102件
兵庫県尼崎市 | |
JR神戸線「立花」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県伊丹市 | |
・阪急伊丹線・JR宝塚線「伊丹」駅よりバス利用「西野団地」下車徒歩6分 ・阪急宝塚本線・阪急今津線・JR宝塚線「宝塚」駅よりバス利用「西野」下車徒歩4分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県宝塚市 | |
JR宝塚線「中山寺」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
兵庫県宝塚市 | |
阪急今津線「仁川」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
兵庫県尼崎市 | |
・阪急神戸線「武庫之荘」駅より徒歩15分 ・阪急神戸線「武庫之荘」駅よりバス利用「武庫之郷」下車徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
兵庫県宝塚市 | |
阪急宝塚本線「山本」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県神戸市東灘区 | |
・阪神「魚崎」駅より徒歩4分 ・六甲ライナー「魚崎」駅より徒歩5分 ※車通勤不可 | |
応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務 など |
給与 |
【月給】205,000円〜245,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000円/月 特別手当:10,000円~50,000円/月 地域調整手当:20,000円/月 |
兵庫県神戸市兵庫区 | |
・市営地下鉄「湊川公園」駅より徒歩12分 ・神戸電鉄「湊川」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
兵庫県神戸市兵庫区 | |
神戸市営地下鉄山手線「大倉山」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
兵庫県神戸市西区 | |
JR神戸線「明石」駅よりバス利用「西河原」下車徒歩4分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
兵庫県神戸市東灘区 | |
・JR神戸線「六甲道」駅より徒歩3分 ・阪神本線「新在家」駅より徒歩4分 ・阪急神戸線「阪急六甲」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
仕事内容 |
<居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です> アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
給与 |
月給:294,813円~ 年収例:4,065,756円 (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県神戸市東灘区 | |
・JR神戸線「六甲道」駅より徒歩3分 ・阪神本線「新在家」駅より徒歩4分 ・阪急神戸線「阪急六甲」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可 |
仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
給与 |
月給:263,000円~ 年収例:3,636,000円 (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、外勤手当48,000円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県西宮市 | |
阪神本線「芦屋」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可 |
仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
給与 |
月給:263,000円~ 年収例:3,636,000円 (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、外勤手当48,000円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県宝塚市 | |
阪急電鉄今津線「逆瀬川」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・入居前のアセスメント ・サービス提供者会議への参加 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【月給】220,000円~274,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <内訳> 基本給:216,000円~270,000円 職種手当:4,000円 <その他手当> 時間外勤務手当 |
兵庫県小野市 | |
神戸電鉄粟生線「小野」駅より徒歩20分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・入居前のアセスメント ・サービス提供者会議への参加 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【月給】230,000円~270,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <内訳> 基本給:226,000円~266,000円 職種手当:4,000円 <その他手当> 時間外勤務手当 |
兵庫県神戸市垂水区 | |
・神戸市営地下鉄西神・山手線「名谷」駅または「学園都市」駅よりバス利用「中山西口」下車徒歩4分 ・JR神戸線「垂水」駅よりバス利用「中山西口」下車徒歩4分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・入居前のアセスメント ・サービス提供者会議への参加 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【月給】230,000円~270,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <内訳> 基本給:226,000円~266,000円 職種手当:4,000円 <その他手当> 時間外勤務手当 |
兵庫県尼崎市 | |
JR東海道本線「尼崎」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・入居前のアセスメント ・サービス提供者会議への参加 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【月給】210,000円~274,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <内訳> 基本給:206,000円~270,000円 職種手当:4,000円 <その他手当> 時間外勤務手当 |
兵庫県西宮市 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 |
給与 |
【月給】237,000円〜253,000円(固定残業代込) <内訳> ・職務手当:15,000円~25,000円 ・資格手当:12,000円~15,000円 |
兵庫県神戸市西区 | |
神戸電鉄「緑ヶ丘」駅下車、西へ約1㎞(徒歩15分) | |
応募条件 |
