＊資格不問、年齢不問、ブランクOK ＊無資格・未経験の方も大歓迎！！ 資格取得支援制度あり。研修費用全額補助（6か月の勤務継続後） ※東京都 介護職員就業促進事業 対象求人です。 ＜以下の方も大歓迎＞ ・生活指導員の方 ・介護福祉士の方 ・精神保健福祉士の方 ・社会福祉士の方 ・生活支援員の方 ・介護支援専門員の方 ・ケアマネージャーの方 ・50代、60代、シニアの方 ・U・Iターン歓迎 ・主婦・主夫歓迎

＜未経験OK・無資格OK・1日1軒・女性に負担の少ない仕事＞ 重度の障害を持つ方のご自宅での介護となります。 ＜実際に働くまでの流れ＞ 面接や見学後 ①働きたい曜日・時間・場所を面接で確認 ②あなたと条件のあった利用者さんと顔合わせ ③研修に入って、ケアのための練習（8回程度が目安です） ④あなたと利用者さまが大丈夫なら、1人でケア開始！ 【興味はあるけど不安な方・・・まずは見学に来ませんか◎】 おかげさまで従業員の皆さんは、同年代同業界の世間相場以上の所得が得られることと、人の命のために働いているという誇りから、ほとんど辞める人はいません。ご家族の転勤など、やむをえない理由での退職はありますが、全体でも離職率は10%程度となっています。 現在関東中心でヘルパーが活躍してくれています。全国から数多くの依頼が来ますが、現在は関東エリアのご要望をお聞きするだけで精一杯の状況ですので、まずは関東中心でご活躍いただける方のご応募をお待ちしておりますが、関東以外のエリアでも活動したいとおっしゃっていただける方がいらっしゃいましたら、ご相談ください。 ☆高齢者向けの訪問介護の経験者のみなさんへ。 訪問ヘルパーとしての技術、サービス力が活かされるお仕事です！ みなさんの経験でぜひ大活躍してください！！

【時給】1,500円〜1,800円 ※サービス残業はありません。 ※夜勤の場合　1,600円〜1,800円 【平均年収】300万円 ※40歳の場合 【参考給与】 週4日　日勤のみ（時給1500円）　256,900円 週4日　日勤のみ　（時給1800円）30,7200円 週4日　夜勤あり　320,000円 週5日　夜勤あり　370,000円

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します）

【仕事内容】 在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供する仕事です。 自力歩行が可能な方が大半ですので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。 【いきいきらいふSPA 1日の仕事の流れ 一例】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 09：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定。 　　　　その後、順番で自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動を行います。 11：30 お客様のご利用記録を作成し、ご帰宅の準備。 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13：30～17：30 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。 【身に付くスキル】 介護保険制度知識 高齢者の生活実態情報 入浴自立支援スキル 介護全般の知識や技術の習得 シニアマーケティングの知識 未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談フォロー体制はしっかりしています。 また、サポート課による研修や個別指導、e-ラーニングシステムによる環境も整っています。

【月給】220,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：200000円 処遇手当：20,000円～60,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、13～41時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給205,000円～240,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当

【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します）

【仕事内容】 在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供する仕事です。自力歩行が可能な方が大半ですので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。 【いきいきらいふSPA 1日の仕事の流れ 一例】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 09：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定。 　　　　その後、順番で自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動を行います。 11：30 お客様のご利用記録を作成し、ご帰宅の準備。 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13：30～17：30 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。 【身に付くスキル】 介護保険制度知識 高齢者の生活実態情報 入浴自立支援スキル 介護全般の知識や技術の習得 シニアマーケティングの知識 未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談フォロー体制はしっかりしています。 また、サポート課による研修や個別指導、e-ラーニングシステムによる環境も整っています。

【月給】220,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：200000円 処遇手当：20,000円～60,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、13～41時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給205,000円～240,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当

＊資格不問、年齢不問、ブランクOK ＊無資格・未経験の方も大歓迎！！ 資格取得支援制度あり。研修費用全額補助（6か月の勤務継続後） ※東京都 介護職員就業促進事業 対象求人です。 ＜以下の方も大歓迎＞ ・生活指導員の方 ・介護福祉士の方 ・精神保健福祉士の方 ・社会福祉士の方 ・生活支援員の方 ・介護支援専門員の方 ・ケアマネージャーの方 ・50代、60代、シニアの方 ・U・Iターン歓迎 ・主婦・主夫歓迎

