【必須要件】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【定年制度】 65歳まで（70歳までの再雇用制度あり） ＜学歴＞ 不問

訪問介護事業所「ヘルパーステーション　エクセレント城北」での勤務となります。 サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様、家族様との面談（アセスメント） ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの必要書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務 ・請求業務 ・上記に付随する業務

【月給】265000円～285000円 ※一律支給手当(処遇改善手当・役職手当)と、夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含む ※給与幅は経験給の幅による ・経験給　0～20,000円 ・扶養家族手当：5,000円／人（上限10,000円） ・交通費：全額支給（規定あり）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ▼必須要件 ・自転車に乗れる方

サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます ・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入） など スマホ貸与 電動自転車あり

▼月給／保有資格別 月給364,000円～384,000円（介護福祉士） 月給354,000円～374,000円（実務者研修/ヘルパー1級） ▼想定年収／保有資格別（月給＋賞与2回／年を含む） 年収489万円～513万円（介護福祉士） 年収477万円～501万円（実務者研修/ヘルパー1級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～200,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ・固定残業手当…71,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

介護福祉士、ヘルパーとしての2年程度の経験

サービス提供責任者としてのお仕事及び必要に応じ訪問介護を行っていただきます。

【月給】213,000円～325,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円～267,000円 ●各種手当 処遇改善手当：16,000円 住宅手当：5,000円～10,000円 処遇支援：12,000円 居住支援：20,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士・社会福祉士） 扶養手当：配偶者13,000円、第一子6,000円、第二子以降2,500円（いずれも22歳未満の子） 通勤手当：実費（毎月50,000円まで） ◎賞与　年2回（令和元年度実績4.0ヶ月） ◎昇給　年1回（1年経過後）

実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）以上または介護福祉士

［求人NO:Kcd007114／住宅型有料老人ホーム］ サービス提供責任者として業務を行い、一部介護業務のフォローもお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇個別支援計画の作成および運営上必要な書類の作成 ◇利用者のアセスメント（面談・面接）及び定期的なモニタリング ◇担当者会議への参加 ◇ケアマネージャーとの打合せ（お客様情報の共有） ◇ヘルパーへの指導・ 教育など 状況に応じて、利用者様への介護業務も行っていただきます。

◆処遇改善、処遇改善補助金含む ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆交通費規定支給(20,000円迄／月) ◆別途管理者手当(月7,000円)あり ※試用期間6ヶ月(試用期間中は265,000円／月) ※経験・能力によっては月給30万円以上スタートの方も！ 【サービス提供責任者/未経験】 ・入職1年目 340万円 ・入職2年目 385万円 ・入職3年目 470万円

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給　255,100～275,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）

※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備

時給1,200円～ <別途手当支給> ◆成果手当 ◆業務手当:2,500円～3,750円 ◆介護職員等処遇改善手当(月80Ｈ勤務できる方) (介護福祉士)週30H未満:34,450円/月 　　　　　　週30H以上:51,675円/月 ◆研修手当:1,250円 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回)

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

以下のうちいずれかをお持ちの方 ◆介護福祉士 ◆介護職員実務者研修修了 ◆介護職員基礎研修修了 ◆ホームヘルパー1級

【サービス提供責任者】 〜利用者様とケアマネとケアスタッフを結ぶ架け橋となってください！〜 ◆訪問介護計画書の作成 ◆重要事項の説明、契約締結 ◆現場でのサービス提供 ◆利用者とホームヘルパーの調整・研修 ◆担当者会議への参加 ◆担当ケアマネやご家族への報告など ※管理者候補の方は、管理者業務をOJTにて学びながら、外部の管理者研修にも参加していただきます。

◆月給 250,000 円〜310,000 円（基本給 + 諸手当て） ◆賞与 年2回（夏、冬）

介護福祉士

・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給237,800円～ 年収例324万円～（年2回の賞与含む） ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※賞与あり（年2回） ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

【月給】259,100円～288,600円 ■基本給：171,500円～194,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：30,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～10,000円 ■職責手当：25,000円 ■夜勤手当：24,000円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修：3,000円 ・介護福祉士：10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3537950円～3948200円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

