介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：332,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：325,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,477,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：317,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,366,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：310,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,254,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：287,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,964,456円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：332,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：325,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,477,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：317,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,366,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：310,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,254,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：287,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,964,456円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。

施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。（食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯　等）

・ヘルパー２級、初任者研修　月給251,955円～ 　モデル月給：3,634,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ・実務者研修　月給252,955円～ 　モデル月給：3,646,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ・介護福祉士　月給254,955円 　モデル月給：3,670,000円方（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ◇ベースアップ等支援加算手当　別途支給（5,000円程度/月） ※基本給・調整手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む ※各種処遇改善加算手当・ベースアップ等加算手当につきましては、 　入社3ヵ月経過後、所定労働を上限に支給 ※その他、家族手当・精勤手当（条件による） ※交通費上限50,000円/月（規定あり） ※夜勤を4回/月　勤務にて算定

ヘルパー2級以上、未経験者も可

・施設内において、入居者様の介助全般をお願いします。 ※入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他

月給24万8000〜　＜備考＞３ヵ月毎に調整金30,000円～240,000円支給

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓ 堀切菖蒲園は定員45名の サービス付き高齢者向け住宅です。 訪問介護と同じ1対1のサービスを 提供します。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など　　 保険外サービスも提供可能なため、 自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に 連絡を取りながら、安心できる 住まいの提供を行っています。 マンション内での勤務となるため、 車や自転車での移動はありません。

【介護福祉士】 月給：270,800円 年収例：366万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

◆夜間の入居者見守り、緊急時対応 ◆生活支援、食事配膳、掃除、洗濯 ◆施設内清掃、介護記録入力 等 ※原則、身体介護はありません。

月給：258720円 ＜給与補足＞ 夜勤10回分(50,420円)含む。※夜勤1回あたり5,042円(深夜割増+夜勤1手当)

介護経験2年以上、要介護資格

施設長のサポートをしながら、スタッフ育成や利用者様への良質なサービス提供・管理をお任せします。

月給30万9,000円～31万7,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分)

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：312,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,331,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：305,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,220,056円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：297,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,108,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：290,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,996,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給：267,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,706,600円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

介護職員初任者研修

≪仕事例≫ ■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ■お客様の生活全般に関わる介護を行います。

月給：200,300円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時420円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　在籍1年以上 2,000円/月～　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給27万2,000円～28万円 ※東京都居住支援特別手当含む ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓ　木場公園は定員59名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービスを 提供します。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など　　 保険外サービスも提供可能なため、 自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に 連絡を取りながら、安心できる 住まいの提供を行っています。 マンション内での勤務となるため、 車や自転車での移動はありません。

╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜期間限定！入社祝い金10万円支給｜ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ------------------------------------- ◎2025/1/1までに正社員入社した方限定 ※定員に達した場合は終了いたします。 ※支給日：勤務開始後、3ヶ月目の給与日。支給規定の詳細は面接時にご説明いたします。 ------------------------------------- 【介護福祉士】 月給：261,800円 年収例：355万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月平均2回分）、深夜勤手当（月平均4回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆居室整備 など

月給：238000円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：332,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：325,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,477,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：317,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,366,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：310,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,254,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：287,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,964,456円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給26万5,000円～28万5,000円 ※東京都居住支援特別手当含む ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

【　必須要件　】 ■PC操作（word,excel,powerpoint等）ができる方 【　歓迎要件　】 ■新卒採用の面接・メンター経験 ■OBOG担当経験 ■新卒の教育担当経験 ■営業のご経験（法人/個人問わず）

現在採用チームは、新卒・中途・広報を社長室の3名で行っています！ 新卒16期生となる26卒以降の採用を拡大するため、一緒にはたらくメンバーを募集します！ 【　仕事内容　】 新卒採用にかかわる業務を行っていただきます。 ・SNSや広報活動 ・DRや掲載媒体の運用 ・新卒採用の企画・立案 ・面説・説明会実施 ・内定者フォロー ・新卒採用ナレッジのマニュアル化 ・各事業部との連携巻き込み　　他 社内ブランディングや広報活動など、幅広い業務にも挑戦可能！ リモートワークも可能です

230,000円～280,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ⇒上記額にはみなし残業代（月13時間分、20000円分～）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※試用期間3か月

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） 介護福祉士 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方。

