正看護師、准看護師

地域密着型特別養護老人ホーム施設内での看護業務をお願いします。 【主な業務】 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・通院対応 ・他付随する業務 ※施設入居者29名、ショートステイ10名 ※オンコールは月10回程度

時給1,500円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※准看1500円/正看1600円

正看護師、准看護師

函館市桔梗にある病院の療養型病棟でのお仕事になります。 【主な業務内容】 ・血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・食事、入浴、排泄の補助 ・体位交換 ・患者の移送 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・夜間巡回 ・夜間のナースコール対応　など 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、リハビリテーション科 【勤務時間】 ・08時45分～17時15分　休憩60分 ・16時45分～08時45分　休憩120分 ・08時45分～12時30分　土曜日(休憩なし)

月給221,939円～306,739円 正社員/月給 ・基本給　194,100円～278,900円 ・月平均労働日数22.4日 ・職務手当　17,000円 ・業務手当　5,000円 ・ベア評価加算手当　5,839円 ・夜勤手当：10,000円/回(月4回程度) ・通勤手当：月額上限11,300円まで ・賞与あり：年2回/4.15ヶ月（前年度実績） ・昇給あり ・退職金制度あり：勤続3年以上 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・年間休日数：96日 ・試用期間：6ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：なし ・固定残業代：なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　敷地内全面禁煙 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

正看護師、准看護師

定員35名もサービス付き高齢者向け住宅での入居者の看護業務に従事して頂きます。 主に、 ・バイタル測定等の健康管理 ・食事介助 ・医療機関との連絡調整等 ・その他付随する業務 ※入浴介助、排せつ介助はありません。 ※業務には社用車を使用します。 ※オンコール当番あり。 変更範囲：変更なし

月給200000円～260000円 正社員/月給 ・基本給196,000円～256,000円 ※基本給は、資格や経験により決定します。 ・処遇改善手当 4,000円～4,000円 ・固定残業代：なし ※通勤手当は会社規定により２ｋｍ以上の場合支給。 ※オンコールでの出勤時には、時間外手当で支給。 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額8,000円 ・昇給：あり 1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：あり（2か月、同条件） ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均2時間） ・年間休日数 107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度 なし ・定年制 あり（定年年齢一律 60歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢65歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 なし ・介護休業取得実績 なし ・看護休暇取得実績 なし

正看護師、准看護師

・施設利用者様の健康管理、お薬管理、簡単な処置などの看護業務 ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ※利用者様は最大29名で日中の通いは最大15名です。 【変更範囲：変更なし】

時給1200円～1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

デーサービスセンターにて看護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックや健康状態の観察? ・服薬管理? ・入浴介助? ・食事提供時の誤嚥の対応? ・日常生活支援や健康相談? ・身体介助やレクリエーションのサポート? ・緊急時の対応や医療機関への連絡　など 【変更範囲：変更なし】

時給1800円～ 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収例】 ・1日6ｈ×週4日×4週の場合 ・172,800円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおいて看護業務全般に従事していただきます。 ※利用定員29名(看護3人体制) ・夜間拘束(オンコール)対応ができる方(月6～10回程度) ・応募の場合は、法人指定の履歴書用紙を受領して紹介状と一緒に提出して下さい。 ※60歳以上の方は1年契約での採用となりますので、ご相談下さい。 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】

月給191700円～224700円 正社員/月給 ・基本給　176,700円～209,700円(月平均労働日数20.7日) ・特定処遇改善手当　15,000円～15,000円 ・超過勤務手当 ・住宅手当　　 ・扶養手当 ・オンコール手当　3,000円/日 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額15,800円※法人規程により距離に応じて支給。 ※職歴により給料を決定。 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数不問 ・年間休日数116日 ・週休二日制毎週　ローテーション制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：横手市内(法人施設) ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間3時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等　利用者の健康状態に異変が生じた場合、労使の協議を経て1日8時間、1ヶ月45時間、1年360時間まで延長する事ができる。 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可　職員用駐車場費用：自己負担なし

正看護師、准看護師

精神科病院における看護業務及びその他付随する業務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・診療介助 ・バイタルチェック ・セルフケア介助 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1550円～1600円 紹介予定派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※深夜割増有 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用パートとなった場合】 ・時給1850円～1850円 ・日給25,900円 ・1勤務は日給＋時間外手当＋深夜割増手当で31,000円 ※時給換算額は、日給額÷ 1日14時間で計算表示 ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・交通費実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与あり(前年度実績なし) ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤の可能性あり:法人内(秋田市内) ・加入保険等:雇用保険，労災保険 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし

