志望動機は、履歴書や職務経歴書の中で、もっともあなたのやる気をアピールできる項目。
「何を書いていいか分からない」からと、あいまいな言葉をならべてしまっては、あなたの熱意は伝わりません。
ここでは、仕切り上手や勉強家、分析能力があるなど、性格タイプや志向別に志望動機の例文をご紹介。自分の状況に近い文例を見つけ、あなたらしい志望動機を作る参考にしてください！
→志望動機や自己PRの「基本の書き方」はこちら
注意：「貴社」と「御社」の使い分けについて
履歴書等に書く場合は「貴社」、面接等で話す時は「御社」と言うのが正しい表現です。また、どのような法人であるかによっても使い分けがあります。一般企業の場合は貴社（もしくは御社）、社会福祉法人や医療法人の場合は貴法人（御法人）としましょう。
例文1.＜仕切り上手＞一般企業でのマネージャー経験を介護業界で活かしたい人のケース
→人を動かすスキルを活かし、介護施設の管理職候補への転職を希望
菓子メーカーの直営店舗部門でマネージャーを務めています。広報から営業、販売スタッフまで様々なメンバーが連動する中でスタッフを取りまとめ、各部署から信頼を得てきました。やりがいはありましたが、お客様の喜ぶ顔を直接見たいと考えるようになり、介護の仕事に興味を持ちました。
マネジメントの経験を活かし、介護施設の管理者候補としてお役に立ちたいと考えています。
例文2.＜勉強家＞自ら学びたいという意欲を持っている人のケース
→認知症ケアについて学び、利用者の力になりたいと介護職への転職を希望
学生時代にボランティアで介護施設を訪問したのをきっかけに、認知症ケアに関心を持ちました。一般企業に就職したのちも本を読み勉強してきましたが、実際にケアに携わりたいという思いが募り、転職を決意しました。
貴社は独自の認知症ケアを実施し、勉強会も充実していると伺いました。ぜひ貴社で認知症ケアについて知識を深め、利用者様の力になりたいと考えています。
例文3.＜分析能力がある＞ニーズの分析をするのが得意な人のケース
→年配の方への心配りにやりがいを感じ、介護職への転職を希望
和食レストランでホールスタッフを務めています。お客様のメンバー構成や年齢から、お好みのメニューや、どういうサービスが喜ばれるかを分析し、それをサービスに反映させてきました。特に高齢のお客様には感謝されることが多く、年配の方への心配りにやりがいを感じたことから介護職を志望しました。
ニーズを分析する力を活かし、きめ細かなケアを提供したいと思っています。
例文4.＜発想が柔軟＞既存にこだわらず新しい視点で工夫できる人のケース
→幼稚園教諭から介護職への転職希望
幼稚園教諭を５年間経験し、子どもの自由な発想に触発され、仕事に対して柔軟に考えるようになりました。「このほうがやりやすいかな」「こっちのほうが楽しいかな」と、常に新しい視点を意識する癖がつきました。お祖母ちゃん子なので、お年寄りと接するのが大好きです。
貴社は利用者様と園児が触れ合う機会を設けるなど、地域密着の運営をされています。ぜひ柔軟な発想で貢献したいと考えています。
例文5.＜度胸がある＞営業で身につけた度胸を武器にチャレンジしたい人のケース
→営業職から訪問介護ヘルパーへの転職を希望
リフォーム会社の営業として、在宅介護に向けてリフォームを希望される高齢のご夫婦に出会ったことが、介護に興味を持つきっかけになりました。新規営業もこなしてきましたので、初めてのことにも臆することなく挑戦する度胸があります。
１対１の関係を築く訪問介護ヘルパーなら、これまで培った度胸やコミュニケーション力、それに住宅の知識も活かせると思い、志望しました。
例文6.＜面倒見が良い＞親身にサポートすることに喜びを感じる人のケース
→面倒見の良さを活かして、介護職への転職を希望
「姉御肌だね」とよく言われます。面倒見の良さは私のアピールポイントです。サポートをしてあげた人から笑顔が返ってきたときの喜びが原動力となっています。これまでは事務職でしたが、介護職ならこの性格を最大限に活かせると思い転職を希望しました。
貴社の施設は家庭的な雰囲気が特徴だと聞いています。ぜひ、ご利用者様を親身に支えるスタッフの一員になりたいと思います。
例文7.＜フットワークが軽い＞気づいたらすぐ行動するのが得意な人のケース
→フットワークの軽さを活かせる介護職への転職を希望
仕事でも家事でも、気がついたらすぐに行動に移せるのが取り柄です。人に何かを頼まれたときや、手助けを必要としていると気づいたときも、素早く行動できます。
介護の現場では利用者様一人ひとりの要望に応えつつ、決められた業務もこなさなければなりません。気づいたときにすぐに行動できるフットワークの軽さが強みにできると考え、志望しました。
