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兵庫県宝塚市光明町30ー12 | |
阪急今津線「小林」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※ケアマネ未経験の方は、施設の募集状況により選考にお進み頂けない場合がございます。 |
仕事内容 |
高級有料老人ホーム「オリーブ・宝塚」において、 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただけます! 主なお仕事は、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう! アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 <1日のスケジュール例> ■09:00 出勤、朝礼 ■09:15 ご入居者の状況確認 →職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ■10:00 ケアプランの作成 →ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ■12:00 休憩 ■13:00 電話対応 →ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ■15:00 カンファレンス →施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ■18:00 退勤 |
給与 |
月給285,000円~ (研修期間3ヶ月 習熟度により変動) <内訳> 基本給:235,000円 業務手当:21,000円 資格手当:29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス |
兵庫県宝塚市 | |
阪急今津線「小林」駅東出口より徒歩約8分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう! アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 <1日のスケジュール例> ◆09:00 出勤、朝礼 ◆09:15 ご入居者の状況確認 職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10:00 ケアプランの作成 ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ◆12:00 休憩 ◆13:00 電話対応 ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ◆15:00 カンファレンス 施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ◆18:00 退勤 |
給与 |
月給285,000円~ (研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 基本給:235,000円 業務手当:21,000円 資格手当:29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス 賞与年2回(業績給 ※前年度実績2.0ヶ月) 昇給年1回 |
兵庫県宝塚市 | |
阪急宝塚本線「山本」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県宝塚市 | |
阪急電鉄今津線「逆瀬川」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・入居前のアセスメント ・サービス提供者会議への参加 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【月給】220,000円~274,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <内訳> 基本給:216,000円~270,000円 職種手当:4,000円 <その他手当> 時間外勤務手当 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は380万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1343円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。
兵庫県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 宝塚市 、 神戸市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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