正看護師、准看護師

定員(特養69名、短期10名)の特別養護老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ・利用者の健康管理 ・内服薬の管理 ・バイタルチェック ・医療処置 ・夜間待機(月7～8回) ・その他、付随する業務 ※食事、入浴、排泄などの介護業務は通常ありません。 【夜間待機について】 ・勤務時間終了後、入居者様の体調不良時に対応出来るよう、ご自宅などの連絡が取れる場所で待機いただきます。 【変更の範囲：変更なし】

月給204500円～257200円 正社員/月給 ・基本給　170,500円～213,200円(月平均労働日数21.5日) ・職務手当　6,000円～6,000円 ・処遇改善手当　28,000円～38,000円 ・扶養手当　扶養する子どものいる世帯主 ・住宅手当　賃貸住宅の契約者(上限あり) ・夜間待機手当　1,500円/回(月7～8回程度) ・年末年始手当　500～2,000円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・年間休日数107日 ・シフト表による交代制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容　退職金共済は、試用期間後の任意加入となります。 ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　敷地内禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・普通自動車運転免許 必須 ・同法人こども園の保育料および病後児保育室利用料の補助制度があります。

正看護師、准看護師

訪問看護にて医療的介護を行っていただきます。 【業務内容】 ・タン吸引 ・経管栄養 ・その他付随する業務 ※普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【業務の変更範囲：変更なし】

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 正看護師　時給1700円 准看護師　時給1500円 【参考月収例】 ・1日5.5ｈ×週1日×4週 ・33000円～37400円+交通費 ※その他、待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

施設入所者（150名）への看護業務を行っていただきます。 ・一般棟75名 ・認知症専門棟75名 （15名程度で看護業務を担当します） ・主に利用者のバイタルチェック等を行います。 【変更範囲：変更なし】

月給179,500円～254,000円 正社員/月給 ・基本給172,000円～246,500円（月平均労働日数22.0日） 定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当7,500円～7,500円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当１回　10,000円（月3～4回程度） ・家族手当：配偶者 10,000円　他家族5,000円 ・業務経験加算（本俸） ・他業務手当あり ・昇給あり　1月あたり1.00％～2.50％（前年度実績） ・賞与あり　年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額31,600円 ※＊交通機関利用の場合は実費支給 ・年齢制限あり　年齢制限範囲～60歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年年齢が61歳のため ・マイカー通勤　可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 時間外労働時間なし 36協定における特別条項　なし ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・企業年金確定給付年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律61歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限66歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績あり ・労働組合なし ・職務給制度あり ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり 試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

デイサービスで看護師業務を対応していただきます。 利用定員35名(1日平均利用者約20名/土曜日は約10名)。 ・利用者様の健康管理(体調確認、バイタルチェック等) ・入浴の可否の判断 ・服薬管理、介助、注射 ・口腔ケア ・点眼や軟膏塗布 ・レクリエーションや機能訓練のサポート

時給1400円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおける看護業務全般。 ・バイタルチェック、日常の健康管理 ・薬の管理、点滴、嘱託医との連携 ・処置、リハビリ補助 ・記録業務　等 【変更範囲：変更なし】 ※オンコール(待機当番)をお願いすることはございません！ご安心ください。 ※経験や看護技術に不安がある方も丁寧にサポートします。

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。 ※一般病棟52床、療養病棟102床。 ・入院患者さんの状態、変化をカルテ確認の上、引継ぎ ・申し送り業務 ・検温、血圧測定、点滴、処置、検査、手術の送り出し、各種記録、ナースコール対応、小会議対応など ・入退院の患者さんへの対応、医師、薬剤師からの指導を受け患者さんへの説明など 【変更範囲：変更なし】 ※3交替勤務可能な方を希望しますが、日勤だけの応募も応相談可です。 ※変形労働時間制1ヶ月単位：2交替制、3交替制 【診療科目：内科、外科、精神科、眼科】