＜未経験OK・無資格OK・1日1軒・女性に負担の少ない仕事＞ 重度の障害を持つ方のご自宅での介護となります。 ＜実際に働くまでの流れ＞ 面接や見学後 ①働きたい曜日・時間・場所を面接で確認 ②あなたと条件のあった利用者さんと顔合わせ ③研修に入って、ケアのための練習（8回程度が目安です） ④あなたと利用者さまが大丈夫なら、1人でケア開始！ 【興味はあるけど不安な方・・・まずは見学に来ませんか◎】 おかげさまで従業員の皆さんは、同年代同業界の世間相場以上の所得が得られることと、人の命のために働いているという誇りから、ほとんど辞める人はいません。ご家族の転勤など、やむをえない理由での退職はありますが、全体でも離職率は10%程度となっています。 現在関東中心でヘルパーが活躍してくれています。全国から数多くの依頼が来ますが、現在は関東エリアのご要望をお聞きするだけで精一杯の状況ですので、まずは関東中心でご活躍いただける方のご応募をお待ちしておりますが、関東以外のエリアでも活動したいとおっしゃっていただける方がいらっしゃいましたら、ご相談ください。 ☆高齢者向けの訪問介護の経験者のみなさんへ。 訪問ヘルパーとしての技術、サービス力が活かされるお仕事です！ みなさんの経験でぜひ大活躍してください！！

【時給】1,500円〜1,800円 ※サービス残業はありません。 ※夜勤の場合　1,600円〜1,800円 【平均年収】300万円 ※40歳の場合 【参考給与】 週4日　日勤のみ（時給1500円）　256,900円 週4日　日勤のみ　（時給1800円）30,7200円 週4日　夜勤あり　320,000円 週5日　夜勤あり　370,000円

＊資格不問、年齢不問、ブランクOK ＊無資格・未経験の方も大歓迎！！ 資格取得支援制度あり。研修費用全額補助（6か月の勤務継続後） ※東京都 介護職員就業促進事業 対象求人です。 ＜以下の方も大歓迎＞ ・生活指導員の方 ・介護福祉士の方 ・精神保健福祉士の方 ・社会福祉士の方 ・生活支援員の方 ・介護支援専門員の方 ・ケアマネージャーの方 ・50代、60代、シニアの方 ・U・Iターン歓迎 ・主婦・主夫歓迎

＜未経験OK・無資格OK・1日1軒・女性に負担の少ない仕事＞ 重度の障害を持つ方のご自宅での介護となります。 ＜実際に働くまでの流れ＞ 面接や見学後 ①働きたい曜日・時間・場所を面接で確認 ②あなたと条件のあった利用者さんと顔合わせ ③研修に入って、ケアのための練習（8回程度が目安です） ④あなたと利用者さまが大丈夫なら、1人でケア開始！ 【興味はあるけど不安な方・・・まずは見学に来ませんか◎】 おかげさまで従業員の皆さんは、同年代同業界の世間相場以上の所得が得られることと、人の命のために働いているという誇りから、ほとんど辞める人はいません。ご家族の転勤など、やむをえない理由での退職はありますが、全体でも離職率は10%程度となっています。 現在関東中心でヘルパーが活躍してくれています。全国から数多くの依頼が来ますが、現在は関東エリアのご要望をお聞きするだけで精一杯の状況ですので、まずは関東中心でご活躍いただける方のご応募をお待ちしておりますが、関東以外のエリアでも活動したいとおっしゃっていただける方がいらっしゃいましたら、ご相談ください。 ☆高齢者向けの訪問介護の経験者のみなさんへ。 訪問ヘルパーとしての技術、サービス力が活かされるお仕事です！ みなさんの経験でぜひ大活躍してください！！

【時給】1,500円〜1,800円 ※サービス残業はありません。 ※夜勤の場合　1,600円〜1,800円 【平均年収】300万円 ※40歳の場合 【参考給与】 週4日　日勤のみ（時給1500円）　256,900円 週4日　日勤のみ　（時給1800円）30,7200円 週4日　夜勤あり　320,000円 週5日　夜勤あり　370,000円

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

【資格】ブランクある方、施設未経験の方も歓迎！！ ＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ＊介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上ある方は歓迎

住宅型有料老人ホームでの、身体介助や生活援助を含む介護業務全般。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など ・その他：口腔ケア、就寝介助、起床介助、レクリエーション、ご入居者の移動のお手伝い、コール対応　など ※ホームにお住いのご入居者様の入浴は、訪問入浴サービスやデイを利用した入浴となるので、 入浴介助はお仕事内容に含まれません。

◇モデル月収：235000円（介護福祉士、各種手当含む） ◇モデル月収：210000円（初任者研修、各種手当含む） ◇モデル月収：200000円（初任者研修、未経験の方、各種手当含む） ＊上記には夜勤手当は含まれていません。 ＊平均的な夜勤回数は5回ぐらいです。 ＊午後10時から翌午前5時までの勤務には、「深夜割増賃金」が支給されます。 【給与内訳】 基本給　175000円 資格手当　介護福祉士（7000円）、社会福祉主事（10000円）、初任者研修（5000円） 経験手当　10000円～30000円 特定加算　10000円 固定残業　10000円（残業時間０でも固定で支給されます） 残業代　基本給の金額により残業代は支給されますが、残業はほとんどありません。

