正看護師、准看護師

特別養護老人ホーム(定員116名/ユニット型)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・健康管理(バイタルチェック 等) ・服薬支援、服薬管理 ・簡単な機能訓練指導 ・軟膏処置 ・排便コントロール ・緊急時の処置業務 ・その他付随的業務 変更範囲：変更なし

時給1600円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師 1600円～1650円

正看護師、准看護師

病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。 ※一般病棟52床、療養病棟102床。 ・入院患者さんの状態、変化をカルテ確認の上、引継ぎ ・申し送り業務 ・検温、血圧測定、点滴、処置、検査、手術の送り出し、各種記録、ナースコール対応、小会議対応など ・入退院の患者さんへの対応、医師、薬剤師からの指導を受け患者さんへの説明など 【変更範囲：変更なし】 ※3交替勤務可能な方を希望しますが、日勤だけの応募も応相談可です。 ※変形労働時間制1ヶ月単位：2交替制、3交替制 【診療科目：内科、外科、精神科、眼科】

月給213,600円～274,400円 正社員/月給 月給213,600円～274,400円(月平均労働日数21.1日) ・【内訳】 ・基本給：193,600円～254,400円 ・業務手当：20,000円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・夜勤手当：深夜勤務2,800円、準夜勤勤務2,600円 ・深夜割増 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額25,000円/上限 ・家族手当：配偶者13,000円、その他5,000（規定あり） ・昇給：あり ・賞与：あり 年2回 計4.2ヶ月（前年度実績) ・退職金制度：あり (勤続2年以上) ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり(月平均10時間) ・週休2日制（4週8休） ・年間休日112日 ・転勤の可能性：なし ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 【診療科目：一般内科、一般外科、精神科、心療内科、眼科】

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援等をお願いします。 ・看護業務 ・入所者の健康管理 ・その他付随する業務 ※夜勤は、看護介護合わせて4名以上の体制で行います ※制服貸与あり ※待機当番あり 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正社員/月給 ・月給 210,000円～275,000円 ・基本給 210,000円～275,000円 ・固定残業代なし ・夜勤手当 5,000円/回 ・皆勤手当 2,000円 ・住宅手当 4,000円 ・世帯主家族手当 扶養配偶者5,000円、18歳未満子1,000円/人 ・昇給あり 前年度実績：1月あたり500円～3,000円 ・賞与あり 前年度実績：年2回 計1.81ヶ月分 ・退職金制度 あり（3年以上） ・退職金共済 未加入 ・年間休日数 117日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性:あり（秋田市内） ・時間外労働:あり（月平均2時間） ・定年制：あり 一律 65歳 ・再雇用制度：あり　 ・社宅、看護寮：なし ・託児所等：なし　 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績あり

正看護師、准看護師

地域密着型特別養護老人ホームにおいて、入所者様の健康管理業務を行います。 【主な業務内容】 ・入所者様の「日々の変化」を見守り、健康に関する相談やアドバイス ・血圧、体温測定等の健康管理 ・主治医との調整 ・必要な医療処置 ・緊急対応 ・介護の補助 ※オンコールの対応も仕事に含みます。 【変更範囲：変更なし】

月給215,000円～255,000円 正社員/月給 月給215,000円～255,000円 【内訳】 ・基本給：170,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・固定残業代：25,000円～35,000円 ※固定残業手当は定額制で時間外労働の有無に関わらず（基本給＋手当）÷172（月平均労働17万は18時間分・基本給20万円は21.5時間分）手当分の時間を超えた分は別途割増賃金を支払います。 【その他手当】 ・オンコール手当：1回あたり1,000円（月平均10,000円） ・通勤手当　実費支給　月額8,000円/月上限 ・試用期間：あり　3ヶ月（同条件） ・転勤の可能性：あり（同法人の花巻市内施設） ・時間外労働：あり(月平均5時間) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 ・胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。 変更範囲：変更なし

月給215,000円～306,020円 正社員/月給 ・基本給　153,000円～241,520円（月平均労働日数20.8日） 定額的に支払われる手当 ・職務給手当：15,000円17,500円 ・点職務手当：40,000円～40,000円 ・資格手当：3,000円 ・待機手当：1,200/回 ・特定日出勤手当：12/31、1/1出勤した際は2,000円 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,150円～2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,900円 ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　18歳～64歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤あり　転勤の範囲　市内法人施設 ・受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・年間休日　115日 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月に9日程度） ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・夏期休暇：3日（6月～9月までの間取得可能） 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：国（掛金全額法人負担）と県（掛金法人と職員折半）の2制度加入（公務員に準じた制度） ・退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制：あり ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：あり ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間2時間） ・36協定における特別条項：あり ・試用期間：あり（３ヶ月）　 ・試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

精神科病院での看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・体調のヒアリング ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り ・その他付随する業務 ※入院者様との軽い運動やレクリエーション等もあります ※病床数274床 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1700円 【紹介予定派遣時の待遇】 紹介予定派遣期間中は時給です。 ・時給1450円～1,700円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員時の待遇】 月給192,000円～310,000円 ・基本給　182,000円～300,000円 ・業務手当　10,000円～10,000円 ・昇給あり　1月あたり 3,500円～5,500円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） ・夜勤手当（回数に応じて支給、月8回以内） ・通勤手当 実費支給（上限なし/規定により支給） ・試用期間 3ヶ月（同条件） ※採用後、1か月経過後の給料支給時に支度金支給あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

デイサービスでの利用者様のケアをお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタル測定 ・機能訓練 ・服薬管理 ・利用者様の健康管理、相談等 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

身体が不自由な方への入浴サービスを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・お客様のバイタルチェック ・入浴準備 ・着脱介助 ・入浴介助 ・電子タブレット入力業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて介護業務をお願いいたします。 ※利用定員86名 ・食事、入浴、排せつ等の身体介護 ・居室清掃、シーツ交換等の清掃作業 ・レクリエーションの実施、企画 ・服薬介助 ・利用者の散歩等の付き添い ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のお宅をご訪問して、入浴サービスをのサポートをお願いします。 ※介護スタッフ2名との計3人1組 【主なお仕事】 ・入浴前後のバイタルチェック ・状況の観察、処置 ・衣類の着脱 ・入浴介助など ・30分～1時間ほど残業のある日もございます。

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収例】 ・1日8ｈ×週2日×4週の場合 ・96,000円～108,800円+交通費 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護スタッフ業務を行います。 ・入所者様の健康管理 ・受診時の付き添い（運転業務なし） ・処置（経管栄養など） ※利用定員29名(3ユニット)の中規模施設。 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・契約期間3ヶ月　契約更新あり ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

デイサービスにおける看護業務全般をお願いいたします。 ・投薬服薬管理 ・バイタルチェック ・簡単な処置 ・介護職の方のお手伝い(基本的に介護業務なし) ・見守り　など ※看護経験、技術に不安がある方大活躍中！バイタルチェックがメインの業務になります。利用者様の状態を把握している先輩スタッフが親身にサポートしますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおいての看護業務をお願いいたします。 【業務例】 ・バイタル測定や健康状態のチェックなどの健康管理 ・投薬管理 ・傷の処置や点滴、カテーテルの管理などの医療行為 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の支援 ・記録業務 ・その他付随する業務 ※夜間拘束（オンコール）月10回程度 ※利用定員30名、看護3人体制 【変更範囲：変更なし】

月給191700円～224700円 正社員/月給 ・基本給 176,700円～209,700円 ・試用期間：あり（3ヶ月、同条件） ・特定処遇改善手当 15,000円～15,000円 ・固定残業代：なし ※職歴により給料を決定します。 ・超過勤務手当 ・住宅手当　　 ・扶養手当 ・オンコール手当：3,000円／日 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額15,800円 ※通勤手当は、当法人規程により距離に応じて支給。 ・昇給：あり 1月あたり1,500円～6,000円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働：あり（月平均10時間） ※利用者の健康状態に異変が生じた場合、労使の協議を経て1日8時間、1ヶ月45時間、1年360時間まで延長する事ができる。 ・転勤の可能性：あり（横手市内） ・年間休日数 116日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度 あり（勤続年数不問） ・定年制 あり（定年年齢一律 60歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢65歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり

正看護師、准看護師

介護老人保健施設における看護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・入所者の健康観察 ・医師の指示による投薬、処置、医療管理 ・入浴介助 ・その他付随する看護業務 【変更範囲：変更なし】

月給198500円～242500円 正社員/月給 ・基本給190,000円～230,000円 ・固定残業代：なし ・調整手当　4,000円～8,000円 ・調整加算手当　3,000円 ・特別調整手当　1,500円 ・夜勤手当　10,000円/回（月4～5回） ・交通費　実費支給(上限20,000円/月) ・昇給：あり 1月あたり2,500円～3,000円（前年度実績） ・賞与：あり 年3回計3.50ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：あり（3ヶ月、同条件） ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均3時間） ・退職金共済加入 ・退職金制度(勤続年数3年以上) ・定年制度(65歳) ・勤務延長あり ・研修制度あり ・休憩室あり ・職務給制度あり ・年間休日110日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・育児休業取得実績あり

正看護師、准看護師

巡回入浴車に乗って、介護スタッフ2名との計3人1組でお体の不自由なお客様宅を訪問し入浴サービスの提供を行います。 【1日の流れ】 ・事業所(事務所)に朝集合し、スケジュールを確認しご利用者様のご自宅に向かいます。 ・1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事務所に戻ってきて終了となります。 【具体的には】 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・入浴介助　など ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なのでご安心下さい。 ※業務上お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※待遇や福利厚生も合わせてご参照ください。

正看護師、准看護師

病院における看護業務全般に従事していただきます。 医師からの指示を受け、下記看護処置をお願い致します。 ・注射、検温、血圧測定 ・経管栄養流入業務 ・おむつ交換　等 ※夜勤は月4回～6回程度あり（夜勤回数は応相談可） 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給218,000円～280,000円 正社員/准看護師:月給 ・基本給：188,000円～250,000円（平均労働日数月20.4日） ・資格手当17,000円 ・固定残業代あり13,000円 ※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず、約6～約7時間分として支給。 ※上記時間を超えた分は追加支給。 ・時間外労働時間（月平均10時間程度） ・夜勤手当　8,000円/回 ・扶養手当、住宅手当（該当者のみ） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額30,000円 ・賞与（前年度実績年2回　計2.00ヶ月分） ・昇給制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・試用期間なし ・転勤あり(北上) ・時間外労働あり(月平均10時間) ・職務給制度あり（職種及び資格により賃金を決定） ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

入院患者及び外来患者の看護業務全般 ・精神科看護師の役割として患者の生活のお手伝い役となり対話しながら看護業務を行います。 ・日常生活の援助 ・作業療法(レクリエーション、クラブ活動)における援助 ・血圧測定、体重測定、採血等の処置 ※スタッフは1Ｆ(56床)を22名、2Ｆ(60床)を30名で対応しています。 精神科専門医療機関として55年の歴史があり、2021年4月に新規オープンし認知症治療病棟、デイケア、訪問診療を新設した病院です。 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科

時給1233円～ パート/時給 時給1200円～ ベースアップ手当33円～ ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額28,000円 ・賞与：あり　年2回 計0.20ヶ月（前年度実績） ・試用期間：あり 3ヶ月(同条件) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ・固定残業代：なし ※週20時間以上就労で雇用保険、健康保険、厚生年金加入になります。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおける看護業務全般を行っていただきます。 ※定員：特養69名、短期10名 ・利用者の健康管理 ・内服薬の管理 ・バイタルチェック ・医療処置 ・夜間待機(月7～8回) ・その他、付随する業務 ※食事、入浴、排泄などの介護業務は通常ありません。 ※パソコン操作あり(Word、Excelの入力ができれば尚可) 【夜間待機について】 ・勤務時間終了後、入居者様の体調不良時に対応出来るよう、ご自宅などの連絡が取れる場所で待機いただきます。 【変更の範囲：変更なし】

