住宅手当あり,ケアマネジャーの求人・転職情報

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住宅手当あり,ケアマネジャーの求人・転職情報 694件

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埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市桜区】【中浦和駅より徒歩7分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線「中浦和」駅より徒歩7分 ※車通勤可（駐車場なし）

	埼玉県さいたま市桜区
	JR埼京線「中浦和」駅より徒歩7分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数64室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市南区】【南浦和駅より徒歩14分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

埼玉県さいたま市南区
・JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅より徒歩14分・JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅よりバス利用「文蔵三丁目」下車徒歩2分 ※車通勤可（駐車場なし）

	埼玉県さいたま市南区
	・JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅より徒歩14分・JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅よりバス利用「文蔵三丁目」下車徒歩2分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数59室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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埼玉県川越市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県川越市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【川越市】【バス停「今福」下車徒歩2分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

埼玉県川越市
JR埼京線・東武東上線「川越」駅よりバス利用「今福」下車徒歩2分 ※車通勤可（無料駐車場あり）

	埼玉県川越市
	JR埼京線・東武東上線「川越」駅よりバス利用「今福」下車徒歩2分 ※車通勤可（無料駐車場あり）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数53室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市緑区】【東浦和駅より徒歩8分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩8分 ※車通勤可（駐車場なし）

	埼玉県さいたま市緑区
	JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩8分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数75室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【横浜市鶴見区】【バス停「駒岡」下車徒歩3分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

神奈川県横浜市鶴見区
・東急東横線「綱島」駅よりバス利用「駒岡」下車徒歩3分・東急東横線「綱島」駅よりバス利用「駒岡十字路」下車徒歩3分 ※車通勤可（駐車場なし）

	神奈川県横浜市鶴見区
	・東急東横線「綱島」駅よりバス利用「駒岡」下車徒歩3分・東急東横線「綱島」駅よりバス利用「駒岡十字路」下車徒歩3分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数80室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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神奈川県横浜市戸塚区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

神奈川県横浜市戸塚区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【横浜市戸塚区】【バス停「新道大坂上」下車徒歩5分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

神奈川県横浜市戸塚区
JR東海道線「戸塚」駅よりバス利用「新道大坂上」下車徒歩5分 ※車通勤可（駐車場なし）

	神奈川県横浜市戸塚区
	JR東海道線「戸塚」駅よりバス利用「新道大坂上」下車徒歩5分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数78室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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神奈川県川崎市高津区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

神奈川県川崎市高津区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【川崎市高津区】【バス停「妙法寺下」下車徒歩4分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

神奈川県川崎市高津区
・東急東横線・目黒線、JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分・東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ※車通勤可（無料駐車場あり）

	神奈川県川崎市高津区
	・東急東横線・目黒線、JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分・東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ※車通勤可（無料駐車場あり）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数75室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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神奈川県横浜市泉区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

神奈川県横浜市泉区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【横浜市泉区】【いずみ中央駅より徒歩6分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

神奈川県横浜市泉区
相模鉄道いずみ野線「いずみ中央」駅より徒歩6分 ※車通勤可（駐車場なし）

	神奈川県横浜市泉区
	相模鉄道いずみ野線「いずみ中央」駅より徒歩6分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数79室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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神奈川県横浜市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

神奈川県横浜市南区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【横浜市南区】【バス停「別所宮下」下車徒歩1分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

神奈川県横浜市南区
京浜急行線「上大岡」駅よりバス利用「別所宮下」下車徒歩1分 ※車通勤可（駐車場なし）

	神奈川県横浜市南区
	京浜急行線「上大岡」駅よりバス利用「別所宮下」下車徒歩1分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数60室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【横浜市鶴見区】【バス停「寺尾小学校入口」下車徒歩2分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

神奈川県横浜市鶴見区
・京浜東北線「鶴見」駅よりバス利用「寺尾小学校入口」下車徒歩2分・京浜東北線「鶴見」駅よりバス利用「宝蔵院前」下車徒歩5分 ※車通勤可（駐車場なし）

	神奈川県横浜市鶴見区
	・京浜東北線「鶴見」駅よりバス利用「寺尾小学校入口」下車徒歩2分・京浜東北線「鶴見」駅よりバス利用「宝蔵院前」下車徒歩5分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数67室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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東京都江戸川区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

東京都江戸川区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【江戸川区】【バス停「西一之江四丁目」下車徒歩8分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

