14件
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千葉県流山市南流山1-1-6 原ビル2 301 |
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JR武蔵野線・つくばエクスプレス「南流山」駅より徒歩1分 自転車通勤OK 【県境のため下記のエリアからもアクセス良好◎】 松戸市、柏市、我孫子市、野田市、鎌ヶ谷市、白井市、三郷市、吉川市、越谷市、松伏町、川口市、さいたま市南区、さいたま市緑区、草加市、八潮市、足立区、守谷市、つくばみらい市、常総市、つくば市、竜ケ崎市、取手市 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) ※未経験の方、ブランクがある方もOK 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です |
仕事内容 |
■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務(モニタリング) ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約 1~2件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約 1~2件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社 |
給与 |
【月給】 255000円~ 295,000円 固定残業代なし ★流山市介護職員等処遇改善支給別途有り 【年収】 3646500円~ ※能力・経験等を考慮の上決定します |
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千葉県流山市おおたかの森西1-23-3 |
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東武アーバンパークライン・つくばエクスプレス「流山おおたかの森」駅より 徒歩9分 常盤自動車道「流山」ICより9分(4.0㎞) |
応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】278460円~ 【年俸制】3,341,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 226,440円 ・みなし残業代 52,020円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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千葉県流山市 |
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■つくばエクスプレス線、東武野田線(東武アーバンパークライン)「流山おおたかの森駅」より徒歩8分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※併設する住宅型有料老人ホームの入居者様がメインです。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 |
給与 |
月給:250000~280000円 ※上記月給は基本給236,000円~266,000円に諸手当を含みます。 ※月給は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □勤務地手当:10,000円 □職種手当:4,000円 □時間外手当 □通勤手当 |
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千葉県流山市美原1丁目1222番地1 |
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東武アーバンパークライン「江戸川台」駅より 徒歩7分(約700m) 常磐自動車道「流山」ICより流山街道約10分 |
応募条件 |
◎介護支援専門員所持必須 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年(年度末(3/31)に原則更新) ※更新の上限:なし(定年または再雇用の上限年齢まで) |
給与 |
【時給】1550円~1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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千葉県流山市 |
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■JR常磐線「南柏駅」より徒歩15分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤 |
給与 |
月給:281000~円 ※試用期間3ヶ月(同条件) 【給与内訳】 ■月額:243,000円 ■定額時間外手当:38,000円(20時間/超過分は別途支給) |
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千葉県流山市おおたかの森西1-23-3 |
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東武アーバンパークライン・つくばエクスプレス「流山おおたかの森」駅より 徒歩9分 常盤自動車道「流山」ICより9分(4.0㎞) |
応募条件 |
◎介護支援専門員所持必須 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年(年度末(3/31)に原則更新) ※更新の上限:なし(定年または再雇用の上限年齢まで) |
給与 |
【時給】1470円~ ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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千葉県流山市 |
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■JR常磐線「南柏駅」より徒歩13分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:270000~347000円 ※試用期間2ヶ月 【手当】 □住宅手当:10,000~15,000円(規定あり)※試用期間終了後より支給 □子供手当:8,000円/1人※試用期間終了後より支給 □徒歩・自転車通勤手当 □資格手当 □残業手当 □通勤手当 |
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千葉県流山市美原1丁目1222番地1 |
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東武アーバンパークライン「江戸川台」駅より 徒歩7分(約700m) 常磐自動車道「流山」ICより流山街道約10分 |
応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します! ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】255000円~ 【月給】 ・月給255,000円~※介護支援専門員 ・月給270,000円~※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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千葉県流山市 |
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■JR常磐線「南柏駅」より徒歩12分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホーム におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:270000~347000円 ※試用期間2ヶ月 【手当】 □住宅手当:10,000~15,000円(規定あり)※試用期間終了後より支給 □子供手当:8,000円/1人※試用期間終了後より支給 □徒歩・自転車通勤手当 □資格手当 □残業手当 □通勤手当 |
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千葉県流山市おおたかの森西1-23-3 |
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東武アーバンパークライン・つくばエクスプレス「流山おおたかの森」駅より 徒歩9分 常盤自動車道「流山」ICより9分(4.0㎞) |
応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】278460円~ 【年俸制】3,341,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給226,440円 ・みなし残業代52,020円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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千葉県流山市 |
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■東武野田線「初石駅」より徒歩7分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:270000~347000円 ※試用期間2ヶ月 【手当】 □住宅手当:10,000~15,000円(規定あり)※試用期間終了後より支給 □子供手当:8,000円/1人※試用期間終了後より支給 □徒歩・自転車通勤手当 □資格手当 □残業手当 □通勤手当 |
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千葉県流山市 |
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■JR武蔵野線・TXつくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩18分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホーム におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:270000~347000円 ※試用期間2ヶ月 【手当】 □住宅手当:10,000~15,000円(規定あり)※試用期間終了後より支給 □子供手当:8,000円/1人※試用期間終了後より支給 □徒歩・自転車通勤手当 □資格手当 □残業手当 □通勤手当 |
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千葉県流山市 |
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常磐線(北千住-取手)南柏駅から徒歩17分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。 ≪仕事例≫ケアマネジャーは、お客様に対するケアマネジメント全般業務(相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)を行い、お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。 ■居宅サービス計画書の作成 ■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■各帳票への記入、管理 ■お客様のサービスのケアマネジメントを行っていきます。 |
給与 |
時給1370円以上 勤続年数手当 入社4年以降 15円/時 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5、000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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千葉県流山市 |
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常磐線(北千住-取手)南柏駅から徒歩17分 |
応募条件 | |
仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。 ≪仕事例≫ケアマネジャーは、お客様に対するケアマネジメント全般業務(相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)を行い、お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。 ■居宅サービス計画書の作成 ■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■各帳票への記入、管理 ■お客様のサービスのケアマネジメントを行っていきます。 |
給与 |
月給209860~232860円 勤務年数手当 :入社5年目以降3000円/月 資格手当: 正看護師 40000円/月 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5、000円/月(社内規定あり) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は303万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1384円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1654円となっています。
千葉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 船橋市 、 市川市 、 柏市 、 松戸市 、 千葉市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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