月給225500円～272300円 正社員/月給 ・基本給　188,500円～225,300円(月平均労働日数21.5日) ・職務手当　7,000円～7,000円 ・処遇改善手当　30,000円～40,000円 ・扶養手当　扶養する子どものいる世帯主 ・住宅手当　賃貸住宅の契約者(上限あり) ・夜間待機手当　1,500円/回(月7～8回程度) ・年末年始手当　500～2,000円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・年間休日数107日 ・シフト表による交代制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容　退職金共済は、試用期間後の任意加入となります。 ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　敷地内禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・普通自動車運転免許 必須 ・同法人こども園の保育料および病後児保育室利用料の補助制度があります。

正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1,450円～1,700円 派遣/時給 ・時給1,450円～1,650円（資格により変動） ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【参考月収】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週 ・217,500円～255,000円＋交通費

正看護師、准看護師

特養内の看護業務全般をお願いいたします。 ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・医療処置 ・内服管理 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1300円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・准看護師：1300円～1450円、正看護師：1500円～1650円 ・週20時間以上の勤務の方は社会保険加入あり(健康保険、厚生年金、雇用保険) ・試用期間あり：2か月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ・定年制なし ・退職金制度あり(派遣就業3年以上の場合) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

障がい者施設にて以下の業務をお願いいたします。 ・利用者(児)への看護業務(医療的ケア等)及び活動の見守り業務 業務の変更範囲：なし

時給1000円～ パート/時給 ・基本給　1,000円～ 【資格手当】 ・正看護師　20,700円 ・准看護師　9,200円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額33,000円 ・昇給なし ・賞与あり　年2回　60,000円～60,000円(前年度実績) ・退職金制度なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　～2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・試用期間あり　期間30日間(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　労災保険 ※週の労働時間が20時間以上の雇用契約の場合は、雇用保険、社会保険等の加入となります。 ・マイカー通勤可　駐車場あり

正看護師、准看護師

日勤のみ ・土日祝日休み ・固定シフト ・訪問看護ステーションの正看護師 ・派遣 ・高収入 ・イチオシ ・酒田市 訪問看護ステーションにおける業務全般をお願いします。 【在宅訪問による看護業務】 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・栄養指導 ・リハビリなど ※緊急時の訪問対応あり（手当あり）　 ・計画書、報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業 ・チラシ作成 変更範囲：変更なし

時給1,500円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【参考月収】 ・1日8ｈ×週5日×4週の場合 ・240,000円～256,000円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

定員(特養69名、短期10名)の特別養護老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ・利用者の健康管理 ・内服薬の管理 ・バイタルチェック ・医療処置 ・夜間待機(月7～8回) ・その他、付随する業務 ※食事、入浴、排泄などの介護業務は通常ありません。 【夜間待機について】 ・勤務時間終了後、入居者様の体調不良時に対応出来るよう、ご自宅などの連絡が取れる場所で待機いただきます。 【変更の範囲：変更なし】

月給204500円～257200円 正社員/月給 ・基本給　170,500円～213,200円(月平均労働日数21.5日) ・職務手当　6,000円～6,000円 ・処遇改善手当　28,000円～38,000円 ・扶養手当　扶養する子どものいる世帯主 ・住宅手当　賃貸住宅の契約者(上限あり) ・夜間待機手当　1,500円/回(月7～8回程度) ・年末年始手当　500～2,000円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・年間休日数107日 ・シフト表による交代制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容　退職金共済は、試用期間後の任意加入となります。 ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　敷地内禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・普通自動車運転免許 必須 ・同法人こども園の保育料および病後児保育室利用料の補助制度があります。

正看護師、准看護師

地域密着型特別養護老人ホームにおいて、入所者様の健康管理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・入所者様の「日々の変化」を見守り、健康に関する相談やアドバイス ・血圧、体温測定等の健康管理 ・主治医との調整 ・必要な医療処置 ・緊急対応 ・介護の補助 ・オンコール対応 ※定員29名 【変更範囲：変更なし】