介護福祉士 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サ責未経験スタートの実績多数

■お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収509万円 月給362,800円

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかをお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備 ★面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください★

月給305,350円〜325,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方305,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方285,350円以上

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー１級） <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル（事務）に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等

月給255,100円～314,700円 （資格・役職により異なります） ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給：255,100円～275,100円 必要資格：実務者研修以上（訪問介護経験あり） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ----------------------------------- ≪管理者候補（副主任）≫　 月給：314,700円～ 必要資格：介護福祉士・訪問経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間10時間/月）

介護・福祉の資格は経験は問いません。 障害者の自立生活を支えるために、一緒に働いて頂ける仲間をお待ちしています！

【コーディネーター】 介護派遣事業における利用者と介護者のコーディネート業務 利用者とスタッフからの相談対応・介護スタッフの育成 主に全身性身体障害者の介護全般（食事・入浴・外出など） 当センターのイベントや活動等の企画運営 【専任介護スタッフ】 主に全身性身体障害者の介護全般（食事・入浴・外出など） 利用者とスタッフからの相談対応・介護スタッフの育成

基本給　月190,000円～ 　試用期間あり(1年間のトライアル期間で、研修を受けながら、 　複数利用者の介護の経験を積んでいただきます） 　昇給：年1回（規定有り）　賞与：年2回(7月、12月) ※トライアル期間中の条件は試用期間の欄をご確認ください。

介護福祉士,普通自動車運転免許

介護保険、障害者自立支援制度における居宅でのサービス提供責任者全般がお仕事です。 ・ご利用者の状況・希望を基に訪問介護計画や手順書を作成 ・ヘルパーの手配・調整・計画に沿ったサービス提供が行なえるようにヘルパーへの説明・指導を行なう ・事務所内での事務処理作業等 ※エリア：廿日市市・大竹市

【月給】242000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当+特定処遇改善手当+支援金手当 基本給：182000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：32,000円／月 特定処遇改善手当：20,000円／月 支援金手当：8,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 家族手当：配偶者12,000円、子（一人）8,000円／月　※支給要件あり 夜間・早朝・日曜手当：+200円／時間

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー１級） <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル（事務）に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等

月給255,100円～314,700円 （資格・役職により異なります） ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給：255,100円～275,100円 必要資格：実務者研修以上（訪問介護経験あり） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ----------------------------------- ≪管理者候補（副主任）≫　 月給：314,700円～ 必要資格：介護福祉士・訪問経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間10時間/月）

介護福祉士・実務者研修修了・介護職員基礎研修課程修了（旧課程）のいずれか必須 経験者優遇 サービス提供責任者経験不問 普通自動車運転免許あれば尚可

【サービス提供責任者業務】 　◇ご利用者様宅の事前訪問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　◇サービス計画書の作成と介護目標の設定　　　　　　　　　　　　　　　 　◇ご利用者様との契約手続き　　　　　　　　　　　　 　◇ヘルパーの指導及び、ご利用者様宅への同行　　　　 　◇サービス見直しに伴う、カンファレンス開催　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　 【訪問介護サービス】 　◇生活援助・身体介護・医療的ケア（喀痰吸引・経管栄養等）

月給　220,000円〜300,000円　　経験・資格により優遇 処遇改善手当支給（年２回/５月・１１月）　前年度実績１回/350,000円

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ◆モニタリング報告、実績確認　など

月給：273500円～278500円

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給245,100～265,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　14～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給。

介護福祉士資格をお持ちの方。

介護サービスの経験と知識を元にチームリーダーまたはサブリーダーを務めていただきます。

◎給与実績例◎229,500円〜※文書手当含む。ほか諸手当あります。年2回賞与あり。

介護福祉士,普通自動車運転免許

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・在宅介護のご利用者様への訪問介護 ・面談、介護計画書作成 ・月末の実績報告、レセプト作成など ・ヘルパー相談援助、指導、シフト作成 ※訪問エリア：広島市東区 ※訪問時：社用車使用（AT車）

【月給】209500円～229500円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当+処遇改善手当 ※職歴に応じて基本給の加算あり 基本給：162500円～182500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：7,500円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：29,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 処遇改善支援金あり

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験１年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収487万円 月給346,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）