215件
応募条件 |
・言語聴覚士 |
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仕事内容 |
できるかぎり家庭に近づける目的で「食」を重視しているため、機能訓練指導員として言語聴覚士の配置をしています。 ・単位制ではなく、多職種協働での加算体制のため、時間配分を始めとした業務内容が、枠に制限されず主体的に組むことができます。 ・平均的な特養における機能訓練指導員の配置は100対1程度ですが、50対1程度の配置予定です。 ・各ユニットでの料理に関わったり、一緒に食事をすることで、食に関する生活支援の中心を担っていただきます。 ・最後まで口から食べていただくことを目標とし、経口摂取移行や維持支援を行います。 ・出来る限りペースト食等の介護食に頼らない工夫を実践する中心となっていただきます。 ・OTとの共同も可能です。 ・ケアプラン内容の提案、個別機能訓練計画の作成、日常動作への相談や支援、ご家族様の相談窓口となります。 |
給与 |
時給1,200円〜 ・交通費実費(上限30,000円) |
応募条件 |
・言語聴覚士 |
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仕事内容 |
できるかぎり家庭に近づける目的で「食」を重視しているため、機能訓練指導員として言語聴覚士の配置を予定しています。 ・単位制ではなく、多職種協働での加算体制のため、時間配分を始めとした業務内容が、枠に制限されず主体的に組むことができます。 ・平均的な特養における機能訓練指導員の配置は100対1程度ですが、50対1程度の配置予定です。 ・各ユニットでの料理に関わったり、一緒に食事をすることで、食に関する生活支援の中心を担っていただきます。 ・最後まで口から食べていただくことを目標とし、経口摂取移行や維持支援を行います。 ・出来る限りペースト食等の介護食に頼らない工夫を実践する中心となっていただきます。 ・OTとの共同も可能です。 ・ケアプラン内容の提案、個別機能訓練計画の作成、日常動作への相談や支援、ご家族様の相談窓口となります。 |
給与 |
月給240,000円〜 ・<月給例> 258,000円 =内訳:基本給200,000+資格手当20,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+特定処遇改善手当3,000円+宿直手当10,000円 ・資格手当 20,000円 ・昇給年1回 1,000〜3,000円 ・宿直手当 5,000円(1回につき)※希望者のみ ・住宅手当 20,000円 ・家族手当 配偶者 10,000円 子 5,000円 ・交通費実費(上限30,000円) ・単身者用寮あり(1k家賃月30,000円) |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
■言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。 ※ラヴィーレ湘南鷹取(「追浜駅」徒歩14分、「京急田浦駅」徒歩12分)も兼務いただきます。 □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ SOMPOケアラヴィーレ多摩川桜並木 ホーム長 工藤と申します。 私達は、ご入居されている皆さまの毎日の暮らしで必要な医・食・住すべてに最良を求めて、 24時間介護・看護による手厚い体制で心を込めたサポートを行っております。 今必要とされる業界で、是非一員として一緒に働いてみませんか。 地元の方、初心者の方も大歓迎です。 ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ |
給与 |
【月給】274,900円~310,200円 【年収例】379万円~428万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均1回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
言語聴覚士 PCの基本操作ができる方 経験・年齢・学歴不問 |
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仕事内容 |
ライクス訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 《訪問範囲》 東住吉区・平野区等近隣。 移動は、自転車または原付バイクを使用 |
給与 |
月給:250000円~400000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
■言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。 |
給与 |
時給1,525円~ ※各種手当含む |
応募条件 |
・言語聴覚士 ・普通自動車(AT限定)運転免許 |
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仕事内容 |
熊本県大津町にあるにじのそら神園にて支援業務をして頂きます。 (児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援) ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 送迎エリア(菊陽、菊池、東区など事業所から約30分ほどのエリア) ※軽自動車、コンパクトカーを使用 |
給与 |
【月給】180,000円 ~ 250,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円~200,000円 《資格手当》10,000円 《処遇手当》10,000円 《職務手当》役職、経験による 上記給与に固定残業代は含まず。 ※残業代は1分単位にて別途支払い 【通勤手当】上限20,000円(実費支給) ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】216万円~300万円 【賞与】あり※2年目より支給 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
■言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。 |
給与 |
時給1,525円~ ※各種手当含む |
応募条件 |
言語聴覚士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇 |
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仕事内容 |
機能訓練指導員業務 放課後等デイサービス 定員5名 |
給与 |
【月給】210,000円~ ※固定残業代なし ※実務経験および能力により異なる 交通費支給(規定あり)※車通勤:可 【年収】252万円~252万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
言語聴覚士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇 |
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仕事内容 |
機能訓練指導員業務 |
給与 |
【月給】210,000円~301,000円 ※固定残業代なし 【交通費】支給:規定あり ※車通勤可 【年収】 252万円~361万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
言語聴覚士 |
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仕事内容 |
老人保健施設にて、言語聴覚士としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:240000円~250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
言語聴覚士 |
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仕事内容 |
・医療と介護の幅広い職域で学ぶ! (外来・療養病棟・老健・デイケア・訪問・地域支援) ・生活期リハを学ぶ! (言語・摂食嚥下・口腔) |
給与 |
月給:200000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
言語聴覚士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇 |
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仕事内容 |
機能訓練指導員業務 放課後等デイサービス 定員5名 |
給与 |
【月給】210,000円~ ※固定残業代なし ※実務経験および能力により異なる 交通費支給(規定あり)※車通勤:可 【年収】 252万円~252万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
言語聴覚士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、言語聴覚士としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:190000円~193000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
言語聴覚士 |
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仕事内容 |
急性期病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟、訪問リハビリ等でのリハビリテーション業務全般 リハビリセンター職員数は、PT:48名、OT:13名、ST:10名です。 |
給与 |
月給:207280円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
言語聴覚士、普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
■放課後等デイサービスの言語聴覚士の知識や技術を用いた児童指導員業務(小学生~高校生)■ 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的として言語訓練等の療育支援を行って頂きます。(定員10名/日) 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 *未経験の方には丁寧にサポートいたします。 *送迎あり(東区近郊) |
給与 |
【月給】240,000円~261,400円 ▼給与明細 《基本給》 156,000円~176,000円 《定額的に支払われる手当:b》 資格手当:20,000円~20,000円 技能手当:15,000円~15,000円 業績手当:5,000円~5,000円 運転手当:4,000円~5,400円 《固定残業代》 あり:40,000円~40,000円 ▼その他の手当 《成果手当》0~15,000円 (月平均実績10,000円) 【交通費】月額上限:20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 150,000円~170,000円 +b欄(業績手当除く) +固定残業代25時間分:40,000円~40,000円 【年収】318万円~368万円 【賞与】 年2回:300,000円~550,000円(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
言語聴覚士(ブランク可) 普通自動車免許(AT可) |
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仕事内容 |
言語聴覚士業務全般(脳血管リハビリ・難病リハビリ) 通所介護業務全般 送迎業務 【診療科目】 通所介護・デイサービス 通所リハ・デイケア 訪問リハビリ |
給与 |
【月給】180,000円 ~ 250,000円 【交通費】月額上限15,000円 ※車通勤相談可 【年収】216万円~300万円 【賞与】あり(業績による) 【昇給】あり(業績による) ※売上に応じた処遇改善インセンティブを年2回支給(売上×4%÷正職員数) |
応募条件 |
言語聴覚士 |
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仕事内容 |
老人保健施設にて、言語聴覚士としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1300円~1500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
言語聴覚士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇 |
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仕事内容 |
