364件
応募条件 |
介護・福祉の資格は経験は問いません。 障害者の自立生活を支えるために、一緒に働いて頂ける仲間をお待ちしています! |
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仕事内容 |
【コーディネーター】 介護派遣事業における利用者と介護者のコーディネート業務 利用者とスタッフからの相談対応・介護スタッフの育成 主に全身性身体障害者の介護全般(食事・入浴・外出など) 当センターのイベントや活動等の企画運営 【専任介護スタッフ】 主に全身性身体障害者の介護全般(食事・入浴・外出など) 利用者とスタッフからの相談対応・介護スタッフの育成 |
給与 |
基本給 月190,000円~ 試用期間あり(1年間のトライアル期間で、研修を受けながら、 複数利用者の介護の経験を積んでいただきます) 昇給:年1回(規定有り) 賞与:年2回(7月、12月) ※トライアル期間中の条件は試用期間の欄をご確認ください。 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:大阪市平野区周辺 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 250,600円〜255,040円 【内訳】 ・基本給:187,000円~190,000円 ・固定残業手当:31,600円~32,040円(残業有無に関わらず20時間分を固定支給※超過分は別途支給) ・一律処遇改善手当:27,000円 ・ベースアップ手当:5,000円~6,000円 <一律処遇改善手当内訳> ・役職による手当 :7,000円(サービス提供責任者) ・勤続年数による加算 :3,000円(1年目) ・所持資格による加算 :5,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士) ・評価による加算 :3,000円~5,000円(所属するセンターの評価内容による) ・調整手当:9,000円(実務者研修)、4,000円(介護福祉士) |
応募条件 |
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護福祉士実務者研修 ・上記いずれかの資格所持の方【必須】 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者の基本的な業務は次の10項目になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等 |
給与 |
【時給】1,150円〜1,400円 手当:有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当 |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方たちが元気に 過ごせるようにサポートをお願いします |
給与 |
【月給】220,000円〜230,000円 ※賞与・昇給あり ※交通費支給 ※車通勤可(駐車場無料) |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 |
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仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収565万円 月給404,800円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19.5万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。 |
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仕事内容 |
◆施設併設型の訪問介護事業所での書類作成、訪問介護員に対する指導や育成、サービス調整 |
給与 |
月給250000〜350000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
応募条件 |
◆実務者研修終了、介護福祉士 ◆運転免許証 |
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仕事内容 |
◆サービス提供責任者 訪問介護のコーディネート業務全般を担当します。 ケアマネージャーの作成したケアプランに基いて、訪問介護計画書を作成し、訪問介護員にサービスの指示を行います。 ◆訪問介護員 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話や介護を行います。 【生活援助】 □調理、調理補助 □掃除 □洗濯 □買物代行 など 【身体介護】 ■食事介助 ■体位変換(寝返り等) ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣服着脱介助 など |
給与 |
月給 240,000円~ a. 基本給(月額) 180,000円 b. 役職手当:20,000円~ 管理手当:15,000~ 渉外手当:5,000~ ※時間外労働3時間含む 見做し残業:20,000円 ※時間外労働12時間含む 特定処遇改善加算も支給有り ベースアップ加算等支給有り ◆給与支払日 月末日締め翌月25日払い ◆昇給あり 年1回 ◆賞与 会社の業績によっては支給する場合が有ります |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・介護サービスの品質管理:ケアマネジャーのケアプランどおりにサービスが提供されているかの確認 ・人材の管理:人員基準の管理 ・シフト調整:急なシフト変更の対応 ・訪問介護業務 |
給与 |
月給 300,000円〜330,000円 【内訳】 ・基本給:190,000円~200,000円 ・資格手当:10,000円~30,000円 ・処遇手当:100,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり:年2回 1カ月前 |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 |
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仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収474万円 月給336,700円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
以下のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・実務者研修 介護福祉士以外の資格で応募される方は介護職経験5年必須。 59歳まで 正社員定年60歳のため |
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仕事内容 |
・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日 ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。 |
給与 |
月給244,000円(基本給195,000円+処遇改善加算手当等49,000円) |
応募条件 |
介護福祉士 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サ責未経験スタートの実績多数 |
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仕事内容 |
⏩️お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 |
給与 |
年収447万円 月給315,200円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
◎介護福祉士 ※以下の方は5年以上の実務経験が必要です。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ-1級修了者 (実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所(デイサ-ビスなど)での実務経験を含みます。 |
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仕事内容 |
◆サービス提供責任者 1、訪問介護の利用申込み等の調整 ご利用者の状態の把握 2、ケアマネージャーとの連絡・調整 3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 4、訪問介護計画の作成 5、その他、サービスに関わる業務 6、訪問介護業務 |
給与 |
◆274,000円〜/月 ・サービス提供責任者手当含む ・各処遇改善手当含む ◆賞与年2回 ■手当1 【頑張った分、支給される手当】 ☆時間外手当 ☆年末年始手当 ■手当2 【役割により支給される手当】 ☆サービス提供責任者手当 ☆祝日手当 (+1,000円/1時間1訪問(請求実績)) ■手当3 【勤務することで取得できる手当】 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当4 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修都道府県(事業所)【必須】 ・介護現場経験(訪問介護未経験応募可能です) |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者業務全般◇ 「つきの木ケア」のサ責は全員未経験スタートですので、ご安心して下さい。 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 ※給与は資格・経験を考慮します(勤務成績により早期昇給可能) ☆昇給あり:5,000円~20,000円/月(2022年実績) ☆賞与あり:年2回(2か月分) ◆弊社の賞与は額面支給です(例:月給250,000円の人は合計500,000円が支給されます) |
応募条件 |
介護福祉士 必須 65歳定年制 勤務延長あり70歳まで |
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仕事内容 |
訪問介護サービスにおける管理業務全般をお願い致します。 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの作成 ・モニタリング、その他付随する業務 ・事業所の運営、スタッフのシフト管理 等 |
給与 |
月給:234,900円〜304,900円 <給与内訳> 基本給 155,000円〜175,000円 各種手当 ・役職手当 10,000円〜30,000円 ・資格手当 30,000円〜60,000円 ・処遇改善加算手当 28,900円 ・特定処遇改善加算手当 5,000円 ・夜勤手当 6,000円/回(月1回程度) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 上記いずれかお持ちの方 ※正社員定年60歳 |
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仕事内容 |
