資格：介護支援専門員，介護福祉士，社会福祉士，社会福祉主事任用，精神保健福祉士 学歴：不問 (※注意点※) 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 未経験者ＯＫ

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円 （役割加算手当20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

【応募要件】 介護福祉士／社会福祉士／介護支援専門員いずれか必須 普通自動車運転免許（送迎業務あり/AT車） ※経験不問

【主な業務内容】 リハビリ特化型デイサービスでの生活相談員業務 【主な業務内容】 ご利用者様、ご家族様のサポート ケアマネジャー、関係機関との連携 各種会議への出席 書類作成 送迎 リハビリのお手伝い（運動マシンの設定、コミュニケーションなど） ※食事介助や入浴介助はありません ※未経験者安心のサポート体制あり！ 【施設概要】 半日型デイサービス 所属スタッフ：理学療法士・柔道整復師・介護福祉士・看護師

想定月給：244,000円～344,000円（基本給＋資格手当＋職務手当＋固定残業代含む） 想定年収：2,928,000円～4,128,000円（想定月給×12ヶ月） ［詳細］ 基本給：200,000～260,000円 ※経験、能力により決定 資格手当：20,000円 職務手当：10,000円～30,000円 固定残業代：26,000円～34,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 【別途支給手当】 通勤手当（上限月30,000円）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■介護のお仕事経験がある方尚歓迎、相談業務未経験の方も大歓迎！ ◎年齢不問

シニア向け賃貸住宅へーベルVillageでの相談援助業務です。 自立の方を主に担当いただきます。 【主なお仕事】 ●相談業務 ・介護サービスや地域情報のご提供 ・ご入居者さまに応じた生活のご提案 ●報告書作成（フォーマットあり） ●イベント開催（茶話会年2回あり） ●1回5分程度の生活支援サービス（電球交換、換気口の掃除など） ※ケアプランの作成やケア業務はありません。 【安心のフォロー体制】 ① 入社後2～3ヶ月間 前任者に同行し、ご入居者さまの情報や業務の引継ぎを行います。 ② 4～5ヶ月目以降 一人立ち後も必要に応じて弊社担当者がサポートします。 困りごとがあればお気軽にご相談ください！ 【働き方】 ＊面談は1世帯につき月1回1時間程度です。 ＊東京・埼玉・千葉に複数の物件があります。 週に数回の勤務を希望される場合は他物件との兼務になります。 ＊担当する物件数はご希望を考慮しますのでご相談ください！ ---------------------------------- （勤務例） ①1物件のみ担当：月2回勤務 ②2物件を担当：月5回勤務 ----------------------------------

時給1,260円

＜資格＞ 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー ＜年齢＞ 年齢59歳まで　※定年60歳の為

生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。

月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給265,000円～295,000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,245円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

相談員経験者優遇（未経験でも介護経験5年以上あれば可） 資格：介護福祉士　または　社会福祉主事　以上の方 日数：契約社員は週4日以上可能な方からOK 年齢：25歳～59歳まで

・入居者様やご家族の方の相談窓口となり、行政や施設、 ケアマネジャーと連携を取りながらより良い介護サービスの提供を行っていただきます。 ・介護職員や看護師とコミュニケーションも取りやすく幅広い知識・技術を身に付けることができます。

【正社員】264,000円～332,000円 昇給：年1回（定期昇給） 　※上記他で昇段制度があり、昇段に応じて昇給する仕組み有 モデル年収：350万円～370万円 夜勤に入れる場合には別途手当支給（1回7,000円）

以下の資格をお持ちの方 ◆社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ◆介護福祉士の資格をお持ちで、介護の実務経験が１件以上ある方 ◆大学または短大で、厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修科目のうち、いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方 ※文系の大学を卒業された方は、履修した科目によっては、ご自身で認識していなくても「社会福祉主事任用資格」に該当している場合があります。成績証明書があれば当社でお調べすることができますので、お気軽にお問い合わせください！ ※介護の経験をお持ちの方は優遇します！ ※望ましい資格：普通自動車免許

デイサービスにおける生活相談員業務・介護業務全般。 生活相談員はデイサービスの顔です。 ご利用者様に寄り添う介護を一緒に形作っていきましょう。 ・相談対応業務 ・ご利用者様受入れ準備 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・介護業務全般 10人までの小規模デイだからより一人一人へのご対応が可能です。

月給255558円～ ※各種資格手当あり。 　・介護支援専門員：　15000円 　・介護福祉士、社会福祉士：　10000円 　・介護職員実務者研修、精神保健福祉士：　5000円 ※昇給は年に１度の評価面談にて決定します。

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給265,000円～295,000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

■介護福祉士または社会福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・デイサービス利用時の契約 ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者さまやご家族の相談援助 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整 ・通所介護計画書の作成 ・介護スタッフのサポート

