いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：275,130円～ ≪各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月） *「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。　 　資格手当：介護福祉士 18,000/月、介護支援専門員 30,000/月 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～以降、 　　　　　　　　在籍5年以上18,000円/月まで毎年ＵＰ 　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） ≪その他≫ 　通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 　賞与あり 　入社お祝い金支給　最大30,000円支給（社内規定あり）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給：1,432円～ ≪このほか、各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月） *「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。　 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ＜訪問介護の1日の流れ＞ ９時２０分　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 ＜キャリアアップ例＞ (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時　ホームヘルパーとして入社▼6か月後　サービス提供責任者▼4か月後　副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能！ ＜社員インタビュー(30代)＞ 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。

月給28万5,100円～30万5,100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 ・資格手当5,000円～25,000円 ・外勤手当25,000円 (14～15時間分の固定残業代含む。 超過分別途支給) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■介護福祉士をお持ちの方 ■介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 　◎訪問介護の経験やサービス提供責任者の経験がなくてもOKです！ ■59歳以下の方（定年が60歳のため）

訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：265000円

介護福祉士 ■学歴不問

訪問介護員(ホームヘルパー)がご利用者様宅で提供するサービスについて、 ヘルパーさんが円滑なサービス提供をできるように、ケアマネさんやご利用者様と調整していただきます。 入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービス内容の組み立てをお願いします。 また、ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等もお願いします。

【月給】231,000円～412,000円（大卒・業務手当・住宅手当・処遇改善加算手当含みます） 【モデル年収】大卒×介護福祉士×日勤の場合：366万円以上 【各種手当】 ■職務手当：＜管理職/主任手当＞10,000円　＜副主任手当＞ 5,000円 等 ■業務資格手当：＜介護福祉士＞5,000円 　＜社会福祉士＞6,000円　＜介護支援専門員＞ 8,000円 等 ■業務手当：＜ユニットリーダー＞3,000円　＜サービス提供責任者＞5,000円 　＜ドライバー＞3,000円～5,000円 等 ■子育て支援手当 ：＜配偶者＞5,000円　＜18歳未満の子＞5,000円 ■住宅手当（全職員）：7,000円 ■処遇改善加算手当（介護スタッフ）： 23,000円 ■夜勤手当：＜介護スタッフ＞6,500円/回　＜看護スタッフ＞8,000円/回 ■年末年始手当（12/29～1/3）1,000円/日 ■駐車場手当（東京都内勤務者、自動車通勤者のみ）：3,000円 ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当　など

【資格】 介護福祉士 ■学歴不問

■入浴、排泄、食事等の介護 ■調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービス内容の組み立て ■ホームヘルパーさんのアサイン・フォロー ■勤怠管理 等

【時給】介護福祉士：1,300円～※手当を含む ※60歳以上は賃金体系が異なります 【各種手当】 ■職務手当：＜管理職/主任手当＞+50円　＜副主任手当＞ +30円 等 ■資格手当：＜介護福祉士/社会福祉士＞+20円 ■業務手当：＜サービス提供責任者＞30円　＜主任ケアマネ＞+30円　＜ドライバー＞+200円 等 ■夜勤手当：＜介護スタッフ＞+800円　＜看護スタッフ（正看護師）＞+900円 等 ■年末年始手当（12/29～1/3）1,000円/日 ■処遇改善加算手当 ：＜介護スタッフ等＞ +230円　＜介護福祉士の介護スタッフのみ＞ +100円 ■駐車場手当（130時間以上、東京都内勤務者、自動車通勤者のみ）：3,000円 ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当　など

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 　その際の給与は月給275,000円となります。 ＜内訳＞ 基本給：217,000円〜225,000円 通信手当：5,000円 地域手当：15,000円 資格手当：11,000円 固定残業代：56,000円〜60,000円 　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 　その際の給与は月給275,000円となります。 ＜内訳＞ 基本給：217,000円〜225,000円 通信手当：5,000円 地域手当：15,000円 資格手当：11,000円 固定残業代：56,000円〜60,000円 　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー