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兵庫県神戸市須磨区,グループホーム,ケアマネジャーの求人・転職情報

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兵庫県神戸市須磨区,グループホーム,ケアマネジャーの求人・転職情報 3

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兵庫県神戸市須磨区のグループホームでケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
神戸須磨ケアセンターそよ風
計画作成担当者/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約13万円の支給実績!》利用者様にとっての「ちょうどいいケア」を考え、実現するやりがいのある仕事です。一人ひとりに寄り添った支援を届けませんか?
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社SOYOKAZE/神戸須磨ケアセンターそよ風
  • 勤務地 兵庫県神戸市須磨区高倉台6-14-22
  • 最寄駅 JR神戸線「須磨駅」よりバスで25分、または車で10分 地下鉄西神・山手線「妙法寺駅」よりバスで15分 ※マイカー通勤OK!
勤務地 兵庫県神戸市須磨区高倉台6-14-22
最寄駅 JR神戸線「須磨駅」よりバスで25分、または車で10分 地下鉄西神・山手線「妙法寺駅」よりバスで15分 ※マイカー通勤OK!
応募条件

介護支援専門員 認知症介護実践者研修 《備考》 認知症介護実践者研修所得 必須

仕事内容

高齢者向け介護施設で、利用者様一人ひとりに最適な介護計画(ケアプラン)を作成するお仕事です。日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 ◆正社員登用あり◆ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆自分に合った働き方◆ 在宅支援や入居系介護など、さまざまなサービス形態を提供する複合型施設だからこそ、「体力的に軽めの業務がいい」「人と話す仕事がしたい」など、自分の希望や得意分野に合わせた働き方が可能です。また、結婚や介護などライフステージの変化にも対応できる環境が整っており、長く安定して働ける職場です。

給与

【月給】200,000円~250,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均13万(63名平均・最高額43万円) ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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兵庫県神戸市須磨区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
神戸須磨ケアセンターそよ風
計画作成担当者/パート募集!「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。
シフト応相談 ダブルワーク可 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社SOYOKAZE/神戸須磨ケアセンターそよ風
  • 勤務地 兵庫県神戸市須磨区高倉台6-14-22
  • 最寄駅 JR神戸線「須磨駅」よりバスで25分、または車で10分 地下鉄西神・山手線「妙法寺駅」よりバスで15分 ※マイカー通勤OK!
勤務地 兵庫県神戸市須磨区高倉台6-14-22
最寄駅 JR神戸線「須磨駅」よりバスで25分、または車で10分 地下鉄西神・山手線「妙法寺駅」よりバスで15分 ※マイカー通勤OK!
応募条件

認知症介護実践者研修 《備考》 認知症介護実践者研修 必須

仕事内容

高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

給与

【時給】1,500円~1,600円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による

兵庫県神戸市須磨区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ファイブシーズヘルスケア
【神戸市須磨区×グループホーム】【ケアマネジャー】月給:281,800円~289,800円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社GPI/株式会社GPI
  • 勤務地 兵庫県神戸市須磨区
  • 最寄駅 山陽電車「板宿」駅 徒歩8分
勤務地 兵庫県神戸市須磨区
最寄駅 山陽電車「板宿」駅 徒歩8分
応募条件

<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 実践者研修修了 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~ 年齢制限該当事由 法令の規定により<年齢制限>がある 年齢制限の理由 労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止の為

仕事内容

まんてん堂グループホームすま飛松でケアマネジャー業務を お願いします。 【仕事内容】 〇ケアプランの作成(18名様分) 〇ご入居者様、ご家族様からヒアリング 〇他機関との調整、現場の介護業務。 ※週1日~週2日程度はケアプラン作成の日を設置。 ※実践者研修は入社後に会社負担で取得も可。 ※夜勤は月3回~4回程度で調整しています。 *変更の範囲;介護職等会社の定める業務*

給与

月給:281,800円~289,800円 ■基本給:227,000円~235,000円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当9,800円~9,800円 職務手当45,000円~45,000円 <その他の手当等付記事項> 別途支給 夜勤手当5,000円/回 ※月3回~4回程度

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は281万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1387円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1513円となっています。

兵庫県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

兵庫県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 西宮市尼崎市神戸市東灘区明石市姫路市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

兵庫県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり産休・育休制度あり介護支援専門員年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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