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ケアプランセンター併設 |
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制服、携帯貸与 |
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介護実施記録は携帯アプリからの報告 |
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ケアプランセンター併設 |
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制服、携帯貸与 |
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介護実施記録は携帯アプリからの報告 |
職種 |
サービス提供責任者 兼 訪問介護員 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
訪問介護 |
応募資格 |
◆実務者研修終了、介護福祉士 |
勤務先名 |
さくら・介護ステーション夏見 |
勤務地 |
千葉県船橋市夏見台四丁目9-1 クレスト夏見台101 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
◆サービス提供責任者 訪問介護のコーディネート業務全般を担当します。 ケアマネージャーの作成したケアプランに基いて、訪問介護計画書を作成し、訪問介護員にサービスの指示を行います。 ◆訪問介護員 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話や介護を行います。 【生活援助】 □調理、調理補助 □掃除 □洗濯 □買物代行 など 【身体介護】 ■食事介助 ■体位変換(寝返り等) ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣服着脱介助 など |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給 240,000円~ |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
◆1年変形労働時間制度あり ◆休憩60分 ◆直行、直帰あり ◆育児時間あり(要申請:1日2回、30分) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
◆年次有給休暇(入社後6ヶ月経過で10日の付与) ◆生理休暇 ◆産前産後の休暇 ◆特別休暇 ◆その他の休暇 |
待遇 |
◆加入保険 雇用 労災 健康 厚生 ◆短時間正社員制度あり ◆定年制あり 一律 65歳 ◆マイカー通勤可(応相談) ◆通勤手当あり |
受動喫煙対策について |
事業所内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
募集要項の備考 |
◆高齢者のイキイキをサポートできる訪問介護事業所を目指しています!! |
採用者メッセージ |
◆未経験者大歓迎!◆ ベテランのサービス提供責任者がおりますので、未経験者もしっかり指導いたします。 ◆育児中やご家族の介護中の方も安心!◆ 短時間正社員制度の整備、テレワーク導入済み! ☆ご興味のある方はこの機会にご応募お待ちしております☆ |
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応募方法 | 「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 |
選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
面接後、2〜5日前後で採否を連絡致します。 |
連絡先 |
〒733-0841 千葉県船橋市夏見台四丁目9-1 クレスト夏見台101 さくら・介護ステーション夏見 採用担当宛 |
選考についての備考 |
※応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 ※応募の秘密は厳守します。 |
法人名 |
株式会社さくらモンデックス |
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代表者 |
舘山 英雄 |
事業内容 |
さくらモンデックス - 「立つ」「歩く」「座る」をもう1度!ご自宅で療養中の患者様を笑顔にしたい!健康保険を使って受けられる訪問リハビリマッサージ を運営しています。 |
最終更新日:2024/11/15
最終更新日:2024/11/15
さくら・介護ステーション夏見[船橋市]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 240,000円~
a.
基本給(月額)
180,000円
b.
役職手当:20,000円~
管理手当:15,000~
渉外手当:5,000~ ※時間外労働3時間含む
見做し残業:20,000円 ※時間外労働12時間含む
特定処遇改善加算も支給有り
ベースアップ加算等支給有り
◆給与支払日 月末日締め翌月25日払い
◆昇給あり 年1回
◆賞与 会社の業績によっては支給する場合が有ります
◆基本シフト9:00〜18:00とし、一日8時間、週40時間の勤務
◆1年変形労働時間制度あり
◆休憩60分
◆直行、直帰あり
◆育児時間あり(要申請:1日2回、30分)
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