・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日 ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。 |
給与 |
月給244,000円(基本給195,000円+処遇改善加算手当等49,000円) |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 ※サ責未経験スタートの実績豊富 |
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仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収508万円 月給357,300円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・ヘルパー1級 のいずれかで可 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者の基本的な業務は次の10項目になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等 |
給与 |
総額(手当等を含む):211,329円〜268,000円 手当:有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当 |
応募条件 |
【必須】 ・サービス提供責任者の資格者 ・サービス提供責任者を目指している方 |
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仕事内容 |
訪問介護におけるサービス提供責任者・管理者業務全般 |
給与 |
月給 300,000円〜 【別途】 ・正月手当 ・役職手当 ・夜間手当 ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方及び、実務者研修修了の方 |
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仕事内容 |
訪問介護スタッフ業務(利用者さんのご自宅まで行って、身体介護・生活援助などを行います)に あわせて、利用者さんと登録ヘルパーさんとのサービス調整や、 ケアマネ・利用者(ご家族)の連絡・相談などを行います。 |
給与 |
230000円〜251000円 <支給内訳> ・基本給:192000円 ・経験給:3000円~24000円 ・ベースアップ手当:5000円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
☆☆☆2023年4月開所☆☆☆ 綺麗な建物で働けます!! *訪問介護 サービス提供責任者 事務所にて書類作成やヘルパー・ご家族様・ケアマネージャーとのやり取りから 利用者のご自宅を訪問して、生活援助、身体介助(掃除、調理、買い物、通院介助、更衣、オムツ交換…)など 現場と事務所業務をお願いいたします。 |
給与 |
《月給》 228,000円(各種手当含む) ●別途 賞与、処遇改善手当金、勤続手当等 |
応募条件 |
◎介護福祉士 ※以下の方は5年以上の実務経験が必要です。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ-1級修了者 (実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所(デイサ-ビスなど)での実務経験を含みます。 |
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仕事内容 |
◆サービス提供責任者 1、訪問介護の利用申込み等の調整 ご利用者の状態の把握 2、ケアマネージャーとの連絡・調整 3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 4、訪問介護計画の作成 5、その他、サービスに関わる業務 6、訪問介護業務 |
給与 |
◆274,000円〜/月 ・サービス提供責任者手当含む ・各処遇改善手当含む ◆賞与年2回 ■手当1 【頑張った分、支給される手当】 ☆時間外手当 ☆年末年始手当 ■手当2 【役割により支給される手当】 ☆サービス提供責任者手当 ☆祝日手当 (+1,000円/1時間1訪問(請求実績)) ■手当3 【勤務することで取得できる手当】 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当4 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当 |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 ※サ責未経験スタートの実績豊富 |
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仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収447万円 月給315,100円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
<必須> ・介護福祉士資格 (実務者研修修了で介護経験5年以上も可)都道府県(事業所)<歓迎> ・サ責の実務経験1年以上の方歓迎 (施設・訪問など事業形態は不問) |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームmusubiにて サービス提供責任者業務をお願いします。 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修修了 上記いずれかをお持ちの方 ※介護福祉士以外は、介護職経験5年以上ある方 |
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仕事内容 |
・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日 ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。 |
給与 |
月給244,000円〜(処遇改善加算手当等含む) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修修了 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 上記のいずれかをお持ちの方 ※介護福祉士以外は介護職として5年以上の経験者歓迎 |
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仕事内容 |
・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日 ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。 |
給与 |
月給244,000円(基本給195,000円+処遇改善加算手当等49,000円) |
応募条件 |
以下のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了 ・実務者研修修了 59歳まで 正社員定年60歳のため ※75歳までの定年再雇用有(契約社員) |
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仕事内容 |
・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日 ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。 |
給与 |
月給244,000円(基本給195,000円+処遇改善加算手当等49,000円) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 上記のうちいずれかお持ちの方 介護福祉士以外は介護職としての経験が5年以上ある方歓迎。 ※正社員定年60歳 |
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仕事内容 |
・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日 ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。 |
給与 |
月給244,000円(基本給195,000円+処遇改善加算手当等49,000円) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・59歳以下の方(60歳定年制のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・サービス提供責任者の実務経験がある方 |
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仕事内容 |
《サービス提供責任者の業務全般》 |
給与 |
月給 250,000円 ☆賞与(年2回) ☆昇給(年1回) |
応募条件 |
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修いずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります! |
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仕事内容 |
【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 |
給与 |
月給299,900円〜319,900円 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方299,900円以上 介護福祉士以外をお持ちの方279,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む) |
応募条件 |
※介護福祉士をお持ちの方 ※普通運転免許お持ちの方尚可(バイクの運転ができる方) ★有資格者限定の求人となります! |
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仕事内容 |
【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 |
給与 |
月給294,900円〜314,900円 <別途支給> ◆22:00以降は深夜割増25% ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方294,000円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・ベースアップ加算含む) |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は378万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1443円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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