62件
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師 |
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仕事内容 |
「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、ご自宅での生活を支えるお仕事です。 ≪主な業務内容≫サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 生活支援:暮らしをサポート (例)調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 身体介護:お客さまと直接触れ合う介護 (例)食事介助・入浴介助・排泄介助等秋田市内でのお仕事が中心です。拠点へは月1回程度の通勤です。ご自宅近くでの勤務が中心です。原則、直行直帰ですが、慣れるまではOJT担当者が何度でも一緒に訪問します。 慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 多様な介護度の方に対応します。 お客様と密なコミュニケーションがとれます。 きめ細かいサービスを提供できます。 困ったことがあったらすぐに拠点へ連絡してください。管理者や先輩スタッフがサポートします! 【あるヘルパーさんの1日です。】 8:00~お仕事スタート ①9:00~10:30 オムツ交換・食事介助・買い物代行 ②11:00~11:30 移乗介助 ③13:00~14:30 家事援助・買い物・調理・掃除この日はこれでお仕事終了です。 急な用事で急遽シフトを変更してもらえます。ヘルパーの仕事を続けて行きたいという目標もあります。 みなさん!ぜひ一緒にヘルパーの仕事をしてみませんか。 |
給与 |
時給:身体介護1353円~ 生活支援1143円~ ≪このほか、各種手当あり≫(社内条件による)・回数手当:190円/回 サービス1回ごとに支給 ・土日祝日手当:100円/時間 ・資格手当:介護福祉士 +40円/時間 ・時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間・勤続年数手当:入社時 15円/時間~最大50円/時間 在籍年数に応じて手当支給・子ども手当:子1名につき、15円/時間・人 満10歳~18歳の子を持つ方に支給 ・キャリアアップ手当:最大150円/時間 業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給 ・保育所手当:10000円/月 ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給 月払い滞在型:支給なし★1勤務あたりの給与★身体介護(1353円)+資格手当(介護福祉士保有の方40円)+回数手当(190円)×1時間=1583円生活介護(1143円)+資格手当(介護福祉士保有の方40円)+回数手当(190円)×1時間=1373円 「週3日・3時間・1ヶ月36時間(初任者研修修了の方)勤務の場合、50500円」等(保有資格有無による違い含む) |
応募条件 |
介護職員初任者研修|介護福祉士実務者研修|介護福祉士 |
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仕事内容 |
訪問介護介護職員サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ※こちらの求人は介護の資格をお持ちの方へのご案内になります。介護の資格をお持ちでない方は家事代行サービスの求人をご覧ください。 《サービスの概要》 ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 《業務の特長》 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
給与 |
時給:生活支援1143円~1183円 身体介護1353円~1393円(アルバイト・パート)≪各種手当あり≫ 回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当:100円/時間 資格手当:介護福祉士 +40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり)保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10000円/月(社内規定あり)月払い滞在型:支給なし巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。
秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は329万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1224円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1117円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 能代市 、 由利本荘市 、 大仙市 、 南秋田郡五城目町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム 、 有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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