例文8.＜努力家＞コツコツ努力して介護技術を身につけてきた人のケース
→さらに経験を積むため、訪問介護から介護施設への転職を希望
現在は訪問介護の仕事に携わっています。器用なタイプではないので、人一倍、努力が大事だと思っています。最初の頃はケアもぎこちなく、時間もかかりましたが、先輩に助言を仰ぎ、毎日おむつ交換などの練習を繰り返しました。今では介護技術にも自信がつき、指導する側になっています。
さらに成長するため、施設でのサービスを経験したいと思い、応募しました。
例文9.＜明るい＞周りを明るくするのが得意な人のケース
→ムードメーカー的な性格を活かして介護職への転職を希望
事務の派遣社員をしています。派遣先の職場で、何気ない会話で周囲を笑わせたり、和ませるのが得意で、ムードメーカーだと言われます。この性格を、人と接する仕事で活かせないかと考えました。祖母がデイサービスに通っていることを思い出し、お年寄りの笑顔を引き出す介護職に興味を持ったのです。
貴社は「笑顔」をモットーにされていますので、私に合っていると思いました。ぜひ貴社のデイサービスで力を発揮したいと思います。
例文10.＜愛されキャラ＞様々な年代の人とも打ち解けられる人のケース
→誰からも好かれる性格で介護職への転職を希望
失敗してもへこたれず前向きに考えるタイプで、「周囲を笑顔にする愛されキャラ」と言われています。大家族で育ったので様々な年代の方とも自然体でお話ができ、すぐに打ち解けられるのが取り柄です。
友人から、このキャラクターを活かせる仕事として介護職を紹介され、介護について興味を持ちました。経験者の方に話を聞いてみたところ、やりがいのある仕事だと確信し応募しました。
●○● 採用担当者は、志望動機をどう見ている？生の声を取材しました！ ●○●
事業者の採用担当者は、応募者の志望動機をどのように思っているのでしょう？
介護求人ナビ編集部が取材した採用担当者へのインタビューで、参考になる記事のリンクをご紹介します！
●社会福祉法人 すこやか福祉会 中村寛史さん
→大事なのは、自分の言葉で語ること。介護を始めたきっかけや、この会社・法人に応募した動機など、しっかり自分の気持ちを…
●株式会社日本介護福祉グループ 長谷川現さん
→重視しているのは「応募理由ですね。『応募した理由はなんですか？』という質問にすべて集約されると思います。弊社の場合…
●医療法人 博シン会 堀切勝さん
→「教科書に書いてあるような内容をすらすら答えるよりも、その方自身の言葉で語っていただきたいですね。たとえば『施設に通っているお祖母ちゃんが…
●株式会社フィルケア 住吉正幸さん
→介護業界でやりたいことを持って、夢を語れる人というのが、いちばん魅力的に輝いて見えます。応募してくださる方は…
●いきいきらいふ代表取締役 左さん、管理本部長 中尾さん
→前職を辞めた理由を、他人のせいにしている人は採用を見送ることが多いです。なぜなら、不満のない会社なんて世の中…
●○● 志望動機での、悔しい失敗談 ●○●
人のふり見てわがふり直せ。
先輩たちの志望動機にまつわる転職の失敗談をご紹介します！
●【転職活動の失敗事例】「面接の前にやっておくべきこと」編…面接の失敗
→〈事例2〉何も調べずに、気軽に応募したことがバレてしまった～施設の志望理由を聞かれ「ユニット型の介護に興味があるので」と答えたら、…
●【転職活動の失敗事例】「何を書いたらいいの？」編…履歴書の失敗
→〈事例1〉転職の動機は「今の職場がイヤだから」～転職のきっかけは今の職場の人間関係。だから志望動機がうまく書けなくて。正直に今の職場の…
●【転職活動の失敗事例】「基本をおさえておけばよかった」編…履歴書の失敗
→〈事例1〉履歴書を見ただけで不採用なんて、ホントにあるんだ～経歴や自己PR、志望動機に書くことが見つからなくて、結局スカスカの……
●【転職失敗事例】 「未経験の仕事を選んだら…」編 …介護業界内での転職
→〈事例1〉 訪問介護から施設の介護へ転職～利用者様の生活全般のサポートをしたいと思い、訪問介護から介護施設に転職。訪問介護では…
●【転職失敗事例】「イメージとのギャップに驚愕！」編…初めての介護職
→〈事例1〉ボランティアを経験したから、介護には自信があったのに～未経験だけど自信があったんです。でも、実際の仕事は全然違う！食事や……
●○● 介護業界で転職する時の 基本ノウハウ ●○●
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