月給213,600円～274,400円 正社員/月給 月給213,600円～274,400円(月平均労働日数21.1日) ・【内訳】 ・基本給：193,600円～254,400円 ・業務手当：20,000円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・夜勤手当：深夜勤務2,800円、準夜勤勤務2,600円 ・深夜割増 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額25,000円/上限 ・家族手当：配偶者13,000円、その他5,000（規定あり） ・昇給：あり ・賞与：あり 年2回 計4.2ヶ月（前年度実績) ・退職金制度：あり (勤続2年以上) ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり(月平均10時間) ・週休2日制（4週8休） ・年間休日112日 ・転勤の可能性：なし ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 【診療科目：一般内科、一般外科、精神科、心療内科、眼科】

正看護師、准看護師

ショートステイ利用者様の看護業務全般をお願いいたします。 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療的措置 ・往診医師への対応 変更範囲：変更なし

月給200000円～214000円 正社員/月給 ・基本給　200,000円～214,000円(月平均労働日数21.4日) ・処遇改善加算、責任手当等の給付あり ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額8,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数3年以上 ・年間休日数108日 ・週休二日制　毎週 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・試用期間なし ・転勤の可能性あり　転勤範囲：外旭川にグループ施設がございます。 ・時間外労働時間あり　月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

正看護師、准看護師

特養内の看護業務全般をお願いいたします。 ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・医療処置 ・内服管理 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1300円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・准看護師：1300円～1450円、正看護師：1500円～1650円 ・週20時間以上の勤務の方は社会保険加入あり(健康保険、厚生年金、雇用保険) ・試用期間あり：2か月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ・定年制なし ・退職金制度あり(派遣就業3年以上の場合) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

デイサービスでの利用者様のケアをお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタル測定 ・機能訓練 ・服薬管理 ・利用者様の健康管理、相談等 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

准看護師 ・短時間勤務 ・日勤のみ ・週4日から相談可 デーサービスセンターにて看護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックや健康状態の観察? ・服薬管理? ・入浴介助? ・食事提供時の誤嚥の対応? ・日常生活支援や健康相談? ・身体介助やレクリエーションのサポート? ・緊急時の対応や医療機関への連絡　など 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～ 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収例】 ・1日6ｈ×週4日×4週の場合 ・153,600円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

その他

調剤薬局にて以下の業務をお願いいたします。 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理等 ・月、火、木、金　9:00～18:00(休憩60分) ・水、土　9:00～12:30(休憩0分) 【変更範囲：変更なし】

月給400000円～500000円 正社員/月給 ・基本給　279,000円～ ※年齢、スキル、経験等などにより月給に変動あり ・薬剤師手当　100,000円 ・精勤手当　21,000円 ・時間外労働手当(残業はほぼありません) ・家族手当 ・役付手当　50,000円～ ・通勤手当 ・賞与なし ・退職金制度あり ・確定給付企業年金 ・薬剤師賠償責任保険 ・年次有給休暇 ・育児/介護休業(休暇)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・試用期間3ヶ月(同条件) ・転勤あり(盛岡、二戸) ・ ・固定残業代なし ・加入保険　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・車通勤可　無料駐車場あり ・制服貸与

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおける看護業務全般を行っていただきます。 ※定員：特養69名、短期10名 ・利用者の健康管理 ・内服薬の管理 ・バイタルチェック ・医療処置 ・夜間待機(月7～8回) ・その他、付随する業務 ※食事、入浴、排泄などの介護業務は通常ありません。 ※パソコン操作あり(Word、Excelの入力ができれば尚可) 【夜間待機について】 ・勤務時間終了後、入居者様の体調不良時に対応出来るよう、ご自宅などの連絡が取れる場所で待機いただきます。 【変更の範囲：変更なし】

月給225500円～272300円 正社員/月給 ・基本給　188,500円～225,300円(月平均労働日数21.5日) ・職務手当　7,000円～7,000円 ・処遇改善手当　30,000円～40,000円 ・扶養手当　扶養する子どものいる世帯主 ・住宅手当　賃貸住宅の契約者(上限あり) ・夜間待機手当　1,500円/回(月7～8回程度) ・年末年始手当　500～2,000円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・年間休日数107日 ・シフト表による交代制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容　退職金共済は、試用期間後の任意加入となります。 ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　敷地内禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・普通自動車運転免許 必須 ・同法人こども園の保育料および病後児保育室利用料の補助制度があります。

正看護師、准看護師

お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のお宅をご訪問して、入浴サービスをのサポートをお願いします。 ※介護スタッフ2名との計3人1組 【主なお仕事】 ・入浴前後のバイタルチェック ・状況の観察、処置 ・衣類の着脱 ・入浴介助など ・30分～1時間ほど残業のある日もございます。

