1839件
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広島県広島市安芸区 |
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広島バス矢野東バス停 |
応募条件 |
主任介護支援専門員, |
仕事内容 |
地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・利用者及びご家族の相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 など ・地域包括支援センターにおける包括的・継続的ケアマネジメント業務 |
給与 |
【月給】249352円~270262円 【月給算出方法】基本給+改善手当+職種手当+交付金手当基本給187600円~208100円 <定期的に支払われる手当> 改善手当:3,752円~4,162円/月 職種手当:50,000円/月 交付金手当:8,000円/月 |
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兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和874−2 |
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JR神戸線「明石」駅より神姫バス「西河原」バス停から徒歩4分 |
応募条件 |
介護支援専門員 認知症介護実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
時給1,322円 |
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京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3 |
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最寄り駅 JR嵯峨野線「花園」駅 (徒歩 約11分) |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修保持者 いずれか必須 |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給:258,800円〜 〈給与詳細〉 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・業態手当 3,800円 ・時間外特別調整手当 40,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。 |
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広島県広島市安佐南区 |
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大町駅より徒歩5分 |
応募条件 |
ケアマネージャーの資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
小規模多機能ホームでのケアマネ業務 |
給与 |
【月給制】230,500円~ ・基本給:172,000円~197,000円 ・資格手当:30,000円~ 40,000円 ・処遇改善手当 :22,000円 ・ベースアップ手当:6,500円 ・住宅手当:0~15,000円 |
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埼玉県さいたま市北区今羽町125-1 |
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埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽駅」より徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
時給1,495円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) |
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神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5 |
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■JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩約13分 |
応募条件 |
下記いずれかに当てはまる方 (1)介護支援専門員 (2)介護支援専門員・認知症実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ |
給与 |
月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 |
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埼玉県加須市 |
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加須駅から徒歩圏内 ※車通勤可能!バイク通勤可能! 埼玉県内のお仕事探しは当社にお任せください! あなたのご希望を踏まえてご提案させていただきます! |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □施設ケアマネの実務経験がある方 ■チームワークを大切にできる方 □学歴、職歴は一切不問でご案内します! |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・個別のケアプランの作成 ・ご家族への連絡、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) ※一部、相談員業務への対応がございます。 |
給与 |
☆ケアマネージャー:時給1800~2000円 《月給例》 ・時給1800円×8時間×22日(週5日) =316800円+交通費 |
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広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室1563-3 |
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広島電鉄安佐営業所バス停より徒歩5分 広島北ICより自動車5分 |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務 等 ※経験者の方・未経験者 社内研修あります。 |
給与 |
【月給】236,000円〜242,000円 【内訳】 基本給:155,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当15,000円 処遇等改善手当32,000円 職務手当34,000円〜40,000円 ◆賞与年2回計3か月分(前年度実績) |
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愛媛県松山市 |
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いよ立花駅 |
応募条件 |
介護支援専門員,主任介護支援専門員, |
仕事内容 |
入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。 ・ケアマネ業務 ・介護相談業務 ・医療及び介護連携 ・当介護施設への入所者勧誘 ・介護保険申請における相談、代行申請等 ※連携室の後方支援業務になります |
給与 |
【月給】230000円 【月給算出方法】基本給+職能手当 基本給:180000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職能手当:50,000円~80,000円/月 |
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千葉県柏市逆井2-11-1 |
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東武野田線「逆井」駅、「増尾」駅 徒歩約10分 |
応募条件 |
資格:介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
【月給】260,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当15,000円込み) ■年2回賞与あり ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
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神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1 エクレールあざみ野1F |
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■東急田園都市線【あざみ野駅】より徒歩15分 ■横浜市営地下鉄ブルーライン【中川駅】より徒歩9分 ■マイカー通勤可(無料P有) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 |
仕事内容 |
在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可能。ノートPC貸与あり。 |
給与 |
【月給】 1年目 275,000円 2年目 335,000円(例) <備考> 【内訳】 1年目 ・基本給:200,000円 ・職務手当:70,000円 ・特定事業所加算:5,000円 2年目(例) ・基本給:200,000円 ・インセンティブ:13,0000円 ・特定事業所加算:5,000円 ※インセンティブ:〜130,000円(プラン件数による) |
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神奈川県横浜市緑区三保町 |