【必須】 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
●施設での主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】200,000円~ 【その他手当】 ・特定処遇向上手当:6,000円(試用期間後) ・処遇向上手当:7,500円 ・支援手当:13,000円 ・家族手当:子16,000円/人 配偶者・父母5,000円 ・住宅手当:介護福祉士 12,000円(試用期間後適用) ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:220,000円(在籍期間、考課結果にて決定) |
兵庫県神戸市北区 | |
バス停「しあわせの村病院前」下車7分 三宮から市バス66系統(しあわせの村行)約40分 | |
応募条件 |
【必須】 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
●施設での主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】200,000円~ 【その他手当】 ・特定処遇向上手当:6,000円(試用期間後) ・処遇向上手当:7,500円 ・支援手当:13,000円 ・家族手当:子16,000円/人 配偶者・父母5,000円 ・住宅手当:介護福祉士 12,000円(試用期間後適用) ・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士5,000円/ケアマネジャー5,000円(上限10,000円) ・被服手当:7月、12月 5,000円 計10,000円 ・交通費:10km/L 180円変動あり、公共3カ月定期代/3=1か月(上限5万円/月 本部でルート決定) ◆年間賞与:220,000円(在籍期間、考課結果にて決定) |
兵庫県神戸市長田区 | |
■バス、市バス「丸山停留所」より徒歩1分(30m) | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
地域包括支援センターにてケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
給与 |
【給与】169,300円~226,250円※経験など考慮します ■資格手当:20,000円~30,000円 ■残業手当 ■家族手当 ■通勤手当:上限50,000円/月 ※車通勤の方は距離に応じて支給(上限24,500円/月) |
兵庫県尼崎市 | |
阪神電車「出屋敷」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
兵庫県神戸市西区 | |
JR神戸線「明石」駅よりバス利用「白水1丁目東」下車徒歩3分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県西宮市 | |
阪急神戸線 西宮北口駅より 徒歩10分 JR東海道本線 甲子園口駅より 徒歩10分 | |
応募条件 |
ケアマネージャー資格 要普通免許証 |
仕事内容 |
ケアマネ業務、事務処理、営業 ・ケアマネ業務 ・事務処理 |
給与 |
月給230,000円~320,000円 (試用期間あり) 交通費 月 15,000円まで支給 各種保険あり 年2回賞与 昇給あり |
兵庫県西宮市 | |
阪神本線「甲子園」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可 |
仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
給与 |
月給:263,000円~ 年収例:3,636,000円 (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、外勤手当48,000円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県西宮市 | |
阪神本線「甲子園」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
仕事内容 |
<居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です> アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
給与 |
月給:294,813円~ 年収例:4,065,756円 (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県西宮市 | |
阪神本線「芦屋」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
仕事内容 |
<居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です> アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
給与 |
月給:294,813円~ 年収例:4,065,756円 (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県西宮市 | |
阪急バス「下山口」停留所より徒歩3分 | |
応募条件 |
◆下記必須 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆ワード、エクセル、パワーポイント使用できれば尚可 ◆経験・学歴不問 ◆年齢制限あり (59歳以下) ※定年が60歳のため |
仕事内容 |
ご利用者様の介護サービスをトータルでマネジメントするお仕事をお願いします。 <主な業務> ◆介護保険の申請 ◆認定調査やケアプランの作成 ◆サービス担当者会議の開催 など |
給与 |
月給 191,000円〜280,000円 〈内訳〉 基本給 190,000円~240,000円 調整手当 1,000円〜40,000円 【その他手当】 皆勤手当 20,000円 |
兵庫県加古川市 | |
新姫バス 加古川駅北口より 「加古川営業所行」 加古川営業所下車すぐ 新姫バス 加古川駅北口より 「上神田北行」「母里行」 福留下車徒歩3分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※ブランクある方も歓迎です |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いいたします。 |
給与 |
月給 250,000円~300,000円 資格手当 |
兵庫県明石市 | |
JR魚住駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(必須) ブランクある方歓迎 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いいたします。 |
給与 |
月給 250,000円~300,000円 資格手当 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は380万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1343円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。
兵庫県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 宝塚市 、 神戸市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す