96件
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
神戸海岸特養ケアセンターでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:220000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ユニット型特養、ケアハウスでケアマネ業務です |
給与 |
月給:180000円~224000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 ※経験不問 |
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仕事内容 |
中井病院ケアホームでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:270000円~375000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
年齢:59歳以下/定年年齢を上限 学歴:不問 必要な免許・資格:介護支援専門員、普通自動車免許1種(AT限定可) 必要な経験等:介護支援専門員の実務経験 |
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仕事内容 |
訪問看護・リハステーションラヴィーでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:246143円~280143円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
■介護支援専門員免許 ■経験不問 ※未経験の方もご応募いただけます。 |
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仕事内容 |
ポートアイランド病院でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
年収:3210000円~3540000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
東灘在宅福祉センターでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:205000円~240000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:文字入力スキル 必須 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 |
給与 |
月給:266500円 <内訳> 基本給:187000円 残業手当:48500円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務 など |
給与 |
【月給】205,000円〜245,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000円/月 特別手当:10,000円~50,000円/月 地域調整手当:20,000円/月 |
応募条件 |
● 介護支援専門員 必須 |
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仕事内容 |
施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整等、施設生活をサポートします。 病院・クリニック・介護施設を運営している法人で従業員は500名を超え、安定した待遇を整えてます。 一定額以上の昇給や勤続年数に応じた賞与等、長く勤めていただける方をしっかりと評価します。 ケアマネ、施設経験のない方も相談可能です。 |
給与 |
[月額]207,000円~ ● 資格手当:34,000円〜34,000円 ● 住宅手当:5,000円〜5,000円 [その他手当] ● 皆勤手当:3,000円 ● 住宅手当(世帯主):7,000円 ● 家族(配偶者):10,000円 (子) 3,000円 ● 年1回5月に処遇改善手当支給 |
応募条件 |
● 介護支援専門員 必須 |
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仕事内容 |
施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整等、施設生活をサポートします。 病院・クリニック・介護施設を運営している法人で従業員は500名を超え、安定した待遇を整えてます。 一定額以上の昇給や勤続年数に応じた賞与等、長く勤めていただける方をしっかりと評価します。 ケアマネ、施設経験のない方も相談可能です。 |
給与 |
[月額]204,000円~ ● 職務手当:34,000円〜40,000円 ● 住宅手当:5,000円〜5,000円 ● 特別加算手当:3,000円〜5,000円 ● 調整手当:5,000円〜5,000円 [その他手当] ● 皆勤手当:3,000円 ● 住宅(世帯主):7,000円 ● 家族(配偶者):10,000円 (子) 3,000円 ● 食事補助あり |
応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務 など |
給与 |
【月給】225,000円〜260,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000円~45,000円/月 特別手当:30,000円~50,000円/月 地域調整手当:20,000円/月 |
応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務 など |
給与 |
【月給】195,000円〜260,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000円~45,000円/月 特別手当:0円~50,000円/月 地域調整手当:20,000円/月 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:220,000円~ ※諸手当含む <その他手当> ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:220,000円~ ※諸手当含む <その他手当> ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:220,000円~ ※諸手当含む <その他手当> ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:220,000円~ ※諸手当含む <その他手当> ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:220,000円~ ※諸手当含む <その他手当> ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 歓迎 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 |
給与 |
【月給】316,000円~441,000円 【年収】450万円~600万円 【その他手当】 資格手当等 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにてケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
給与 |
【給与】169,300円~226,250円※経験など考慮します ■資格手当:20,000円~30,000円 ■残業手当 ■家族手当 ■通勤手当:上限50,000円/月 ※車通勤の方は距離に応じて支給(上限24,500円/月) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
兵庫県の県庁所在地である神戸市は、自然条件に恵まれ古くから貿易港として発展してきた神戸港を中心に栄えた港町です。神戸市には新幹線駅や空港があるほか、明石海峡大橋によって淡路島を経由して四国にも接続しており、近畿地方の交通の拠点になっています。神戸市の人口は153.8万人で、これは日本の都市としては6番目の人口です(2018年10月現在)。1995年に起こった大規模な地震災害ののち、震災復興によって震災前よりも人口は増加しましたが、近年は人口減少の傾向が見られます。神戸市の65歳以上の高齢者の人口は42.6万人で、高齢化率27.7%と全国平均とほぼ同じ値です(2018年10月現在)。高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は88,187人で、要支援・要介護認定率は20.7%です(2018年8月現在)。神戸市で働く介護職員数は、65歳以上の高齢者100人あたり3.76人と、他の政令指定都市と比べて比較的充足していると言えますが、総人口が減少している一方で高齢者数が年々増加していることを考えると、神戸市においても今後ますます介護人材の確保が求められるでしょう。介護求人ナビでご紹介している神戸市の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています(2018年12月現在)。また、サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームと特別養護老人ホームの求人がそれぞれ約3割を占め、神戸市では入所型の介護サービスで介護人材が求められている傾向が見られます。
神戸市は歴史の古い街で、現在でも多くの観光客が訪れている生田神社や長田神社は、日本書紀にもその名前が記されています。港町としても有名で、遣唐使の時代から貿易の玄関口となっていたとされています。江戸時代末期に神戸港が開港されて以来、明治時代には外国人居留地が置かれました。当時作られた洋館が北野異人館として残され、神戸市を代表する観光スポットになっています。阪神・淡路大震災で神戸市街地は甚大な被害を受けましたが、震災復興事業により神戸港も国際貿易港として復活を遂げ、発展を続けています。海を望む高台には異人館が並び多くの観光客で賑わっています。東部には六甲山が、さらに北側には有馬温泉があり、多くの観光スポットがあります。牛肉の世界的ブランドである神戸ビーフを提供するレストランが多くあることでも知られ、異国情緒あふれる雰囲気も人気の街となっています。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1211円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1554円となっています。
兵庫県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 姫路市 、 神戸市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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