東京都江戸川区
・都営新宿線「一之江」駅よりバス利用「西一之江四丁目」下車徒歩8分・JR総武線「新小岩」駅よりバス利用「西一之江四丁目」下車徒歩8分 ※車通勤可（駐車場なし）

	東京都江戸川区
	・都営新宿線「一之江」駅よりバス利用「西一之江四丁目」下車徒歩8分・JR総武線「新小岩」駅よりバス利用「西一之江四丁目」下車徒歩8分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数93室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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東京都杉並区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

東京都杉並区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【杉並区】【井荻駅より徒歩10分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

東京都杉並区
・西武新宿線「井荻」駅より徒歩10分・西武新宿線「上井草」駅より徒歩9分・JR中央線「荻窪」駅よりバス利用「八成橋」下車徒歩6分 ※車通勤可（駐車場なし）

	東京都杉並区
	・西武新宿線「井荻」駅より徒歩10分・西武新宿線「上井草」駅より徒歩9分・JR中央線「荻窪」駅よりバス利用「八成橋」下車徒歩6分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数56室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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東京都練馬区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

東京都練馬区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【練馬区】【地下鉄赤塚駅より徒歩4分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

東京都練馬区
・東京メトロ有楽町線、副都心線「地下鉄赤塚」駅より徒歩4分・東武東上線「下赤塚」駅より徒歩5分 ※車通勤可（駐車場なし）

	東京都練馬区
	・東京メトロ有楽町線、副都心線「地下鉄赤塚」駅より徒歩4分・東武東上線「下赤塚」駅より徒歩5分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数71室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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東京都町田市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

東京都町田市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【町田市】【バス停「桜美林学園前」下車徒歩1分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

東京都町田市
・JR横浜線「淵野辺」駅よりバス利用「桜美林学園前」下車徒歩1分・JR横浜線「町田」駅よりバス利用「忠生都営住宅前」下車徒歩3分 ※車通勤可（駐車場なし）

	東京都町田市
	・JR横浜線「淵野辺」駅よりバス利用「桜美林学園前」下車徒歩1分・JR横浜線「町田」駅よりバス利用「忠生都営住宅前」下車徒歩3分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数60室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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東京都練馬区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

東京都練馬区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【練馬区】【大泉学園駅より徒歩17分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

東京都練馬区
・西武池袋線「大泉学園」駅より徒歩17分・東武東上本線、東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市」駅よりバス利用「大泉北中学校入口」下車徒歩5分・西武池袋線「大泉学園」駅よりバス利用「東映撮影所」下車徒歩6分 ※車通勤可（駐車場なし）

	東京都練馬区
	・西武池袋線「大泉学園」駅より徒歩17分・東武東上本線、東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市」駅よりバス利用「大泉北中学校入口」下車徒歩5分・西武池袋線「大泉学園」駅よりバス利用「東映撮影所」下車徒歩6分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数50室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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東京都練馬区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

東京都練馬区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【練馬区】【バス停「谷原中学校」下車徒歩1分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

東京都練馬区
・西武池袋線「石神井公園」駅より徒歩19分・都営大江戸線「光が丘」駅より徒歩22分・西武池袋線「石神井公園」駅よりバス利用「谷原中学校」下車徒歩1分 ※車通勤可（駐車場なし）

	東京都練馬区
	・西武池袋線「石神井公園」駅より徒歩19分・都営大江戸線「光が丘」駅より徒歩22分・西武池袋線「石神井公園」駅よりバス利用「谷原中学校」下車徒歩1分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数83室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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東京都文京区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

東京都文京区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【文京区】【白山駅より徒歩7分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

東京都文京区
都営三田線「白山」駅より徒歩7分 ※車通勤可（駐車場なし）

	東京都文京区
	都営三田線「白山」駅より徒歩7分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数50室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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東京都三鷹市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

東京都三鷹市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【三鷹市】【バス停「野崎二丁目」下車徒歩1分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集＜ケアマネジャー×正社員＞社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります

東京都三鷹市
・JR中央線「三鷹」駅よりバス利用「野崎二丁目」下車徒歩1分・JR中央線「吉祥寺」駅よりバス利用「野崎二丁目」下車徒歩1分 ※車通勤可（駐車場なし）

	東京都三鷹市
	・JR中央線「三鷹」駅よりバス利用「野崎二丁目」下車徒歩1分・JR中央線「吉祥寺」駅よりバス利用「野崎二丁目」下車徒歩1分 ※車通勤可（駐車場なし）
応募条件	【資格】介護支援専門員【経験】高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方
仕事内容	総居室数93室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。【主な業務内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤
給与	【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による＜内訳＞基本給：210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円＜その他手当＞住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

