■必須 ・介護支援専門員 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。

【時給】1,400円 ■基本給：1,200円 ■資格手当：200円 ---------------------------------------------------------- ■その他 ◎賞与あり ※所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給 ◎昇給あり

介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 　・法令に準ずるケアマネジメント 　・認定調査 　・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。

月給286,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給256,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円

【応募要件】 介護支援専門員 ※ブランクのある方も応募OK！

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム西宮用海町」にてケアマネージャーを募集します。 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し 入居者様・ご家族とのやりとり 医師との連携　等 【職場環境】 ・居室数：79室 ・入居者様の平均介護度：2.4程度 ・記録方法：タブレット ・スタッフ年齢層：20～60代まで幅広く活躍中です！

【月給】264,000～309,000円 ※資格手当含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 介護支援専門員：264,000～304,000円 主任介護支援専門員：269,000～309,000円 ※令和6年7月待遇大幅UP！ ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/3か月分） 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。

・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

月給：258,800円〜

■必須 ・介護支援専門員 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。

【月給】257,600円～262,600円 ■基本給：222,000円～227,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：30,000円 ---------------------------------------------------------- ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3646200円～3718700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

ケアマネジャー(介護支援専門員)

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

ケアマネジャー　時給1470～1570円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。

・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・利用者の相談を受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成

月給：276500円 ＜給与補足＞ 月額226,000円+定額時間外手当50,500円(30時間/超過分は別途支給)

・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

月給：258,800円〜

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：287,225円～ ※諸手当含む、夜勤なし

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：287225円～※諸手当含む夜勤なし

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：287225円～※諸手当含む夜勤なし

介護支援専門員の資格をお持ちの方

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】262600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

[ 必須 ] ■介護支援専門員（ケアマネ） ■普通自動車免許（AT限定可）：要相談 [ 歓迎 ] ■主任介護支援専門員（主任ケアマネ） ◎未経験者歓迎

地域住民の生活相談・支援プランの作成などを行っていただきます。 ■ご利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理　など ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています！ 今回は、さらにサービス体制を整えるための増員募集です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 ブランクがある方や資格を取って間もない方もご安心ください！

月給227,800円～ 月給内訳：基本給＋資格手当 ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・交通費支給（月5万5,000円まで） ・住宅手当（月2万8,000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6,500円、子ども1人につき：月1万円～1万5,000円） ＜賞与について＞ ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※2,023年度実績：4.05ヵ月） 【モデル年収】4,380,000円（月収284,000円） ・4大卒 ・経験5年 ・残業 平均10時間/月 ・扶養家族1名(子) ・賃貸住宅 ・介護福祉士資格保有 の場合

ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可

神戸市須磨区を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。

資格手当介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員50,000円、 特定事業所加算手当20,000円、営業手当40,000円（月20時間分の固定残業代含む） を含みます。 別途支給 家族手当、残業手当（20時間を超えた場合） ボーナス　年2ヶ月程度（初回寸志） 定期昇給あり（3500円～5000円の方が多いです。）

介護支援専門員・普通自動車運転免許 ◎学歴・年齢不問

在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務や適切なケアプランの作成を行います。 ご利用者やそのご家族としっかりコミュニケーションを取ることが大切です。 多い方でも35件/月まで。利用者様第一を前提に、自分のペースで進めることもできます。

時給1,450円以上 経験年数・保有資格で時給のベースアップあり。

[ 必須 ] ■介護支援専門員（ケアマネ） ■普通自動車免許（AT限定可）：要相談 [ 歓迎 ] ■主任介護支援専門員（主任ケアマネ） ◎未経験者歓迎

地域住民の生活相談・支援プランの作成などを行っていただきます。 ■ご利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理　など ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています！ 今回は、さらにサービス体制を整えるための増員募集です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 ブランクがある方や資格を取って間もない方もご安心ください！

月給227,800円～ 月給内訳：基本給＋資格手当 ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・交通費支給（月5万5,000円まで） ・住宅手当（月2万8,000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6,500円、子ども1人につき：月1万円～1万5,000円） ＜賞与について＞ ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※2,023年度実績：4.05ヵ月） 【モデル年収】4,380,000円（月収284,000円） ・4大卒 ・経験5年 ・残業 平均10時間/月 ・扶養家族1名(子) ・賃貸住宅 ・介護福祉士資格保有 の場合

・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成

月給：266500円 ＜給与補足＞ 月額218,000円+定額時間外手当48,500円(30時間/超過分は別途支給)

介護支援専門員 ◎経験・学歴・年齢不問

ケアプランセンターにて、要介護認定ご利用者の介護支援専門員業務全般を行っていただきます。

時給1,650円以上

【応募資格】 ・認知症介護実践者研修 ・介護支援専門員 《備考》 グループホームでの勤務経験があれば尚可

＊芦屋ケアセンターそよ風／計画作成担当者募集＊ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など ★車・バイク通勤可 ★週2日～相談可

