【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方　歓迎

～2024年5月にオープン～ 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ※夜勤業務や介護業務はなし

年収：4,500,000円～6,000,000円 月給：316,000円～441,000円 【その他手当】 資格手当等

【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方　歓迎

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

【月給】316,000円~441,000円 【年収】450万円～600万円 【その他手当】 資格手当等

介護支援専門員　必須 普通自動車免許（AT可）　あれば尚可 ◎経験者大歓迎　※経験等考慮します。

特別養護老人ホームのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者のケアプラン作成 ・サービス実施事業者との連携調整 ・認定調査　他

【給与】196,904円～266,564円（資格手当+特殊業務手当+調整手当+ベースアップ手当含む） 【手当】 扶養手当（2,000円～10,000円） 住宅手当（2,000円～10,000円） 皆勤手当（5,000円） 特定処遇手当（7,000円） 時間外手当 年末年始手当(12/29～/1/3) 宿直手当(7,250円/回) ◎賞与(年2回･4.2ケ月分) ◎昇給あり

介護⽀援専⾨員（ケアマネジャー）　必須 普通自動車運転免許　必須 介護施設での実務経験　必須 基本的なPC操作ができる方（ワードやエクセルでの文字入力程度） ブランク可 学歴不問

介護付き有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 介護サービスを受けるのに必要なケアプラン作成 ご家族との連絡相談、⾏政⼿続き

月給 257,500円 〜 307,500円 〈内訳〉 ▽基本給　245,000円 ▽特定処遇改善手当　2,500円 ▽資格手当　10,000円 ▽職能手当　最大50,000円（経験やスキルを考慮） 【その他手当】 住宅⼿当（世帯主）最大14,000円 扶養手当（世帯主）配偶者7,000円、第1子3,000円、第2子以降2,000円/人 出張手当

介護支援専門員 ブランク可

有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ケアプラン等書類の作成 高齢者やその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 施設内での会議運営 入退去・入退院に関わる連絡調整　など

月給　240,000円～270,000円 ※ケアマネ資格手当：10,000円含む ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【その他手当】 時間外手当 ■想定年収（ケアマネ/3年目） 3,300,000円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり。

<必須資格> ・介護支援専門員 ・自動車運転免許

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・各個人宅に訪問してご利用者及び家族様との相談業務 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・モニタリング　など

【月給】 240,000円～300,000円 【想定年収】 3,600,000～4,500,000円 ※給与額は、経験・スキルにより決定いたします。 ※交通費支給あり（最大10,000円/月 ）

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

【必須資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 【学歴】 ・高卒以上 ※ブランク可

ケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やご利用者様との調整などを行うお仕事です。 お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしながら、それぞれのご利用者様へ的確なケアのご提供を目指しています。

【月給】 239,740円以上 【各種手当】 職務手当：30,000円（※月給に含む） 資格手当：30,000円（※月給に含む） 特定事業所手当：10,000円（※月給に含む） 家族手当：4,000円～（※対象者のみ） 交通費：実費支給（※月4万円迄） ※残業手当：1分単位で支給

介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ご利用者様、その家族の方の介護相談 ケアプラン作成 お客様宅への訪問業務（モニタリング） 社内、社外研修会の出席・講師 要介護認定の書類作成代行 その他ケアマネジャーとしての必要業務

月給　255,000円～295,000円

【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【年齢】 ～62歳 （定年年齢63歳を上限とした募集のため） 【学歴】 不問 【経験】 不問

介護老人福祉施設。 　施設に入所されている高齢者の方に対して、日常生活の自立を支援するお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ■生活相談業務。 ■レセプト、利用料金の請求業務。 ■施設ケアプランの作成。 ■サービス担当者会議の進行管理。 ■モニタリング・アセスメント。 ■他機関との連絡・調整。多職種との連携。

【月給】206,500円〜278,500円 ＜内訳＞ 基本給（月額平均）166,500円〜238,500円 特殊業務手当8,000円 資格手当20,000円 処遇手当12,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・事務当直手当（5,500円／回） ※固定残業代なし

募集年齢18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

月給270,000円～347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

募集年齢18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

時給1,300円 ◇通勤手当

募集年齢18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

月給270,000円～347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

募集年齢18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

時給1,300円 ◇通勤手当

主任介護支援専門員

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

月給：290,000円～364,000円 ■基本給：252,000円 ■資格手当：20,000円（主任介護支援専門員）／10,000円（介護支援専門員）　 ■食事手当：5,000円 ■エリア手当：3,000円（東京23区外） ■資格手当は、上位３資格まで資格手当対象となります。 （主任介護支援専門員のみ４つ目の資格手当対象になります。） 【資格手当項目一覧】 ・社会福祉士：20,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・保健師：10,000円 ・精神保健福祉士：20,000円 ・実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円 ・初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円 ・住環境コーディネーター２級以上：5,000円 ・正看護師：30,000円 ・准看護師：10,000円 ■手当項目一覧（該当者のみに付く手当） ・住宅手当：20,000円 ・扶養手当（配偶者）：20,000円 ・扶養手当（子一人につき）：4,000円 ・件数手当（介護39件以上）：10,000円 ・事業所件数手当（事業所平均39件以上）：10,000円 ・事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円

