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兵庫県淡路市,ケアマネジャーの求人・転職情報

兵庫県淡路市,ケアマネジャーの求人・転職情報

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兵庫県淡路市,ケアマネジャーの求人・転職情報 2

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兵庫県淡路市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
聖隷ケアプランセンター淡路
【ケアマネ】県外転勤なし!大規模法人で安心・安定!ブランク・資格取得間もない方も歓迎
土日休み 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
社会福祉法人聖隷福祉事業団(関西)/聖隷ケアプランセンター淡路
  • 兵庫県淡路市志筑1424-1
  • 淡路市志筑のバス停より徒歩10分 ※淡路市久留麻1863がサテライト(出張所)となります。
兵庫県淡路市志筑1424-1
淡路市志筑のバス停より徒歩10分 ※淡路市久留麻1863がサテライト(出張所)となります。
応募条件

[ 必須 ] ■介護支援専門員(ケアマネ) ■普通自動車免許(AT限定可):要相談 [ 歓迎 ] ■主任介護支援専門員(主任ケアマネ) ◎未経験者歓迎

仕事内容

地域住民の生活相談・支援プランの作成などを行っていただきます。 ■ご利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理 など ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています! 今回は、さらにサービス体制を整えるための増員募集です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 ブランクがある方や資格を取って間もない方もご安心ください!

給与

月給214800円~ ※一律手当を含みます ※経験・能力・資格等を考慮した上で決定します 【手当】 ・役職手当 ・超過勤務手当 ・住宅手当(月2万8000円まで) ・扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円~1万5000円) ・交通費支給(月5万5000円まで) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 4月・7月・12月 (2023年度実績:4.05ヵ月) ▼モデル年収▼ 介護職経験5年・ケアマネ経験5年の場合 年収:3,865,000円(月収:247,000円) ※平均的な超勤手当(月10時間程度)を含む ※賞与含む ※別途、扶養手当・家賃手当・交通費支給あり

兵庫県淡路市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
聖隷ケアプランセンター淡路
【ケアマネジャー】職員16,000人以上の大規模法人で介護支援専門員として活躍しませんか?
シフト応相談 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 車通勤可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
社会福祉法人聖隷福祉事業団(関西)/聖隷ケアプランセンター淡路
  • 兵庫県淡路市志筑1424-1
  • 淡路市志筑のバス停より徒歩10分 ※淡路市久留麻1863がサテライト(出張所)となります。
兵庫県淡路市志筑1424-1
淡路市志筑のバス停より徒歩10分 ※淡路市久留麻1863がサテライト(出張所)となります。
応募条件

介護支援専門員・普通自動車運転免許 ◎学歴・年齢不問

仕事内容

在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務や適切なケアプランの作成を行います。 ご利用者やそのご家族としっかりコミュニケーションを取ることが大切です。 多い方でも35件/月まで。利用者様第一を前提に、自分のペースで進めることもできます。

給与

時給1,400円以上 経験年数・保有資格で時給のベースアップあり。

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ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は362万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1218円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1515円となっています。

兵庫県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

兵庫県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 尼崎市西宮市神戸市東灘区姫路市神戸市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

兵庫県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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