2件
|
秋田県横手市 |
---|---|
|
十文字駅から3.0km、車で5分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様へのホームヘルプサービス業務に従事して頂きます。 ・食事、排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・入浴介助等 ※1日8時間以内、週40時間でシフトを調整します。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給206,370円~ 正社員/月給 ・基本給206,370円~(月平均労働日数21.0日) 【定額的に支払われる手当】 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・早朝、夜間150円/時間 深夜250円/時間 ・子ども手当(10~18歳1人につき3000円/月) ・処遇改善手当(35,860円)は、基本給に含まれる。 ・資格手当について(重複なし)介護福祉士:1万8千円 実務者研修:1万円 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・転勤あり(転勤の範囲:県南地区近隣拠点または希望地区範囲内) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・昇給制度 あり(前年度実績なし) ・賞与 あり(前年度実績) 年2回 計2.91ヶ月分 ・通勤手当実費支給(上限あり:月額50,000円) ※業務には社有車(AT車)かマイカーを使用 ※マイカー使用時には1kmあたり12円のガソリン代を支給 ・時間外労働時間あり(月平均3時間) ・36協定における特別条項なし ・休憩時間60分 ・年間休日112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度あり(勤続年数7年以上) ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・労働組合あり ・職務給制度なし ・復職制度あり ・利用可能託児施設 なし ・入居可能住宅 なし ・試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件) |
|
秋田県横手市 |
---|---|
|
横手駅から車で7分 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護員2名、看護師1名の3人1組でお客様宅に訪問し、入浴介助を行います。 【主な業務内容】 ・浴槽等専用機材の設置 ・お客様の移動介助 ・洗体業務等 ※訪問区域は横手市内です。 【こんな方におすすめ】 ・安定の正社員で働きたい方! ・介護福祉士の資格をお持ちの方。 ・同行研修が充実しており、一人立ち後も社内研修等でフォローあり!安心して働くことが出来ます。 ・サービスを提供する毎にお客様やご家族との関係性が深まり、「あきらめない介護」の実現を現場で感じられます。 ・最寄りバス停からは徒歩1分!交通の便が良く、運転免許がない方も通勤しやすい! 【変更範囲:会社の定める業務】 |
給与 |
月給194,000円~ 212,500円 正社員/月給 ・基本給163,600円~163,600円(月平均21.2日) ・処遇改善加算手当 21,500円~21,500円 ・ベースアップ手当 7,500円~ 7,500円 ※ベースアップ手当とは、介護職員等ベースアップ等支援加算のことです。 ・固定残業代:あり 1,400円~19,900円(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として0.5~14時間分を支給し、左記時間を超えた場合は別途支給) ・介護福祉士手当 7,000円~30,000円 ・扶養手当 16,000円上限 ・配偶者 8,000円 ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円 通勤手当は片道3km以上の方を対象に支給(22円/km) ・昇給:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) ・試用期間:あり(3ヶ月、同条件) ・転勤の可能性:なし ・時間外労働:あり(月平均7時間) ・36協定における特別条項あり 特別な事情、期間等 業務トラブル等、突発的業務繁忙が生じる際は、労使の協議を経て6回を限度として1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。 ・年間休日数 110日 ・休日:日曜、その他、シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ・定年制 あり(定年年齢一律 65歳) ・再雇用制度 あり(上限年齢70歳まで) ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・マイカー通勤:可 駐車場:あり |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は259万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1258円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1268円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 にかほ市 、 由利本荘市 、 大館市 、 能代市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 デイサービス 、 ショートステイ 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す