月給：242,300円～ 年収例：330万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

＜資格＞ 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー ＜年齢＞ 年齢59歳まで　※定年60歳の為

生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。

月額220,000円〜280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,125円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

・資格：社会福祉士・ケアマネジャー・社会福祉主事・介護福祉士など 　※ 介護福祉士の場合は、資格取得後1年（勤務日数180日）以上の実務経験のある方 ・経験：不問（福祉施設等の生活相談員の経験または病院等でのМＳＷの経験等あれば尚可） ・年齢：59歳迄（定年60歳の為） ・学歴：不問 ・必要なPCスキル：簡単な文字入力程度（介護ソフトへの介護記録の入力業務がある為） ◎普通自動車運転免許お持ちの方歓迎（AT限定可）

・ご入居者様やご家族、ケアマネジャー、介護医療系職員との連絡調整や相談 ・利用者様との利用契約、介護保険等請求業務 ・サービス担当者会議への出席 ・入所候補者の選定　など

月給：199,800円〜256,700円 ・基本給：189,800円〜236,700円 ・資格手当（社会福祉士または介護支援専門員いずれかの場合）：10,000円/月 ・処遇改善手当：10,000円/月 ＜その他手当＞ ・住居手当：9,000円/月（世帯主かつ契約者等の要件あり） ・扶養手当：あり（支給要件あり） ・日曜・祝日手当：年末年始以外の日曜、祝日勤務 ：400円/日 　　　　　　　　　年末年始手当（12/29-1/3勤務）：2,000円/日 ◎前歴を基本給に加算いたします。 他業種や他職種での経験も加算の対象となります。（要件あり）

【資格】 ○介護福祉士 〇社会福祉主事任用 　┗いずれかの資格をお持ちの方 【経験】 〇社会福祉施設経験のある方 　┗老人福祉施設経験者歓迎 〇ブランクOK 【年齢】 〇64歳以下 （定年年齢が65歳のため・深夜時間帯勤務を含むため/省令2号） ＊シニア歓迎 ＊外国人雇用実績あり ＊UIJターン歓迎

＊利用者様の給食管理・栄養マネジメントに関する業務が主な仕事です ＊ご利用者様人数は29人で3ユニット、ショートステイ8名の1ユニットです

【年収】4,453,000円～5,265,000円

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給265,000円～295,000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ​■普通運転免許必須（AT可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・デイサービス利用時の契約 ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者さまやご家族の相談援助 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整 ・通所介護計画書の作成 ・介護スタッフのサポート

月給：242,300円～ 年収例：330万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

＜資格＞ 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー ＜年齢＞ 年齢59歳まで　※定年60歳の為

生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。

月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

・介護福祉士 ・普通自動車運転免許

住宅型老人ホームでの　生活相談員業務をお願いします。 利用者様、ご家族様からの相談対応 介護計画書、介護サービス実施報告書の作成 ケアマネージャー、医療機関などとの連絡・連携 サービス担当者会議への参加 現場での介護業務など

《月給》228000　 各種手当含む ●別途支給（実績） ・賞与（年2回） ・処遇改善金（年2回） ・勤続年数手当（勤続2年以上・年1回）

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,125円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

資格：介護支援専門員，介護福祉士，社会福祉士，社会福祉主事任用，精神保健福祉士 学歴：不問 (※注意点※) 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円 （役割加算手当20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

資格：介護支援専門員，介護福祉士，社会福祉士，社会福祉主事任用，精神保健福祉士 学歴：不問 (※注意点※) 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 未経験者ＯＫ

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円 （役割加算手当20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

■介護支援専門員または社会福祉士の資格をお持ちの方 ◎相談業務の経験がある方も新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎！ ◎ブランクがある方も歓迎いたします。 ◎年齢不問

シニア向け賃貸住宅へーベルVillageでの相談援助業務です。 自立の方を主に担当いただきます。 【主なお仕事】 ●相談業務 ・介護サービスや地域情報のご提供 ・ご入居者さまに応じた生活のご提案 ●報告書作成（フォーマットあり） ●イベント開催（茶話会年2回あり） ●1回5分程度の生活支援サービス（電球交換、換気口の掃除など） ※ケアプランの作成やケア業務はありません。 【安心のフォロー体制】 ① 入社後2～3ヶ月間 前任者に同行し、ご入居者さまの情報や業務の引継ぎを行います。 ② 4～5ヶ月目以降 一人立ち後も必要に応じて弊社担当者がサポートします。 困りごとがあればお気軽にご相談ください！ 【働き方】 ＊面談は1世帯につき月1回1時間程度です。 ＊東京・埼玉・千葉に複数の物件があります。 週に数回の勤務を希望される場合は他物件との兼務になります。 ＊担当する物件数はご希望を考慮しますのでご相談ください！ ---------------------------------- （勤務例） ①1物件のみ担当：月2回勤務 ②2物件を担当：月5回勤務 ----------------------------------