月給200,000円～225,000円 正社員/月給 月給200,000円～225,000円 (月平均労働日数21.5日) ・基本給：160,000円～180,000円 ・資格手当：5,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円 ・固定残業代：25,000円～30,000円 ※固定残業手当は定額制で時間外労働の有無に関わらず（基本給＋手当）÷172（月平均労働時間）×1.25で計算した時間分支払。（基本給16万は19.5間分・基本給18万は21時間分）手当分の時間を超えた分は別途割増賃金を支払います。 ・オンコール手当：1回あたり1,000円(月約10,000円) ・通勤手当：実費支給(上限あり)　月額8,000円/上限 ・昇給：あり　1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回 計3.00ヶ月（前年度実績） ・試用期間　6ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり(月平均5時間程度) ・転勤の可能性：あり（同法人の花巻市内施設） ・退職金共済加入 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

秋田市上新城小又/障がい者施設内での利用者様への看護業務全般をのお仕事です。 体調管理や生活の支援 ・バイタルチェック ・処置 ・嘱託医回診補助 ・受診受付 ・入居者急変時対応 等 ※オンコールはありません。 【変更範囲：変更なし】

時給1,300円～1,500円 派遣社員/時給 ・契約期間2か月（更新あり） ・交通費支給(規定あり) ・無料駐車場完備 ※給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

施設利用者様の看護業務全般を行っていただきます。 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療的措置 ・往診医師への対応 変更範囲：変更なし 【必要な資格経験、学歴等】 ・看護師 必須 ・准看護師 必須 ※上記いずれかの看護資格所持で可 ・普通自動車運転免許 必須

時給1350円～1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

内科、神経内科、泌尿器科、小児科の外来に加え、メディカルフィットネス併設の付属クリニックにて外来対応をお願い致します。 ※採血が出来る方が条件となります。 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1650円　 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収例】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週の場合 ・210,000円～247,500円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・胃ろう ・経管栄養 ・尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

月給215,000円～306,020円 正社員/月給 ・基本給153,000円～241,520円（月平均労働日数20.8日） ※給与は経験、能力を考慮し、前歴換算により決定されます。 ・職務給手当　月15,000円 ～17,500円 ・職務手当：40,000円～40,000円 ・資格手当：3,000円～3,000円 ・処遇改善手当：4,000円～4,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・特定日出勤手当：12/31、1/1：2,000円/回） ・待機手当：1,200円/回 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額20,900円 ・昇給あり：1月あたり　2,150円～2,400円（前年度実績） ・賞与あり：年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与、退職金については、当法人規定によります。 ・マイカー通勤可　駐車場あり ・転勤の可能性　あり　転勤範囲　法人内施設間 ・年齢制限あり（64歳以下） ・年齢制限該当事由　定年を上限 ※定年を上限として期間定めない雇用契約 ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・時間外労働あり　月平均2時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等　利用者の急な病気等の受診対応等が発生した場合、6回を限度に1ヶ月50時間まで1年250時間までできる。 ・年間休日数：115日 ・当法人規定及び毎月の勤務表による　休日は、月に9日程度 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・加入保険　雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり（勤続期間不問） ・定年制　あり（一律65歳） ・再雇用制度　あり ・勤務延長　なし ・利用可能託児施設　なし ・就業規則　フルタイムあり　パートタイムあり ・職務給制度あり ・復職制度なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円～264,000円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

定員115名のこども園で看護師のお仕事をしていただきます。 ・0歳児～5歳児のお子さまの体調管理、保健衛生に係る業務 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

月給213000円～223000円 契約社員/月給 ・基本給　150,000円～(月平均労働日数20.4日) ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　6ヶ月 ・契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) ・契約更新の条件　契約期間満了時の業務量、勤務成績/能力/態度、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況による ・職務手当　29,000円～29,000円 ・資格手当　20,000円～30,000円 ・処遇改善手当　14,000円～14,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計4.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・年間休日数　120日 ・休日　日曜日，祝日，その他 ・週休二日制　毎週(土曜日は、月1回程度シフトによる出勤の場合あり) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容　試用期間中は通勤手当の支給なし。 ※6ヶ月の試用期間がありますが、期間終了前に面談等を実施し正社員登用をしております。 ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり　月額3960円(給料から天引き) ・利用可能託児施設あり　子育てをしながらお仕事ができる施設が整っています。 ・短大以上の学歴必須