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東京都中野区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

東京都中野区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【中野区】野方駅より徒歩5分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です！

東京都中野区
西武新宿線「野方」駅より徒歩5分 ※車通勤不可

	東京都中野区
	西武新宿線「野方」駅より徒歩5分 ※車通勤不可
応募条件	・介護支援専門員の資格のある方・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！
仕事内容	有料老人ホームにおけるケアマネ業務・ケアプランの作成・連絡調整業務・入居前の事前面談と調整業務　など＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社
給与	月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

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千葉県柏市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

千葉県柏市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【柏市】柏の葉キャンパス駅より徒歩9分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です！

千葉県柏市
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅より徒歩9分 ※車、バイク通勤不可

	千葉県柏市
	つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅より徒歩9分 ※車、バイク通勤不可
応募条件	・介護支援専門員の資格のある方・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！
仕事内容	有料老人ホームにおけるケアマネ業務・ケアプランの作成・連絡調整業務・入居前の事前面談と調整業務　など＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社
給与	月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

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千葉県船橋市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

千葉県船橋市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【船橋市】東船橋駅より徒歩9分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です！

千葉県船橋市
JR総武線「東船橋」駅より徒歩9分 ※車、バイク通勤不可

	千葉県船橋市
	JR総武線「東船橋」駅より徒歩9分 ※車、バイク通勤不可
応募条件	・介護支援専門員の資格のある方・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！
仕事内容	有料老人ホームにおけるケアマネ業務・ケアプランの作成・連絡調整業務・入居前の事前面談と調整業務　など＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社
給与	月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

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埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市大宮区】さいたま新都心駅より徒歩8分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です！

埼玉県さいたま市大宮区
JR京浜東北線、宇都宮線、高崎線「さいたま新都心」駅より徒歩8分 ※車、バイク通勤不可

	埼玉県さいたま市大宮区
	JR京浜東北線、宇都宮線、高崎線「さいたま新都心」駅より徒歩8分 ※車、バイク通勤不可
応募条件	・介護支援専門員の資格のある方・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！
仕事内容	有料老人ホームにおけるケアマネ業務・ケアプランの作成・連絡調整業務・入居前の事前面談と調整業務　など＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社
給与	月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

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埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市緑区】バス停「駒形」下車徒歩2分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です！

埼玉県さいたま市緑区
・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩18分・JR「東浦和」駅もしくは「浦和」駅より国際興業バス「駒形」下車徒歩2分 ※車通勤不可（バイク通勤可）

	埼玉県さいたま市緑区
	・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩18分・JR「東浦和」駅もしくは「浦和」駅より国際興業バス「駒形」下車徒歩2分 ※車通勤不可（バイク通勤可）
応募条件	・介護支援専門員の資格のある方・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！
仕事内容	有料老人ホームにおけるケアマネ業務・ケアプランの作成・連絡調整業務・入居前の事前面談と調整業務　など＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社
給与	月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

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埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市浦和区】北浦和駅よりバス利用「木崎中学校」下車徒歩5分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です！

埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北線「北浦和」駅より東武バスにて「木崎中学校」下車徒歩5分 ※車通勤不可

	埼玉県さいたま市浦和区
	JR京浜東北線「北浦和」駅より東武バスにて「木崎中学校」下車徒歩5分 ※車通勤不可
応募条件	・介護支援専門員の資格のある方・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！
仕事内容	有料老人ホームにおけるケアマネ業務・ケアプランの作成・連絡調整業務・入居前の事前面談と調整業務　など＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社
給与	月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

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埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市桜区】北浦和駅よりバス利用「神田」下車徒歩4分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です！

埼玉県さいたま市桜区
・JR京浜東北線「北浦和」駅より国際興業バスにて「神田」下車徒歩4分・JR京浜東北線「北浦和」駅より西武バスにて「諏訪坂」下車徒歩5分・JR「与野本町」駅より国際興業バスにて「神田」下車徒歩4分 ※車通勤不可

