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教育制度が充実しています! |
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資格取得支援制度もあります♪ |
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実際に勤務して決める「体験ワーク」導入中 |
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実際に勤務して決める「体験ワーク」導入中 |
Sさん
私は2児の母ですが、1人目、2人目どちらも育児サポート制度をフル活用しました。産前産後も育児休業の約1年間もずっと手当がもらえるのは、やはりありがたかったですね。
それから2人目のときには復職するタイミングで保育園に空きがなく待機になってしまって、保育園に入れるまでの4カ月間も手当の延長をしてもらえて、育児サポートの手厚さを感じました。また夜勤ができるできないなどの勤務体制を状況に応じて変えられるのも、助かっています。
そしてもうひとつありがたかったのは、妊娠中や復職してからの上司や同僚みんなの優しさです。妊娠中のつわりのときや臨月近くなってできる業務が制限されることがあっても、「無理しないでできることだけでいいよ」と声を掛けてくれたり、「あなたがいなくても大丈夫なんだから早く帰りなさい!」と、私が負担を感じないよう気遣ってくれたり。復職後も子どもの体調不良などで急に帰らなければならない、休まなければいけないというときも嫌な顔する人はいませんでした。私自身が本当に良い仲間に助けられてきたので、今後出産をする後輩がいたら、私もしっかりサポートしてあげたいです。
職種 |
サービス提供責任者 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
デイサービス |
応募資格 |
介護職員実務者研修、介護福祉士 |
勤務先名 |
ヘルパーステーションのサービス提供責任者/正社員 |
勤務地 |
東京都品川区西五反田3-6-6 |
最寄駅・アクセス |
JR山手線 五反田駅 徒歩8分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
サービス提供責任者業務(訪問介護、ヘルパー調整、他事業所との連携、契約等) -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:施設と同都道府県内 |
仕事内容の変更範囲 |
基本変更なし通える範囲に限り可能性あり |
給与 |
【正職員】 月給 228,000円 〜 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
完全週休2日
完全週休2日
・フレックス休日(年間2日) ・誕生月休日(1日) 年間休日111日 |
待遇 |
残業なし
残業なし
■退職金制度:総合職の場合あり ■定年60歳まで ■再雇用65歳まで ■公的資格試験合格祝金制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■ミサワホーム健康保険組合加入 ■ライフサポート倶楽部 ■高額医療費補助制度 ■ミサワホーム購入時割引あり ■トヨタグループ団体扱自動車保険(割引あり) ■研修の費用は会社で負担。 |
受動喫煙対策について |
建物内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
待遇変更なし |
募集要項の備考 |
【選考時に1、2日間実際に勤務してから、入社を決められる「体験ワーク」を実施中!】 |
採用者メッセージ |
安心して働いていける職場です 山手線の五反田駅から徒歩8分、東急目黒線の不動前駅から徒歩6分とアクセス良好。通勤ストレスとは無縁です。 介護・看護休暇もあり、あなたの生活が変化しても変わらず働き続けられる環境が整っています。 こんな方をお待ちしています ご利用者様やご家族のこころに寄り添いながらケアに取り組める方。 「気がつく」「気になる」「気がきく」の3つ「気」が備わるよう努力できる方。 向上心があり、自ら積極的に介護のエキスパートをめざしていける方。 |
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応募方法 |
【お問合せ・ご応募方法】 ●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪ ●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪ |
選考プロセス |
【ステップ1】ご応募・お問い合わせ ↓ 【ステップ2】面接日程の調整 *採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 【ステップ3】面接実施 ↓ 【ステップ4】採用決定のご連絡 =========================== 【お問合せ・ご応募方法】 ●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪ ●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪ |
連絡先 |
〒168-0071 東京都杉並区高井戸西1-1-19 採用担当宛 |
選考についての備考 |
【選考フロー】 面接は1回のみ! 体験ワークを経て、ミスマッチも防ぐ事ができます! ①応募 ※株式会社マザアス人事部よりお電話差し上げます。 | ②現地面接1回(施設長・エリアマネージャー) | ③体験ワーク実施 | ④内定 |
法人名 |
株式会社マザアス |
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設立年月 |
1996年12月 |
代表者 |
吉田 肇 |
資本金 |
50,000,000円 |
従業員数 |
539人 |
事業内容 |
1.高齢者向集合住宅施設の経営及び当該施設の利用権の販売及び仲介 |
最終更新日:2024/11/08
最終更新日:2024/11/08
西五反田在宅サービスセンター[品川区]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【正職員】 月給 228,000円 〜
■給与内訳
・基本給 157,000円~
(年齢と経験を考慮させていただきます)
・地域手当 54,400円
・処遇改善加算 10,000円
・ベースアップ等支援加算 6,600円
資格手当 5,000円(介護福祉士)
時間外手当別途支給
賞与 年2回
交通費支給
試用期間(6か月) 待遇変更なし
8:30~17:30(休憩60分)
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ニュース・告知
Sさん
私は2児の母ですが、1人目、2人目どちらも育児サポート制度をフル活用しました。産前産後も育児休業の約1年間もずっと手当がもらえるのは、やはりありがたかったですね。
それから2人目のときには復職するタイミングで保育園に空きがなく待機になってしまって、保育園に入れるまでの4カ月間も手当の延長をしてもらえて、育児サポートの手厚さを感じました。また夜勤ができるできないなどの勤務体制を状況に応じて変えられるのも、助かっています。
そしてもうひとつありがたかったのは、妊娠中や復職してからの上司や同僚みんなの優しさです。妊娠中のつわりのときや臨月近くなってできる業務が制限されることがあっても、「無理しないでできることだけでいいよ」と声を掛けてくれたり、「あなたがいなくても大丈夫なんだから早く帰りなさい!」と、私が負担を感じないよう気遣ってくれたり。復職後も子どもの体調不良などで急に帰らなければならない、休まなければいけないというときも嫌な顔する人はいませんでした。私自身が本当に良い仲間に助けられてきたので、今後出産をする後輩がいたら、私もしっかりサポートしてあげたいです。