【資格】 〇介護職員初任者研修以上 以下資格をお持ちの方優遇いたします。 　〇介護職員実務者研修 　〇介護福祉士 　＊無資格者もご相談ください。 【経験】 〇未経験・ブランク可 　＊経験者優遇 【年齢】 〇18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 　＊中高齢者歓迎・50～60代スタッフも活躍中

老人保健施設での、身体介助や生活援助を含む介護業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には・・・＞ 〇入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 〇食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 〇排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 〇環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など 〇その他：口腔ケア、就寝介助、起床介助、レクリエーション、ご入居者の移動のお手伝い、コール対応など ＜一日の流れ＞ 4：00　おむつ交換 5：00　利用者様起床　洗面・更衣・整容 6：00　バイタルチェック 7：00　朝食・服薬 8：30　血圧測定・おむつ交換 9：00　入浴（週2回） 9：30　リハビリテーション（集団）/レクリエーション 12：00　昼食・服薬・おむつ交換 13：30　レクリエーション・自由時間 15：00　おやつ・自由時間 18：00　夕食・服薬・おむつ交換 19：00　更衣・自由時間 21：00　消灯・おむつ交換 ＊上記利用者スケジュールとなります（実際の勤務流れではございません） ＊おむつ交換・トイレ誘導は随時行います ＊常時2時間ごとの体位変換・水分補給を実施 ＊バイタルチェックで変化のある方は随時チェックを行います ＊レクリエーション等は季節の行事、お誕生日会など様々な趣味活動を企画しております

【月給】255,000円〜 　＊処遇改善加算・夜勤4回含む 　＊経験による ＜諸手当＞ 〇資格手当 　┗介護福祉士：10,000円 〇処遇改善補助金：5,000円　 〇夜勤手当：10,000円 〇調整手当：17,500円 〇処遇改善手当：最大18,000円 　┗※年度により変動あり　 〇特定処遇改善手当：9500円～19,500円 　┗※年度により変動有り 〇処遇改善補助：2,250円～5,000円／月 〇残業手当 ＜モデル年収＞ ◎2年目：3,750,000円～ ◎介護福祉士：3,850,000円～ ◎10年目介護福祉士：4,450,500円～

■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【必須】 ・普通自動車運転免許（送迎業務）

介護予防デイサービスで「寝たきりにさせない」をテーマに、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組むお仕事です。 介護職の方には主に介護予防業務を担当していただきます。 ★生活の質の向上のための予防トレーニングの指導（グループエクササイズ♪） ★ポールウォークによる歩行訓練 ★口腔ケア、足岩盤浴への案内、低周波取り付け ★朝昼夕方の送迎業務 （福祉車両は使わず、５～７人乗りの軽自動車やミニバンクラス（セレナ等）を使用します。） 小規模デイサービスなのでご利用者さまとしっかりとコミュニケーションが取れ、家族のような雰囲気で和気あいあいと過ごせる職場です。 また責任者の指導のもと歩行改善トレーニングの補助や認知症予防トレーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きます。

【月給】200,000円～230,000円 【給与内訳】 ・基本給　150,000円 ・職能給　18,000円～29,000円 ・固定残業代　26,000円～37,000円（20時間～30時間分） ・その他手当　6,000円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 賞与あり 送迎手当 交通費支給（車通勤の場合、ガソリン代支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定 ※試用期間3か月（夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能）

【必須資格】 ・自動車運転免許（ご利用者の送迎業務のため） 【下記の資格があれば尚可】 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ※無い場合でも採否には影響ありません。 ※無資格やブランクのある方も是非ご応募ください！

一軒家を改装した<小規模デイサービス>での介護業務全般をお願いします。 研修制度があるため、 無資格・未経験の方も働きながらキャリア／スキルアップを目指せる職場です。 介護の国家資格をお持ちの方には、 生活相談員や管理者など、それぞれのスキルに応じた業務をご用意しております。 ＜主な業務＞ 入浴・食事・排泄の介助等の身体介護 ＜1日の流れ（例）＞ ◇8：00　　送迎・朝礼・準備 ◇9：00～　サービス開始（健康状態の確認など） ◇10：00～　水分補給 ◇10：30～　入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 ◇12：00～　昼食 ◇13：30～　生活リハビリ・アクティビティ等 ◇15：00～　おやつ・水分補給 ◇15：30～　生活リハビリ ◇17：00～　終了 ◇17：01～　送迎開始

【給与／月給】 200,000円〜300,000円 ------------------------ <月給内訳> ◆資格なしの方◆ ・一般職員／20万円（試用期間：変動なし） ◆資格ありの方◆ ・生活相談員／25万円（試用期間：23万円） ・管理者／30万円（試用期間：25万円） ------------------------ ※賞与あり（業績連動型） ※通勤手当あり（上限あり）