【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入　等

介護職員初任者研修：214,200円～ 実務者研修：216,200円～ 介護福祉士：247,700円～ ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 ★上記の他、別途賞与（年3回）が支給となります★

介護福祉士

ご入居者が、生き生きとした生活を送れるように介護・生活サポート等、介護業務全般を担当して頂きます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。

月給 274000円 〜 319600円 ＜内訳＞ ・基本給　：209000円～254600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当：40000円(介護福祉士) ・夜勤手当：25000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当5000円/回 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など

月給：213000円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。

【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎でハイエースを運転します）

■仕事内容 在宅にお住いの要介護高齢者に対して介護サービスを提供する仕事です。 まずは先輩の仕事を見ながら覚えて実践を行いできるようになってから独り立ちなので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。 ～具体的には～ ・介護業務（入浴・食事・排泄） ・送迎 ・アクティビティ（企画運営） など 【1日の仕事の流れ 一例】 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。 　　　送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 09：00　お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。 　　　体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。 11：00　機能訓練 12：00　昼食、口腔ケア 13：00　静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます 14：00　アクティビティ（音楽療法、クラフト、ゲームなど） 15：00　おやつ 15：30　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。 17：30　退社 ■身に付くスキル ・介護保険制度知識 ・高齢者の生活実態情報 ・入浴自立支援スキル ・介護全般の知識や技術の習得 ・シニアマーケティングの知識 未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談フォロー体制はしっかりしています。 また、サポート課による研修や個別指導、e-ラーニングシステムによる環境も整っています。

【月給】240,000円～280,000円 ＜内訳＞ 基本給：200000円 処遇手当：20,000円～60,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、13～41時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給225,000円～260,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当 居住支援特別手当

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給26万円～28万円 ※東京都居住支援特別手当含む ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。

施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。（食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯　等）

・ヘルパー２級、初任者研修　月給251,955円～ 　モデル月給：3,634,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ・実務者研修　月給252,955円～ 　モデル月給：3,646,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ・介護福祉士　月給254,955円 　モデル月給：3,670,000円方（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ◇ベースアップ等支援加算手当　別途支給（5000円程度/月） ※基本給・調整手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む ※各種処遇改善加算手当・ベースアップ等加算手当につきましては、 　入社3ヵ月経過後、所定労働を上限に支給 ※その他、家族手当・精勤手当（条件による） ※交通費上限50000円/月（規定あり） ※夜勤を4回/月　勤務にて算定

資格・経験不問 ＊年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 ＊未経験者ＯＫ、中高齢者ＯＫ、経験者歓迎、有資格者歓迎

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

月給256,600円～336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　　 ＜介護福祉士＞306,600円～ ＜初任者研修＞276,600円～ ＜無資格＞　　256,600円～ ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円／回（試用期間中 3,000円／回） ◆ベースアップ等支援加算（6,600円／月）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

【実務者研修】 月給：245,000円 年収例：333万円～ 【初任者研修】 月給：234,300円 年収例：319万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ※お持ちでない方もご応募可能です！ 長期キャリア形成のため 45歳以下の方 ◎学歴不問 ◎ブランクOK 未経験・第2新卒歓迎！

運動や歩行訓練などをご利用者様にレクチャーするインストラクター業務、店舗運営業務を行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・ご利用者様へのトレーニング（ストレッチやエクササイズ） ・歩行訓練サポートなど 自社オリジナルの楽しみながら介護予防ができる簡単なものが中心です！ 3週間本社研修があるので安心◎ ＜1日の流れ＞ 07:45　出勤 08:00　送迎 ※ 09:00　バイタルチェック(看護師が対応)、ティータイム 09:30　リハビリストレッチ 10:15　ティータイム 10:35　生活リハビリエクササイズ 11:10　ロコモ予防エクササイズ 11:45　脳活性化プログラム 12:15　送迎 ※ 休憩・準備 13:45～17:00午後のクラス 17:00　送迎 ※ 送迎帰社後にミーティング ※場合により送迎業務をご依頼する場合があります。

