求する児童発達支援所(チコボート)にて作業療法を用いた療育に携わって頂きます。 ・支援計画作成 ・療育支援業務 ・お子様の発達支援相談 など ◎「チコボート」とは…人生の波を乗り越えて、お子様を明るい将来へ導いていく可愛いボートという意味です。 <1日のタイムスケジュール例> 09:00~ 出社、準備・施設内清掃 10:00~ お子さん来所(未就学のお子さん中心) 10:45~ 始まりの会、集団の療育プログラム(体操・歌遊び・紙芝居など)、作業療法士による個別療育 12:00~ 昼食 13:30~ お子さんの帰宅・片付け ※午前の部終了 14:00~ お子さん来所(小学生のお子さん中心) 14:45~ 始まりの会、集団の療育プログラム(体操・歌遊び・紙芝居など)、作業療法士による個別療育 15:30~ おやつ 17:00~ お子さん帰宅 18:30~ 片付け・業務日誌 19:00~ 終業 近隣の公園にお散歩に出かけたり、ビニールプールを使った水遊びを行ったりと毎日楽しく過ごしています。 |
給与 |
時給:1,500円~3,000円 ※当人の経験によって採用時に各人ごとに提示しています |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 |
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仕事内容 |
高時給 ・通所リハビリの作業療法士 ・イチオシ ・日勤のみ ・残業なし ・日祝休み ・勤務時間応相談 ・盛岡市上田 通所リハビリステーションでの機能訓練のお仕事に従事していただきます。 ・リハビリテーション ・健康、病状の管理 ・入浴・食事・排泄等の身の回りのお世話等 ※定員65名 ※実働7.5時間となります。 ※土曜日のみ2.5時間勤務あり |
給与 |
時給1400円~1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 |
応募条件 |
作業療法士資格をお持ちの方 臨床経験5年以上 ※5年未満の方もご相談ください |
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仕事内容 |
当社運営の介護付有料老人ホームにおいて ご入居者おひとりお一人に合わせた 機能訓練計画書の作成~リハビリの実施などを していただきます。ライフマネージャーと連携 し、ご入居者のやりたいこと実現に向けた アクティビティの企画や実施にも携わって いただきます。 ご入居者が自らやりたい、参加したいと思える 機能維持・改善に効果的な体操や訓練も 是非ご提案・実施ください。 ※配属先は当社が運営する下記のホームを候補とし、 ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。 通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。 ・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵(世田谷区) ・ソナーレ浦和(さいたま市浦和区) ・ソナーレ石神井(練馬区) ・ソナーレ浜田山(杉並区) ・ソナーレ目白御留山(新宿区) ・ソナーレ駒沢公園(目黒区) ・ソナーレ杉並上井草(杉並区) ・ソナーレ・アテリア久我山(三鷹市) ・ソナーレ目黒不動前(目黒区) ・ソナーレ・アテリア大泉学園(練馬区) |
給与 |
月給:278,250円~316,250円 想定年収:403万円~460万円 上記金額の内、 資格手当:25,000円 その他手当:20,000円 ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) |
応募条件 |
作業療法士または理学療法士 |
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仕事内容 |
<仕事内容> お客様の生活環境に合わせた機能訓練を行い、自立を支援するお仕事です。介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員として、リハビリを必要とするお客様の対応をお願い致します。 ・お客様の身体機能の確認 ・必要な訓練の検討 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施、および見直し 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。 |
給与 |
月給:262500円~302500円 基本給 220,000円~260,000円 資格手当 40,000円 特定処遇改善加算 2,500円 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 |
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仕事内容 |
話す、聴く、読む、書くなどのコミュニケーション練習や、口やのどの筋力トレーニングなどそれぞれの症状にあわせたリハビリ業務をお願いします。 食べることについては専門的な嚥下機能評価に加え、栄養科等他部署と連携をとり食事内容の調整を中心とした栄養管理にも積極的に携わっています。 病院での業務以外にも呼吸健康教室、退院支援など、在宅に向けてのサポート業務がございます。希望があれば、老健などへのローテーションも可で20代を中心に、30代、40代の方まで幅広い経験層が在籍しております。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給197,000円~254,800円 正社員 月給 月給191,000円~236,800円 住宅手当6,000円~18,000円 通勤手当:実費支給(上限:月額20,000円) 固定残業代:なし 時間外労働:あり 5時間程度 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 昇給:年1回 昇給率0.90%~4.70% 賞与:直近実績 年2回 4.0ヶ月分支給 |
応募条件 |
■作業療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
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仕事内容 |
心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けたリハビリテーション計画の作成・実施・評価が主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも安心してご勤務いただけます。 訪問の際は社用車を使用できます。 |