時給1,260円

＜資格＞ 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー ＜年齢＞ 年齢59歳まで　※定年60歳の為

生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。

月額250,000円〜350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

【資格】 ◆川崎市生活相談員 要件資格／以下のいずれかに該当する方 ・社会福祉主事任⽤資格（※短大、4大卒の方は取得されている可能性があります。） ・社会福祉⼠ ・精神保健福祉⼠ ・介護⽀援専⾨員 ・介護福祉⼠ ・介護に関する実務経験が常勤直接処遇職員として、通算2年以上（勤務⽇数360⽇以上）ある⽅。 ＊ご自身の生活相談員資格についてお知りになりたい方は、どうぞお気軽にお問合せ下さい。 【学歴】 専卒以上

入所に関わる利用者家族・関係機関との連絡・調整・送迎等の業務。 医療機関・居宅介護支援事業所等への関係構築のための営業活動　等

【月給】182,000円〜260,000円（住宅手当等給与に含む） ※経験・能力により決定します

【資格】 ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれか ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、高齢者の歩行・マシン運動の補助・お客様からの相談援助業務・ご家族やケアマネジャーとの連絡、調整業務を行っていただきます。 ※送迎業務も行っていただきますが、入浴・食事介助はございません。 ↓1日の流れ↓ ～9:00　送迎 9:00　午前の部　サービス開始 ・TRXトレーニング ・集団体操 ・個別機能訓練 ・パワーブレイン・シナプソロジー 12:15　サービス終了 片付け・準備・送迎　 その後、休憩 14:00　午後の部　サービス開始 ・TRXトレーニング ・集団体操 ・個別機能訓練 ・パワーブレイン・シナプソロジー 17:15　終了 片付け・準備・送迎後、業務終了

月給　224,000円～ ※所定外概算手当含む ※処遇改善加算別途支給：約30万円（年3回に分けて支給） ※賞与別途支給

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給265,000円～295,000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給270,000円～300,000円 年収406万円～442万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

■介護支援専門員または社会福祉士の資格をお持ちの方 ◎相談業務の経験がある方も新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎！ ◎ブランクがある方も歓迎いたします。 ◎年齢不問

シニア向け賃貸住宅へーベルVillageでの相談援助業務です。 自立の方を主に担当いただきます。 【主なお仕事】 ●相談業務 ・介護サービスや地域情報のご提供 ・ご入居者さまに応じた生活のご提案 ●報告書作成（フォーマットあり） ●イベント開催（茶話会年2回あり） ●1回5分程度の生活支援サービス（電球交換、換気口の掃除など） ※ケアプランの作成やケア業務はありません。 【安心のフォロー体制】 ① 入社後2～3ヶ月間 前任者に同行し、ご入居者さまの情報や業務の引継ぎを行います。 ② 4～5ヶ月目以降 一人立ち後も必要に応じて弊社担当者がサポートします。 困りごとがあればお気軽にご相談ください！ 【働き方】 ＊面談は1世帯につき月1回1時間程度です。 ＊東京・埼玉・千葉に複数の物件があります。 週に数回の勤務を希望される場合は他物件との兼務になります。 ＊担当する物件数はご希望を考慮しますのでご相談ください！ ---------------------------------- （勤務例） ①1物件のみ担当：月2回勤務 ②2物件を担当：月5回勤務 ----------------------------------

時給1,260円

＜資格＞ 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー ＜年齢＞ 年齢59歳まで　※定年60歳の為

支援相談員業務全般 通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそのご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などをおこなっていただきます。在宅生活支援のため、病院・施設・ケアマネージャーとの「連携・調整」を担っていただきます。

月額220,000円〜280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

【資格】 ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれか ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、高齢者の歩行・マシン運動の補助・お客様からの相談援助業務・ご家族やケアマネジャーとの連絡、調整業務を行っていただきます。 ※送迎業務も行っていただきますが、入浴・食事介助はございません。 ↓1日の流れ↓ ～9:00　送迎 9:00　午前の部　サービス開始 ・TRXトレーニング ・集団体操 ・個別機能訓練 ・パワーブレイン・シナプソロジー 12:15　サービス終了 片付け・準備・送迎　 その後、休憩 14:00　午後の部　サービス開始 ・TRXトレーニング ・集団体操 ・個別機能訓練 ・パワーブレイン・シナプソロジー 17:15　終了 片付け・準備・送迎後、業務終了

月給　219,000円～ ※所定外概算手当含む ※処遇改善加算別途支給：約30万円（年3回に分けて支給） ※賞与別途支給（約2か月分支給実績あり） 【年収例】 ・入社2年目 年収約340万円 ▼内訳 毎月の基本給＋賞与（約2か月分）＋処遇改善加算別途支給（約30万円）