介護支援専門員 未経験・経験者ともに歓迎 本年度ケアマネージャー合格者のご応募もお待ちしております。

≪ケアマネージャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査

月給：237,000円～311,000円 　 　■基本給：222,000円 　■食事手当：5,000円 　■介護支援専門員：10,000円 　■資格手当一覧 　　※資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当 　　　対象となります。 　【資格手当項目一覧】 　　介護支援専門員：10,000円 　　社会福祉士：20,000円 　　介護福祉士：10,000円 　　保健師：10,000円 　　精神保健福祉士：10,000円 　　実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円 　　初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円 　　住環境コーディネーター２級以上：5,000円 　　正看護師：30,000円 　　准看護師：10,000円　 　 　■手当項目一覧（該当者支給手当） 　　住宅手当：20,000円 　　扶養手当（配偶者）：20,000円 　　扶養手当（子一人につき）：4,000円 　　職務手当：10,000円 　　件数手当（介護39件以上）：10,000円 　　事業所件数手当（事業所平均39件以上）：10,000円 　　事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円 ・賞与有 ・処遇改善手当有 ・交通費支給 ・入社祝金(※社内規定あり)

介護支援専門員 未経験者歓迎

在宅及び、弊社サービス付高齢者向け住宅にお住まいのご利用者様のケアプラン作成をお願い致します。 主任ケアマネジャーの方は、事業所内に在籍しているケアマネジャーのサポートもお願い致します。 今までの経験やスキルを是非弊社にて発揮してくださいませ。 ケアマネジャー業務の他、弊社の主任ケアマネジャー連絡会にも所属して頂きます。 全社のケアマネジャーの育成計画や、研修計画の立案運営実施など、主任ケアマネジャーならではの業務も担って頂くこととなります。 主任ケアマネジャー更新に必要な各種研修会への演題発表を御支援する仕組みもございます。

月給：237,000円～311,000円 　 ■基本給：222,000円 ■食事手当：5,000円 ■介護支援専門員：10,000円 ■資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当対象となります 【資格手当項目一覧】 ・介護支援専門員：10,000円 ・社会福祉士：20,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・保健師：10,000円 ・精神保健福祉士：10,000円 ・実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円 ・初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円 ・住環境コーディネーター２級以上：5,000円 ・正看護師：30,000円 ・准看護師：10,000円　 　 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ・住宅手当：20,000円 ・扶養手当（配偶者）：20,000円 ・扶養手当（子一人につき）：4,000円 ・職務手当：10,000円 ・件数手当（介護39件以上）：10,000円 ・事業所件数手当（事業所平均39件以上）：10,000円 ・事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円 ・賞与 ・処遇改善手当 ・交通費支給

【年齢】 不問 【経験】 業務経験・ブランク不問 【免許・資格】 介護支援専門員

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※自宅PCでも担当利用者の情報は閲覧・入力可。 ※直行や直帰可能。フレックスタイム制であり定時の出社、退勤は不要（熟練度に応じて）。 担当利用者の対応や、保険請求にまつわる諸事には厳正さを求めます。

【月給】290,000円　※担当件数に応じた歩合給 （例）要介護3～5を10件、要介護1～2を25件、要支援8件の場合 →約35万円（基本給を含んだ額） ＜上記給与に含まれない別途手当＞ ■資格手当・ケアマネジャー資格維持に対する手当：5,000円/主任ケアマネジャーの場合：20,000円 ■マイカー業務使用手当・マイカーを業務上移動に使用する場合：10,000円 ■受電待機手当・業務時間外に電話対応のため待機した場合：1時間200円 ■通勤費：公共交通機関利用料（実費）/マイカー通勤距離×20円

(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方

介護付有料老人ホームにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。　 有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 　・ご入居予定の方へアセスメント 　・ケアプランの作成、説明、実施 　・ご家族への説明 　・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

月給 288,050円 〜 職能給：150,050円／月 都市給手当：40,000円／月 職務手当：45,000円／月 資格手当：15,000円／月 特別手当：38,000円／月 ・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 通勤手当　上限100,000円/月　※片道２km以上の場合支給