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JR横浜線「中山駅」よりバスで10分前後 「中山駅」より無料の施設送迎車あり ※自転車、バイク通勤OK! ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 1都3県のお仕事情報は当社にお任せください! *⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣* ご自宅付近でのご提案も可能です! まずはお気軽にお問い合わせください♪ |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □施設ケアマネの実務経験がある方 ■チームワークを大切にできる方 □学歴、職歴は一切不問でご案内します! |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・個別のケアプランの作成 ・ご家族への連絡、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) ※一部、相談員業務への対応がございます。 |
給与 |
☆ケアマネージャー:時給1800~2000円 《月給例》 ・時給1800円×8時間×22日(週5日) =316800円+交通費 |
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兵庫県尼崎市金楽寺町2-6-4 |
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●JR「尼崎」駅から徒歩12分 |
応募条件 |
介護支援専門員 認知症介護実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
時給1,322円 |
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神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 |
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小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分/小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
時給1,575円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
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埼玉県入間郡三芳町上富 |
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東武東上線「鶴瀬駅」よりライフバスで約15分 東武東上線「ふじみ野駅」よりライフバスで約15分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能 |
応募条件 |
介護福祉士 介護支援専門員 <応募要件> ・認知症介護実践者研修を修了している方 <このような方もご応募ください> ・介護支援専門員資格をお持ちであれば尚可 ・ケアマネ経験ない方もOK |
仕事内容 |
2023年6月に三芳町上富にオープンしたケアピリカみよし」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> グループホームにて計画作成業務 ・利用者18名の計画作成 ・ケア業務 など <施設概要> 開設:2023年6月 施設:グループホーム 定員18名 お気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】249,500円~ ▼給与詳細 介護手当:7,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:24,000円※4回計算 住宅手当:15,000円 ▼別途支給 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子) 交通費:実費支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
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埼玉県上尾市緑丘3-6-19 |
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JR高崎線 北上尾駅より徒歩10分 |
応募条件 |
資格:介護支援専門員・普通自動車運転免許 年齢:59歳以下(定年60歳の為) ◎経験・学歴不問 |
仕事内容 |
・居宅サービス計画の作成 ・ご利用者様宅訪問(モニタリング、相談、契約等) ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 ・会議への参加 ・居宅介護支援事業所における雑務 など |
給与 |
月給:268000円~281000円 ・基本給:218200円~228000円 ・固定残業代:49800円~53000円(30時間分/残業の有無に関わらず支給)※超過分は別途支給 <その他手当> ・主任ケアマネ手当:8000円/月 ・保育手当:16000円/人(小学校就学前まで)※規定あり |
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愛媛県東温市 |
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伊予鉄バス(松山川内線)川上農協下車 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者様宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整 等 ・送迎(社用車使用:軽四~ワゴン車) |
給与 |
【月給】217500円~257500円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当(介護支援専門員) 基本給:170000円~210000円 <定期的に支払われる手当> 職務手当:20,000円/月 資格手当:介護支援専門員10,000円~主任介護支援専門員20,000円/月 処遇改善手当:17,500円~19,500円/月 <その他手当> 時間外手当 |
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東京都立川市錦町3丁目8番10号 |
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JR「立川駅」南口よりバス「たましんRISURUホール」バス停下車 徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩11分/多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。" |
給与 |
月給295,000円~325,000円 年収411万円~447万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 |
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埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号 |
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JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。" |
給与 |
月給275,000円~305,000円 年収387万円~423万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
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奈良県磯城郡田原本町千代632-1 |
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近鉄橿原線「笠縫」駅より徒歩19分 近鉄橿原線「笠縫」駅より車7分 近鉄橿原線「田原本」駅より車6分 近鉄橿原線「大和八木」駅より車17分 JR桜井線「天理」駅より車で20分 JR大和路線「郡山」駅より車で35分 JR和歌山線「香芝」駅より車で30分 JR木津横田線「奈良」駅より車で45分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 事業拡大に伴い、幅広くスタッフを募集中です! |
仕事内容 |
居宅ケアマネジメントにおける業務全般をお任せします! 【主な仕事内容】 ・利用契約締結 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請の代行や認定調査 ・各種相談業務、連絡調整 ・介護関連イベントの開催 ・各種勉強会、研修会への参加 法人として積極的な参加に協力しますので、自己研鑽ができる環境です! |
給与 |
【月給】270,720円~299,300円 ▼手当(月給に含む) ・資格手当:15,000円 ・職務手当:25,000円 ・期待手当:25,000円 ・固定残業手当:30,000円(15時間分) ▼別途支給 ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・賞与:年2回(前年度実績:2.0ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給。 ※15時間を超える時間外労働は30分刻みで追加で支給。 |
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兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25ー17 |
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山陽電鉄本線「滝の茶屋」駅から徒歩13分 |
応募条件 |
介護支援専門員 〈修了者歓迎〉認知症介護実践者研修保持者 |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給:258,800円〜 |
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兵庫県尼崎市宮内町2-123-1 |