【月給】214,500円～280,000円 ※経験・能力を考慮して決定 ※みなし残業代（15時間分／20,912円～）含み・超過分別途支給 ＜その他手当＞ ・住宅手当(家賃30％or上限30,000円/月)※単身のみ ・資格手当/運転手当（5,000円～/月） ・時間外手当(超過分) ・家族、扶養手当(配偶者10,000円、子1人に付き10,000円/月) ・勤続手当(月2,500円～2.5万円) 賞与／年2回（9月・3月）★例年1.5～2.5ヵ月分支給 初年度年収：300万円～400万円 ＜モデル年収＞ 年収334万円 ／ 27歳 経験3年 ／インストラクター・単身・資格あり 年収365万円 ／ 29歳 経験3年 ／生活相談員・単身 年収460万円 ／ 32歳 経験5年 ／施設長・3人家族

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給27万2,000円～28万円 ※東京都居住支援特別手当含む ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

【資格】介護福祉士 【経験】居宅経験、又は施設経験 ＊年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 ※無資格の方は応募出来ません。

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

月給306,600円～336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　　 ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円／回（試用期間中 3,000円／回） ◆ベースアップ等支援加算（6,600円／月）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：302,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：295,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：287,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：280,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給：252,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給26万円～28万円 ※東京都居住支援特別手当含む ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ そんぽの家柴又では、ご入居者さまのその方らしい生活をサポートしています。 ホームオリジナルの認知症研修、スタッフ同士での定期的なフロアカンファレンスなど、現場のヤル気を形にしています。 また、当ホームでは特に介護のICT化に力を入れています。 全居室に「眠りスキャン（睡眠センサー）」を導入し24時間の睡眠状況、バイタルデータをモニタリングし、ご入居者さまの安心・安全を支えています。 「いっしょに、楽しもう！」をスローガンに、より良いホーム作りをチーム全体で取り組んでいます。 未経験の方も大歓迎です！ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ □■-------------------------------------■□

╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜期間限定！入社祝い金10万円支給｜ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ------------------------------------- ◎2025/1/1までに正社員入社した方限定 ※定員に達した場合は終了いたします。 ※支給日：勤務開始後、3ヶ月目の給与日。支給規定の詳細は面接時にご説明いたします。 ------------------------------------- 【介護福祉士】 月給：257,800円 年収例：350万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月平均2回分）、深夜勤手当（月平均3回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

★資格・経験不問 普通自動車運転免許・各種資格保有者（介護職員初任者研修・実務者研修・社会福祉主事任用資格・社会福祉士など）歓迎！ ※入社後に会社が取得サポートもしています（手当あり） 長期キャリア形成のため 45歳以下の方 ＜このような方々に向いています＞ ○介護の経験を活かしつつ、働きやすい環境に変わりたい方 ○未経験から手に職をつけたい方 ○社会貢献に貢献できるやりがいと理想のライフスタイルを両立したい方 ○家族との時間を大切にしながら正社員で働きたい方 ○副業と両立させたい方

生活サポートや、ストレッチなどのリハビリプログラムの提供などを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務 ・リハビリストレッチ（全身の筋肉や関節をほぐす）のご提供 ・脳活性化トレーニングプログラム（脳の血流を促す有酸素体操）のご提供 ・入浴や食事のフォロー ・データ入力 ・送迎業務（免許保持者のみ）など ※1日35名定員で、滞在時間は7時間、週2回～3回のご利用頻度です。

【月給】214,500円～300,000円（固定残業代を含む） ※上記月給には固定残業代として月15時間分／月20,912円～64,456円を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力・保有資格を考慮して決定します。 <各種手当> ・時間外手当（固定残業超過分） ・住宅手当（家賃30％or上限月30,000円）※単身のみ ・勤続手当（月2500円～25,000円) ・資格手当（月5,000円～20,000円) ・運転手当（月5,000円） ・チーフ手当（月1万5,000円） ・家族、扶養手当（配偶者月10,000円、子1人に付き月10,000円) 【完全週休3日の場合】 月給185,000円～ ＋ 各種手当 ※上記月給には固定残業代として月5時間分／月7,212円～を含む・超過分は別途支給 賞与：年2回（9月・3月）★毎年1.5カ月～3カ月分 初年度年収：300万円～400万円　260万円～420万円（完全週休3日の場合） ＜モデル年収＞ 年収520万円／32歳 リーダ― 経験7年／3人扶養家族 年収470万円 ／28歳 施設長 経験4年／介護福祉士・2人扶養家族 年収368万円／27歳 チーフケアスタッフ 経験3年／介護福祉士・送迎業務・単身 年収330万円／25歳 ケアスタッフ 経験1年／資格なし・送迎業務・単身