	埼玉県さいたま市桜区
	・JR京浜東北線「北浦和」駅より国際興業バスにて「神田」下車徒歩4分・JR京浜東北線「北浦和」駅より西武バスにて「諏訪坂」下車徒歩5分・JR「与野本町」駅より国際興業バスにて「神田」下車徒歩4分 ※車通勤不可
応募条件	・介護支援専門員の資格のある方・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！
仕事内容	有料老人ホームにおけるケアマネ業務・ケアプランの作成・連絡調整業務・入居前の事前面談と調整業務　など＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社
給与	月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

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埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市北区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市北区】大宮公園駅より徒歩9分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です！

埼玉県さいたま市北区
・東武アーバンパークライン「大宮公園」駅より徒歩9分・東武アーバンパークライン「北大宮」駅より徒歩10分・埼玉新都市交通ニューシャトル「鉄道博物館」駅より徒歩13分 ※車通勤不可

	埼玉県さいたま市北区
	・東武アーバンパークライン「大宮公園」駅より徒歩9分・東武アーバンパークライン「北大宮」駅より徒歩10分・埼玉新都市交通ニューシャトル「鉄道博物館」駅より徒歩13分 ※車通勤不可
応募条件	・介護支援専門員の資格のある方・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！
仕事内容	有料老人ホームにおけるケアマネ業務・ケアプランの作成・連絡調整業務・入居前の事前面談と調整業務　など＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社
給与	月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

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千葉県千葉市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

千葉県千葉市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【千葉市緑区】◎日勤のみ◎福祉の事業を広く展開する法人にてケアマネジャーの募集！【土気駅より徒歩22分】業務負担軽減の取り組みなど積極的で研修体制も充実◎

千葉県千葉市緑区
JR外房線「土気」駅より徒歩22分 ※車通勤可

	千葉県千葉市緑区
	JR外房線「土気」駅より徒歩22分 ※車通勤可
応募条件	【必須】下記いずれかの資格・介護支援専門員・主任介護支援専門員
仕事内容	ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務・ケアプランの作成・ケアプランの実施管理・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート・ケアプランの評価、改善、再構築　などお客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。
給与	【月給】226,000円～327,000円

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千葉県浦安市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

千葉県浦安市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【浦安市】◎日勤のみ◎福祉の事業を広く展開する法人にてケアマネジャーの募集！【舞浜駅より徒歩22分】業務負担軽減の取り組みなど積極的で研修体制も充実◎

千葉県浦安市
JR京葉線「舞浜」駅より徒歩22分

	千葉県浦安市
	JR京葉線「舞浜」駅より徒歩22分
応募条件	【必須】下記いずれかの資格・介護支援専門員・主任介護支援専門員
仕事内容	ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務・ケアプランの作成・ケアプランの実施管理・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート・ケアプランの評価、改善、再構築　などお客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。
給与	【月給】226,000円～327,000円

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埼玉県所沢市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県所沢市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【所沢市】◎日勤のみ◎福祉の事業を広く展開する法人にてケアマネジャーの募集！【狭山ヶ丘駅より徒歩7分】業務負担軽減の取り組みなど積極的で研修体制も充実◎

埼玉県所沢市
西武池袋線「狭山ヶ丘」駅より徒歩7分

	埼玉県所沢市
	西武池袋線「狭山ヶ丘」駅より徒歩7分
応募条件	【必須】下記いずれかの資格・介護支援専門員・主任介護支援専門員
仕事内容	ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務・ケアプランの作成・ケアプランの実施管理・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート・ケアプランの評価、改善、再構築　などお客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。
給与	【月給】226,000円～327,000円

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埼玉県富士見市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県富士見市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【富士見市】◎日勤のみ◎福祉の事業を広く展開する法人にてケアマネジャーの募集！【ふじみ野駅より徒歩13分】業務負担軽減の取り組みなど積極的で研修体制も充実◎

埼玉県富士見市
東武東上線「ふじみ野」駅より徒歩13分

	埼玉県富士見市
	東武東上線「ふじみ野」駅より徒歩13分
応募条件	【必須】下記いずれかの資格・介護支援専門員・主任介護支援専門員
仕事内容	ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務・ケアプランの作成・ケアプランの実施管理・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート・ケアプランの評価、改善、再構築　などお客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。
給与	【月給】226,000円～327,000円

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ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は？

ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1444円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1485円となっています。

他の職種の平均給料も知りたい！ケアマネジャーの給料データを見る

ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い？

居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム、小規模多機能などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

ケアマネジャーの求人の特徴は？

ケアマネジャーの求人は、社会保険完備の求人が多いのが特徴です。次いで、介護支援専門員、賞与あり、研修制度あり、産休･育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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