■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】268,100円～ 【年収例】364万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家　市川は215室（定員255名）の介護付有料老人ホームです。 建物は壱番館と弐番館に分かれています。 ・壱番館（定員：188名・2ユニット制） ・弐番館（定員：67名） ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】272,600円～ 【年収例】370万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】287,600円～ 【年収例】388万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】272,600円～ 【年収例】370万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】272,600円～ 【年収例】370万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 【仕事内容】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成・説明・同意・交付 ■各事業所・関係機関との連絡調整等 ■給付管理業務・認定調査業務等

時給：1,545円～ その他諸手当 ＊資格手当：主任介護支援専門員保有者+30円/時 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍4年以上 15円/時 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） 　車通勤の場合は、駐車場料金自己負担となります。

介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

【月給】260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) ◎経験不問◎

ケアマネージャーの仕事全般をお願い致します。 ・ご利用者様に最適なケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・介護サービスの調整や管理 ・介護スタッフのサポート ・書類作成、事務作業など 随時積極採用中です!

【月給例】 ◆月給27万円～34万7,000円 ※保有資格・経験などにより考慮します。 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 【年収例】 3,600,000円～4,500,000円

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

【月給】265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務　　等 【活動エリア】柏市内及び近郊 　訪問時は自転車を使用（場合によっては自家用車使用/社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問　ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18：00　退勤

≪月給≫253,850円～ 資格手当：主任CM ＋5000円～10000円　 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） 賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年２回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年１回） 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当、勤続年数手当、運転手当、キャリアアップ手当、子ども手当、その他手当（ケアプラン件数　※社内規定あり）など

【資格】 介護支援専門員資格　必須 普通自動車運転免許　必須 【経験】未経験・ブランク可 【年齢・学歴】不問 ＊再雇用制度あり

居宅支援事業所でのケアマネジャーの基本業務を行います。

【月給】212,000円〜262,000円 ＜内訳＞ 基本給：177,000円～227,000円 職務手当：30,000円 支援手当：5,000円

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：文字入力のみ

主なお仕事内容 ・利用者様、ご家族との連絡業務、地域・役所との連携 ・介護計画の立案、サービス内容検証 ・介護業務(入浴、食事介助、レクリエーション等)

時給：1605円～

主任介護支援専門員をお持ちの方 ★経験者歓迎★

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 　・法令に準ずるケアマネジメント 　・認定調査 　・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。

月給291,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円

資格：介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

【月給】260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

ケアマネジャー

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

月給：250,000円～350,000円 ＜給与補足＞ 年収例3,000,000円～3,600,000円

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 　■介護保険の各種申請に係る援助 　■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 　■各事業所、関係機関との連絡調整　　等 　■定期訪問 　■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

月給：253,850円（介護支援専門員保有者） 　　　258,850円（主任介護支援専門員保有者） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） 　車通勤の場合は、駐車場料金自己負担となります。

◎介護支援専門員所持必須 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） 　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）

【時給】1470円～ ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

【月給】265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

ケアマネジャーはサービスを利用するお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談・調整業務・ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心安全におくれるようにサポートするお仕事です。 ●介護保険の各種申請に係る援助 ●居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ●各事業所、関係機関との連絡調整 ●給付管理業務、認定調査等

月給：253850円～293850円 子ども手当：満10歳から満18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　子1名につき3000円/月（社内規定あり）

介護支援専門員※ブランク可

【だんらん柏・増尾台はこんなところ！】 「だんらん柏・増尾台」では、ご入居者様が10名未満の規模で、 家族のような距離感で働くことができます。 1ユニット9名×2ユニット制の環境で、ご入居者様と深く関わりながら働けます。 当施設は小規模多機能ホームと同一敷地内にあり、共同イベントを実施しています。 誕生日会や季節行事など、多彩なイベントを通じて、ご入居者様との絆を深めることができます。 また、毎日の買い物イベントや上野動物園、スパリゾートハワイアンズへの外出など、 楽しい活動が盛りだくさんです。 庭には畑があり、簡単な農作業や収穫祭を行うことができます。 自然と触れ合いながら、心地よい時間を過ごすことができます。 医療面でも安心です。訪問医や訪問看護師のほか、自社看護師が定期的に巡回しています。 これにより、安心してご入居者様のケアに専念することができます。 だんらん柏・増尾台は、あなたが介護職としてのスキルを発揮し、成長できる場所です。 一緒に、ご入居者様の生活を豊かにしませんか？ あなたの参加を、心からお待ちしています。 ≪おすすめポイント♪≫ ○安心のミサワホームグループ♪ 「介護施設」ではありますが、心地よい「住まい」として感じていただきたい そんな想いで全職員が介護にあたっています ○なによりも利用者様ファースト！ 組織全員で利用者様の事を考えるから、自然と一体感が生まれ 雰囲気の良い職場環境になっています♪ ○小規模だからこそ、想いを形にできる！ 「お寿司食べたいね」「温泉行きたいね」そんな一言から お昼に回転ずしに行ったり、スパ企画で外出したり、 「食欲の秋だね」「サンマが旬だね」の会話から 炭火焼きにこだわったサンマ祭りを開催！　などなど "こんな事したい"をぜひ形にしてください♪

【パート・バイト】 時給 1,520円 通勤手当全額支給 試用期間6ヶ月（待遇変更なし ）

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

月給：253,850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【介護支援専門員】時給1,320円～ ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,370円～

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

ご自宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

月給：253,850円（介護支援専門員保有者） 　　　258,850円（主任介護支援専門員保有者） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） 　車通勤の場合は、駐車場料金自己負担となります。

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 【仕事内容】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成・説明・同意・交付 ■各事業所・関係機関との連絡調整等 ■給付管理業務・認定調査業務等

時給：1,545円～ その他諸手当 ＊資格手当：主任介護支援専門員保有者+30円/時 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍4年以上 15円/時 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） 　車通勤の場合は、駐車場料金自己負担となります。

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 【仕事内容】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成・説明・同意・交付 ■各事業所・関係機関との連絡調整等 ■給付管理業務・認定調査業務等

時給：1,545円～ その他諸手当 ＊資格手当：主任介護支援専門員保有者+30円/時 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍4年以上 15円/時 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） 　車通勤の場合は、駐車場料金自己負担となります。

介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 　・法令に準ずるケアマネジメント 　・認定調査 　・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。

月給286,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給256,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

【介護支援専門員】時給1,320円～ ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,370円～

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。"

月給275,000円～305,000円 年収387万円～423万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫　 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務　　等 【活動エリア】流山市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり（使用については状況によりますのでご相談ください。） 　※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問　ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18：00　退勤

時給：1545円

介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

【月給】260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい