■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ＜訪問介護の1日の流れ＞ ９時２０分　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 ＜キャリアアップ例＞ (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時　ホームヘルパーとして入社▼6か月後　サービス提供責任者▼4か月後　副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能！ ＜社員インタビュー(30代)＞ 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。

月給24万100円～26万100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当5,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当5,000円～25,000円 ・外勤手当25,000円 (14～15時間分の固定残業代含む。 超過分別途支給) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 サービス提供責任者、訪問介護員経験あれば尚可 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

介護保険法等によるサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導（同行訪問等） ・利用者宅への定期訪問 ・ケアマネへの状況報告　等　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊訪問エリア：仙台市内及び近郊　　　　　　　　　　　　　　　 　マイカーを使用（ガソリン代支給） ※変更範囲：変更なし

月給：251,000円～300,500円 ■基本給：169,000円～198,500円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 特定処遇改善手当30,000円～50,000円 支援処遇改善手当2,000円～2,000円

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ＜訪問介護の1日の流れ＞ ９時２０分　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 ＜キャリアアップ例＞ (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時　ホームヘルパーとして入社▼6か月後　サービス提供責任者▼4か月後　副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能！ ＜社員インタビュー(30代)＞ 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。

月給24万100円～26万100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当5,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当5,000円～25,000円 ・外勤手当25,000円 (14～15時間分の固定残業代含む。 超過分別途支給) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 サービス提供責任者の経験５年以上 介護請求事務 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする為

◎利用者が在宅のまま自立した日常生活ができるよう、利用者様の お住まいへの訪問し、介護面における『身体介護』や家事面におけ る『生活援助』を行うサービスの業務において、常勤専従の訪問介 護サービス提供責任者。 ＊サービス提供責任者における付随する全ての業務。 ＊利用者ケアプランの見直し提案 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし

月給：300,000円～350,000円 ■基本給：250,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当20,000円～20,000円 資格手当10,000円～30,000円 職責手当20,000円～50,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ＊経験者優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

介護利用者申込みについて、 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、 訪問介護計画書を作り、計画通りにサービスが提供されるよう、 コーディネート業務全般に携わっていただきます。 ＊ヘルパーの取りまとめや指導 ＊利用者様やヘルパーとの連絡・調整 ＊ヘルパーの訪問スケジュール調整・管理 ※自家用車の持ち込みが可能な方 ［変更範囲］会社の定める業務

月給：207,500円～297,500円 ■基本給：154,300円～225,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当12,500円～12,500円 資格手当5,000円～5,000円 ■固定残業代あり 35,700円～55,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊業務手当（時間外手当）は時間外労働の有無にかかわらず、 　月２０時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ サ責手当７００円／件　高稼働手当７００円／ｈ 早朝夜間手当Ａ３００円／ｈ、同Ｂ２００円／ｈ 喀痰吸引手当３００円／件　→　いずれも支給要件有り ガソリン代１５円／ｋｍ　 車両手当１００００円（自家用車持込）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 サービス提供責任者としての業務経験１年以上 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢上限

◇サービス提供責任者業務を担当していただきます。 ・訪問介護計画書や手順書などの書類作成 ・利用申し込みや相談に関わる調整 ・サービス担当者会議への参加 ・介護業務の兼務あり ソーレメディカルホーム蒲町（サービス付き高齢者向け住宅）のヘ ルパーステーションで、訪問エリアは施設内になります。 ※外部訪問はありません。 【変更の範囲】会社の定める業務

月給：232,000円～263,000円 ■基本給：180,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当20,000円～20,000円 処遇改善手当20,000円～30,000円 資格手当3,000円～3,000円 ■固定残業代あり 9,000円～10,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は「時間外手当」として支給。時間外労働時間の有無に かかわらず、定額で５時間分を支給。５時間を超える場合は、別途 法定通り時間外手当を支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当　０～１０，０００円 ・扶養手当　１５，０００円 ・育児手当　０～１５，０００円

・実務者研修、もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 【歓迎】 介護福祉士の資格をお持ちの方

施設のご入居者様への訪問介護のサービス提供責任者業務を担当いただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネジャーとのモニタリング ・ご入居者様、ご家族様、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます。

【月給】282,000円～304,000円 ※上記には資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 【想定年収】4,193,600円～4,491,200円 ＜手当補足＞ ・資格手当： 　　初任者研修・実務者研修：15,000円 　　介護福祉士：25,000円