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収例】 ・1日8ｈ×週2日×4週の場合 ・96,000円～108,800円+交通費 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

老健入所者様(150名)への看護業務を行っていただきます。 ・主な業務は利用者様のバイタルチェック等 ※一般棟75名、認知症専門棟75名(15名程度で看護業務を担当します) 変更範囲：変更なし

月給202500円～290700円 正社員/月給 ・基本給 195,000円～283,200円(月平均労働日数22.0日) ・処遇改善手当 7,500円～7,500円 ・夜勤手当 10,000円/回(月3～4回程度) ・家族手当 配偶者10,000円、他家族5,000円 ・業務経験加算(本俸) ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額31,600円 ※公共交通機関利用の場合は実費 ・保育所利用支援手当あり ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・年間休日数 101日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※採用6か月未満も年休5日間あり ※子の看護休暇、介護休暇は年休とは別(1人40時間/年、2人以上80時間/年) ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり 月平均1時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可 駐車場あり ・UIJターン歓迎

正看護師、准看護師

栃木県宇都宮市内にある(利用定員60名まで)特別養護老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ・バイタルチェック(血圧、体温等測定)、健康管理 ・緊急時の対応、服薬管理、患部の処置、医師の指示による医療業務 ・入所者の方の病院受診 ・機能訓練（簡単なリハビリ） ・日常生活全般の介護業務　など ※慣れてきてから徐々にオンコール(待機)当番をお願いします。 ※経験や技術に不安がある方も丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

時給1350円～1750円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 正看護師: 1450円～1750円 准看護師: 1350円～1650円 【参考月収例】 ・1日8ｈ×週5日×4週 ・216,000～280,000円+交通費 ※待遇や福利厚生も合わせてご参照ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおいての看護業務をお願いいたします。 【業務例】 ・バイタル測定や健康状態のチェックなどの健康管理 ・投薬管理 ・傷の処置や点滴、カテーテルの管理などの医療行為 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の支援 ・記録業務 ・その他付随する業務 ※夜間拘束（オンコール）月10回程度 ※利用定員30名、看護3人体制 【変更範囲：変更なし】

月給191700円～224700円 正社員/月給 ・基本給 176,700円～209,700円 ・試用期間：あり（3ヶ月、同条件） ・特定処遇改善手当 15,000円～15,000円 ・固定残業代：なし ※職歴により給料を決定します。 ・超過勤務手当 ・住宅手当　　 ・扶養手当 ・オンコール手当：3,000円／日 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額15,800円 ※通勤手当は、当法人規程により距離に応じて支給。 ・昇給：あり 1月あたり1,500円～6,000円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働：あり（月平均10時間） ※利用者の健康状態に異変が生じた場合、労使の協議を経て1日8時間、1ヶ月45時間、1年360時間まで延長する事ができる。 ・転勤の可能性：あり（横手市内） ・年間休日数 116日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度 あり（勤続年数不問） ・定年制 あり（定年年齢一律 60歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢65歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり

正看護師、准看護師

内科クリニックの外来看護師業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・問診 ・採血、点滴 ・院内清掃　など ※水曜/土曜は午前のみ(8:30～12:30)の勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・看護師:1600円～1650円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 【派遣期間満了後に直接雇用パート社員となった場合】 ※その後双方合意の上、直接雇用(パート社員)あり ・時給:1200円～1900円 その他の手当 ・資格手当　10,000円～40,000円（勤務時間によって按分いたします） ・通勤手当実費支給　上限月額31,600円 ・昇給制度なし ・賞与制度あり　年2回　1回あたり最大100,000円 ・時間外労働：あり　月平均時間外労働時間　5時間 ・36協定における特別条項：なし ・退職金制度：あり(勤続3年以上) ・年間休日数：109日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件)

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・胃ろう ・経管栄養 ・尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