時給：1,500円～1,500円 スキル・経験により考慮します。 【時給】1,500円～1,500円 交通費支給（当社規定あり）

介護支援専門員・普通自動車運転免許 ◎経験・学歴不問 ◎未経験者歓迎

ケアプランセンターにて、 要介護認定ご利用者の介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ■介護・予防サービス計画(ケアプラン)作成 ■利用者様やそのご家族の相談業務 ■関係者間の連絡や調整　など 移動範囲は近隣、訪問件数は平均で1日4～5件です！ 今回は、さらにサービス体制を整えるための増員募集です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 ブランクがある方や資格を取って間もない方もご安心ください！

月給227,800円～ 月給内訳：基本給＋資格手当 ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・交通費支給（月5万5,000円まで） ・住宅手当（月2万8,000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6,500円、子ども1人につき：月1万円～1万5,000円） ＜賞与について＞ ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※2,023年度実績：4.05ヵ月） 【モデル年収】4,380,000円（月収284,000円） ・4大卒 ・経験5年 ・残業 平均10時間/月 ・扶養家族1名(子) ・賃貸住宅 ・介護福祉士資格保有 の場合

介護支援専門員・普通自動車免許 ◎経験・年齢・学歴不問 ◎未経験者歓迎

要介護認定ご利用者の介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ■介護・予防サービス計画(ケアプラン)作成 ■利用者様やそのご家族の相談業務 ■関係者間の連絡や調整　など 移動範囲は近隣、訪問件数は平均で1日4～5件です！ 今回は、さらにサービス体制を整えるための増員募集です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 ブランクがある方や資格を取って間もない方もご安心ください！

月給227,800円～ 月給内訳：基本給＋資格手当 ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・交通費支給（月5万5,000円まで） ・住宅手当（月2万8,000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6,500円、子ども1人につき：月1万円～1万5,000円） ＜賞与について＞ ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※2,023年度実績：4.05ヵ月） 【モデル年収】4,380,000円（月収284,000円） ・4大卒 ・経験5年 ・残業 平均10時間/月 ・扶養家族1名(子) ・賃貸住宅 ・介護福祉士資格保有 の場合

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・利用者の相談を受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成

月給：286500円 ＜給与補足＞ 月額234,000円+定額時間外手当52,500円(30時間/超過分は別途支給)

■介護支援専門員必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） 【年齢制限あり】 18歳～59歳 ※常勤職員の定年が60歳のため ※労働基準法で18歳未満の深夜残業の就業を禁止のため ＊学歴・経験不問

施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ＜具体例＞ ■入所にかかるケアマネジメント業務 ■相談業務 ■入退所調整業務など

月給207,900円～250,700円 ＜内訳＞ 基本給：177,900円～220,700円 職種手当：25,000円 処遇改善手当：5,000円 ※固定残業代なし ※賃金は能力・経験により決定します。

【必須】 ・介護支援専門員、または主任介護支援専門員の資格 ・自動車運転免許 ※学歴不問

要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、ケアプランの作成業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査　など

月給257,900円～ ※各種手当含む ※手当内訳 職務手当：40,500円～ 専門職手当：30,000円 処遇改善手当：6,200円 固定残業代：51,200円～ ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給

◆下記必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可) ◆ワード、エクセル、パワーポイント使用できれば尚可 ◆経験・学歴不問 ◆年齢制限あり (59歳以下) ※定年が60歳のため

ご利用者様の介護サービスをトータルでマネジメントするお仕事をお願いします。 ＜主な業務＞ ◆介護保険の申請 ◆認定調査やケアプランの作成 ◆サービス担当者会議の開催　など

月給　191,000円〜280,000円 〈内訳〉 基本給　190,000円～240,000円 調整手当　1,000円〜40,000円 【その他手当】 皆勤手当　20,000円

【必須】 ・介護支援専門員、または主任介護支援専門員の資格 ・自動車運転免許 ※学歴不問

要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、ケアプランの作成業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査　など

月給257,900円～ ※各種手当含む ※手当内訳 職務手当：40,500円～ 専門職手当：30,000円 処遇改善手当：6,200円 固定残業代：51,200円～ ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給

【必須】 ・介護支援専門員、または主任介護支援専門員の資格 ・自動車運転免許 ※学歴不問

要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、ケアプランの作成業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査　など

月給257,900円～ ※各種手当含む ※手当内訳 職務手当：40,500円～ 専門職手当：30,000円 処遇改善手当：6,200円 固定残業代：51,200円～ ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給