・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・経験：不問

・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◆介護業務の兼務はありません

時給：1295円

【資格】介護支援専門員 【学歴】高卒以上

グループホームで生活されるご入居者様のケアプラン作成、介護保険更新手続き等を行っていただきます。 また、介護業務にも従事していただき、認知症の方でも自分のやりたいことができ、自立した生活がおくれるよう経験豊かで明るいスタッフと一緒に支援していただきます。 ケアプランの作成を通しグループホーム入居者様一人ひとりの夢を叶えてご入居者様を幸せ、笑顔にするやるいがいのあるお仕事です。

■基本給 ・大卒：203,000円～ ・短大/専門学校卒：201,000円～ ・高卒：170,000円～ ■手当 ・介護支援専門員資格手当：8,000円 ・住宅手当：4,500円～10,000円 ・処遇改善手当　20,000円～30,000円/月　※変動有 ・支援補助手当　6,000円～7,000円/月　※変動有 ・特定処遇改善手当　60,000円～70,000円/年　※変動有 ・扶養手当等　配偶者 25,000円　第１・２子：10,000円　第３子以降～各2,000円 ■賞与　年3.8ヶ月（前年実績） 【入職時年収例】 ▼専門卒 37歳、世帯主、配偶者あり、子ども2人、介護支援専門員、介護福祉士 　⇒4,681,500円（交通費は別途支給） ※定期昇給や年1回の昇進昇格試験に合格すると大幅アップも可能

・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 必須

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　260,000円〜360,000円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　15,000円 ・特定事業所加算手当　15,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円～100,000円（35件相当）

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：220000円～ ※諸手当含む(業務手当は担当者数に応じて按分あり） 夜勤なし

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・経験：不問 ＜必須応募条件・経験備考＞ 認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修すべて必須

・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助

時給：1295円

・介護支援専門員 ・認知症介護職員実践者研修 ＊実践者研修は入社後取得も可・未経験可

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

●月給　265,000円〜 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず 　32時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ●年収例　355万円

介護支援専門員必須 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。

・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など

月給：200000円～230000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり）

・介護支援専門員 ・認知症介護職員実践者研修 ＊実践者研修は入社後取得も可・未経験可

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

●月給　265,000円〜 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず 　32時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ●年収例　355万円

・介護支援専門員 ・認知症介護職員実践者研修 ＊実践者研修は入社後取得も可・未経験可

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

時給1,300円

主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■職員の育成 ■職員との連携 ■関係機関との連絡・調整 ■給付管理業務 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご利用者のご自宅への訪問 ■その他付随業務

月収 27.9万円～28.7万円程度

介護支援専門員

■介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ご？居者のケアプランの作成やアセスメント、カンファレンスの開催、介護請求等、幅広く担当していただきます。

年収 343万円～382万円程度　諸手当・賞与込 月収 26.2万円～29.1万円程度　諸手当込 備考：【月給】262,500円～291,700円 【賞与】1.36ヶ月／年

・いずれかの資格必須：介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・経験：不問

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

月給：277000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,020円/回)

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・経験：不問 ＜必須応募条件・経験備考＞ 認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修すべて必須

・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助

月給：277000円

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・経験：不問

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：277000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(130円/回)

・いずれかの資格必須：介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・経験：不問

・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護補助

月給：277000円

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・経験：不問

ケアプランの作成、モニタリング 介護業務 サービス事業者の調整と給付管理業務

月給：277000円

介護支援専門員

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般

月収 17.9万円～程度(諸手当込) 備考：【賞与】年2回(過去実績2.0ヶ月) 【昇給】年1回 諸手当 通勤手当（実費支給上限あり:50,000円/月） 住宅手当 家族手当（扶養手当）

介護支援専門員

有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・有料老人ホームにおいて入居者のケアプラン作成 ・モニタリング、各委員会の対応 ・ご家族への説明等

【月給】 介護福祉士（喀痰あり）280,000円～400,000円 介護福祉士（喀痰なし）250,000円～370,000円 初任者・実務者（喀痰あり）260,000円～380,000円 初任者・実務者（喀痰なし）230,000円～350,000円 【賞与】あり　年2回　※業績による 諸手当 通勤手当 家族手当（子ども手当：5,000円/人） 残業手当 日当直手当 休日勤務手当（土日祝手当） 夜勤手当 その他手当（勤続手当）

介護支援専門員

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般

応相談

介護支援専門員

特別養護老人ホーム（短期入所生活介護も含む）でのご利用者への介護・支援サービスの提供

年収 365万円～以上（諸手当込） 月収 22.7万円～以上（諸手当込） 備考：【賞与】年3回(過去実績4.5ヵ月分　※6月／12月／3月) 諸手当 通勤手当 住宅手当 資格手当（介護支援専門員：5,000円） その他手当（業務手当：15,000円、扶養手当）

介護支援専門員

■リハビリ専門デイサービスでのケアマネジャー業務全般 相談業務、ケアプラン作成業務、サービス利用調整、認定調査の実施、介護申請の代行　など ※介護業務などの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ※PC、スマホ、タブレットを1人1台ずつ支給いたします。

年収 300万円～384万円程度　諸手当込　別途賞与 月収 25.0万円～32.0万円程度　諸手当込

介護支援専門員

介護業務全般 在宅の要支援、要介護者の方の依頼を受けて、要介護認定の訪問調査、代行申請を行い、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成したり、必要なサービスが確保できるよう支援、連絡調整、モニタリング等の業務に従事していただきます。

年収 296万円～377万円程度（諸手当） 月収 19.1万円～23.9万円程度（諸手当込） 備考：【賞与】年2回　過去実績4ヶ月 【昇給】あり

主任介護支援専門員

【居宅介護支援　主任ケアマネジャー】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し、新人の育成・指導　など ・事業所はデイサービスと併設になります。

【月給】256,125円～294,125円

介護支援専門員

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般

年収 260万円～310万円以上 月収 18.0万円～23.0万円程度

介護支援専門員

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般

【基本給】167,500円～212,500円 【賞与】年2回（過去実績 計3.50ヶ月分） 【昇給】年1回（過去実績 1月あたり0円～3,000円） 諸手当 通勤手当（実費支給上限なし） 住宅手当 その他手当（扶養手当、処遇改善手当：7,000円、特定処遇改善手当：10,000円～20,000円）

介護支援専門員

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務

月給：230,000円～290,000円 住宅手当：4,000円 職能手当：11,000～61,000円 資格手当：20,000～30,000円

介護支援専門員

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般

応相談

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ■介護支援専門員資格必須 ■管理職経験のある方優遇 ■ＰＣの基本操作※Word、Excel、介護請求ソフトの基本操作 ■学歴・経験不問

年収 380万円～480万円程度　諸手当・賞与込 月収 22.0万円～36.0万円程度　諸手当込

主任介護支援専門員

■地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務

月収 22.0万円～24.6万円程度 備考：【基本給】172,000～198,600円　※経験前職等考慮あり ■昇給：あり　2.00％（過去実績） ■賞与：年2回　計4.30ヶ月分支給（過去実績）