18件
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兵庫県姫路市北今宿2丁目6番11号 |
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山陽本線(神戸-門司)姫路駅 バス5分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
給与 |
月給:243,390円~(正社員) ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +8,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県姫路市大塩町2196-47大塩黒川店舗2階1号室 |
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山陽電鉄本線大塩駅 徒歩1分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
給与 |
月給:243,390円~(正社員) ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +8,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県姫路市北条448番地9 エイジングコート姫路1階 |
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山陽本線(神戸-門司)姫路駅 徒歩10分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
給与 |
月給:243,390円~(正社員) ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +8,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県姫路市飾磨区今在家北3-55-1(デイ併設) |
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山陽本線(神戸-門司)英賀保駅 徒歩10分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
給与 |
月給:243,390円~(正社員) ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +8,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県姫路市白国一丁目3-1 山時興産ビル1階東 |
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■JR播但線「野里」駅から徒歩約5分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。 ※実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方のみ応募可◎ <ケア21の訪問介護> ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
月給24万5,100円~26万5,100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・外勤手当25,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
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兵庫県姫路市 |
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JR播但線 野里駅 徒歩3分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 ホームヘルパー1級 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 <必要な経験・知識・技能等> 必須 介護業務経験者 <学歴> 不問<年齢制限> 不問 |
仕事内容 |
◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 【変更範囲:変更無し】 |
給与 |
月給:245,100円~265,100円 ■基本給:175,000円~175,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当25,000円~25,000円 地域手当10,000円~10,000円 資格手当5,000円~25,000円 業態手当5,100円~5,100円 ■固定残業代あり 25,000円~25,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず賃金下限15時間分、賃金上限14時 間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 |
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兵庫県姫路市御国野町国分寺596-1すますビル1階 |
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山陽本線(神戸-門司)御着駅 徒歩10分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
給与 |
月給:243,390円~(正社員) ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +8,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県姫路市大塩町2196-47大塩黒川店舗2階1号室 |
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山陽電鉄本線大塩駅 徒歩1分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 等 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7:30 自宅出発 7:50 1件目 インシュリン見守り 8:30 2件目 排泄介助 9:15 3件目 排泄介助・朝食準備 10:30~14:40 一旦帰宅・休憩 15:00 4件目 掃除・食事準備 16:00 5件目 掃除・食事準備 17:15 6件目 食事準備・服薬介助 18:40 帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間:30分~1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント! 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です! |
給与 |
時給:1,315円~(アルバイト・パート) ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間,22時~翌6時400円/時間 *土日祝日手当:100円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 以降、在籍4年・7年・10年以上で手当UP! *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間(社内規定あり) |
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兵庫県姫路市飾磨区今在家北3-55-1(デイ併設) |
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山陽本線(神戸-門司)英賀保駅 徒歩10分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 等 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7:30 自宅出発 7:50 1件目 インシュリン見守り 8:30 2件目 排泄介助 9:15 3件目 排泄介助・朝食準備 10:30~14:40 一旦帰宅・休憩 15:00 4件目 掃除・食事準備 16:00 5件目 掃除・食事準備 17:15 6件目 食事準備・服薬介助 18:40 帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間:30分~1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント! 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です! |
給与 |
時給:1,315円~(アルバイト・パート) ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間,22時~翌6時400円/時間 *土日祝日手当:100円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 以降、在籍4年・7年・10年以上で手当UP! *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間(社内規定あり) |
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兵庫県姫路市青山3-10-2青山ビル2F西側 |
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姫新線播磨高岡駅 車14分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
給与 |
月給:243,390円~(正社員) ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +8,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県姫路市北条一丁目78 OMビル202号 |
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■JR「姫路」駅から徒歩約8分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。 ※実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方のみ応募可◎ <ケア21の訪問介護> ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
月給24万5,100円~26万5,100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・外勤手当25,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
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兵庫県姫路市白浜町779-5 |
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山陽電鉄本線白浜の宮駅 徒歩10分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
給与 |
月給:243,390円~(正社員) ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +8,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県姫路市広畑区東新町3丁目84ラベンダー1F |
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山陽電鉄網干線夢前川駅 徒歩7分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
給与 |
月給:243,390円~(正社員) ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +8,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町57 南極23ビル1階東号室 |
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■JR山陽本線「英賀保」駅から徒歩約1分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。 ※実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方のみ応募可◎ <ケア21の訪問介護> ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
月給24万5,100円~26万5,100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・外勤手当25,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
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兵庫県姫路市 |
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・山陽電鉄本線「手柄」駅より徒歩17分 ・JR姫新線「姫路」駅より徒歩25分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり) |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 <仕事例> ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など |
給与 |
【月給】185,000円~ ※職能給、勤労給、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当:10,000円/月(介護福祉士) ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・役職手当:5,000円/月(サービス提供責任者) ・残業代別途支給(1分単位) |
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兵庫県姫路市 |
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JR「英賀保」駅より徒歩3分 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
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兵庫県姫路市 |
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JR「姫路」駅より徒歩8分 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
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兵庫県姫路市 |
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JR播但線「野里」駅より徒歩7分 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は281万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1405円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1558円となっています。
兵庫県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 姫路市 、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市兵庫区 、 神戸市須磨区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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