【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】226,000円～327,000円

介護支援専門員 ※認知症実践者研修修了　尚可

グループホームでのケアプランに関する業務全般・介護業務補助 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

時給　1375円以上 （内訳） 基本時給　　　1100円〜1420円 資格手当　　　　60円 地域手当　　　　10円 処遇改善手当　 205円

【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員

◎事業所管理者（主任ケアマネジャー／主任介護支援専門員）としての業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・帳票作成 ・介護業務全般　など

【年収】420万円～500万円

【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員

◎事業所管理者（主任ケアマネジャー／主任介護支援専門員）としての業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・帳票作成 ・介護業務全般　など

【年収】420万円～500万円

【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【年齢】 ～62歳 （定年年齢63歳を上限とした募集のため） 【学歴】 不問 【経験】 不問

介護老人福祉施設。 　施設に入所されている高齢者の方に対して、日常生活の自立を支援するお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ■生活相談業務。 ■レセプト、利用料金の請求業務。 ■施設ケアプランの作成。 ■サービス担当者会議の進行管理。 ■モニタリング・アセスメント。 ■他機関との連絡・調整。多職種との連携。

【月給】206,500円〜278,500円 ＜内訳＞ 基本給（月額平均）166,500円〜238,500円 特殊業務手当8,000円 資格手当20,000円 処遇手当12,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・事務当直手当（5,500円／回） ※固定残業代なし

【必須資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許

■ケアプランの作成 ■入居支援業務（行事・レクリエーション） ■病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【月給】 270,000円〜350,000円 内訳）基本給になります。 ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。 ※基本給は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記月給に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 〈各種手当〉 ■家族手当（月あたり） 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子） ■住宅手当（月あたり） 10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ■処遇加算金支給手当 70,000円（支給月は11月、5月の2回） 〈年収例〉426.2万円〜532.2万円 内訳：月給、家族手当（18歳以下が2子いる想定）、住宅手当の12ヶ月分、賞与（基本給の2ヶ月分）処遇加算金手当を含んだ額になります。

募集年齢18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

月給270,000円～347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

募集年齢18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

時給1,300円 ◇通勤手当

募集年齢18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

月給270,000円～347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

募集年齢18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

時給1,300円 ◇通勤手当

【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方　歓迎

～2024年5月にオープン～ 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ※夜勤業務や介護業務はなし

年収：4,500,000円～6,000,000円 月給：316,000円～441,000円 【その他手当】 資格手当等

主任介護支援専門員

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

月給：290,000円～364,000円 ■基本給：252,000円 ■資格手当：20,000円（主任介護支援専門員）／10,000円（介護支援専門員）　 ■食事手当：5,000円 ■エリア手当：3,000円（東京23区外） ■資格手当は、上位３資格まで資格手当対象となります。 （主任介護支援専門員のみ４つ目の資格手当対象になります。） 【資格手当項目一覧】 ・社会福祉士：20,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・保健師：10,000円 ・精神保健福祉士：20,000円 ・実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円 ・初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円 ・住環境コーディネーター２級以上：5,000円 ・正看護師：30,000円 ・准看護師：10,000円 ■手当項目一覧（該当者のみに付く手当） ・住宅手当：20,000円 ・扶養手当（配偶者）：20,000円 ・扶養手当（子一人につき）：4,000円 ・件数手当（介護39件以上）：10,000円 ・事業所件数手当（事業所平均39件以上）：10,000円 ・事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円

介護支援専門員 未経験・経験者ともに歓迎 本年度ケアマネージャー合格者のご応募もお待ちしております。

≪ケアマネージャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査

月給：237,000円～311,000円 　 　■基本給：222,000円 　■食事手当：5,000円 　■介護支援専門員：10,000円 　■資格手当一覧 　　※資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当 　　　対象となります。 　【資格手当項目一覧】 　　介護支援専門員：10,000円 　　社会福祉士：20,000円 　　介護福祉士：10,000円 　　保健師：10,000円 　　精神保健福祉士：10,000円 　　実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円 　　初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円 　　住環境コーディネーター２級以上：5,000円 　　正看護師：30,000円 　　准看護師：10,000円　 　 　■手当項目一覧（該当者支給手当） 　　住宅手当：20,000円 　　扶養手当（配偶者）：20,000円 　　扶養手当（子一人につき）：4,000円 　　職務手当：10,000円 　　件数手当（介護39件以上）：10,000円 　　事業所件数手当（事業所平均39件以上）：10,000円 　　事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円 ・賞与有 ・処遇改善手当有 ・交通費支給 ・入社祝金(※社内規定あり)