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●阪神電車「出屋敷」駅より徒歩3分 |
応募条件 |
介護支援専門員 認知症介護実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
時給1,322円 |
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鹿児島県日置市伊集院町郡1761番地 |
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JR鹿児島本線「伊集院」駅より車7分 日置市役所より徒歩10分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 【あれば尚可】 ・居宅介護支援事業所での勤務経験 |
仕事内容 |
「久保内科居宅介護支援事業所」でのケアマネジャーの募集です。 ▼主な仕事内容 ・在宅利用者に対するケアプランの提案 ・ご利用者様、ご家族、専門職の連絡調整 など ▼相談対応 ・持ち件数:30~35件予定 ・介護予防も含む ・訪問エリア:日置市、鹿児島市(松元・郡山) ・社用車あり(軽自動車など) ブランクがある方も手厚くフォローいたします。 ご入職後は、1ヶ月5件程度からスタート! 徐々に案件を持っていただき、半年後を目途にひとり立ちしていただく予定です。 これまでのご経験や習熟度に応じて、件数や期間は前後します。 ケアマネ経験が10年以上の先輩が3名、3年以上も1名在籍しており、 このような先輩たちで丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 もちろん、慣れるまでは同行訪問もいたします。 |
給与 |
【月給】223,000円 ▼手当(月給に含む) ・資格手当:20,000円 ・調整手当:40,000円 ・固定残業代:3,000円(1.5時間分) ▼別途支給 ・通勤手当:10,000円(上限/月) ・賞与:年2回(前年度実績:3.0ヶ月分) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わず支給 ※残業が1時間30分を超える場合は別途支給 |
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東京都葛飾区西水元2-16-13 |
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亀有駅よりバス19分 京成金町 / 金町駅よりバス19分 |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし |
仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など |
給与 |
月給:301560円 <給与補足> 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給) |
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東京都立川市錦町3丁目8番10号 |
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JR「立川駅」南口よりバス「たましんRISURUホール」バス停下車 徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩11分/多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
時給1,585円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) ・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 |
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栃木県矢板市東町8-37 |
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JR宇都宮線 矢板(徒歩約19分) |
応募条件 |
資格:介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
【月給】260,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当15,000円込み) ■年2回賞与あり ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
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愛知県半田市緑ヶ丘2-35 |
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JR武豊「亀崎駅」より徒歩20分 JR武豊「亀崎駅」より車5分 阿久比インターから車で10分 マイカー・バイク通勤可能 |
応募条件 |
介護支援専門員 しっかりとサポートする環境が整っています! ※当法人の半田市内の別の事業所への配属の可能性がございます。 |
仕事内容 |
「特別養護老人ホーム瑞光の里緑ヶ丘」での施設ケアマネジャーの募集です。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング等 ・パソコンでの入力業務 など 【施設情報】 ・全室個室ユニット型 ・定員120名 ※うちショート20名 ご入職後は、担当の先輩職員がフォローをしながら、 1人1人のペースに合わせて学ぶことが出来ます。 徐々に仕事の幅を広げていただきますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】219,000円~284,000円 ▼手当(月給に含む) ・職務手当:20,000円 ・処遇改善手当:22,000円 ▼別途支給 ・住宅手当:上限26,800円 ・扶養手当:7,000円/人 ・交通費:上限45,700円 ・賞与:年2回(前年度実績:4.5ヶ月分) ※ご経験者の方は加算いたします。 ※給与は資格等により異なります。 |
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千葉県柏市若葉町5-3 高倉ビル102 |
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柏駅 東口より徒歩10分(JR 常磐線、東武アーバンパークライン) |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須) ※ケアマネジャーとしての経験必須です。 ※経験は居宅・施設問いません。 ※正社員定年65歳(在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり[契約社員]) |
仕事内容 |
■ケアプランの作成 ■お客さま宅への定期訪問・連絡 ■お客さまからの相談業務 ■関係機関との連絡・調整業務 ■介護保険の給付管理等 |
給与 |
月給235000円〜265000円(業績手当含む)残業代は別途 ※経験・能力により給与を決定します。 ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は5000円/月の手当あり |
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東京都府中市栄町3丁目12番1号 |
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JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩11分/JR中央線「西国分寺駅」より徒歩17分/京王線「府中駅」・JR「国立駅」より京王バス「第九小学校」バス停下車 徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
時給1,585円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) ・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 |
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鹿児島県日置市伊集院町郡1761番地 |
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JR鹿児島本線「伊集院」駅より車7分 日置市役所より徒歩10分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 【あれば尚可】 ・居宅介護支援事業所での勤務経験 |
仕事内容 |
「久保内科居宅介護支援事業所」でのケアマネジャーの募集です。 ▼仕事内容 ・在宅利用者に対するケアプランの提案 ・ご利用者様、ご家族、専門職の連絡調整 など ▼相談対応 ・持ち件数:15件予定(15日出勤の場合) ・介護予防も含む ・訪問エリア:日置市、鹿児島市(松元・郡山) ・社用車あり(軽自動車など) ※勤務日数などにより持ち件数は異なります ブランクがある方も手厚くフォローいたします。 ご入職後は、1ヶ月5件程度からスタート! 徐々に案件を持っていただき、半年後を目途にひとり立ちしていただく予定です。 これまでのご経験や習熟度に応じて、件数や期間は前後します。 ケアマネ経験が10年以上の先輩が3名、3年以上も1名在籍しており、 このような先輩たちで丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 もちろん、慣れるまでは同行訪問もいたします。 |
給与 |
【時給】1,150円 ▼別途支給 ・通勤手当:160円~240円/日 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は315万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1455円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1577円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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