・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

［求人NO:Kcd002310／有料老人ホーム］ 【仕事内容】 ◇有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 レクリエーションやイベント企画に積極的に関わっていただける方歓迎

※月給には下記手当含む ・調整手当：22,700円 ・処遇改善加算手当：30,000円 ・責任者手当：20,000円 ※処遇改善手当については試用期間中の評価により、4か月目以降支給 【その他手当】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・休日勤務手当 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・資格手当：初任者研修10,000円、実務者研修15,000円、介護福祉士20,000円 ※賞与あり

【資格】介護福祉士 ＊学歴、年齢不問

【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務】 ・利用者様を訪問して、アセスメント、訪問介護計画書作成、モニタリング実施 ・実際のホームヘルパー業務 ・ヘルパー調査、連絡、指導、スケジュール管理 ・ケアマネジャー報告、連絡 ・各種帳票作成 ・ヘルパー研修企画、実施

月給 330,000円～ 給与内訳 ・基本給　245,000円～ ・固定残業代　85,000円～（46.24時間） ※超過分は別途支給 ※処遇改善手当含む 交通費全額支給

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修又はヘルパー1級）

尼崎市内南部の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

【必須資格】 介護職員実務者研修修了者 【あれば尚可】 介護福祉士 普通自動車運転免許

訪問介護事業所のスタッフとして、和泉市にある住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としてサービス案の作成やご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 食事・入浴・排泄などの介助 介護記録作成・ルート表作成 シフト管理 見守り　など

280,000円～350,000円（諸手当含む）

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

西成区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

［求人NO:Kcd002492／有料老人ホーム］ 【仕事内容】 ◇有料老人ホームにおけるサービス提供責任者としての業務全般

※経験や資格を考慮し決定する ※賞与あり

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

大阪市中央区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

練馬区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。

280,000円〜 介護福祉士は295,000円〜 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 賞与年2回、定期昇給あり ※処遇改善手当、特定処遇改善手当含む、居住支援手当含む 退職金制度あり

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

大阪市阿倍野区、東住吉区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、 訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。また地域のケアマネさんに対しての広報、営業 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士、介護職員基礎研修、実務者研修、ヘルパー1級

大阪市東住吉区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、登録ヘルパーさんのシフト調整や 介護技術研修などを行っていただきます。最初から全ての業務が出来なくても大丈夫です。

実務者研修等：時給1300円～ 介護福祉士：時給1360円～ ※処遇改善手当等含む

介護福祉士 介護職員基礎研修修了者 介護職員実務者研修修了者 いずれかの免許・資格所持で可

［求人NO:Kcd002335／訪問介護］ 地域で12年介護サービスを提供しています♪ 【仕事内容】 ◇書類作成、実績入力、サービス調整、サービス担当者会議出席、ヘルパーシフト管理、利用者様宅を訪問してのサービス提供等。

固定残業代 25,000円(15時間/月) ※超過分別途支給 賞与あり 昇給あり

＜必須資格＞ 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ○介護や福祉の仕事が大好きで、やりがいを感じる方 ○向上心があり、将来的にはポストに就きたい方 ○「介護は究極の接客業」ということを理解している方 ○笑顔・挨拶・感謝を大切に、思いやりの心を持った考え方・行動ができる方 ○当社の一員として「地域No.1」の訪問介護事業所を一緒に目指してくれる方

スタッフのマネジメントや提供サービスの管理を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様の状況把握 ・訪問介護計画書の作成 ・担当医師やケアマネージャーとの折衝 ・訪問介護スタッフのマネジメント（指導・相談・シフト調整など） ・事務手続き　など

【月給】219,800円〜264,200円 ※上記給与には職務手当、資格手当含みます ・職務手当（サ責）：10,000円 ・資格手当（介護福祉士）：10,000円 ＜その他の手当＞ ・通勤手当：上限10,000円/月 ・内部研修手当：1,000円/月 ◎昇給あり　実績　年1回 ◎賞与あり　実績　年2回　計2～3か月分 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし ※給与は経験や資格を考慮し決定

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

鶴見区、東成区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

介護福祉士

＊訪問介護　サービス提供責任者 　事務所にて書類作成やヘルパー・ご家族様・ケアマネージャーとのやり取りから 　利用者のご自宅を訪問して、生活援助、身体介助（掃除、調理、買い物、通院介助、更衣、オムツ交換…）など 　現場と事務所業務をお願いいたします。

《月給》　228,000円（各種手当含む） ●別途　 　賞与、処遇改善手当金、勤続手当　夜勤手当等

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

豊島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。

280,000円〜 介護福祉士は295,000円〜 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 賞与年2回、定期昇給あり ※処遇改善手当、特定処遇改善手当含む、居住支援手当含む 退職金制度あり

介護福祉士

［求人NO:Kcd002323／住宅型有料老人ホーム］ 住宅型有料老人ホームを利用される方の必要な介護ケアを支援するサービス提供責任者を募集しています♪ 【仕事内容】 ◇住宅型有料老人ホームでの訪問介護に関わる書類整備等 ◇利用者様、家族様対応 ※最初はサービス提供責任者候補として業務を習得していただきます

給与内訳 ・基本給 150,000円 ・職務手当 30,000円 ・業務手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 77,000円 賞与 実績年2回 処遇改善一時金年2回

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

東成区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、地域のケアマネさんへの情報提供、 登録ヘルパーさんのシフト調整や介護技術の指導など、経験と能力に応じて色々な 業務を行っていただきます。最初から全ての業務が出来なくても大丈夫です。

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

・介護福祉士 ・4年以上の介護現場での経験 ＜サ責未経験・ブランクあり歓迎＞

有料老人ホームでの介護業務 ・サービス提供責任者の業務 ・スタッフの育成と指導 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入