介護支援専門員 未経験者歓迎

在宅及び、弊社サービス付高齢者向け住宅にお住まいのご利用者様のケアプラン作成をお願い致します。 主任ケアマネジャーの方は、事業所内に在籍しているケアマネジャーのサポートもお願い致します。 今までの経験やスキルを是非弊社にて発揮してくださいませ。 ケアマネジャー業務の他、弊社の主任ケアマネジャー連絡会にも所属して頂きます。 全社のケアマネジャーの育成計画や、研修計画の立案運営実施など、主任ケアマネジャーならではの業務も担って頂くこととなります。 主任ケアマネジャー更新に必要な各種研修会への演題発表を御支援する仕組みもございます。

月給：237,000円～311,000円 　 ■基本給：222,000円 ■食事手当：5,000円 ■介護支援専門員：10,000円 ■資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当対象となります 【資格手当項目一覧】 ・介護支援専門員：10,000円 ・社会福祉士：20,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・保健師：10,000円 ・精神保健福祉士：10,000円 ・実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円 ・初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円 ・住環境コーディネーター２級以上：5,000円 ・正看護師：30,000円 ・准看護師：10,000円　 　 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ・住宅手当：20,000円 ・扶養手当（配偶者）：20,000円 ・扶養手当（子一人につき）：4,000円 ・職務手当：10,000円 ・件数手当（介護39件以上）：10,000円 ・事業所件数手当（事業所平均39件以上）：10,000円 ・事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円 ・賞与 ・処遇改善手当 ・交通費支給

【年齢】 不問 【経験】 業務経験・ブランク不問 【免許・資格】 介護支援専門員

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※自宅PCでも担当利用者の情報は閲覧・入力可。 ※直行や直帰可能。フレックスタイム制であり定時の出社、退勤は不要（熟練度に応じて）。 担当利用者の対応や、保険請求にまつわる諸事には厳正さを求めます。

【月給】290,000円　※担当件数に応じた歩合給 （例）要介護3～5を10件、要介護1～2を25件、要支援8件の場合 →約35万円（基本給を含んだ額） ＜上記給与に含まれない別途手当＞ ■資格手当・ケアマネジャー資格維持に対する手当：5,000円/主任ケアマネジャーの場合：20,000円 ■マイカー業務使用手当・マイカーを業務上移動に使用する場合：10,000円 ■受電待機手当・業務時間外に電話対応のため待機した場合：1時間200円 ■通勤費：公共交通機関利用料（実費）/マイカー通勤距離×20円

【免許・資格】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ※両方必須

ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

【月給】350,000円〜 ※基本給、資格手当、管理者手当を含んだ額になります。 ■各種手当 ・資格手当：10,000円（主任ケアマネージャー手当） ・管理者手当：20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） ・家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子） ・住宅手当：10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ・処遇加算金支給手当：70,000円（支給月は11月、5月の2回）

【資格】主任介護支援専門員 【経験】ケアマネとしての経験がある方（在宅・施設、年数問わない）

住宅型有料老人ホームにお住まいのお客様のケアプラン作成が主な仕事です。 ・事業所内管理者業務 ・ケアプランの作成、関係機関との調整業務、お客さま・ご家族さまへの相談業務、介護保険の給付管理、および地域活動など、ケアマネとしての業務全般 【移動方法】車通勤の方は車でOK。公共交通機関でも移動可能です。

【月給】 319,000円（固定給＋精皆勤手当） ★主任介護支援専門員手当55,000円含む

介護支援専門員

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 　■介護保険の各種申請に係る援助 　■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 　■各事業所、関係機関との連絡調整　　等 　■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

月給253,850円以上 資格手当：主任CM ＋5000円～10000円　 勤続年数手当：在籍5年以上／3000円 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3000円（社内規定あり）　 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5000円/月（社内規定あり）

介護支援専門員

有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。 ≪仕事例≫ ケアマネジャーは、お客様に対するケアマネジメント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）を行い、お客様が日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。　 ■居宅サービス計画書の作成　 ■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応　 ■各帳票への記入、管理　 ■お客様のサービスのケアマネジメントを行っていきます。

月給209860～232860円 勤務年数手当 ：入社5年目以降3000円／月 資格手当： 正看護師 10000円／月 保育所手当：企業主導型保育所を利用する方に支給　5000円/月（社内規定あり） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3000円/月（社内規定あり）払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

介護支援専門員

有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。 ≪仕事例≫ケアマネジャーは、お客様に対するケアマネジメント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。　 ■居宅サービス計画書の作成　 ■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応　 ■各帳票への記入、管理　 ■お客様のサービスのケアマネジメントを行っていきます。

