介護支援専門員の資格をお持ちの方

高齢者施設にて利用者様やご家族の相談や面接を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾　など

■月給：210,800円～（手当等含む） ※別途住居手当・通勤手当・扶養手当など支給あり ※経験などを考慮して加算いたします。 【資格手当】 ■管理栄養士：15,000円 ■介護福祉士：12,000円 ■介護支援専門員・社会福祉士：10,000円 ■栄養士：3,000円 ■保育士：5,000円　など 【その他手当】 ■住居手当：上限15,000円 ■職務手当 ■特務手当 ■通勤手当 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■お盆手当 ■私服手当　など

介護支援専門員の資格をお持ちの方

高齢者施設にて利用者様やご家族の相談や面接を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾　など

■月給：210,800円～（手当等含む） ※別途住居手当・通勤手当・扶養手当など支給あり ※経験などを考慮して加算いたします。 【資格手当】 ■管理栄養士：15,000円 ■介護福祉士：12,000円 ■介護支援専門員・社会福祉士：10,000円 ■栄養士：3,000円 ■保育士：5,000円　など 【その他手当】 ■住居手当：上限15,000円 ■職務手当 ■特務手当 ■通勤手当 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■お盆手当 ■私服手当　など

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可

≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。

月給：275,250円～ 年収例：3,783,000円 （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、外勤手当50,250円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり

【必須】 介護支援専門員資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプランの作成 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業者及び介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保健医療福祉サービス機関との連絡調整 ・居宅サービス利用時の苦情や疑問の受付対応　など

【月給】245,000円～ <内訳＞ ・基本給：210,000円 ・資格手当：30,000円 ・皆勤手当：5,000円

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【学歴】不問 【経験】あれば尚可 ・居宅介護支援事業所での実務経験 【免許・資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須 ・普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【必要なPCスキル】 ・ソフト入力を含めて、エクセルやワードの入力ができる方 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲：〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年年齢を上限として募集（定年が60歳のため）

・介護保険法の介護支援専門員の仕事　 ・介護サービス計画作成　 ・サービス事業者や施設との連絡調整給付管理 ■経験者の方、歓迎します！

【月給】250,000円〜326,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　170,000円〜183,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当　10,000円 ・職務手当　20,000円〜54,000円 ▼固定残業代あり　50,000円〜79,000円 ※固定残業代に関する特記事項 　固定残業手当は残業の有無に関わらず32～41時間分を支給。 　超過分に関しては別途支給。 ■賞与あり 　年2回　計2.75ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額20,000円

【資格・免許】 ●介護支援専門員または主任介護支援専門員 ●普通自動車運転免許（AT限定可）

相談業務、ケアプラン作成業務、サービス利用調整 認定調査の実施、介護申請の代行など ■介護業務などの兼任はありません。 ■PC、スマホ、タブレットを1人1台ずつ支給いたします。

【月給】250,000円～320,000円 ※固定残業代（23.7時間分）を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 ＜手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・コインパーキング代支給 ・ガソリン代支給（走行距離に応じて） ・引越し手当 　入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します。 ■昇給あり　年1回（3,000円～20,000円の昇給実績あり） ■賞与あり　年2回（月給の2～2.5ヶ月分／査定による）

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 【必要なPCスキル】 ・ワード/エクセルの基本操作ができる方 【年齢】制限あり（〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 【経験】不問 【学歴】不問

＜主な仕事内容＞ ・施設サービス計画書の作成、管理 ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族さまとの連絡調整 ※急な欠勤時にフロア待機をお願いすることがありますが、 　基本的に介護業務はなく、ケアマネ専任業務となります。

月給　217,500円〜312,500円 ＜内訳＞ ▼基本給：200,000円〜250,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・調整給手当：5,000円〜50,000円 ・福利厚生手当：2,500円 ・資格手当：10,000円 ▼固定残業代：なし ■昇給あり：1月あたり1,500円〜2,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回、600,000円（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限あり） 　月額25,000円

【資格/免許】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】不問 ☆未経験の方でも丁寧に指導いたします。

介護予防ケアプランの作成等をお願いします。

【月給】209,400円～（一律手当含む）＋諸手当 ※経験年数を考慮して給与を決定します。 ＜諸手当＞ ・住宅手当 ・年末年始手当 ・残業手当 ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年2回（年間4.3ヶ月/前年度実績）

