・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

月給：279800円～284800円

◎介護福祉士 ※以下の方は5年以上の実務経験が必要です。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ※介護福祉士以外の場合、給与は変わります。

◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務

◆278,000円〜/月 ・サービス提供責任者手当含む ・各処遇改善手当含む ◆賞与年2回 ■手当１ 【頑張った分、支給される手当】 ☆時間外手当 ☆年末年始手当 ■手当２ 【役割により支給される手当】 ☆サービス提供責任者手当 ☆祝日手当 （+1,000円/1時間1訪問（請求実績）） ■手当３　 【勤務することで取得できる手当】 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当４ 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当

◎介護福祉士 ※以下の方は5年以上の実務経験が必要です。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ※介護福祉士以外の場合、給与は変わります。

◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務

◆278,000円〜/月 ・サービス提供責任者手当含む ・各処遇改善手当含む ◆賞与年2回 ■手当１ 【頑張った分、支給される手当】 ☆時間外手当 ☆年末年始手当 ■手当２ 【役割により支給される手当】 ☆サービス提供責任者手当 ☆祝日手当 （+1,000円/1時間1訪問（請求実績）） ■手当３　 【勤務することで取得できる手当】 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当４ 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当 ★年収例（介護福祉士の場合） 【サービス提供責任者/未経験】 ・450万円 【サービス提供責任者（リーダー）/4年目】 ・500万円 【管理者】 ・ 650万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め □■---　管理者から応募者のみなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア 相模原中央 訪問介護】は、 春になると西門の桜が優雅に咲きトンネルを作ってくれます。 トンネルをくぐり徒歩５分の所に所在しております。相模原駅からも10分です。 現在３名のサービス責任者と23名のヘルパーさんが、和気あいあいとチームワークで仕事をしております。 相模原中央 訪問介護の目標は、『コミュニケーションを大切に笑顔と活力がある職場を作ろう』です。 自転車で各ご自宅を回りながらお仕事ができます。 資格をお持ちの方、是非一緒に働きましょう。 □■-------------------------------------■□

月給：246,300円～ 年収例：335万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問

月給：279800円～284800円

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給：255,800円～ 年収例：348万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の方

・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など

月給：284800円

・資格：介護福祉士/介護職員実務者研修修了者/介護職員基礎研修修了者 いずれか必須 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・学歴：高校以上 ・経験：不問

・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーシフト管理 ・ヘルパー指導 ・社内研修の企画、実施 ※登録ヘルパーの人数が充実している為、サービス提供責任者の業務に集中できます。 ※スマホを使用した電子介護記録を使用している為、特に月初の残業が少なく自分の時間を確保◎

月給：250,000円〜264,000円 ・基本給：140,000円 ・職務手当：70,000円 ・処遇改善手当：40,000円〜54,000円 賞与：前年度実績 年2回/610,000円〜660,000円 ＜別途支給手当＞ ・通勤手当：上限20,000円/月 ・時間外手当 ・処遇改善交付金：サービス稼働時間×300円/時　※毎月支給

【資格】 介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方 【経験】 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方（夜勤勤務経験必須） 〈歓迎スキル・経験〉 ・訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ・ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 ・介護施設で管理者の経験をお持ちの方 〈求める人物像〉 ・自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 ・入居者様に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 ・誠実かつ真面目に職務をこなす人 ・傾聴姿勢を持ち、意見交換をする意識がある方 ・上記を意識して行動している方 ◎サービス提供責任者未経験スタートの実績多数

●ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ●サービス指示書の作成 ●サービス提供実績の管理 ●モニタリング ●介護職員の育成（指導、アドバイス） ●利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ●契約業務（訪問介護について） ●サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ●身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくことはございません。

【年収】528万円〜 【月給】373,800円〜 ※夜勤手当：8,000円/1回別途支給

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方

【マネージャー・介護事業責任者として、複数の介護施設の運営指導・管理・サポート】

【月給】350,000円～450,000円 ※年俸制(420万円～540万円) ※前職を考慮し給与を決定いたします ◇資格・役職手当 ◇昇給あり(基本年1回) 業務評価で昇格あり

【資格】 介護福祉士　必須 【年齢制限】 64歳以下（定年が65歳の為）

訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護計画の作成、実施、評価 ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 訪問介護サービス など

【月給】 320,000円～ 〈内訳〉 基本給　190,000円 資格手当　20,000円 職務手当　10,000円/月 処遇改善手当　90,000円/月 支援金手当　10,000円/月

【必須資格】 ・実務者研修修了者 ・普通自動車免許 【学歴】 ・高卒以上 【経験】 ・訪問介護での勤務経験 ※サービス提供責任者としての経験があれば尚可

サービス提供責任者として、管理者・スタッフと共に質の高い介護のご提供を目指し、下記のような業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・新規のご利用者のご契約 ・ご利用者及びご家族とのアセスメント計画書／介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携　など ※ブランクがある方も応募可能。

【月給】 225,700円～265,700円 職務手当：10,000円（※月給に含む） 4週8休手当：20,000円（※月給に含む） 業務消耗品費購入手当：1,000円（※月給に含む） ベースアップ加算金：4,700円（※月給に含む） 交通費：実費支給（※月4万円迄） 【各種手当】 土日祝日手当：1,000円/日（※土日祝日に出勤した場合） 私有車使用手当（自動車）:3,000円/月（※対象者のみ） 私有車使用手当（自転車）:1,000円/月（※対象者のみ） ※残業手当：残業は1分単位で支給