オリーブ・宝塚[宝塚市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 ＜家族手当あり＞ケアマネ更新費用は会社負担＊充実の休暇制度あり＊交通費は上限50,000円支給＊車通勤要相談＊高級有料老人ホームでケアマネ募集！

＜家族手当あり＞ケアマネ更新費用は会社負担＊充実の休暇制度あり＊交通費は上限50,000円支給＊車通勤要相談＊高級有料老人ホームでケアマネ募集！

スーパー・コートは、
「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げ、
大阪、京都、兵庫、奈良に展開する有料老人ホームです。

グループ企業で培った、
ホテル事業、不動産事業、介護事業の経営ノウハウを生かし、
医薬看介の包括サービスを展開することで、
地域密着、地域包括の独自性をもった介護サービスを提供していきます。

すべては、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と
思っていただくため、ともに未来に進んでいきましょう。

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■会社の風土
【スタッフ一人ひとりの成長を応援する社風。】
お客様お一人ひとりの人生に寄り添い、最後まで介護させていただきたい。
スタッフはこの想いを持ち、前向きに仕事に取り組み、やりがいを感じながら、日々成長を遂げています。
もちろん、常に順風満帆とはいかず、壁にぶつかることもあるでしょう。
でも安心してください。
スーパー・コートは、親身になってくれる仲間と、風通しが良く、あたたかい社風です。
自身の想いに応えてくれる人がたくさんいるから、スタッフは挑戦し続けられます。
そんな会社であり続けたいと私たちは考えています。

■介護の未来
【介護と「なにか」の掛け合わせが生む新しい介護。】
スーパーホテルグループであるスーパー・コートは、サービス業としての「接客」と「介護」を提供。
ホテルと同じく、私たちが提供する「介護」も目に見えるサービスではありません。
そんな「介護」に付加価値を、と考え、辿り着いた答えが、ホスピタリティあふれる介護、つまり”おもてなし”の介護だったのです。
お客様と向き合う時間を増やすために、iPadによる記録システムを開発し、業務の効率化を促進。
これからも私たちが関西を拠点に、介護と「なにか」を掛け合わせ、新しい介護を生み出します。

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