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兵庫県宝塚市,食事補助,ケアマネジャーの求人・転職情報

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兵庫県宝塚市,食事補助,ケアマネジャーの求人・転職情報 4

兵庫県宝塚市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
聖隷ケアプランセンターすみれ
【ケアマネ】県外転勤なし!大規模法人で豊富な福利厚生で働きやすい環境 現職スタッフの人気No.1福利厚生は『医療費補助』 現場で長く働いていた方ももう1度ケアマネ業務にチャレンジしませんか
社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 学歴不問 介護支援専門員 社会福祉士
社会福祉法人聖隷福祉事業団(関西)/聖隷ケアプランセンターすみれ
  • 勤務地 兵庫県宝塚市弥生町2-2
  • 最寄駅 ◆阪急今津線逆瀬川駅より車で10分 ◆阪神バス「総合福祉センター前」より徒歩5分
勤務地 兵庫県宝塚市弥生町2-2
最寄駅 ◆阪急今津線逆瀬川駅より車で10分 ◆阪神バス「総合福祉センター前」より徒歩5分
応募条件

介護支援専門員・普通自動車運転免許 ◎経験・学歴不問 ◎未経験者歓迎

仕事内容

ケアプランセンターにて、 要介護認定ご利用者の介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ■介護・予防サービス計画(ケアプラン)作成 ■利用者様やそのご家族の相談業務 ■関係者間の連絡や調整 など 移動範囲は近隣、訪問件数は平均で1日4~5件です! 今回は、さらにサービス体制を整えるための増員募集です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 ブランクがある方や資格を取って間もない方もご安心ください!

給与

月給227,800円~ 月給内訳:基本給+資格手当 ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・交通費支給(月5万5,000円まで) ・住宅手当(月2万8,000円まで) ・扶養手当(配偶者:月6,500円、子ども1人につき:月1万円~1万5,000円) <賞与について> ・賞与:年3回(4月・7月・12月 ※2,023年度実績:4.05ヵ月) 【モデル年収】4,380,000円(月収284,000円) ・4大卒 ・経験5年 ・残業 平均10時間/月 ・扶養家族1名(子) ・賃貸住宅 ・介護福祉士資格保有 の場合

兵庫県宝塚市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
オリーブ・宝塚
<家族手当あり>ケアマネ更新費用は会社負担*充実の休暇制度あり*交通費は上限50,000円支給*車通勤要相談*高級有料老人ホームでケアマネ募集!
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社スーパー・コート/オリーブ・宝塚
  • 勤務地 兵庫県宝塚市光明町30ー12
  • 最寄駅 阪急今津線「小林」駅より徒歩9分
勤務地 兵庫県宝塚市光明町30ー12
最寄駅 阪急今津線「小林」駅より徒歩9分
応募条件

介護支援専門員 ※ケアマネ未経験の方は、施設の募集状況により選考にお進み頂けない場合がございます。

仕事内容

高級有料老人ホーム「オリーブ・宝塚」において、 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただけます! 主なお仕事は、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう! アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 <1日のスケジュール例> ■09:00 出勤、朝礼 ■09:15 ご入居者の状況確認  →職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ■10:00 ケアプランの作成  →ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ■12:00 休憩 ■13:00 電話対応  →ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ■15:00 カンファレンス  →施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ■18:00 退勤

給与

月給285,000円~ (研修期間3ヶ月 習熟度により変動) <内訳> 基本給:235,000円 業務手当:21,000円 資格手当:29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス

兵庫県宝塚市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
聖隷ケアプランセンター宝塚
【ケアマネ】県外転勤なし!大規模法人で安心・安定!人気の福利厚生は、医療費補助 大手ならではの福利厚生で働くスタッフの生活まで守ります。
週1日可 週2日可 週3日可 土日休み 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
社会福祉法人聖隷福祉事業団(関西)/聖隷ケアプランセンター宝塚
  • 勤務地 兵庫県宝塚市中州1丁目9-16
  • 最寄駅 ◆阪急今津線逆瀬川駅 徒歩7分 ◆阪急今津線宝塚南口駅 徒歩7分 ◆阪急今津線宝塚駅 徒歩20分
勤務地 兵庫県宝塚市中州1丁目9-16
最寄駅 ◆阪急今津線逆瀬川駅 徒歩7分 ◆阪急今津線宝塚南口駅 徒歩7分 ◆阪急今津線宝塚駅 徒歩20分
応募条件

[ 必須 ] ■介護支援専門員(ケアマネ) ■普通自動車免許(AT限定可):要相談 [ 歓迎 ] ■主任介護支援専門員(主任ケアマネ) ◎未経験者歓迎

仕事内容

地域住民の生活相談・支援プランの作成などを行っていただきます。 ■ご利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理 など ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています! 今回は、さらにサービス体制を整えるための増員募集です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 ブランクがある方や資格を取って間もない方もご安心ください!

給与

月給227,800円~ 月給内訳:基本給+資格手当 ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・交通費支給(月5万5,000円まで) ・住宅手当(月2万8,000円まで) ・扶養手当(配偶者:月6,500円、子ども1人につき:月1万円~1万5,000円) <賞与について> ・賞与:年3回(4月・7月・12月 ※2,023年度実績:4.05ヵ月) 【モデル年収】4,380,000円(月収284,000円) ・4大卒 ・経験5年 ・残業 平均10時間/月 ・扶養家族1名(子) ・賃貸住宅 ・介護福祉士資格保有 の場合

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兵庫県宝塚市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
兵庫県宝塚市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【宝塚市】住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事【逆瀬川駅より徒歩4分】充実の研修制度・福利厚生でスタッフをサポート!働きやすい環境で安定した働き方ができます◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスA)
  • 勤務地 兵庫県宝塚市
  • 最寄駅 阪急電鉄今津線「逆瀬川」駅より徒歩4分
勤務地 兵庫県宝塚市
最寄駅 阪急電鉄今津線「逆瀬川」駅より徒歩4分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方

仕事内容

住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・入居前のアセスメント ・サービス提供者会議への参加 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

給与

【月給】220,000円~274,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <内訳>  基本給:216,000円~270,000円  職種手当:4,000円 <その他手当>  時間外勤務手当

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は380万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1343円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。

兵庫県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

兵庫県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 西宮市尼崎市神戸市東灘区宝塚市神戸市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

兵庫県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり研修制度あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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