▼年齢 64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 言語聴覚士（ST） ▼必須経験 言語聴覚士（ST）としての実務経験3年以上

・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案 ・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供 ・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援 ・ご家族や他職種との連携による意思疎通サポート ・終末期でも“食べる”や“話す”をあきらめないための支援 ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・チームで支える体制があり、言語聴覚士としての視点も重視されています。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 終末期の支援と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な技術よりも大切なのは“こころ”です。 「もう一度、声を届けたい」「もう一度、味わいたい」── そんな願いを受け止め、そっと支えるのが、STの役割です。 私たちは「こころ」を大切にしています。 寄り添う「こころ」、あたたかい「こころ」、気付きあう「こころ」、受け入れる「こころ」、感謝の「こころ」。 あなたの専門性と感受性は、きっとこの場所で、ご入居者様とご家族の“最期のコミュニケーション”を支える力になります。 その一瞬のつながりを、私たちと一緒に届けていきませんか？

月給315,000円〜362,000円 年収433万円～489万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…213,000円～260,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…25,000円 ・調整手当…45,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。

「言語聴覚士」の資格をお持ちの方で、子どもの療育経験のある方 ☆将来的に「児童発達支援管理責任者」になりたい方歓迎いたします。

＜具体的な業務内容＞ ・お子さまと保護者さまとの面談と要望のヒアリングと把握、支援、報告 ・一人ひとりに合った支援計画の立案と進捗確認、更新 ・個別又は小集団での支援 ・関係機関との連絡調整や関係構築 ・施設内や施設周辺の環境設備

25万円～30万円 昇給：年1回　賞与：年2回（約3ヶ月分／年） ※経験等を考慮し、給与決定いたします。ご相談ください。

▼年齢 64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 言語聴覚士（ST）免許 ▼必須経験 言語聴覚士（ST）としての実務経験3年以上

■主な仕事内容 ・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案 ・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供 ・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援 ・ご家族や他職種との連携による意思疎通サポート ・終末期でも“食べる”や“話す”をあきらめないための支援 ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・チームで支える体制があり、言語聴覚士としての視点も重視されています。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 終末期の支援と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な技術よりも大切なのは“こころ”です。 「もう一度、声を届けたい」「もう一度、味わいたい」── そんな願いを受け止め、そっと支えるのが、STの役割です。 私たちは「こころ」を大切にしています。 寄り添う「こころ」、あたたかい「こころ」、気付きあう「こころ」、受け入れる「こころ」、感謝の「こころ」。 あなたの専門性と感受性は、きっとこの場所で、ご入居者様とご家族の“最期のコミュニケーション”を支える力になります。 その一瞬のつながりを、私たちと一緒に届けていきませんか？

月給315,000円〜362,000円 年収433万円～489万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…213,000円～260,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…25,000円 ・調整手当…45,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。

言語聴覚士

介護付き有料老人ホームでご利用者の日常を充実したものにするため機能訓練業務をお願いいたします。ごご利用者の「いつもありがとう」「楽になったよ」という言葉や笑顔がやりがいです！

月給35万8,000円以上

【必須】 ◎言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため） 【歓迎要件】 ◎資格取得後3年以上の病院経験者 ◎有料老人ホームでの個別リハビリ経験者 【求める人物像】 ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供（機能訓練指導員） ★「施設リハビリの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操 ◎レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成／評価 ◎ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ◎外出、散歩の付き添い ◎イベントやレクリエーションへの参加　など

月給：280,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与詳細】 月給：280,000円（資格手当含む） 想定年収：4,200,000円（賞与は前年実績で計算） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※残業手当は実績に応じて別途支給

柔道整復師、あん摩マッサージ師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニング］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ ＜仕事内容詳細＞ ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ■その他介護業務全般 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等

月給：226,600円～ (内訳) 基本給：139,593円 処遇改善手当：26,400円 職種手当：15,000円 みなし残業代：39,007円(30時間相当) 介護職員ベア支援手当：6,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（月30,000円まで支給） ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。

・資格：言語聴覚士 ・経験：実務経験 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・学歴：不問

訪問リハビリテーション施設において、利⽤者様にリハビリ業務全般を⾏っていただきます

月給：198,400円〜280,000円 ＜別途支給＞ ・通勤手当：上限35,000円 ・住宅手当：16,000円 ・扶養手当：配偶者 16,000円/子（2人目まで）1人5,500円/子（3人目以降）1人2,000円 ※前職加算あり ◎昇給：1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） ◎賞与：年2回 計 4ヶ月分（前年度実績）