さわやか愛の家くるめ館は、重症心身障害児のお子様をお預かりさせて頂く放課後等デイサービスです。(定員5名) 個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。 個々の状態に応じた機能訓練を中心にお任せします。 活動のメインは集団活動で、社会に出た時に必要となるマナーやルールを身につけることを目指しています。 子供たち一人ひとりの状態やできること、苦手なことをしっかりと把握し個人の発達レベルに応じた支援を行っています。 ・遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど ・子供たち一人ひとりの状態に応じた機能訓練、マッサージなど ・学校や自宅への送迎 ・イベントや行事の準備、実行 ・日報の作成など事務作業 ◇主な業務スケジュール◇ 10:00 受入準備 14:00 送迎 16:00 サービス支援 17:30 送迎・終了業務・ミーティング |
給与 |
【月給】210,000円~301,000円 【交通費支給】規定あり※車通勤:可 【年収】252万円~361万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
・資格:言語聴覚士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・介護業務 ・レクリエーションの実施 |
給与 |
時給:1715円 |
応募条件 |
【資格】言語聴覚士 必須 【経験】経験年数3年以上 必須 |
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仕事内容 |
子育て世代(託児所あり)のセラピストも多数活躍。 ワークライフバランスを重視した体制づくりを目指しています。 回復期リハビリテーション病棟開設に伴いリハビリスタッフ増員募集!現在、セラピストら23名が在籍。 社会保険田川病院にて、急性期での治療後の回復期から在宅までの患者さまを対象に、 脳血管(33%)、運動器(33%)、呼吸器(12%)、廃用症候群(17%)、がん(5%)など 多疾患にわたったリハビリ業務に携わっていただきます。 年間休日121日、働きやすい環境づくり、職場の雰囲気の良さに自信があります。 PT、OT、STの職種間に壁がありません。 職員同士互いにとても仲が良く、アットホームな雰囲気があります。 |
給与 |
【月給】196,530円~283,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,530円~267,000円 《定額手当》職種手当16,000円~16,000円 *基本給は経験年数を考慮し決定します <基本給> 専門卒(経験年数3年目):180,530円 4大卒(経験年数3年目):191,730円 ▼その他手当 《住宅手当》借家に対して最高27,000円まで 《扶養手当》 配偶者:13,000円 子0~15歳:6,500円 子16~22歳:11,500円 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】275万円~398万円 【賞与】年2回/計2.20ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
・言語聴覚士 ・普通自動車(AT限定)運転免許 |
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仕事内容 |
熊本市東区上南部にあるにじのそら神園にて支援業務をして頂きます。 (児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援) ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 ※軽自動車、コンパクトカーを使用 |
給与 |
【月給】180,000円 ~ 250,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円~200,000円 《資格手当》10,000円 《処遇手当》10,000円 《職務手当》役職、経験による 上記給与に固定残業代は含まず。 ※残業代は1分単位にて別途支払い 【通勤手当】上限20,000円(実費支給) ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】216万円~300万円 【賞与】あり※2年目より支給 |
応募条件 |
言語聴覚士 |
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仕事内容 |
老人保健施設にて、言語聴覚士としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1300円~1500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・資格:言語聴覚士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・介護業務 ・レクリエーションの実施 |
給与 |
月給:289000円 <内訳> 基本給:243000円 資格手当:35000円 改善加算手当:11000円 |
応募条件 |
言語聴覚士の方 (経験者歓迎) 普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◇指導員業務全般・発達に遅れのある児童や、知的・肢体の障害のある児童に向け ての、一人ひとりに合わせた療育、記録、事務等・一部受け入れている重症心身障害児への食事介助、排泄介助等・送迎できる方歓迎 |
給与 |
時給:1500円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
言語聴覚士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの言語聴覚士業務 ①非常勤フルタイム ②非常勤パート |
給与 |
時給:1700円~2000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
言語聴覚士の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は417万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1771円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
デイサービス 、 訪問看護 、 有料老人ホーム 、 病院 、 放課後等デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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