ケアマネジャー(介護支援専門員)

在宅で生活している高齢者や家族からの相談を受け、ケアプラン（計画書）を作成して、サービス事業所とつなぐ仕事です。 生活する上で抱える様々な問題を聞き取り、必要なサービスを紹介します。

ケアマネジャー　月収265000～305000円 基本給：25万5000円～27万7000円 資格手当：1万円 件数手当（36件以上に１万円づつ支給） ・レセプト数で、36件１万円、37件２万円、38件３万円、39件４万円を支給 月収例①36件　基本給25万5000円＋資格手当1万円＋件数手当1万円＝27万5000円 月収例②39件　基本給25万5000円＋資格手当1万円＋件数手当4万円＝30万5000円 ※レセプト件数により変動あり

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職のご経験 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ノートパソコン・ポケットＷｉ－Ｆｉ・スマートフォンを１人１台 貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流がある ため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念し て頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし

月給234,600円～256,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 147,600円～154,400円 資格手当：25,000円～25,000円 職務手当：20,000円～30,000円 職群手当：15,000円～20,000円 ＢＵ手当：2,000円～2,000円 固定残業代 あり 25,000円～25,000円 固定残業代に関する特記事項 残業１５時間相当分を毎月支給 １５時間未満の場合も支給となります。 １５時間を超えた場合は別途残業代として 支給となります。 ＜その他の手当等付記事項＞ 別途インセンティブ支給（０～２５，０００円）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅ケアマネジメント実務経験がある方 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

北九州市内の各区役所に出向し、地域包括支援センターにおける介 護支援専門員の業務の中で、主に予防給付ケアプランの作成 ・公用車にて外出あり ◆採用後は在籍出向 ＊雇用期間：採用日～令和７年３月３１日まで 　　　　　　以降、１年毎の更新の可能性あり（条件付き更新） ＊採用日は相談可 変更範囲：地域包括支援センターもしくは統括支援センターでの主 任介護支援専門員の業務

月給254,320円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～220,000円 固定残業代 あり 34,320円～34,320円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし て支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給する ＜その他の手当等付記事項＞ 業務加算手当：０～２０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ケアマネージャーとしての経験１年以上 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５才の為 ＜学歴＞ 不問

■入居者様のケアプラン作成 ■ご家族・ご本人様へのケアプランの説明 ■行政手続き　等 ※場合によっては介護業務をお願いすることもございます。 入居者数：約１５０名（ケアマネ１人あたり３０～４０名担当） 先輩ケアマネが３名いるので何でも聞ける環境です！ 職員の方が働きやすい職場づくりに努めており 「福岡県働きやすい介護職場」としても認証を受けています！ 変更範囲：当社業務全般

月給215,500円～267,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 148,000円～190,000円 資格手当：20,000円～30,000円 調整手当：20,000円～20,000円 業務手当：20,000円～20,000円 介護処遇改善手当：7,500円～7,500円

＜必要な免許・資格＞ 主任介護支援専門員【必須】 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅ケアマネジメント実務経験がある方 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

・北九州市に在籍出向して、地域包括支援センターにおける 　主任介護支援専門員の業務 ・公用車にて外出用務あり ◆採用後は在籍出向 ◆変更範囲：法人の定める業務　 　　　　　　※詳細については面接時にお伝えします。 雇用期間：採用日～令和７年３月３１日まで 　　　　　　以降、１年毎の更新の可能性あり（条件あり）

月給277,440円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～240,000円 固定残業代 あり 37,440円～37,440円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年制のため ＜学歴＞ 不問

◆在宅で生活している高齢者や家族からの相談を受け、ケアプラン （計画書）を作成、サービス事業所とつなぐ仕事です。生活する上 で抱える様々な問題を聞き取り、必要なサービスを紹介します。 ◆それぞれのニーズに合ったサービスを調整するのは大変ですが、 経験豊富なケアマネジャーが在籍しているので、一人で悩むことは ありません。 ＊１人１台のパソコンと固定電話を使用 ＊訪問エリアは北九州市全域ですが小倉北区と八幡西区にもケアプ ランセンターがあるため、訪問しやすい事業所が対応（社用車あり ・軽ＡＴ車）【変更範囲：法人の定める業務】

月給305,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 260,000円～260,000円 （ｂ）資格手当 45,000円～45,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年制のため ＜学歴＞ 不問

・自宅で介護を受けるご利用者や家族に対する相談業務及び居宅サ ービス計画書（ケアプラン）の作成他 ・外出業務あり（社用車使用） ＊変更範囲：事業所の定める業務

月給190,000円～226,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～226,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 日・祭日手当（１日　　１，０００円） 処遇改善手当（月　　１１，５００円）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修、小多機型サービス等計画作成担当研修修了 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 不問

北九州市八幡東区にある「ニチイケアセンター東田」で 小規模多機能居宅介護の計画作成担当者を募集しています。 訪問、通い、泊りの３サービスをお客様の有する能力に応じて 提供するケアマネジャー業務です。 介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、 介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ 居宅サービス計画書の作成、ケアカンファレンスの実施、 お客様やご家族様等からのサービス利用相談や介護相談対応、 関係機関との連絡調整、各帳票作成・管理、給付管理、 介護業務、営業活動　等　＊変更範囲：変更なし

月給：214,850円～214,850円 ■基本給：214,850円～214,850円 ＜その他の手当等付記事項＞ 時間帯別手当：早朝・夜間　１５０円／時間 　　　　　　　深夜　４００円／時間 オンコール手当：１，５００円／回 勤続年数手当：５年以降対象（３，０００円）

【資格】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定OK） ◎未経験者大歓迎

在宅で生活している高齢者や家族からの相談を受け、ケアプラン（計画書）を作成して、サービス事業所とつなぐ仕事をお願いします。 ※訪問エリアは北九州市全域となっていますが、小倉北区と八幡西区にもケアプランセンターがあるので訪問しやすい事業所が対応しています。 ※電話当番あり（携帯電話の持ち帰り月3日程度）

【月給】300,000円〜370,000円 ----------------------------- 基本給26万円＋資格手当4.5万円＝基本月収30.5万円 ※採用後、件数が35件に満たなくても上記基本月収は保証します（件数手当：36件以上に1万円づつ支給） ※請求件数で36件１万円、37件２万円、38件３万円、39件４万円、40件5万円を支給（件数手当は賞与の際にまとめて支給） 〈想定年収〉3,760,000円～4,500,000円 ※レセプト件数により月収に変動あり ----------------------------- ケアマネジャーには、処遇改善加算が付かないため、他の職種よりも給与が安いと言われています。 そこで、当法人では、ケアマネジャーの資格手当を増額することになりました。