【応募資格】 言語聴覚士 未経験可

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【月給】220,000円～280,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

言語聴覚士

介護付き有料老人ホームでご利用者の日常を充実したものにするため機能訓練業務をお願いいたします。ごご利用者の「いつもありがとう」「楽になったよ」という言葉や笑顔がやりがいです！

月給35万8,000円以上

・資格：言語聴覚士 ・経験：不問 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・学歴：専修学校以上 ＜歓迎＞ ◎介護施設での経験をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

介護老人保健施設にて、機能訓練業務を行っていただきます。 ・ご入所者及びデイケアご利用者様への身体的な機能訓練 ・訪問リハビリにおける、個人宅でのリハビリ業務 訪問リハビリの移動手段は電気自転車（オレンジ）、かわいくてきれいな訪問カー（ファッションピンク、プレミアムイエロー、スーパーレッド、スカイブルー、ライムグリーン）でお伺いするので華やかで快適です！ 【リハビリ職員数】12名 【一日の単位数】 入所リハ：14～15単位 通所リハ：10単位 訪問リハ：3～4件

月給：243,000円〜300,000円 ＜内訳＞ ・基本給：193,000円～250,000円 ・業務手当：50,000円～50,000円 ※固定残業代なし ＜別途支給＞ ・通勤手当：上限25,000円 ・住宅手当（世帯主）：10,000円 ・扶養手当：配偶者15,000円/第一子 7,000円/第二子 5,000円/第三子 2,000円 ◎昇給あり：実績 月あたり1,000円～5,000円 ◎賞与あり：実績 年2回　計 3.5ヶ月分

・資格：言語聴覚士 ・経験：実務経験 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・学歴：不問

通所リハビリテーション施設において、ご利⽤者様にリハビリ業務全般を⾏っていただきます

月給：198,400円〜280,000円 ＜別途支給＞ ・通勤手当：上限35,000円 ・住宅手当：16,000円 ・扶養手当：配偶者 16,000円/子（2人目まで）1人5,500円/子（3人目以降）1人2,000円 ※前職加算あり ◎昇給：1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） ◎賞与：年2回 計 4ヶ月分（前年度実績）

言語聴覚士免許の有資格者または、取得見込み者

回復期病院における言語聴覚士業務全般 多職種が協働し、「チーム・リハビリテーション」で患者さん・ご家族を支えています。 ＊残業は月平均7～10時間程度 変更範囲：法人の定める業務

月給：231,100円〜 既卒者（経験者）は経験を加算し見学・面接時にご提示します◎ 2025年卒者も歓迎◎

＜必須＞ 言語聴覚士　必須 ◎経験が浅かったり、ブランクがあっても大丈夫！ 分からない事は気軽に周りのスタッフに聞いてくださいね♪

介護老人保健施設【カルチェ住吉川】にて、リハビリスタッフを募集します！ 患者様一人一人としっかり向き合え、ゆとりを持って働けます＊ ■患者様のリハビリ ■書類作成　 などをお任せします！ 16時には各自書類作成を行っています。そのため残業はありません◎ 医者に指示されるのではなく、1人ひとりがリハビリの先生として老健の中での重要な役割です。 日常生活も含めて全体が見れるので、そのシーンだけの支援ではないことにやりがいを感じれるお仕事です。

月給293500円～303500円 ＋ 別途経験給 ＋ 交通費全額支給 昇給あり ◎経験給：経験1年につき1000円　※上限1万円 ◎残業手当（都度支給）※管理職／5時間以内

・資格：言語聴覚士 ・経験：実務経験 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・学歴：不問 ◎普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

超強化型介護老人保健施設にて、入所・通所のご利用者様で言語機能・嚥下障がいのある方に対してリハビリや維持向上に繋がる訓練を行っていただきます

月給：198,400円〜280,000円 ＜別途支給＞ ・通勤手当：上限35,000円 ・住宅手当：16,000円 ・扶養手当：配偶者 16,000円/子（2人目まで）1人5,500円/子（3人目以降）1人2,000円 ※前職加算あり ◎昇給：1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） ◎賞与：年2回 計 4ヶ月分（前年度実績）

【必須】 ◎言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため） 【歓迎要件】 ◎資格所得後3年以上の病院経験者 ◎有料老人ホームでの個別リハビリ経験者 【求める人物像】 ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供（機能訓練指導員） ★「施設リハビリの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操 ◎レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成／評価 ◎ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ◎外出、散歩の付き添い ◎イベントやレクリエーションへの参加　など

月給：280,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与詳細】 月給：280,000円（資格手当含む） 想定年収：4,200,000円（賞与は前年実績で計算） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※残業手当は実績に応じて別途支給

【応募資格】 理学療法士・作業療法士・柔道整復師・言語聴覚士 《備考》 【経験】 病院や介護施設でのリハビリ業務経験のある方。 PCやタブレットでの記録入力・作成業務があります。 【資格】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【月給】250,000円～260,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

・資格：言語聴覚士 ・経験：実務経験 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・学歴：不問

超強化型介護老人保健施設にて、入所・通所リハビリテーション施設のご利用者様に対して、在宅復帰に向けたリハビリ業務を行っていただきます

月給：198,400円〜280,000円 ＜別途支給＞ ・通勤手当：上限35,000円 ・住宅手当：16,000円 ・扶養手当：配偶者 16,000円/子（2人目まで）1人5,500円/子（3人目以降）1人2,000円 ※前職加算あり ◎昇給：1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） ◎賞与：年2回 計 4ヶ月分（前年度実績）

言語聴覚士

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【月給】270,000円～280,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

言語聴覚士　必須 【下記資格保有者も大歓迎】 ◎理学聴覚士 ◎作業療法士 ◎看護師　など 【下記に当てはまる方は歓迎！】 ◎福祉・小児の経験ない方も思いやりがあればOK！ ◎ブランク・経験者歓迎 ◎扶養内やWワークの方も大歓迎

●重症心身障害児の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 リハビリをメインにお願いしますが、児童と一緒に遊んだりコミュニケーションを取っていただくことも多いです♪ 【業務内容】 ・機能訓練、リハビリ ・その他付随する業務

【時給】2,000円～ ＜その他手当＞ ・時間外手当 ・通勤手当（月10,000円まで） ◎昇給　年1回

【必須】 ◎言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため） 【歓迎要件】 ◎資格取得後3年以上の病院経験者 ◎有料老人ホームでの個別リハビリ経験者 【求める人物像】 ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供（機能訓練指導員） ★「施設リハビリの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操 ◎レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成／評価 ◎ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ◎外出、散歩の付き添い ◎イベントやレクリエーションへの参加　など

月給：280,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与詳細】 月給：280,000円（資格手当含む） 想定年収：4,200,000円（賞与は前年実績で計算） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※残業手当は実績に応じて別途支給

【必須】 ◎言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため） 【歓迎要件】 ◎資格取得後3年以上の病院経験者 ◎有料老人ホームでの個別リハビリ経験者 【求める人物像】 ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供（機能訓練指導員） ★「施設リハビリの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操 ◎レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成／評価 ◎ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ◎外出、散歩の付き添い ◎イベントやレクリエーションへの参加　など

月給：280,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与詳細】 月給：280,000円（資格手当含む） 想定年収：4,200,000円（賞与は前年実績で計算） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※残業手当は実績に応じて別途支給

【必須】 ◎言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため） 【歓迎要件】 ◎資格取得後3年以上の病院経験者 ◎有料老人ホームでの個別リハビリ経験者 【求める人物像】 ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供（機能訓練指導員） ★「施設リハビリの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操 ◎レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成／評価 ◎ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ◎外出、散歩の付き添い ◎イベントやレクリエーションへの参加　など

月給：280,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与詳細】 月給：280,000円（資格手当含む） 想定年収：4,200,000円（賞与は前年実績で計算） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※残業手当は実績に応じて別途支給

言語聴覚士/普通自動車免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問

機能訓練指導員業務全般 ・機能訓練 ・送迎業務 ・バイタルチェック ※入浴、食事の介助は一切ございません。

月給：230,000円 ＜内訳＞ ・基本給：165,000円 ・固定残業代：65,000円（月45時間分/超過分は法定通り追加で支給） ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 賞与年2回　計 2.00ヶ月分（実績） 通勤手当実費支給　上限月額10,000円 ※通勤手当はマイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（会社規定による） ■想定年収：308万円～

言語聴覚士/普通自動車免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問

機能訓練指導員業務全般 ・機能訓練 ・送迎業務 ・バイタルチェック ※入浴、食事の介助は一切ございません。

月給：230,000円 ＜内訳＞ ・基本給：168,000円 ・固定残業代：62,000円（月50時間分/超過分は法定通り追加で支給） ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 賞与年2回　計 2.00ヶ月分（実績） 誕生日お祝い金支給（10,000円支給） 通勤手当実費支給　上限月額10,000円 ※通勤手当はマイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（会社規定による） ■想定年収：308万円～

言語聴覚士/普通自動車免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問

機能訓練指導員業務全般 ・機能訓練 ・送迎業務 ・バイタルチェック ※入浴、食事の介助は一切ございません。

月給：230,000円 ＜内訳＞ ・基本給：168,000円 ・固定残業代：62,000円（月40時間分/超過分は法定通り追加で支給） ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 賞与年2回　計 2.00ヶ月分（実績） 通勤手当実費支給　上限月額10,000円 ※通勤手当はマイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（会社規定による） ■想定年収：308万円～

言語聴覚士

脳血管疾患２、廃用症候群２、呼吸器疾患２、各種治療介入 嚥下回診、嚥下造影（ＶＦ）、摂食機能療法 電子カルテ、リハビリ支援システム（ＴＡＫ）での計画書、記録業務

【月給】209,000円～269,900円 ＜内訳＞ 基本給：171,000円～216,900円　 職務手当：25,000円 住宅手当：3,000円（非世帯主）～18,000円（世帯主） 処遇改善手当：10,000円

【経験】 ・経験年数不問 【年齢】 ・18～59歳(定年60歳のため) 【免許・資格】 ・言語聴覚士免許をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方

病院内・訪問でのリハビリ業務（兼務） ・機能訓練の計画 ・報告書作成 ・トレーニングの実施

【月給】271,000円～357,000円 ○内訳 基本給　：175,000円～250,000円 職務手当：60,000円 業務手当：36,000円～47,000円 ※業務手当は時間外労働20時間分です。残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給致します。

言語聴覚士 普通自動車運転免許 ◎ブランク可

＜機能訓練業務＞ ・個別機能訓練計画の作成とアセスメント ・入居者様の身体状況に応じた個別リハビリの実施 ・生活機能向上のための適切な運動プログラム提供 ＜チームケア＞ ・多職種と連携した効果的な機能訓練の実施 ・定期的な評価と計画の見直し ＜自立支援＞ ・日常生活動作（ADL）の維持・向上支援 ・残存機能を活かしたリハビリテーション ・QOL向上を目指した生活リハビリの提案

月給：210,000円〜270,000円 ＜内訳＞ ・基本給：180,000円～240,000円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：10,000円 ＜その他手当＞ ・通勤手当：上限40,000円/月 ・時間外手当 ・年末年始手当：1日3,000円増 ・子ども手当 ・育児支援手当 ・役職手当　 ◎昇給あり：実績1月あたり1,000円～3,000円 ◎賞与あり：実績年2回（業績・能力・勤続年数に応じて支給）

・資格：言語聴覚士+普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・学歴：高校以上 ・経験：不問 ◎障害児、障害者への経験がある方優遇

身体障害者施設にて、機能訓練士業務を行っていただきます。 ・支援学校を卒業し生活介護に通所する方へのリハビリ業務 ・食事介助、入浴介助等、生活全てを支援して個々に合わせた支援

月給：230,000円〜260,000円 ・基本給：200,000円〜230,000円 ・資格手当：20,000円 ・業務手当：10,000円 ※処遇改善加算取得あり ＜別途支給＞ 通勤手当：月額4,200円迄　※2km以上の方に支給 ◎昇給：あり ◎賞与：年2回 計 3ヶ月分（前年度実績）※2年目より支給 ※昇給・賞与は、業績により支給

【経験】 実務経験のある方 【年齢】 18～59歳(定年60歳のため) 【免許・資格】 言語聴覚士免許をお持ちの方

通所リハ・外来・病棟の言語聴覚士業務全般をお願いします。 日常生活に必要な機能の回復や維持サポートや、リハビリ補助など、その他付随する業務。

【月給】271,000円～357,000円 ○内訳 基本給　：175,000円～250,000円 職務手当：60,000円 業務手当：36,000円～47,000円 ※みなし残業20時間分含む、残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。