月給215,000円～306,020円 正社員/月給 ・基本給153,000円～241,520円（月平均労働日数20.8日） ※給与は経験、能力を考慮し、前歴換算により決定されます。 ・職務給手当　月15,000円 ～17,500円 ・職務手当：40,000円～40,000円 ・資格手当：3,000円～3,000円 ・処遇改善手当：4,000円～4,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・特定日出勤手当：12/31、1/1：2,000円/回） ・待機手当：1,200円/回 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額20,900円 ・昇給あり：1月あたり　2,150円～2,400円（前年度実績） ・賞与あり：年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与、退職金については、当法人規定によります。 ・マイカー通勤可　駐車場あり ・転勤の可能性　あり　転勤範囲　法人内施設間 ・年齢制限あり（64歳以下） ・年齢制限該当事由　定年を上限 ※定年を上限として期間定めない雇用契約 ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・時間外労働あり　月平均2時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等　利用者の急な病気等の受診対応等が発生した場合、6回を限度に1ヶ月50時間まで1年250時間までできる。 ・年間休日数：115日 ・当法人規定及び毎月の勤務表による　休日は、月に9日程度 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・加入保険　雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり（勤続期間不問） ・定年制　あり（一律65歳） ・再雇用制度　あり ・勤務延長　なし ・利用可能託児施設　なし ・就業規則　フルタイムあり　パートタイムあり ・職務給制度あり ・復職制度なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

ユニット特別養護老人ホームでの看護業務をお願いいたします。 ・定員29名の9名～10名単位のユニット型施設 ・入居者様の見守りや健康に関する相談 ・血圧、体温測定等の健康管理 ・主治医との調整 ・必要な医療処置 ・緊急対応 ・介護の補助 ※オンコール対応も仕事に含みます 【変更範囲：変更なし】

月給215000円～255000円 正社員/月給 月給215,000 円 ～ 255,000 円(月平均労働日数21.5日) ・【内訳】 ・基本給：170,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円 ・固定残業代；あり　25,000円～35,000円 ※固定残業手当は定額制で時間外労働の有無に関わらず（基本給＋手当）÷172（月平均労働時間）×1.25で計算した時間分支払。（基本給17万は18時間分・基本給20万は21.5時間分） 手当分の時間を超えた分は別途割増賃金を支払います。 ・【その他手当】 ・オンコール手当　1回あたり1,000円(月約10,000円) ・通勤手当：実費支給(上限あり)　月額8,000円/上限 ・昇給：あり　1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回 計3.00ヶ月（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり(月平均5時間) ・転勤の可能性：あり（同法人の花巻市内施設） ・退職金共済加入 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

利用者様のご自宅等へ社有車(AT車)で訪問し、看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタル測定、健康管理 ・服薬管理 ・簡単な医療処置業務 ・その他付随する業務 ※オンコール対応あり 【変更範囲：会社の定める業務】

月給245000円～300000円 正社員/月給 ・基本給　200,000円～240,000円(月平均労働日数21.2日) ・訪問手当　35,000円～50,000円 ・技術手当　10,000円～10,000円 ・住宅手当　上限15,000円/月 ・扶養手当　配偶者10,000円/月、子供3,000円～/月 ・待機手当　500～1,000円/回 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数3年以上 ・年間休日数110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：八戸市内 ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・制服貸与 ・健康診断(年2回) ・予防接種実施 ・海外研修制度あり(勤続4年目以降) ・勤続3年以上で積立年金保険(月1万円)に加入。 ※病気、怪我で長期働けなくなった場合の補償制度も導入。

正看護師、准看護師

秋田市上新城小又/障がい者施設内での利用者様への看護業務全般をのお仕事です。 体調管理や生活の支援 ・バイタルチェック ・処置 ・嘱託医回診補助 ・受診受付 ・入居者急変時対応 等 ※オンコールはありません。 【変更範囲：変更なし】

時給1,300円～1,500円 派遣社員/時給 ・契約期間2か月（更新あり） ・交通費支給(規定あり) ・無料駐車場完備 ※給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

遠野市/特別養護老人ホームにて看護師業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・看護処置 ・服薬管理 ・健康管理 ・衛生管理 ・通院支援 ・日誌等の書類作成 ・嘱託医の診療補助 ・経管栄養等の医的ケア ※利用定員94名(短期入所含む) 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1600円 派遣/ 時給1450円～1600円 ・交通費支給(規定あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

デイサービスにおける看護業務全般をお願いいたします。 ・投薬服薬管理 ・バイタルチェック ・簡単な処置 ・介護職の方のお手伝い(基本的に介護業務なし) ・見守り　など ※看護経験、技術に不安がある方大活躍中！バイタルチェックがメインの業務になります。利用者様の状態を把握している先輩スタッフが親身にサポートしますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定