時給1370円以上 勤続年数手当　入社4年以降　15円/時 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時（社内規定あり）　 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5、000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。 ≪仕事例≫ケアマネジャーは、お客様に対するケアマネジメント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。　 ■居宅サービス計画書の作成　 ■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応　 ■各帳票への記入、管理　 ■お客様のサービスのケアマネジメントを行っていきます。

月給209860～232860円 勤務年数手当 ：入社５年目以降３０００円／月 資格手当： 正看護師 4００００円／月 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5、000円/月（社内規定あり） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

介護支援専門員

有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。 ≪仕事例≫ケアマネジャーは、お客様に対するケアマネジメント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。　 ■居宅サービス計画書の作成　 ■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応　 ■各帳票への記入、管理　 ■お客様のサービスのケアマネジメントを行っていきます。

時給1370円以上 勤続年数手当　入社4年以降　15円/時 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時（社内規定あり）　 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5、000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

介護支援専門員

3階建　50部屋の有料老人ホームでのケアマネジャー（計画作成担当者）業務です。 ≪仕事例≫ 　■特定施設サービス計画書の作成 　■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 　■各帳票への記入、管理 　■事業所内の他職種への特定施設サービス計画書の説明

月給239860円以上 月給：239,860円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍5年以上 3,000円/月 ＊賞与：有（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給） ＊月16時間以上の介護業務に従事された場合、四半期ごとに一時金支給有 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

月給 25万3,000円～25万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ※みなし残業はありません ※諸手当（夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当）あり

(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方

介護付有料老人ホームにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。　 有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 　・ご入居予定の方へアセスメント 　・ケアプランの作成、説明、実施 　・ご家族への説明 　・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

月給 288,050円 〜 職能給：150,050円／月 都市給手当：40,000円／月 職務手当：45,000円／月 資格手当：15,000円／月 特別手当：38,000円／月 ・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 通勤手当　上限100,000円/月　※片道２km以上の場合支給

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎未経験・ブランク可

◆介護老人保健施設入所者のアセスメント及びケアプラン作成 ◆要介護認定の手続きや介護事業者との連絡・調整など ※介護業務との兼務はございません

【月給】280,000円〜300,000円 ※ご経験・資格を考慮します

【経験】 未経験可・ブランク可 経験者歓迎 【免許・資格】 介護支援専門員

・入居者のケアプラン作成等 ・入居者御家族様の相談、入所契約、面談 ・入所時の訪問調査、介護保険請求業務補助 ※施設ケアマネジャーを各階に配属し介護業務を行いながら実態に合ったケアプランを作成していただきます

【月給】250,000円〜300,000円 ※介護部との兼務も可能な場合は処遇改善加算金の支給対象となり、給与額は変わります。 《内訳》 ・基本給：140,000円～160,000円 ・職能手当：35,000円 ・調整手当：45,000円～75,000円 ・資格手当：30,000円

【経験】 未経験可・ブランク可 【免許・資格】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）

・介護サービス計画の作成、訪問、請求業務等 ・利用者や家族からの相談にのり、利用者の施設への誘導等のサポート

【月給】230,000円〜380,000円 《内訳》 ・基本給：140,000円～160,000円 ・諸手当：90,000～180,000円 ※最低保証額が230,000円となります。主任ケアマネジャーや他の国家資格保持者等は応相談となります。 ※請求件数により歩合給を加算致します。 　40件で月収34万円以上 　30件で月収26万円以上

介護支援専門員、または主任介護支援専門員の資格必須 ※学歴不問

要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、ケアプランの作成業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査　など

月給298,000円～ ※各種手当含む ※手当内訳 職務手当：62,700円～ 専門職手当：40,000円 処遇改善手当：6,200円 固定残業代：59,100円～ ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 ＜その他手当＞ 事業管理者手当：2,000円/月　※主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた場合支給 特定事業所加算：5,000円/月　※事業所に特定事業所加算が認められた場合支給

介護支援専門員、または主任介護支援専門員の資格必須 ※学歴不問

要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、ケアプランの作成業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査　など

月給298,000円～ ※各種手当含む ※手当内訳 職務手当：62,700円～ 専門職手当：40,000円 処遇改善手当：6,200円 固定残業代：59,100円～ ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 ＜その他手当＞ 事業管理者手当：2,000円/月　※主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた場合支給 特定事業所加算：5,000円/月　※事業所に特定事業所加算が認められた場合支給