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年間652以上の充実した研修制度 |
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誰でも伸びる!加点評価の人事制度 |
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お互いに褒め合う社風 |
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年間652以上の充実した研修制度 |
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誰でも伸びる!加点評価の人事制度 |
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お互いに褒め合う社風 |
★★★快挙!!平成28年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」《最優良賞》受賞★★★
厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」において、
当社の「人を大事にし、人を育てる」取り組みが評価され、平成28年度の最優良賞(厚生労働大臣賞)に選ばれました!!
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伸びる売上339億円(2020.10)
東証スタンダード市場上場企業
定年制を撤廃しました。
・老後の心配を解消。安心して働ける環境が整っています
・ご自分で定年年齢を決めることができます
・お辞めになるまで昇給昇格が続きます
職種 |
計画作成担当者 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
グループホーム |
応募資格 |
・介護支援専門員 |
勤務先名 |
たのしい家 中山寺(グループホーム) |
勤務地 |
兵庫県宝塚市今里町1-15 |
最寄駅・アクセス | ●JR宝塚線「中山寺」駅より徒歩7分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給:258,800円〜 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※サービス都合等により前後する可能性あり |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他 |
待遇 |
残業なし
残業なし
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受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の条件変更なし |
スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
採用者メッセージ |
ケア21は「人を大事にし人を育てる会社」です。 一番大切なのは「人」、そして「介護の現場」です。私共は第一に人間の尊厳を尊重し、ご利用者様の皆様に真心と優しさあふれる介護サービスをご提供させていただくことをモットーとしております。 利用者様に最大ではなく最高のサービスを提供するために力を発揮してみませんか? |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
連絡先 |
株式会社 ケア21(大阪本社) 業務統括部 人事課 〒 530-0003 大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10F TEL: (06)6456-5615 FAX: (06)6456-5642 |
選考についての備考 | 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
法人名 |
株式会社ケア21 |
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設立年月 |
1993年11月 |
代表者 |
依田 雅 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
8,837人 |
事業内容 |
<高齢者事業> |
法人概要備考 |
【経営理念】 |
最終更新日:2024/11/21
最終更新日:2024/11/21
たのしい家 中山寺[宝塚市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:258,800円〜
原則9:00〜18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
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ニュース・告知
★★★快挙!!平成28年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」《最優良賞》受賞★★★
厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」において、
当社の「人を大事にし、人を育てる」取り組みが評価され、平成28年度の最優良賞(厚生労働大臣賞)に選ばれました!!
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伸びる売上339億円(2020.10)
東証スタンダード市場上場企業
定年制を撤廃しました。
・老後の心配を解消。安心して働ける環境が整っています
・ご自分で定年年齢を決めることができます
・お辞めになるまで昇給昇格が続きます