月給：254,500円（夜勤2回分+精皆勤手当含） 年収：380万円 【年収例】 年収380万円/28歳・入社1年目 　(サービス提供責任者/介護福祉士) 年収397万円/31歳・入社3年目 　(サービス提供責任者/介護福祉士・プラチナ介護職) ※年収には月給12回+賞与2回+資格手当+残業手当4.0時間+家族手当+住宅手当含む ※入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

阿倍野区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方

住宅型有料老人ホームにサービス提供する訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 定員14名の小規模老人ホームですので、担当いただく利用者様は14名です。 介護スタッフを兼任しながらのサ責業務になりますので、毎日の生活の様子を把握しながら計画を組んでいただくお仕事です。 ・ご入居者様：14名ほど ・日勤帯：2名／夜勤帯：1名 担当者会議の参加、日常のサービス提供、ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。

◆サービス提供責任者（サービススタッフ兼務） ・月給：340,000円～（夜勤手当5回分含む）　 ・年収：450～500万 基本給：24,0000円　 夜勤手当：15,000円(夜勤5回) 加算手当：85,000円～(サ責手当含む)

【必須】 ・介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級/旧介護職員基礎研修） 【歓迎】 ・施設の管理者業務、サービス提供責任者経験をお持ちの方 ・今後サービス提供責任者としてのキャリアアップを図りたい方

［求人NO:Kcd002787／サービス付き高齢者向け住宅］ 2024年09月01日オープン予定です！ 【仕事内容】 ◇サービス提供責任者業務全般

昇給あり 賞与あり：年2回・0～2ヶ月

◎介護福祉士 ※以下の方は5年以上の実務経験が必要です。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ※介護福祉士以外の場合、給与は変わります。

◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務

◆278,000円〜/月 ・サービス提供責任者手当含む ・各処遇改善手当含む ◆賞与年2回 ■手当１ 【頑張った分、支給される手当】 ☆時間外手当 ☆年末年始手当 ■手当２ 【役割により支給される手当】 ☆サービス提供責任者手当 ☆祝日手当 （+1,000円/1時間1訪問（請求実績）） ■手当３　 【勤務することで取得できる手当】 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当４ 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

大阪市城東区、都島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、 訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。また地域のケアマネさんに対しての広報、営業 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

＜資格＞ 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 上記いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜年齢＞ 〜64歳（定年年齢を上限とする） ◎未経験も可能 ◎学歴不問

【訪問介護事業所　芳泉（ほうせん）でのサービス提供責任者業務】 ・利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 ・利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・利用者様宅への訪問介護、スタッフの同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援・研修指導　など 【訪問エリア】 名古屋市瑞穂区・昭和区・南区・港区・緑区・天白区・熱田区・東区・中区・千種区

【月給】259,000円〜341,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円〜200,000円 処遇改善手当：22,000円〜50,000円 役職手当：10,000円 資格手当：10,000円 処遇改善補助金手当： 9,000円 固定残業代：48,000円〜62,000円（原則、残業はありませんが、手当支給いたします！） ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給

◎介護福祉士 ※以下の方は5年以上の実務経験が必要です。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。

◆サービス提供責任者 ※新規開設準備 １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務

【介護福祉士】 278,000円～/月（サービス提供責任者・各処遇改善手当含む） +下記各種手当＋時間外手当 ■時間外手当（勤務1時間あたりの算定基礎額×1.25×時間外労働時間数） ■昇給・年1回 ■賞与・年2回 ※賞与の支給方法は事業所収益により異なりますが、過去の最大額として１回の賞与で一人当たり686,999円の支給がありました。 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。 ■各種社会保険完備 ・健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険 ■手当１ ・時間外手当 ・年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 　生活３の場合：2,300円/時 　身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 　生活３の場合：2,400円/時 　身体２の場合：2,900円/時 ・祝日手当+1,000円/1時間1訪問（請求実績） ■手当２ ・サービス提供責任者手当＋20,000円/月 ・リーダー手当+10,000円/月 ・セクションリーダー手当+30,000円/月 ■手当３ ・各処遇改善加算手当 ・確定拠出年金補助金（勤続1年以上の職員 加入した場合2,000円/月） ・アソシエ倶楽部、ベネフィット ステーション加入 ・SNS手当 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断 ・通勤交通費全額支給 ・慶弔見舞金制度 ・誕生月にクオカードプレゼント） ■手当４ ・職員紹介制度 ・表彰 ・職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・ 資格取得支援制度（介護福祉士、 　社会福祉士、介護支援専門員） ・ 外部研修手当制度

・介護福祉士

［求人NO:Kcd002398／サービス付き高齢者向け住宅］ サービス付き高齢者向け住宅（全30室）におけるサービス提供責任者の業務をお任せします♪ ▼主な業務内容▼ ◇メール、FAXチェック ◇朝礼（申し送り） ◇シフト確認 ◇訪問サービス（入浴・清掃等） ◇稼働表作成 ◇ヘルパー振り分け ◇利用者様の体調確認 ◇ヘルパーの指導 ◇訪問サービスが予定通り行えているかの確認 ◇訪問介護計画書作成 ◇その他の書類チェック、作成 ◇テレッサ入力確認

※給与は経験・人柄・事情等を鑑みて応相談（面接時にご相談ください） ※月給には下記手当が含まれます。 ・処遇改善手当 115,000円～165,000円 ・業務手当 20,000円～30,000円 └固定残業代として支給（残業有無に関わらず9～11時間分を固定支給 ※超過分は別途） 昇給あり 賞与あり 年2回／2ヶ月分（実績あり・業績による）

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

天王寺区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

住吉区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

平野区、八尾市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

【資格】介護福祉士 ＊サービス提供責任者業務経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆279,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当等含む