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大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F | |
◆地下鉄御堂筋線「なかもず駅」から徒歩約5分 ◆南海高野・泉北高速鉄道線「中百舌鳥駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
大阪府堺市北区 | |
南海高野線 百舌鳥八幡駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
実務者研修または介護福祉士 サービス提供責任者としての実務経験ある方大歓迎 |
仕事内容 |
【サービス提供責任者業務】 訪問介護計画書の作成 サービス担当者会議の出席 【訪問介護業務】 ガン末期、難病の方に特化した施設内で訪問介護業務、生活支援業務お願いします。 <主な業務> リネン交換 吸引(資格ある人のみ) 移乗 口腔内清掃 体位変換 環境整備(掃除) 食事介助 漂白・消毒・洗浄 入浴介助 清拭 洗濯 おやつ介助 患者リース用品管理 更衣介助 排泄介助 施設内の物品管理 ◎記録の方法:iPadでの入力 訪問時間内での記録を推奨 |
給与 |
月給:302,500円〜312,500円 〈内訳〉 基本給:197,500円~209,500円 役職手当:10,000円 資格手当:実務者研修15,000円、介護福祉士25,000円 処遇改善手当:80,000円 【その他手当】 処遇改善一時金 保育手当(規定による) <想定年収> 年収4,380,000円~4,680,000円 |
大阪府堺市北区 | |
・OsakaMetro御堂筋線「なかもず」駅より徒歩4分 ・南海高野線・泉北高速鉄道「中百舌鳥」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府堺市北区 | |
・OsakaMetro御堂筋線「なかもず」駅より徒歩7分 ・南海高野線「中百舌鳥」駅より徒歩9分 ・泉北高速鉄道「中百舌鳥」駅より徒歩9分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり) | |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 <仕事例> ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など |
給与 |
【月給】185,000円~ ※職能給、勤労給、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当:10,000円/月(介護福祉士) ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・役職手当:5,000円/月(サービス提供責任者) ・残業代別途支給(1分単位) |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1367円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市城東区 、 東大阪市 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 グループホーム 、 障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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