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ホスピタルメント世田谷八幡山[世田谷区] のサービス提供責任者(正社員・職員)の求人・採用情報 【日勤シフトのみ】【ブランクOK】【社食あり/1食350円】従業員数9,000名を超える病院が母体のグループ!安定した環境で長く働き続けられます◎

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
グループクリニック受診時の診療費補助あり
特徴
昇給・賞与あり
特徴
育休・産休・介護休業取得実績あり
正社員・職員 サービス提供責任者 有料老人ホーム
応募要件
・資格:介護福祉士、実務者研修のいずれか
・年齢:59歳以下の方(定年60歳のため)

◎ブランクOK
◎学歴不問
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」におけるサービス提供責任者業務を行っていただきます。
・ケア業務
・訪問介護計画書の作成や書類管理
・ケアマネジャーとの連携
・ご家族様との調整、対応など
給与
月給:283,000円〜320,500円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※上記金額には居住支援特別手当(20,000円/月)を含みます。

〈支給手当一覧〉
夜勤手当:6,000円/回
日祝手当:500円/日
早出手当:1,000円/日
介護福祉士手当:20,000円/月
通勤手当 実費 上限50,000円/月

◎昇給あり 年1回(7月)
◎賞与あり 年2回(7月・12月)

この求人の特長はココ!

特徴

グループクリニック受診時の診療費補助あり

特徴

昇給・賞与あり

特徴

育休・産休・介護休業取得実績あり

日勤のみ シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 ブランク可 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
日勤のみ シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 ブランク可 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【日勤シフトのみ】【ブランクOK】【社食あり/1食350円】従業員数9,000名を超える病院が母体のグループ!安定した環境で長く働き続けられます◎

~桜十字グループについて~
従業員数9000名を超える病院が母体のグループです。
九州~関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛け、2024年には19年目を迎えました。

18期連続増収を記録しており、グループ売上710億円超でコロナ禍でも安定した経営を行っています。

「Happy Spiral」という言葉を理念に掲げ、お客さま、地域社会、そして我々がよい循環を作り出して、そこに関わるものすべてが螺旋状に上昇拡大していく様を表現しています。

私たちの新たなチャレンジで、関わる皆さまの【生きる】を満たしたい。
思い描いている未来の実現へ向けて、私たちはこれからも走り続けていきます。

同じ思いで、一緒に働いていただける方をお待ちしております。

募集要項

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

・資格:介護福祉士、実務者研修のいずれか
・年齢:59歳以下の方(定年60歳のため)

◎ブランクOK
◎学歴不問

勤務先名

ホスピタルメント世田谷八幡山

勤務地

東京都世田谷区八幡山3-12-21

最寄駅・アクセス 京王線 八幡山駅より徒歩7分
京王線 上北沢駅より徒歩13分
京王線 芦花公園駅より徒歩17分
就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」におけるサービス提供責任者業務を行っていただきます。
・ケア業務
・訪問介護計画書の作成や書類管理
・ケアマネジャーとの連携
・ご家族様との調整、対応など
仕事内容の変更範囲

法人の定める業務

給与

月給:283,000円〜320,500円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※上記金額には居住支援特別手当(20,000円/月)を含みます。

〈支給手当一覧〉
夜勤手当:6,000円/回
日祝手当:500円/日
早出手当:1,000円/日
介護福祉士手当:20,000円/月
通勤手当 実費 上限50,000円/月

◎昇給あり 年1回(7月)
◎賞与あり 年2回(7月・12月)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
(1)07:00~16:00 (休憩60分)
(2)08:30~17:30 (休憩60分)
(3)09:30~18:30 (休憩60分)
(3)11:00~20:00 (休憩60分)
時間外労働

ほぼなし(詳細は面談時にお伝えします)

休日・休暇 年間休日110日/シフトによる ※希望休の提出可能
有給休暇(法定通り)
産前・産後休業(実績あり)
育児休業(実績あり)
介護休業(実績あり)
慶弔休暇
待遇
食事補助
食事補助
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり
・グループクリニック受診時の診療費補助制度
・社食(昼食1食350円)※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます
・研修制度あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
※60歳以上は1年ごとの契約
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

株式会社桜十字

代表者

梶 正登

従業員数

9,103人

事業内容

病院事業
高齢者住宅事業
予防医療事業
フィットネス事業
在宅サービス事業
歯科支援事業
医療メディア事業
人材事業
生殖医療事業
海外事業
ホテル事業
スポーツ事業

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最終更新日:2024/12/18

最終更新日:2024/12/18

ホスピタルメント世田谷八幡山[世田谷区]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ホスピタルメント世田谷八幡山[世田谷区]のサービス提供責任者(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:283,000円〜320,500円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※上記金額には居住支援特別手当(20,000円/月)を含みます。

〈支給手当一覧〉
夜勤手当:6,000円/回
日祝手当:500円/日
早出手当:1,000円/日
介護福祉士手当:20,000円/月
通勤手当 実費 上限50,000円/月

◎昇給あり 年1回(7月)
◎賞与あり 年2回(7月・12月)

ホスピタルメント世田谷八幡山[世田谷区]のサービス提供責任者(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

(1)07:00~16:00 (休憩60分)
(2)08:30~17:30 (休憩60分)
(3)09:30~18:30 (休憩60分)
(3)11:00~20:00 (休憩60分)

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