給与 |
時給1,270円~ ※各種手当含む |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
半日型リハビリデイサービスで、ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 (入浴・食事の介助は無し) 日曜休みのシフト制で夜勤無し! 働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 しかも、希望があれば事業所管理者としてマネジメント業務に携わることも可能! |
給与 |
月給:310000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
作業療法士資格をお持ちの方 臨床経験5年以上 ※5年未満の方もご相談ください |
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仕事内容 |
当社運営の介護付有料老人ホームにおいて ご入居者おひとりお一人に合わせた 機能訓練計画書の作成~リハビリの実施などを していただきます。ライフマネージャーと連携 し、ご入居者のやりたいこと実現に向けた アクティビティの企画や実施にも携わって いただきます。 ご入居者が自らやりたい、参加したいと思える 機能維持・改善に効果的な体操や訓練も 是非ご提案・実施ください。 ※配属先は当社が運営する下記のホームを候補とし、 ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。 通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。 ・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵(世田谷区) ・ソナーレ浦和(さいたま市浦和区) ・ソナーレ石神井(練馬区) ・ソナーレ浜田山(杉並区) ・ソナーレ目白御留山(新宿区) ・ソナーレ駒沢公園(目黒区) ・ソナーレ杉並上井草(杉並区) ・ソナーレ・アテリア久我山(三鷹市) ・ソナーレ目黒不動前(目黒区) ・ソナーレ・アテリア大泉学園(練馬区) |
給与 |
月給:278,250円~316,250円 想定年収:403万円~460万円 上記金額の内、 資格手当:25,000円 その他手当:20,000円 ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) |
応募条件 |
クリニックから転職し、未経験スタートの方もいます。 10年以上勤務しており、ベテランなのでなんでも聞いてください! 【資格】作業療法士 必須 【経験】不問 【学歴】高校以上 必須 【年齢】59歳以下(定年が60歳のため) |
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仕事内容 |
デイサービスでのリハビリ業務をお願いします ・ご利用者様の機能訓練指導 ・個別プログラムの作成 ・他のスタッフへの機能訓練内容の指導 など ~1日の流れ(例)~ 9:00(13:00) 来所 バイタルチェック 9:20(13:20) ラジオ体操 9:30(13:30) マシントレーニングや個別メニュー 10:00(14:00) 集団体操(日替わり) 10:30(14:30) 個別メニューやリラクゼーション 11:00(15:00) コグニサイズ(頭と身体の体操) 11:30(15:30) 個別メニューやリラクゼーション 11:50(15:50) 整理体操(リズム体操) 12:10(16:10) 送迎 |
給与 |
【月給】255,000円〜270,000円 <内訳> 基本給:252,000円〜265,000円 住宅手当:3,000円〜5,000円 <その他手当> 皆勤手当:5,000円 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
【資格】 いずれかの資格を保有されている方 ・理学療法士 ・作業療法士 【年齢】 65歳定年制 ※勤務延長あり(70歳まで) |
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仕事内容 |
<仕事内容> お客様の生活環境に合わせた機能訓練を行い、自立を支援するお仕事です。介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員として、リハビリを必要とするお客様の対応をお願い致します。 ・お客様の身体機能の確認 ・必要な訓練の検討 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施、および見直し 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。 |
給与 |
月給:262500円~302500円 基本給 220,000円~260,000円 資格手当 40,000円 特定処遇改善加算 2,500円 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
■理学療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
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仕事内容 |
ひとり一人に寄り添えるリハビリをしたいと思う方が活躍できるお仕事です。 利用者宅でのケアは20~60分の範囲です。初めての在宅でも丁寧に指導致しますので安心して働けます。 |
給与 |
時給1,270円~ ※各種手当含む |
応募条件 |
作業療法士 ※ブランクある方歓迎 ※ママさんセラピスト歓迎 |
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仕事内容 |
在宅生活をされている認知症の方を中心に生活リハビリを通し、地域での生活を継続できるよう支援します。また、認知症の中核症状、周辺症状へのアプローチ、ADL・IADLの維持、向上等専門的な視点、知識を存分に活かす場面がたくさんあります。多職種連携し、支援していきましょう。 |
給与 |
時給:1600円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
■作業療法士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】254,000円~289,300円 【年収例】347万円~397万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均1回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど |
給与 |
月給:205000円~255000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
【資格】作業療法士または理学療法士 普通自動車運転免許あれば尚可 【経験】経験があれば尚可(経験者優遇) 基本的なパソコン操作が出来る方 【学歴】専修学校以上 【年齢】59歳以下(定年年齢が60歳のため) ※60歳以上の方も応募可能ですが、1年更新(賞与なし契約社員)になります |
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仕事内容 |
*デイケアでのリハビリ業務をお願いします ・個別リハビリ ・送迎介助 ・屋外歩行の同行 ・利用者様に関する書類作成 など (利用者定員22名) |
給与 |
【月給】250,000円~330,000円 <内訳> 基本給:235,000円~315,000円 資格手当:15,000円 ※賞与支給時に処遇改善手当を支給 |
応募条件 |
作業療法士 普通自動車免許 経験不問 |
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仕事内容 |
専門性を活かして、子ども達の「できた!」の経験値をあげるお手伝いをよろしくお願い致します! お箸が使えるようになった!逆上がりができるようになった!などなど うれしい報告を一緒に喜び合える仲間を探しています! |
給与 |
月給:270000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 |
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仕事内容 |
病院移転に伴う増員 ・総合病院の作業療法士 ・夜勤なし ・社会保険完備 ・正社員 ・常勤 ・函館市元町 脳卒中、骨折、心不全、呼吸不全の方々へのリハビリ業務全般 病院での業務以外にも呼吸健康教室、退院支援など、在宅に向けてのサポート業務がございます。希望があれば、老健などへのローテーションも可能で20代を中心に、30代、40代の方まで幅広い経験層が在籍しております。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給197000円~254800円 正社員 月給 月給191,000円~236,800円 住宅手当6,000円~18,000円 通勤手当:実費支給(上限:月額20,000円) 固定残業代:なし 時間外労働:あり 5時間程度 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 昇給:年1回 昇給率0.90%~4.70% 賞与:直近実績 年2回 4.0ヶ月分支給 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 作業療法士 理学療法士 普通自動車免許 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用 ▼介護施設での勤務経験がない方もご応募可能です! ▼扶養範囲内での勤務ご希望の方もお気軽にご相談ください! |
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仕事内容 |
「純夢デイサービスセンター感謝」でのリハビリの補助パートの募集です。 リハビリ特化型のデイサービスです。 【主な仕事内容】 ・運動指導の補助 ・送迎業務 など ※入浴や食事のサービスはありません 【勤務環境】 ・定員:10名 ・午前の部)8:50~12:00 ・午後の部)13:30~16:40 ・送迎エリア:事業所から片道30分以内の範囲 ・送迎車:セレナ、ノート 食事や入浴の介助業務はございません。 約10名のご利用者様を4名で対応しております。 教えることが好きな方に向いているお仕事です。 |
給与 |
【時給】1,000円~1,150円 ▼手当(時給に含む) ・祝日手当:時給50円UP ・資格手当:時給100円UP ▼別途支給 ・通勤手当:20,000円(上限/月) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 | |
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仕事内容 | |
給与 |
応募条件 |
作業療法士 ※5年以上経験者優遇 ※子育て中のママさん応援します。 (事業所内保育園無料) |
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仕事内容 |
デイケアではリハマネージメント加算2の取得を積極的に行っており利用者様のADL、IADLの拡大を図っています。利用者様へのサービス提供にあたり自宅への訪問やご家族様や居宅サービス担当者との会議を積極的に開催し、他事業所、多職種との連携を大切にしています。 |
給与 |
月給:220000円~350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
作業療法士 PCの基本操作ができる方 経験・年齢・学歴不問 |
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仕事内容 |
ライクス訪問看護ステーションにおける作業療法士業務 《訪問範囲》 東住吉区・平野区等近隣。 移動は、自転車または原付バイクを使用 |
給与 |
月給:250000円~400000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
作業療法士の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は397万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1756円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1400円となっています。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 訪問看護 、 放課後等デイサービス 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
関東
甲信越・北陸
中国・四国
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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