◇下記必須 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車免許（AT限定可） ◇ケアマネ未経験可

ケアマネジャー業務全般 ◇ケアプラン作成 ◇定期訪問 ◇各事業所、関係機関との連絡調整等

月給　220,000円～300,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円～280,000円 資格手当　20,000円

◇下記必須 介護支援専門員（ケアマネジャー） パソコン入力（ワード・エクセル） 普通自動車免許（AT限定可） ◇ケアマネ未経験可 ◇ブランク可

ケアマネジャー業務 ◇利用者宅へ訪問（北区、西区、東区） ◇ケアプラン作成 ◇アセスメント ◇モニタリング ・介護や生活支援に関する相談 ・行政、地域、ご家族への報告、連絡、調整など

時給　1,300円～

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,360,000円～（月額280,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月　超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（20,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,360,000円～（月額280,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月　超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（20,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 【学歴】 ・高卒以上 ※ブランク可

ケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やご利用者様との調整などを行うお仕事です。 お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしながら、それぞれのご利用者様へ的確なケアのご提供を目指しています。

【月給】 233,880円～243,960円 【各種手当】 職務手当:30,000円（※月給に含む） 資格手当:30,000円（※月給に含む） 家族手当:4,000円～（※対象者のみ） 交通費：実費支給（※月4万円迄） ※残業手当：1分単位で支給

＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

～2024年8月にオープン～ 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ※夜勤業務や介護業務はなし

年収502万円〜590万円 月給36.8万円〜44.1万円 【その他手当】 資格手当等

＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

年収502万円〜590万円 月給36.8万円〜44.1万円 【その他手当】 資格手当等

・必須資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）／普通自動車運転免許　※AT限定可 ・年齢：62歳以下　※定年63歳の為 ・経験：不問 ・学歴：不問

介護、予防介護の支援 ケアプラン作成 ご利用者様訪問（月1回）など

月給：220,500円〜328,500円 ※初任給における前歴、前職歴加算等あり ＜内訳＞ 基本給：198,000円〜300,000円 資格手当：6,000円〜8,000円 住宅手当：5,500円〜9,500円 特定改善他手当：11,000円 ＜その他手当＞ 待機手当：1,000円/回　※月に5～7回 扶養手当：配偶者 16,200円/子 6,700円 宿直手当：5,000円/回 ◎モデル給与　入社4年 57才 年収：5,000,000円（経歴加算含む）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：275,725円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：40,000円 　業務手当：15,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：35,725円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,848,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：287,225円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：40,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必要な資格】 ・介護支援専門員 ★ 経験者優遇！ ★ 近隣には同法人のクリニックやサ高住、グループホームがあり 　 配属先や業務範囲に関しては選考時に応相談となります

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫ ★ 近隣には同法人のクリニックやサ高住、グループホームもございます。 　 配属先や業務範囲に関しては、選考時にご相談いただくことになります。

【月給】208,400円～222,500円 【賞与】年2回計4.0ヶ月 【想定年収】333万円～356万円　※賞与4.0ヶ月計算 ≪ほか諸手当≫ ・育児手当 ・家族手当　※該当者のみ ・休日手当

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必要な資格】 ・介護支援専門員

◎ 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成

【月給】270,000円～300,000円　※諸手当含む 【賞与】年3回 【想定年収】324万円～360万円　※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・ライフイベント手当 ・扶養手当　など

【必要な資格・経験等】 ・介護支援専門員 ※業務未経験の方のご応募可

≪高齢者向け複合施設におけるケアマネジャー業務全般≫ ◎外部利用者の受け入れも行っています ◆施設形態：サービス付き高齢者向け住宅、デイケア、ショートステイ ◆併設事業所：クリニック、訪問介護事業所、訪問看護事業所、居宅介護支援事業所 ◆建物：地上8階建（1階：デイケア/2階：ショートステイ/3階～6階：居住フロア/7階：レストラン・浴室・特室/8階：屋上テラス

【月給】207,000円～277,000円 【賞与】年2回計2か月分　※前年度実績 【想定年収】289万円～387万円　※賞与2ヶ月計算