643件
千葉県千葉市稲毛区
京成電鉄千葉線「みどり台」駅より徒歩11分
※車通勤可
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千葉県千葉市稲毛区 |
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京成電鉄千葉線「みどり台」駅より徒歩11分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 |
| 仕事内容 |
介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成 など |
| 給与 |
【月給】246,500円～329,000円 ※他、処遇一時金手当あり |
神奈川県藤沢市
JR東海道線「辻堂」駅より徒歩8分
※車通勤可
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神奈川県藤沢市 |
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JR東海道線「辻堂」駅より徒歩8分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 |
| 仕事内容 |
介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成 など |
| 給与 |
【月給】256,500円～339,000円 ※他、処遇一時金手当あり |
神奈川県鎌倉市
JR東海道線「大船」駅より徒歩18分
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神奈川県鎌倉市 |
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JR東海道線「大船」駅より徒歩18分 |
| 応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 |
| 仕事内容 |
介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成 など |
| 給与 |
【月給】254,000円～336,500円 ※他、処遇一時金手当あり |
大阪府大阪市住之江区
OsakaMetro四つ橋線「玉出」駅より徒歩4分
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大阪府大阪市住之江区 |
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OsakaMetro四つ橋線「玉出」駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
| 給与 |
月給：240,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず15～16時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市東淀川区
阪急千里線「下新庄」駅より徒歩4分
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大阪府大阪市東淀川区 |
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阪急千里線「下新庄」駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
| 給与 |
月給：240,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず15～16時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
千葉県船橋市
東武野田線「塚田」駅より徒歩5分
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千葉県船橋市 |
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東武野田線「塚田」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 |
| 仕事内容 |
介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成 など |
| 給与 |
【月給】246,500円～329,000円 ※他、処遇一時金手当あり |
神奈川県横浜市緑区
JR横浜線「中山」駅より徒歩2分
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神奈川県横浜市緑区 |
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JR横浜線「中山」駅より徒歩2分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
| 仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
| 給与 |
月給：237,250円～313,250円 ※資格・経験による |
神奈川県横浜市鶴見区
・JR「鶴見」駅より徒歩6分
・京急「鶴見」駅より徒歩5分
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神奈川県横浜市鶴見区 |
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・JR「鶴見」駅より徒歩6分 ・京急「鶴見」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
| 仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
| 給与 |
月給：247,250円～323,250円 ※資格・経験による |
神奈川県横浜市港南区
「港南台」駅、「港南中央」駅、「上大岡」駅からバス利用「日野中央二丁目」下車徒歩1分
※車通勤可
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神奈川県横浜市港南区 |
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「港南台」駅、「港南中央」駅、「上大岡」駅からバス利用「日野中央二丁目」下車徒歩1分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
| 仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
| 給与 |
月給：247,250円～323,250円 ※資格・経験による |
神奈川県横浜市神奈川区
・東急東横線「反町」駅より徒歩8分
・地下鉄「三ツ沢下町」駅より徒歩5分
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神奈川県横浜市神奈川区 |
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・東急東横線「反町」駅より徒歩8分 ・地下鉄「三ツ沢下町」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
| 仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
| 給与 |
月給：247,250円～323,250円 ※資格・経験による |
神奈川県横浜市旭区
相鉄線「希望が丘」駅より徒歩1分
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神奈川県横浜市旭区 |
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相鉄線「希望が丘」駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
| 仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
| 給与 |
月給：247,250円～323,250円 ※資格・経験による |
神奈川県横浜市瀬谷区
・相鉄線「瀬谷」駅より徒歩15分
・相鉄線「三ツ境」駅より徒歩20分
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神奈川県横浜市瀬谷区 |
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・相鉄線「瀬谷」駅より徒歩15分 ・相鉄線「三ツ境」駅より徒歩20分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
| 仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
| 給与 |
月給：200,250円〜251,250円 ※資格・経験による |
神奈川県厚木市
小田急線「本厚木」駅より徒歩6分
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神奈川県厚木市 |
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小田急線「本厚木」駅より徒歩6分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
| 仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ ＜お仕事の詳細＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
| 給与 |
月給：250,500円～301,500円 ※資格・経験による |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は395万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1390円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問看護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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